医药公司招医药代表
6000-10000元/月
医药代表包住包吃社保五险一金月结大专及以上销售额提成区域销售团购销售代理商销售门店销售招商加盟渠道销售电话销售较多外勤
直招医药代表:要求:40岁以下,熟练办公室软件,需要处理一些数据。新手有老师带着熟悉业务。工作时间:外勤,上班时间自由。薪资:底薪3000加 绩效可拿10000+,主要是拿绩效
销售顾问
招聘:汽车销售顾问岗位要求:有1-3年的销售经验,大专以上学历,自己有车,责任心强。热爱销售工作的应届生可优先考虑。薪资待遇:无责底薪4300+提成,综合薪资1w-1.5w,入职缴纳社保,六险一金。工作时间:朝九晚六,双休。上市公司,福利好,发展空间大,联系电话(同微信)
本公司代理,银鹭,康师傅方便面
4000-6000元/月
销售专员月结
+,。诚招下乡业务一名.要求开车带货。为人忠诚,勤劳,能吃苦,不怕累,性格开朗,做事敏捷,有耐心,能服从大局安排。工资4000一6000元不等
宿州埇桥区招销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保高温补贴五险一金年终奖生日福利大专及以上销售额提成电话销售面销/陌拜直销基本坐班政府/团体个人企业
宿州埇桥招销售专员薪资收入:底薪+级别底薪+绩效+年佣岗位要求:男女不限,21-40岁,大专及以上学历工作职责:提供专业的咨询信息负责老客户的维护和新客户的开发公司产品的推动
海淀区急招面点白案师傅
7000-7500元/月
面点1-2人月结
北京大型餐饮公司学校项目,郑重承诺:本招聘信息真实有效面点大工,2名,工资7000到7500技术人员50岁以下,包吃住,月休四天,法定节假日带薪休假。地址北京海淀区北京交通大学附属中学实验学校联系电话:李
砧板蒸菜师傅洗碗工
招聘:北京市密云区瑞海姆红菜坊招聘以下人员岗位:蒸箱大工参考工资:7000-7500岗位:粘板中工参考工资:6500-7000岗位:荷台参考工资:4580-4880岗位:摘菜,洗碗参考工资:4180-4380其他福利:宿舍近,有热水洗澡间、管吃管住、每月四天休、年度旅游地址:北京市-密云区瑞海姆院内红菜坊餐厅☎️ :本人电话同余
医药代表本科及以上需要经验兼职销售额提成地推销售
曲靖马龙,师宗,罗平,宣威,富源,招药品销售专员
成都金牛区急招医药代表
10000-15000元/月
医药代表包住月结学历不限全职兼职回款提成区域销售个人
推广药品:代表药品上市许可持有人在境内从事药品信息传递、沟通、反馈的专业工作。拜访客户:定期拜访医院、药店等目标客户,传递产品信息,收集市场反馈。学术推广:组织并参与学术推广活动,有效传递产品信息,提升客户对产品的认知和信任。客户关系管理:建立和维护客户关系,确保客户对产品的持续使用。市场信息反馈:及时反馈市场动态、竞争对手情况,为公司的市场策略提供依据。
南阳卧龙区急招医药代表
12000-24000元/月
医药代表月结
你好,觉得你很适合我们南阳千城万亿生物科技有限公司的医药代表销售这个职位。我们公司位于南阳,薪资在12k-24k之间,主要负责AI测体质等业务。我们非常重视"黄帝内经"中的"阴阳平衡"理念,深耕大健康行业。你对这个职位有兴趣吗?
医药代表
上市企业:贵州三力制药股份有限公司[烟花][烟花][烟花]【招聘公司】贵州三力制药股份有限公司广东分公司【招聘岗位】:1,佛山市三终端医药销售代表(禅城区)1名2,肇庆市三终端医药销售代表1名【待遇】薪资待遇优厚,底薪5500+补贴1000+提成+五险一金【应聘条件】1、高中及以上学历,40周岁以下。2、有第三终端从业经验,熟悉当地终端资源为佳。3、吃苦耐劳,积极主动有敏锐的市场洞察力,责任心强。…联系电话:(胡)
销售专员月结经验不限学历不限全职兼职销售额提成区域销售地推销售直销面销/陌拜较多外勤个人
工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动2.为客户提供操作指引,会员办理,活动宣传等3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系,帮助解决客户在使用中遇到的各种问题岗位要求:1.有责任心,能吃苦耐劳2.踏实肯干,执行力强,有亲和力3.能熟练使用智能手机4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳
北京怀柔区招聘:1.客服专员 2
6000元/月
销售专员
招聘:1.客服专员 2.社区回访人员3.招聘专员4.销售专员招聘:1.客服专员 2.社区回访人员3.招聘专员4.销售专员 男女不限,沟通理解能力强,积极向上,有责任心。工资:6000(能者多劳)岗位不同,具体待遇面议工作时间:周一到周五上班,休国家法定假日!公司地址:怀柔城区报名负责人:姜女士(微信同步)
高薪诚聘客户经理
16000-21000元/月
客户经理保险年终奖生日福利大专及以上销售额提成按单提成渠道销售面销/陌拜政府/团体个人
