职位需求： 1.进行相关内容或产品的版权运营与审核，优化相关内容或产品的版权审核规则，严格把控引入产品的版权风险，提供版权风险应对支持。 2.完善版权风险预警机制，处理各类版权纠纷。 3.完善版权信息数据库的管理，提出版权平台的优化管理措施，依需建立版权信息数据库，数据管理、文件档案归档与保密工作，协助建立版权核心资产库。 4.完成各项与版权及风险管理相关的工作，如日常法律咨询、版权到期作品管理等。 5.提供版权能力输出服务，并提供作品引入评审的支撑服务，如作品版权登记和评审支撑等。 6.独立完成业务相关PPT材料和报表的撰写、UI设计和版面美化、成稿输出，如月报、周报等。 任职要求： 1.具备3年及以上互联网/通信/广电行业等领域的数字内容审查相关工作经验，大学本科以上学历，法学、图书管理、档案管理专业优先。 2.对基本的法律法规、历史、政治有正确的认知，具备一定的政治敏感性，对版权运营方面有较强的兴趣，并熟知重大事件敏感之处。 3.熟悉版权审核行业和业务，有丰富的人文历史和社会知识，具有版权审核运营经验，了解法律相关管理规定、互联网媒体平台管理规范的优先。 4.可以接受倒班工作，熟悉并熟练使用办公类软件。思维敏捷，对工作有较高的热情和驱动力，具有良好的团队合作意识。

参与企业体系认证的现场审核工作 归档审核资料，确保证书及时发放 取得CCAA审核员资格认证

早9晚6午休两个小时节假日享受带薪休假 每日提供丰富午餐+免费住宿+节日及生日福利等 大专及以下学历底薪9500元+45%提成+奖金 本科及以上学历底薪10500元+45%提成+奖金 你仅需负责沟通对接，通过微信审核客户资质并收取相关材料即可。

办公氛围轻松，团队年轻有活力，同事相处融洽 1.工作内容：负责线上审核客户意向信息 2.无责任底薪9000元，新人平均月薪1.5w+，配备主管全程指导，零经验也可快速上手 3.享受法定节假日及带薪休假，年度奖金、新人奖励双重福利 任职要求：入职即缴纳五险一金 1.年龄18-33岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.学历不限：过去不代表未来，实力才是关键 3.经验不限：欢迎应届毕业生加入 企业直招，简历投递从速

Base长春基地，能长期驻扎长春的优先沟通，成熟业务基地，发展空间稳定且广阔~ 【审核组长】 1、需具备不少于1年团队管理经验，直接下属人数在20-30人左右，有内容审核或安全审核领域现场管理背景者优先； 2、从业年限要求：至少1年及以上审核相关工作经验；曾担任值班组长并带领班组规模达20人以上者也可沟通； 3、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，应变灵活； 4、能准确理解业务考核指标，并具备主动优化执行流程的意识； 5、抗压能力强，适应轮班工作制度； 6、必须具备数据分析能力或员工培训经验。 上班时间：长春本地排班制，含早班与夜班，月休8天，少量夜班安排（享有夜班补贴） 综合薪资5-7K（面试通过后可协商） 面试流程：简历筛选通过—初面—复面—终面 【审核主管】 1、需拥有1年以上运营管理经验，团队覆盖规模约50-80人，具备系统的运营方法论及落地实践经验； 2、目标导向明确，保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，能主动识别问题并有效解决； 3、具备优秀的沟通能力、领导力、数据敏感度及高强度工作承受力； 4、具备一定的现场运营风险预判与管控意识； 5、具备数据分析能力或人才培养能力。 薪资范围：6-8K（通过面试后可谈薪） 面试流程：简历筛选—部门经理初面—总监复面—BPO甲方终面 审核主管简历筛选重点说明： 1、仅有约2年组长经验但管理幅度不足者，不建议推荐主管岗位，大概率无法通过面试（-1 不要）； 2、主管岗位需具备项目交付实操经验：包括成本控制意识、交付目标理解等全局操盘能力；如参与新项目启动，需清晰阐述从0到1的搭建全过程，并详述各阶段实施细节。

