
销售助理
1.2-1.6万元/月
医药代表1-3年本科及以上医疗销售管理民企/私企商务谈判
任职要求:
一、专业背景:医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业本科及以上学历,掌握系统的医疗器械领域知识,了解行业相关法规(如《医疗器械监督管理条例》)及产品注册流程,对医疗器械市场发展有较深认知。
二、工作经验:具备3年以上医疗器械行业销售或相关岗位工作经验,拥有1年以上销售管理或助理类岗位经历,熟悉医疗器械的销售渠道与运作模式,有大型设备或高值耗材销售背景者优先考虑。
三、核心能力
1.沟通协调:具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效对接销售团队、客户以及生产、市场等内部部门,妥善处理多方协作关系,推动工作顺利开展。
2.数据分析:熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,能够从销售数据中提炼有效信息,为策略优化提供有力支撑。
3.办公技能:精通Word、PPT等办公软件,可独立完成销售报告、方案书及演示材料的撰写,具备较强的书面表达能力。
4.个人素质:学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新产品信息与市场变化;工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作意识;抗压能力强,能胜任频繁出差和高强度工作任务。
岗位职责:
一、销售支持与策略协助
1.协助销售总经理制定年度、季度及月度销售计划与执行策略,结合市场趋势和销售数据,提出合理化建议和调整方案。
2.收集并整合市场情报、竞品动态及客户需求信息,定期输出市场分析报告,为销售决策提供数据依据。
3.参与重点客户的商务洽谈,配合销售团队准备谈判资料,提供专业支持,助力销售目标达成。
二、日常事务管理
1.统筹安排销售总经理的日常工作行程,包括会议协调、商务接待及差旅规划,保障其工作高效有序运行。
2.负责销售部门各类文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,完善销售文档管理体系。
3.协调销售部与其他职能部门(如生产、研发、财务、客服等)的工作对接,确保信息流转顺畅,及时解决跨部门协作问题。
三、销售团队管理支持
1.协助销售总经理开展团队建设工作,参与招聘、培训及绩效评估等环节,提升团队整体专业水平与业绩表现。
2.监督销售团队日常工作的执行情况,发现问题及时反馈并提出改进措施,保障销售流程规范高效。
3.组织召开销售会议及培训活动,传达公司政策与目标,分享实战经验与市场资讯,增强团队凝聚力。
四、项目跟进与客户关系维护
1.跟踪重点项目的推进进度,协调内外资源,及时排除障碍,确保项目按期高质量交付。
2.配合销售团队维护核心客户关系,定期开展客户回访,收集反馈意见,妥善处理投诉与建议,提升客户满意度。
3.参与客户服务过程,协助解决客户在产品使用、技术应用及售后支持等方面的问题,助力树立企业良好口碑。
医药代表(面向应届毕业生)
1-1.5万元/月
医药代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上医药市场医药推广医药销售医药信息专员普药OTC销售
岗位职责:
1.开展并维护医药领域合作渠道,覆盖北京地区医院、社区卫生服务中心等机构。
2.关注行业变化,搜集整理市场信息与数据,为产品推广提供决策依据。
3.整合内部资源与学术支持,确保产品相关内容准确传递至合作方及客户。
4.协助制定市场推广方案,提升品牌影响力与市场份额。
5.入职后接受系统化药理知识培训与实践指导,热爱销售工作并乐于拓展医疗资源网络。
任职要求:
1.中医药、药学、医学等相关专业或2025届应届毕业生均可报名,性别不限。
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效推动客户关系建立与维护。