职位名称:客户经理部门:销售/业务发展部汇报对象:销售总监/业务发展经理工作地点:北京市朝阳区北京国际财源中心职位概述:作为客户经理,您将是我们公司与客户之间的桥梁,负责维护现有客户关系,同时积极寻求新的业务机会。您将通过深入了解客户需求,提供定制化的解决方案,以增强客户忠诚度并推动公司业务增长。主要职责:1. 维护和发展与关键客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。2. 定期与客户沟通,了解他们的需求和期望,及时响应客户的询问和问题。3. 制定和执行客户关系管理策略,包括客户拜访计划和客户反馈机制。4. 与内部团队合作,确保客户需求得到满足,并提供高质量的服务和支持。5. 参与制定销售目标和计划,通过有效的销售策略实现业务增长。6. 跟踪市场趋势和竞争对手动态,为公司提供市场洞察和建议。7. 准备和提交定期的销售报告,包括客户活动、销售业绩和市场分析。8. 参与产品或服务的演示,为客户提供专业的咨询和解决方案。任职要求:学历要求:大专及以上学历,金融、市场营销、商务管理或相关专业。工作经验:至少1-2年的客户管理或销售经验,有销售背景者优先。技能要求:出色的沟通和人际交往能力,能够建立和维护良好的客户关系。个人素质:具有高度的自我驱动力、解决问题的能力和优秀的组织能力。技术能力:能熟练使用基本办公软件word语言能力:良好的中英文书面和口头表达能力。工作条件和物理要求:需要适应偶尔出差和客户拜访。能够在快节奏和多任务环境中工作。工作时间:全职,根据公司政策享受相应的工作时间和假期安排。薪资福利:竞争力的薪资结构,包括基本工资加业绩提成。其他福利包括健康保险、退休金计划、员工培训和发展机会等。
90/00后提成隔天结接受小白
6000-11000元/月
网络销售餐补月结经验不限全职销售额提成面销/陌拜基本坐班个人企业
北京无责底薪5500月薪15K-35K急招两名1.工作时间:早九晚六,午休两个小时,(没加班文化,完成任务随时下班,销冠天天3点下班!!!)2.工作地点:朝阳区永安里地铁站,交通贼拉方便,下地铁就到了4.工作内容:网络销售(不用打电话,只需要动动手指,有固定的资源,不需要个人拉资源)5.工资:15-35k(底薪5.5K,提点高,本岗位小伙伴最少都在15-35K之间)6.学历:不限学历,有挣钱欲望就行7.可接受小白,好上手,前期会有培训8.老板年轻人好说话,随时做活动,日用品零食不用愁,工作环境绝对放心,安全、干净、不嘈杂,同事很和谐,目前我没发现勾心斗角的破事敲黑板!!!我们喜欢真诚踏实的小伙伴加入队伍,别工主病别总找借口、以结果为导向的工作,不用耍心眼奉承谁,做自己的工作就好。
销售专员日结需要经验高中及以上中专及以上全职兼职假期工回款提成团购销售代理商销售直销网络销售个人
喜欢的人都可以做,线上线下销售水果按件批发零售之类
销售1.5w(双休+五险一金)
10000-15000元/月
销售专员社保五险一金年终奖大专及以上按单提成电话销售网络销售渠道销售区域销售代理商销售招商加盟直销基本坐班政府/团体企业
一、岗位职责:1.寻找目标客户,以“线上+线下”结合方式对接、服务客户;2.根据客户需求,量身定制匹配的服务方案(政策咨询/媒体服务/会议活动等);3.负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户方向。二、任职资格:1.专科及以上学历,可接受小白,有tob工作经验优先;2.追求高薪,渴望成长,寻求有前景平台;3.积极主动,善于沟通,有一定的抗压能力;4.成果导向,学习力强,对制造业感兴趣。5、岗位主要前期以电话开发为主,不能接受的请勿投递简历。三、薪酬福利:1.福利待遇:底薪6-8k+提成+奖金+五险一金,综合薪资15k~20k、除此之外我们还有新人奖、月度奖金、季度奖金、年终奖。2.工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险一金。
北京昌平区公司直招:͏ 售后销售10名文员助理,5名要求男
4000-8000元/月
销售专员月结初中及以上全职按单提成门店销售基本坐班
公司直招:͏ 售后销售10名文员助理,5名要求男.女不限年龄20-55岁之间(中专以上文凭优先录用)工时作间:周一到周五8:30-15.30周六日休息,不影响接送孩子照顾老人。主要服务老户客,VIP客户,梳理客户案档,管理客户资料月收入4000—8000以上,上不封顶电话,(微信同号)地址:昌平西关环岛
北京朝阳区岗位内容:1.负责项目选址调研及选址方案制定
4000-6000元/月
渠道销售五险一金交通补助大专及以上回款提成销售额提成按单提成电话销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜较多外勤个人企业
岗位内容:1.负责项目选址调研及选址方案制定;2.负责市场分析、商圈评估及竞品分析;3.沟通加盟商,协助跟进项目审批及前期准备4.制定项目投资方案,策划业态规划及招商方案;5.协调后续施工及运营管理等工作。任职要求:1.相关专业大专及以上学历,有商业地产选址开发经验者优先;2.熟练掌握一般选址流程及常用工具,具备市场调研、商圈评估能力;3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;4.有较强的数据分析、问题解决能力和商业度。
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