具备评论标注相关经验 承担直播场景中评论内容的标注任务，完成准确率评估并输出报告，推动策略迭代与优化 1. 本科及以上学历 2. 2年及以上从事评论标注相关工作经验 3. 具备基础数据分析能力，熟练操作excel等常用数据处理与分析工具 4. 具备良好的主动性与沟通协作能力

岗位职责： 治理体系与规则建设： 主导平台用户行为准则、信息发布规范、交易争议处理机制及违规处置制度的制定、优化与落地实施，推动建立公开、公平、可预期的平台治理框架。 设计并推行面向商户/用户的信用评估与退出机制，实施违规行为的分层分类管理，持续净化平台运营环境。 全流程审核管理： 构建并迭代覆盖多场景的高效审核体系，对平台所有用户主体（企业/个人）的身份资料、经营资质、货品信息、评价内容等进行真实性核验与合规审查，严控信息准入风险。 统筹审核团队运作，制定标准化操作流程，并结合技术工具提升审核的精准度、处理速度与覆盖范围。 定期梳理审核数据，识别异常模式，积累风控经验，形成可复用的知识沉淀，并协同风控与产品团队优化前置防控机制。 纠纷调解与仲裁： 建立标准化、专业化的争议处理机制，主导解决运输过程中涉及运费分歧、货物破损/遗失、交付延迟、服务履约等各类交易纠纷。 对纠纷处理的关键指标如结案率、响应时效、用户满意度、首解成功率负责，通过流程精简、能力培训与工具支持不断提升处理效率与服务质量。 作为最终裁决主体，依据平台规则与客观事实作出公正判定，并监督执行结果，保障规则执行的一致性与严肃性。 跨部门协同与系统优化： 联动产品与技术部门，将审核及纠纷管理的实际需求转化为系统功能改进方案，推进审核后台、工单系统、智能辅助工具的持续升级，提升整体作业效能。 联合风控与运营团队，建立风险共治机制，将治理中发现的典型问题转化为风控策略或运营优化举措，实现闭环管理。 协同客服与法务部门，应对重大客诉事件及潜在法律合规挑战。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，法律、物流管理、公共关系、管理学等相关专业优先。 行业经验： 5年以上互联网平台治理、内容审核或客户纠纷处理相关工作经验，具备电商、O2O、物流平台或双边市场从业背景者必需。有从0到1搭建治理或审核体系经历者优先。 专业能力： 熟悉平台规则设计、信息审核流程及客诉处理全链路管理，具备较强的突发事件应对与复杂问题处置能力。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具监控审核效能、纠纷发生率、结案周期、满意度等核心指标，并据此推动业务优化。 业务理解： 深入掌握公路整车物流的运作流程及其常见争议场景，具备良好的规则解读能力、逻辑判断力与决策水平。

工作内容： 1、参与安全业务中各类风险行为特征的挖掘与分析，提炼可执行的检测手段与防控策略模型； 2、协助构建并优化安全风控策略体系，推动策略落地运营，完善风险监控机制与输出逻辑； 3、开展数据监测、分析与预警工作，识别业务潜在风险点，快速定位问题根源，挖掘有价值的数据洞察，总结风险规律，为业务改进提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、信息技术、新闻学、情报学、传播学等相关专业优先； 2、热爱互联网行业，具备较强的探索意愿； 3、熟练掌握SQL，具有数据敏感性，熟悉基础的数据分析方法与常用模型； 4、具备良好的独立分析能力及团队协作意识，能高效协同跨部门合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发能力； 2、负责合同协商、签署及相关评审流程，对接认证项目企业前期沟通，确认审核时间安排、人员配置、差旅食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，并发放“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全过程，协调咨询、审核及后续相关活动的落实。 4、规划获证客户的售后服务方案，按时完成季度信息通报，组织实施客户回访与满意度调研，汇总整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统。 5、整合公司内部资源，维系客户合作关系，推进新合同签约、催收款项，办理再认证合同续签，确保达成续签率指标，组织合同评审（或初评），录入合同数据，传递评审材料。 6、参与公司对外宣传相关工作；策划审核实施方案，明确专业类别、审核组成员专业资质及其他注意事项。 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达，编制月度审核排期，提报上级审批。 8、负责由公司承担的交通与食宿费用的发生管理，依据财务制度控制成本支出，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核。 长期兼职；保证每周工作3-4天（9:00-17:30）；薪资：40-45元/小时，签订劳务合同，常营周边居住者优先 原标题：《审核部、市场部兼职人员》