3.对医药健康行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力。
4.拥有较强的表达能力和执行能力,适应快节奏工作环境并完成销售任务。
5.具备良好情绪管理能力、逻辑分析力与创造性思维,可独立提出可行的市场应对策略。
岗位福利:
1.行业领先薪酬结构:底薪+产品提成+年终奖金,表现优异者有机会获得股权/期权激励。
2.每年提供两次调薪机会,实现能力与收入同步提升。
3.弹性办公机制,团队年轻化,组织架构扁平高效。
4.个性化成长路径:配备入职导师+专业课程培训+跨部门学习机会。
5.清晰晋升机制:设立管理与专业双通道发展路径,打破职业天花板。
6.享受年度长假、定期团队建设活动及健康体检等多项员工关怀福利。
资管-理财顾问(高薪+朝九晚六+旅游)
1.3-2.5万元/月
医药代表经验不限大专及以上电话销售资产/财富管理面销/陌拜对高净值客户销售资管
一、要求:
25-45周岁,大专及以上学历,具备销售经验者优先。
二、工作内容:
1、公司聚焦大健康与大医养领域,致力于为高净值人群提供高端养老社区、资产管理和专业医疗服务。
2、以会议营销为主要模式,公司提供精准客户资源及成熟销售平台,每周组织不少于5场不同规模的高端财富沙龙及社区参观活动;主要负责邀约客户参与,现场由专业讲师进行讲解,结合客户需求答疑解惑,制定个性化方案,推动现场签约成交。
3、职业发展空间广阔,达到晋升条件可快速晋级,有机会组建并管理个人团队,实现长期稳定的职业发展与管理收益。
4、团队氛围积极融洽,倡导协作共赢;入职后享有系统化专业培训,并配备主管导师全程带教,协助客户沟通与成交,提供全方位支持与指导。
医药产品专员
2-3万元/月
医药代表5-10年本科及以上科室会KOL产品策划
岗位职责:
1、分析并明确产品在细分市场的定位,配合销售团队制定市场营销策略与活动方案;
2、负责学术推广资料的开发与使用指导,包括产品说明书、内部培训材料、培训及科室会PPT、DA、医学文献支持、宣传物料、品牌周边等;
3、跟踪市场活动执行情况,监督会议与推广项目的落地,评估活动成效并开展数据分析;
4、定期开展市场调研工作:拟定调研计划,推动调研实施,汇总调研数据并撰写报告,依据结果优化市场竞争策略;
5、提出与产品相关的研究课题方向及需求,参与或组织相关科研项目推进;
6、构建专家合作关系网络,支持学术推广、药品准入、论文撰写与发表等工作;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,中药学、中医学等相关专业背景;
2、具备2年以上中成药行业产品经理工作经验;
3、具备良好的主动性与沟通协调能力,责任心强,抗压性强,乐于持续学习;
4、具有扎实的产品规划与市场推广实战经验;
5、可接受远程办公
医学信息传递专员
1.1-2.2万元/月
医药代表1-3年大专及以上基因诊断抗体检测诊断
•根据客户特征实施分级管理,精准把握客户的专业需求与多元关注点,制定并完善高效拜访方案,推进学术服务落地;
•合规开展专业化学术活动,不断提升活动的学术质量与执行成效;
•强化产品理念建设,实现知识精准传递,支持临床最佳诊疗实践;
•整合资源、加强协作,通过有效沟通促进客户与患者的深度连接,实现多方共赢;
•持续主动学习疾病领域前沿动态、专业知识与沟通技能,在与客户及患者的互动中展现专业素养,助力其服务更多患者;
•准确按时提交各项过程数据,作为团队成员严格遵守公司及团队制度规范,积极为团队高效运作贡献价值。
医药信息传递专员
8000-13000元/月
医药代表1-3年本科及以上抗肿瘤专用药
职责描述:
工作职责
1、负责区域内产品线的医药信息传递与沟通;
2、全面掌握产品相关知识,向客户传递药品信息,并及时准确更新最新医学研究成果;
3、配合开展各类学术交流活动,为客户提供专业化的支持与咨询服务;
4、收集并整理药品在临床应用中的使用反馈信息。
任职要求:
1、具备医药类相关专业背景,本科及以上学历;
