岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

招聘临时工，会打包，识字，40岁以下，联系电话:

招聘凉菜小工一名，工资6000千包吃包住福利待遇都好电话：

平谷区学校食堂招聘炒大锅菜的厨师联系电话同步

北京市顺义区半壁店人民公社，招聘东北菜。川湘菜师傅工资9000月休两天宿舍离得近有WiFi能洗澡有洗衣每月两天休息。机要求出品快菜比较稳定好好干，没有那么多事。电话

招一名长期会开车送贸电话

招聘业务员，工资日结，

去肛肠医院找有痔疮的人，内痔外痔都可以带推销咱的产品，咱的中药可以根治痔疮，找个一个病人在咱们这里拿药，给1百块钱

光伏户用业务

1、在某三甲医院进行AI医疗智能体的推广，引导就诊患者下载并使用该智能体，主要任务有两部分，纯引导，不强推，上手简单 2、要求本人有亲和力，善于与人沟通，有耐心 3、日薪150-300元

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，行业经验深、自研产品、客户基数大、培训体系完善、带薪培训、晋升通道清晰。公司主打中小企业数字化营销 Saas (W 云、Ai推广、网站/小程序、短视频代运营等)，属于正规互联网 ToB 服务商，不是小作坊/诈骗公司。 工作内容：公司提供客户资源，以电话/微信邀约中小企业老板，面谈推 W 云、AI 营销、建站等 saas 产品，签单、收款、跟进交付、维护复购。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

高薪高薪诚聘行业精英 北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达35%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一！ 高收入:公司80%以上人员月入3万+，50%人员年入50万+，20%月入10万+，收入取决于自己的定位！ 高福利:  无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，欢迎各位同行踊跃自荐推荐 欢迎各位同行有志之士踊跃自荐或者转介绍。

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 2.执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 3.维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 4.参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 5.学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责分配行业区域的客户开发以及业务维护工作，完成销售任务 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决仪表运行使用中的技术问题，提供客户工艺相关仪表的优化建议 4. 协调内部资源完成对客户的支持，和服务 5.协助客户完成系统集成与联调过程中仪表的相关问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.以结果为导向的工作方式 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

早9晚6午休两个小时 本科底薪10000+45%高提成+奖金 大专积及以下底薪9000+45%提成+奖金 收入上不封顶小白2-5w月均，老人3-6月月均8w，主管级别以上月均15w-20w+月度销冠50w+ 你只需要电话沟通后微信审核客户资质，收集客户材料邀约面前即可。 都是意向客户不打膜拜电话，精准数据期待你的加入 公司奖励： 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖•工龄奖•年终奖 公司销冠月薪40-50万，前3名30-40万，前10名15-20万 平均综合底薪 10万--15万 区间，新人前两个月平均月薪2-3万 能力较强者，公司保证3个月内晋升团队管理职位 团队经理： 最快5-6个月晋升，可获得公司分红，可享有公司期权，年均收入稳过百万，北京买车买房均可实现 大区总监：最快9-12个月可晋升，成为公司合伙人方式，可享有公司股权，可独立拓展分公司，月均收入千万以上。实现财富自由，成为老板不再是梦想。 公司福利： ①.每周团建活动 ②.每月定期为过生日的员工举办生日会福利 ③.每季度优秀员工英雄宴和带薪旅游 销售奖励：当员工的单月销售额达到40万元以上时，公司将奖励员工一部手机。此外，公司还设有年度销冠奖励和团队销冠奖励，以及优秀员工奖励。 生日福利：每月的生日员工可以享受特别的福利待遇，让员工感受到公司对他们的关怀。 工龄奖金：每年员工工龄满一年，公司将奖励员工一定的工龄奖金，以表彰他们对公司的忠诚和贡献。 团建福利：我们为员工提供团建福利，每周员工可以享受下午茶和参加团建活动，每周每月每季度可参加团建活动，增强团队凝聚力和员工之间的互动与交流。

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

岗位职责： 1.负责渠道开拓与搭建，开发优质渠道资源，建立长期稳定的合作关系。 2. 调研充电桩市场行情，场地资源及竞品动态，挖掘可落地的场地投建。 3. 对接合作方洽谈充电桩入驻、场地合作方式等相关事宜，完成合作谈判、合同对接与签约落地，跟进项目前期对接、报备、施工落地全流程。 4. 完成公司下达的渠道开发、场地签约、项目落地等业绩目标，定期提交工作进度及开发方案 。 任职要求： 1. 具备渠道开发相关岗位工作经验，能独立开展渠道开发工作。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3. 学习能力强，具备一定抗压能力。 4. 有新能源渠道开发经验者优先。

< 花乡桥招聘...9:00-18:00 提成方式：按回款提成；奖金补贴：工龄奖，年终奖 职位详情 客户邀约 互联网金融 企业服务 企业(To B) 客户签约 电话销售经验 正规企业贷款公司，不加班!! 公司2018年成立，在北京做了七年多企业贷服务了，目前2家公司稳步发展，不做任何风险业务。提成通提50%!!五五开!! 上班时间早九晚六不加班!!咨询面试请拨 公司无任何包装，人均薪资3万左右，老人人均5-6万!每个月都会有几十万薪资的销冠!我们不承诺做不到的事情。我们只需要你： 1。工作积极主动，踏实认真愿意学，敢于挑战高薪!2。不限学历不限要求!同行业发薪最早!欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入! 员工福利 不定时下午茶 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 企服 北京极维数科科技有限公司 > 不需要融资。10-49人。其他金 立即沟通

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。