质检1名，薪资面议， 有扪工经验

招聘:公司直招工人 1.诚聘保洁、绿化人员，夫妻最好。 2.管住不管吃，24小时热水，水电免费，有厨房、冰箱。 3.工资待遇，公司端午节、中秋节、春节均有福利！ 4.工作时间：7个半小时，上午7-11点，下午1：30-17点，每月休4天。 5.工作地点:北京亦庄 6.联系电话:张经理微信同步！如果电话打不通，请加我微信！

岗位职责： 1.负责客户商机挖掘、需求沟通及商务洽谈，推动IT运维服务与软件定制项目合作落地 2.协同技术团队完成方案讲解、报价编制、合同拟定与签约全流程跟进 3.维护重点客户关系（含互联网企业及国家部级机关），定期回访并挖掘二次合作机会 4. 整理行业竞品动态与客户需求反馈，协助优化服务产品与商务策略 5.配合市场活动开展，参与展会、沙龙等商务推广工作 任职要求： 1.学历不限，具备IT服务、软件销售或系统集成类商务经验者优先 2. 熟悉互联网或政企客户服务流程，有京东、新浪、税务总局等客户资源者加分 3.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从线索到签约的商务闭环 4.逻辑清晰、责任心强，适应短期出差及多任务协同推进 5.认同“专心、专注、专业”企业文化，愿长期深耕IT运维服务领域

岗位职责： 1为患者提供线上导诊、分诊服务，准确指引就诊科室和检查区域 2.解答关于挂号流程、科室分布、医保政策等常见咨询问题 3. 有医学医疗基础，熟悉北京各大医院流程 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作状态 3.具备基本医疗常识者优先，有医院导医、客服或公共服务经验优先

本店招人 小店 工资一万起 一个炒一配 说徐师傅

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围，室内办公，可以带朋友，接受无经验，接受应届生，可实习，可签实习协议，实习生跟正式员工的薪资待遇一样。 主要职责：审核客户提交材料的完整性和准确性，完成核查后即可移交给后续部门，所有客户资源由公司提供，不涉及任何销售环节。 PS：没有每天工作量要求，每天准时上下班，不加班； 要求有责任心，细心，负责任，工作统一有主管安排； 之前没有经验的没关系，入职都有师傅一对一培训，上手不用担心 综合薪资：底薪5400+600补贴+3%-10%提成+其他奖金（最高可达5000元）新人综合薪资7k-8k 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时（12：00--14：00）实际上班6.5小时 福利待遇： 公司每月会不定时组织团建，安排下午茶，五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金，欢迎有感兴趣的小伙伴加入，都是小哥哥小姐姐年轻团队！

[公司优势】: 1、公司提供精准互联网广告数据，不用大海捞针。 2、高提成。 3、系统性培训零基础小白上手快，提升速度秒杀传统行业。 4、公司要求必须合规合法第一，赚钱第二 [薪资待遇]: 底薪6300+提成(通提)+额外现金奖励500-5000综合2w-5w+每月下午茶团建等。地铁站附近，通勤方便购买社保 [工作时间]: 9:30-18:00(午休两小时12:00-14:00)，实际6小时工作制，节假日按国家规定放假!各类带薪年假、育儿假、产假等!