2、具有一年以上医药行业销售经验,有抗肿瘤类产品推广经历者优先考虑;
3、具备较强的专业化推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧;
4、对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力和责任心。
医药销售代表
1.2-2.4万元/月
医药代表经验不限本科及以上专科特药处方药销售普药
工作内容
1、开展药品的销售与市场推广工作
2、保持与现有客户的良好互动,积极开发新客户资源
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及销售执行能力
2、能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3、热爱医药行业,具备团队协作意识
医药信息传递专员
1.4-2.5万元/月
医药代表1-3年本科及以上皮肤处方药销售学术推广普药
区域:城区内核心市场
医药代表
产品:乌司奴单抗+医美产品
岗位职责:
1、开展辖区内产品的学术推广,准确传递产品信息,提供专业的药学支持服务;
2、按时完成工作所需的各项数据整理与报表提交;
3、调研并收集市场同类产品相关信息,结合反馈优化推广策略;
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学、临床医学、检验等相关专业背景;
2、具备相关从业经历者优先,有校园社团或社会实践经历者亦可考虑,拥有市场营销实践经验更佳;
3、性格积极向上,敢于面对挑战,具备较强的执行能力与抗压能力;
4、拥有良好的沟通技巧、应变能力及团队协作意识。
医药产品推广专员
1.5-1.8万元/月
医药代表1年以下大专及以上处方药销售普药OTC销售
区域:儿研所
岗位职责:
1.负责医药产品的市场推广与销售工作,拓展并维系优质客户关系;
2.依据部门营销规划,达成既定的销售任务目标;
3.主动收集市场信息及客户意见,及时反馈至相关职能部门;
4.协助参与销售方案与策略的制定过程;
5.为客户提供专业的产品知识解答与技术支持服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.对医药领域具备一定认知或从业兴趣;
3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,能敏锐捕捉行业变化;
4.工作积极主动,责任心强,适应一定的工作挑战;
5.学习能力强,能够快速适应新环境与新任务。
(高级)药品推广专员
8000-13000元/月
医药代表五险一金年终奖1-3年本科及以上国谈新品(无VBP)风险本科学历医药专业处方药销售普药公司战略明星产品,发展前景好
岗位职责:
1. 落实公司战略部署,达成所辖区域内的绩效目标,确保工作成果有效交付
2. 遵循合规规范,在责任区域内向目标客户传递产品特点及适用人群信息
3. 协同内部资源,积极主动开展工作,维护区域内重点客户关系,营造良好的推广氛围
4. 负责产品:非奈利酮、重磅国谈新品
5. 负责区域:河北+北京部分区域
任职要求:
1. 本科及以上学历,医学、药学、护理学等相关专业(必备条件)
2. 具备北京大三甲心血管专科工作经验者优先考虑
3. 能长期居住在郊区,具备自驾条件,持有驾驶证者优先
4. 年龄性别不限,90后候选人优先
岗位福利:
1. 年度13薪,提供具有行业竞争力的底薪+补贴+绩效奖金
2. 按照一线外资企业标准缴纳五险一金,享受带薪年假
3. 拥有完善的培训机制与导师带教体系
中控员包住包吃月结
北京华尔道夫酒店招聘夜班中控员:45岁以下,身高1.7以上,中级国本,政审过关,有无值机经验均可。月薪6500,月休两天,吃住条件好。电话:
保姆月结
北京 西城区 90岁 独居女老人,轻度阿尔兹海默症,自己能走路,找一个有耐心干净利落,性格温和的保姆,做饭打扫卫生,哄老人高兴,每月6500元,四天休,干的好可以加薪,需要健康证,随时上户,谁能接加我 别打电话!别打电话!别打电话!
