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兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

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大兴库房招聘长期库房管理员，五险一金，待遇从优：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

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【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

一家既有灵魂，又有发展平台的公司 【薪资福利】： 1、入职当天即签订劳动合同，试用期内薪资全额发放，入职即缴纳五险一金； 2、底薪5-9k（可根据评级晋升调薪）；12%-30%高比例提成；出单奖励+现金激励+专项奖金+年终奖金；平均月薪10k-25k，顶尖销售可达30k以上； 3、免费饮品全天供应； 4、带薪旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼品； 5、每年享有国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、额外带薪假期、年终奖、生育补贴、股权分红等。 【岗位职责】： 1、掌握商标、版权等知识产权相关基础内容。 2、具备良好学习能力，能快速掌握知识产权风险评估方法及相关业务知识。 3、熟悉商标、版权等知识产权服务的操作流程。 4、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 5、通过电话与客户高效交流，明确客户需求并促成合作； 6、维护现有客户关系，推动客户的二次合作及推荐引荐； 7、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、具备创新意识和专业思考能力，逻辑思维清楚； 3、拥有团队协作精神，执行能力强； 4、渴望挑战高收入，保持积极进取的学习心态。 【工作时间】 夏令时：早九晚七，双休，法定节假日正常休息。 冬令时：早九晚六，双休，法定节假日正常休息。

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【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

岗位职责: 1. 制定销售方案及商业化运营策略，涵盖广告销售、品牌合作等内容； 2. 开发并维护客户关系，拟定并落实媒体经营计划，达成既定销售目标； 3. 负责行业市场活动的策划实施及全流程项目管理； 4. 研判市场数据与行业趋势，为经营决策提供有效支持； 5. 协同采编与新媒体团队配合，推动经营目标落地； 6. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 热衷于市场开发与客户拓展工作，具备相关从业经验； 3. 可独立撰写广告文案、合作提案、策划方案，提供个性化客户服务； 4. 具备活动策划与执行能力，能主导展会、论坛等活动的组织实施； 5. 熟悉新媒体运作模式，掌握广告销售、产品运营、品牌合作等业务内容； 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、表达能力和团队协作意识； 7. 熟练操作各类办公软件； 8. 能使用英语或其它外语开展商务交流，拥有客户资源者优先考虑

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月须服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹调配）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②按时高效完成区域负责人及导师交办的工作任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，切实匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中出现的问题，及时向导师和上级反馈工作进展，共同探讨解决方案，并迅速落实到具体操作中； ⑤保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②具备相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，做事有毅力，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，享有五险一金、餐费补贴、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动等。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、无克扣，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，推动新客户开发。 2、通过电话与客户进行深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升客户粘性，同时发掘潜在客户的合作空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与管理要求。 福利待遇 1、假期保障——依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织岗位竞聘活动； 3、办公配置——根据岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行配备司机服务 5、成长培训——提供系统化入职培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上学历，形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪8050元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，中途安排2小时休息时间，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询验证）； 3、渴望获得高薪资回报，追求快速职业发展路径； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1991年至2000年）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要职责： 1. 负责公司低压类产品的销售工作，涵盖客户沟通、合同签署及售后支持等环节； 2. 巩固与现有客户的合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 3. 开拓新客户资源，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 4. 开展客户满意度调研，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定优化销售策略与改进措施； 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、英语、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识； 6. 可在一个月内到岗

工作内容：处理公司给到的数据，进行客户数据转化，并确认时间线下邀约审核（此岗位非运营） 薪资待遇：无责7.5k+提成（综合保底 1W）

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