来啦 来啦 给大家提供工作机会啦 我们诚邀充满热情、勤奋踏实的实习生加入我们的团队，共同推动公司业务的不断进步。如果你希望在充满挑战与机遇的环境中锻炼自己，欢迎你成为我们的一员！接受实习哦 一、岗位职责 1、工作内容主要协助其他部门完成交接工作，负责整理审核相关数据资 二、任职要求 1.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识；细致认真，具有较强的责任心和工作执行力； 3.可转正，优秀者可提前转正 底薪5400元/月，另享提成（3%-10%）；每月提供600元补贴；表现优秀者将获得额外奖金；

正儿八经的招聘哈 目前在扩招的 不外出近地铁口很方便！我们只是需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多老道，只要你用心努力。晋升空间大 不会说话的没关系 我们有人一对一带完全不用担心自己不可以，不用否定自己哦！ 岗位职责 1、工作内容主要协助其他部门完成交接工作，负责整理审核相关数据资料，以及补充资料的完整性 2、协助团队完成各项日常工作任务； 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公不外出 薪资待遇 底薪5400元/月，另享提成（3%-10%）；每月提供600元补贴；表现优秀者将获得额外奖金；你还在悄悄摸摸看，还不找我沟通沟通工作然后一起上班赚钱啦！ 上班时间 咱们上班时间是9.30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），实际上班6.5小时

一.任职要求 男女不限，年龄19-35周岁，能力突出者可适当放宽 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，表达流利顺畅 二.工作内容 1.审核客户提交的意向信息（公司提供客户资源，客户主动留资申请办理） 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无外出要求，工作环境轻松愉快 三.薪资待遇 1.无责任底薪6000元+3000元绩效+奖金（3000-30000元）+业务提成10%-45%+苹果设备（手机或电脑）+年终奖 新人前期月均收入约1.5万元，表现优异者月薪突破2万以上，上不封顶 2.法定节假日正常休假，享受带薪年假 3.缴纳北京五险一金 4.不限经验：应届毕业生、零基础人员均可报名，提供系统培训，主管一对一指导，在岗边做边学 5.下午茶、团队建设活动丰富多样 6.晋升机制公开透明：销售代表→销售经理→团队主管→门店经理→合伙人，晋升通道畅通，共享公司资源与平台，实现共同成长与发展 7.公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，领导务实好相处，同事之间协作融洽，关系温暖有爱 薪资无上限，零经验也可加入，应届生、新手均有培训和带教，在实践中不断提升能力！ 欢迎持续沟通

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北京市通州区招手机信号安装工，穿馈线，光缆熔接，设备安装，主要在室内工作， 工作地点，朝阳，大兴，通州，昌平 工作时间，每天九个小时， 工资，成手7000—9000小工500-6500。带班10000 每月10号开工资， 待遇，包吃包住， 招长期的临时的勿扰谢谢。

招聘：助航灯光维保电工 薪资：5000-6000元/月 1.中专以上学历； 2.硬性条件：持高压电工证； 3.吃苦耐劳，服从安排，禁止携带烟火 4.可开无犯罪证明（从出生至今）。 1.完成机场跑道助航灯光维保工作； 2.机坪整修和维保，标志牌，标识的更换和维护； 3.完成高压电缆头的制作； 4.完成机场跑道助航灯光巡视工作； 5.完成相关配套设备维护工作。

【组长+组员】，根据候选人面试表现及能力定岗 岗位内容 1、对策略识别出的异常订单进行安全风险研判，涉及交通事故、涉性事件、冲突类等安全场景 2、结合录音、视频、行驶轨迹等信息，判断风险是否实际发生及当前状态是否已解除 3、在风险持续过程中，若发现司机与乘客未及时分离，需主动介入并引导双方分离 工作时间：实行轮班制，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30（Y1）/18:30-07:00（Y3），分为长班与短班，长班上一休一，短班每周安排两天休息，休息日不固定，夜班享有补贴，组员小夜补贴20元，大夜60元，组长小夜40元，大夜100元 岗位要求：具备外呼相关经验者优先考虑

招工:兼职或者常白兼职岗位： 班次： 白休白休，常白 时间：8:00-20:00 20:00-8:00 常白7:00-18:00 要求：50岁以内，持低压本，无犯罪记录证明。 工资:3850 工作地点：西城区阜成门 地铁：阜成门 联系人:王工