北京招聘临时酒店客房服务员,20号21号两天,房间33间,一天200元,急急急联系电话
200元/天
客房服务员
招聘临时酒店客房服务员,20号21号两天,房间33间,一天200元,急急急 联系电话
服务员餐饮收银
北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘:经理:8000-10000
收银员:5500
服务员:5000~5500
保底+提层+奖金
电话:同步
医药渠道
1-1.1万元/月
医药代表交通补助五险1-2人经验不限中专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公处方药销售OTC销售专科特药普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2. 制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
3.协助组织科室会、患教会等学术活动,配合市场部开展合规推广工作
4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息
5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历不限,医药、生物、化学、护理等相关专业优先
2.经验不限,有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先
3.具备良好的沟通表达能力与学习能力,能适应高频次院内拜访与跨部门协作
4. 认同合规推广理念,责任心强,具备基本办公软件操作能力
5. 无不良从业记录,能接受定期合规培训与考核
医药代表
4000-9000元/月
医药代表交通补助五险一金高温补贴1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制处方药销售普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
3.协助组织科室会、患教会等学术活动,联动市场部开展合规化推广支持
4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,医药、生物、化学、护理等相关专业优先,接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人
2.3年以上经验,具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力,有销售或客户服务经验者更佳
3. 熟悉当地医疗市场环境,能独立开展医院/药店拜访,具备基础医学知识和产品理解力
4.诚信守法,认同公司价值观,具备较强责任心与团队协作精神
医药代表
4000-9000元/月
医药代表交通补助五险一金高温补贴1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制处方药销售普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
3.协助组织科室会、患教会等学术活动,联动市场部开展合规化推广支持
4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,医药、生物、化学、护理等相关专业优先,接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人
2.3年以上经验,具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力,有销售或客户服务经验者更佳
3. 熟悉当地医疗市场环境,能独立开展医院/药店拜访,具备基础医学知识和产品理解力
4.诚信守法,认同公司价值观,具备较强责任心与团队协作精神
医药代表
4000-9000元/月
医药代表交通补助五险一金高温补贴1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制处方药销售普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
3.协助组织科室会、患教会等学术活动,联动市场部开展合规化推广支持
4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,医药、生物、化学、护理等相关专业优先,接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人
2.3年以上经验,具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力,有销售或客户服务经验者更佳
3. 熟悉当地医疗市场环境,能独立开展医院/药店拜访,具备基础医学知识和产品理解力
4.诚信守法,认同公司价值观,具备较强责任心与团队协作精神
医药代表
4000-9000元/月
医药代表交通补助五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制处方药销售普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
3.协助组织科室会、患教会等学术活动,联动市场部开展合规化推广支持
4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,医药、生物、化学、护理等相关专业优先,接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人
2.3年以上经验,具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力,有销售或客户服务经验者更佳
3. 熟悉当地医疗市场环境,能独立开展医院/药店拜访,具备基础医学知识和产品理解力
4.诚信守法,认同公司价值观,具备较强责任心与团队协作精神
北京支付宝NFC安装员
1.5-2.3万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
1:北京首例支付宝官方NFC团队成员50人
2:再北京城市正式开始启动安装
3:公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。
4:有师傅手把手教,包教包会
5,过程简单,男女宝妈均可。
6:保底10000+上不封顶,薪资组成,底薪加提成
7:北京支付宝官方服务商负责人董总
8:被动收入铺设奖励,干有不干了也有。
9,多劳多得,兼职全职均可。
房产抵押信贷经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验产品/服务定制客户关系维护企业/机构(To B)
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备积极的团队协作意识
2. 善于交流,具备清晰的语言表达与沟通组织能力
3. 有销售或助贷从业经历者优先考虑
岗位内容:
1. 通过电话与公司提供的精准意向客户进行对接
2. 挖掘客户实际需求并匹配相应解决方案
3. 邀请客户到店面谈,协助完成签约流程
4. 持续学习提升个人专业素养与业务水平
不限学历不限年龄~只要你有信心与能力,我们欢迎你的加入!
春节休假15天+ 精准客户邀约 无责任底薪
1.6-2.1万元/月
电话销售1-3年高中及以上个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验无经验要求沟通能力强
无经验要求
薪资:无责7000(含1k房补)提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假
带薪培训+专人一对一指导
岗位职责(无需担心工作内容,全程有人带领):两天岗前带薪学习,入职后全程帮扶支持,老员工手把手带教,融入团队无障碍,无KPI、无业绩压力
下午茶丰富 明星演唱会门票 相声演出 欢乐谷 环球影城 公司每月报销一次旅游费用 有包有手机有现金福利多样
超长假期享受
公司氛围轻松,专注本职即可欢迎您的加入!(* ̄︶ ̄)
企业福利销售
1-1.5万元/月
大客户代表保险五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB
1,与企业HR建立合作关系。
2,向企业HR销售员工福利产品,如员工商业保障,雇主险,团资源等等。
3,提供售前支持,前期如果能力符合成长速度,会配置超百万已成交客户资源,做连续签和线索深耕。
4,需要学习内部系统流程,团队内部管理开放,更适合有自己想法的伙伴加入。
药店店员
4000-9000元/月
药店店员包住经验不限大专及以上
一、核心岗位职责
1. 接待到店患者,根据患者需求精准推荐、售卖药品,耐心解答用药基础咨询。
2. 负责药店药架整理、药品陈列更新,保障药品摆放规范、整洁。
3. 配合完成线上视频推广宣传工作(如药店产品/活动短视频拍摄、推广等)。
二、上班时间及薪资档位(3档可选)
档位1:稳定全勤档
-薪资构成:底薪3500+绩效+全勤500+个人销售毛利5%提成
绩效/全勤说明:二者任意一项未完成,;二者均完成,全额发放。
-上班时间:早8:00-晚21:00,上六休一(固定单休)
-适合人群:想拿稳定底薪、能长期全勤的小伙伴
档位2:灵活休息档
-薪资构成:底薪3000元+绩效+全勤500+个人销售毛利5%提成
绩效/全勤说明:二者任意一项未完成,;二者均完成,全额发放。
-上班时间:早8:00-晚21:00,上二休一
特殊说明:店内2人及以上在岗时,可执行此制度;仅1人在岗时,需调整为上六休一。
-适合人群:想多休息、追求工作节奏灵活的小伙伴
档位3:早晚班轮值档
-薪资构成:底薪3000元+绩效+全勤500+个人销售毛利5%提成
绩效/全勤说明:二者任意一项未完成,;二者均完成,全额发放。
-上班时间:分早晚班轮值
-早班:上午8:00-下午14:00
-晚班:下午14:00-晚上21:00
特殊说明:店内2人及以上在岗时,可执行此制度;仅1人在岗时,需调整为上六休一。
-适合人群:想避开长时间在岗、适合早晚班作息的小伙伴
三、证件补助(额外叠加)
-药师:每月额外补贴(持有效药师证即可)
-执业药师:每月额外补贴1000元(需持有效执业药师证,且能注册到店)
四、福利及试用期说明
1. 住宿:免费提供住宿(不包吃)
2. 试用期:1周(7天)
-,无任何薪资;
-若工作超过1周,按对应薪资档位正常结算薪资。
五、重要提醒
1. 需严格遵守上述薪资、时间及岗位职责要求,尤其是线上视频推广宣传工作需按时完成。
2. 请仔细阅读全部内容,确认认可所有条款后,回复“认可”即可对接入职事宜。
销售代表生日福利五险一金年终奖
无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000!
无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗!
岗位职责
一,任职要求
男女不限,年龄20-33周岁之间
有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅
二.工作内容
1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理)
2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围
三.薪资待遇
1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶
2.法定节假日正常休息,带薪年假。
3.五险一金+年终奖
4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习
5.免费下午茶.定期团建。生日会。
6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕
7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱
薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表1-3年本科及以上市场营销相关学历定制解决方案B端市场开发经验业务开拓能力收集分析市场信息客户关系维护
工作内容:
1. 负责专属客户线路的管理,持续维护客户关系,主动识别客户需求,及时获取客户、竞争方及项目相关动态信息
2. 开展风电领域技术升级与运维类项目的信息采集、归类与分析工作
3. 协同业务团队推进项目落地执行,完成项目验收单的签收与数据统计
4. 配合商务部完成投标文件的整理与编制,支持招投标流程顺利开展
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备市场营销方向实习经历,能源、工业、机械等相关专业背景者优先;
2. 本科或以上学历;
3. 具备较强的沟通表达能力,逻辑清晰,思维缜密且富有灵活性;
4. 能够接受出差安排
办公解决方案销售顾问
5000-7000元/月
软件销售社保五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB
1.每年符合标准,薪资12万;
2.最高年薪有机会突破23万;
3.近半年考核符合标准有机会晋升主管,挑战年薪40万。
【我们需要你做】
销售办公室降本增效解决方案。
【我们希望你是】
1.有一年硬件设备或软件销售经验,或两年以上其他行业销售经验;
2.大专及以上学历,IT、市场营销专业优先;
3.有企图心,挑战高薪,有大顾客资源尤佳。
【我们为你提供】
1.无责底薪+业绩提成+利润分红+高额激励奖金;
2.周末双休+法定节假日+带薪年假,生活工作两不误;
3.符合标准人员可享年薪12万~23万年薪保障。
销售代表
7000-9000元/月
销售代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班TOB
岗位说明:
1、负责国际出口空运客户的开发和维护;
2、通过网络、电话、展会、拜访的方式,开发潜在客户;
4、与客户简历良好合作关系,分析需求、及时解决痛点,发掘潜在业务机会;
5、协助主管完成询价报价工作,并与主管配合促成客户合作;
6、负责跟进客户发货情况,及时处理相关问题;
7、工作时间朝九晚六、周末双休。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、有B端销售工作经验优先;
3、需要有一定的英语基础;
4、性格外向,乐于与人沟通,有很好的沟通能力;有良好抗压能力,责任心强。
加入我们,你可以得到:
1、舒适的环境,朝气自带“破圈感”;
2、清晰晋升路径,前辈一对一指导,能力提升不设限,只要你肯学,我们全力带,小白也能快速上手;
3、节日福利、带薪年假、定期体检一个不少;
4、朝九晚六周末双休,应酬少,出差周期短;
5、同事年轻化,不内耗,领导nice;
6、团建丰富多彩。
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发掘销冠、培养销冠、复制销冠。2025已过半程,冲刺年底赚取20万-50万,在我们公司极具可能。已有同事两个月购车宝马,只要你肯拼,一切皆可成真。若你渴望高薪、追求成长,欢迎与我沟通。
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混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上!
不空谈理想,不画大饼。如果你极度渴望成功,并愿意付出超常努力,加入我们三个月,迎来人生质变!
【公司介绍】:
1.优仙国际成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地于一体的全闭环集团化企业。
2.我们是北京优仙集团,全球唯一可直接作用于眼球部位的抗衰仪器品牌,由一线明星温碧霞代言,CCTV上榜品牌,人保承保一千万项目。(优质项目支撑,市场开拓更轻松)
3.全国设有6大售后运营中心,北京拥有五大销售职场,合作门店近5万家,2025年销售目标300亿。(实力雄厚,开发更有底气)
4.项目零风险、零门槛、零投入,满足顾客刚需。(美容行业为朝阳产业,需求广泛,人人所需)
5.2025年公司业绩预计增长100倍。(全国罕见,月增速超50%)
6.5A级写字楼办公环境。(体面工作,尊严赚钱)
【工作内容】:
1.主要职责:公司提供精准客户资源(渠道引流、线上获客、央视17套广告引流、招商加盟线索),商务经理负责前期沟通对接,促成合作意向。(仅需完成初步洽谈)
2.售中售后由专业团队承接,无需出差、不下店执行。(流程简化,效率提升)
3.项目接受度高,客户合作无风险、无门槛。(开发简单,成功率高)
【行业机遇】:
1.九十年代抓住股票,2000年后赶上房产,2019年前玩转抖音,均造就了一批成功者。
2.站对时代风口,才能快速提升收入。
3.全国十三亿人面临眼部衰老问题,过去三十年美业从未有任何公司能在不开刀、不破皮的前提下解决。优仙眼部抗衰大师——电磁仿生黑科技,自2022年5月问世以来,填补了美业30年空白,目前处于市场萌芽期,未来1-5年将席卷全国百万级美容门店!
【项目优势】:
1.颠覆传统美业依赖打针或手术的方式,真正实现不开刀、不打针、不破皮,无痛且无需恢复期,即可改善眼面部衰老,同时满足肤色调理、塑形、康养等多重需求;
2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师原理科学,价格亲民,效果显著,必将成为未来3-5年美业引领者!
【薪资待遇】:
1.当前提供两种薪酬方案,任选其一:
①综合月薪2万-10万,底薪8000元+2.58万加盟提成4750元/店,卡提20元/张,后期美容院返单享20%提点。(需达成月收4家店)
②合作制:2.58万加盟提成9500元/店,卡提40元/张,后期返单提成40%。
2.业绩产生后24小时内发放提成,不拖欠、不扣留,快速到账。
3.有无经验均可,专业知识仅两页纸,全程带教,每日有销冠经验分享。新人平均月成交3-5单,最快首月达成12单。(平台好+努力足=收获丰)
4.收入上限:在优仙平台双轨发展——
一:专注个人业绩,销冠月入8-20万;
二:组建团队,享伯乐奖+管理奖,优秀团队长(总监)平均月薪20万;(现有最牛团队长带领200人,月入60万)
5.行业背景:多数同事入职前无相关经验,大家同一起跑线,不靠关系、不靠人脉,全凭努力。10%新人入职3个月后月薪达5-8万以上(可查证)
【晋升空间】:公司搭建成长平台,晋升后可独立带队,享受伯乐奖与管理提成。
【岗位要求】:
1.具备电销经验,年龄20-45岁。(45岁以上请勿扰,谢绝)
2.拥有美业资源或各行业销冠经历者优先录用,重点培养,助力快速晋升!
3.追求安逸、懒散应付者勿扰,只招对财富有强烈渴望、想翻身、愿改变命运的人!
优质平台+明确方向=改写职业轨迹!
【团队成长环境】:
1.岗前培训:一对一指导,确保新人首日进入状态。公司每日安排一小时销冠经验分享,助你快速掌握专业技能与标准话术。
2.资源支持:提供高质量精准客户数据,均为最新一手资源,仅需沟通对接,无需下店。
3.成交率高:两大项目合作灵活、门槛低、竞争力强,客户成交率超70%。例如:A员工当月联系10家意向客户,成功签约8家。
4.收入可观:公司现有300余人,人均月薪2.7万。能力突出者单月成交5-8单,普通员工月成交1-3单,月薪3-5万属常态。
5.工作模式:提供北京职场办公与居家远程办公双选择。
6.经验起点:每百名新同事中,99人无行业背景,全员同一起跑线。不靠关系、不靠人脉,唯努力决定成果。众多新人入职2-3个月即实现月薪10万+
【常见问题】
【所属行业?】→美业
【岗位职责?】→对接全国美容院,开展项目招商合作(前期无需投资,做出业绩再议合作)
【每日工作流程?】
公司提供全国美容院资源→通过电话与微信联系老板娘,收取599元启动金即可→公司安排售后老师协助门店启动“爆体验卡”拓客并实现营收→店面盈利后→再推进55分成或2.58万加盟合作
【为何易成交?】
①无需门店预先购买产品、仪器或缴纳加盟费,零风险;
②先帮门店做出业绩,消费者买单后再谈合作,店家无负担,双方共赢!
【599元启动店转化率?】
①收店数量:优秀员工单月可开发20家以上599元启动店;
②加盟转化率:当前70%的599元启动店后续升级加盟;
举例:A业务员当月开发10家599元启动店,其中7家加盟,综合收入达8-10万以上!
自2022年5月项目启动至今,全国商务部在职人员超3000人,目前表现优异者稳定月入20万+、10万+,年收入30万+者众多(可查证)。
新人入职6个月购卡宴、8个月买帕拉梅拉、努力者年薪百万!公司员工奔驰宝马随处可见!(真实可见,可核实)
【为什么这么赚钱?】
因全国数亿人长期面临眼部衰老难题,此前从未有任何企业能实现不开刀、不破皮解决。而我们彻底颠覆传统,真正做到无创、无痛、无恢复期,全面改善眼面部衰老问题。
【重要提醒】
若你不信,认为难以置信,这很正常,或许只是认知差异,缘分未到。不争辩、不强求,选择往往比努力更重要。
【工作时间】
1.上午09:00-下午18:00
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