有建筑工地相关经验，该岗位在工地上的项目不是小区的物业经理1、全面负责食堂以及超市项目的人员管理、财务管理和各项现场管理2、积极配合项目负责人处理项目管理过程中产生的所有问题及突发事件的应对处理岗位要求1.具有物业管理经验，了解物业行业的法律、法规、政策规定;2随项目地办公吃住3高中以上学历，40岁以下，身体健康包吃包住年底奖金发放

主要工作内容:1.‌项目规划与管理‌制定并执行物业管理项目的长期和短期计划。协调并管理项目资源，包括人力、财力和物力。监督项目进度，确保按时完成各项任务。2.‌团队管理‌招聘、培训和评估物业团队成员。提供团队指导，确保团队成员明确职责，高效协作。激励团队成员，提升团队整体士气和工作效率。3.‌客户关系管理‌维护客户关系，及时响应客户需求和投诉。定期与客户沟通，了解客户满意度，改进服务质量。组织并主持客户活动，增强客户忠诚度和社区凝聚力。4.‌财务预算与管理‌制定并管理项目预算，确保资源合理分配。监控项目开支，确保财务透明度和合规性。定期审查财务报告，提出改进建议。5.‌设施维护与改善‌监督物业设施的日常维护和保养工作。制定设施改善计划，提升物业价值和居住环境。管理外部供应商和承包商，确保工作质量。6.‌安全与合规‌确保物业项目符合所有相关法律法规要求。实施并执行安全管理措施，保障居民和员工的安全。处理突发事件，制定应急响应计划。职责:1.‌领导责任‌作为物业项目的核心领导者，负责整体项目的成功执行。提供战略方向，确保团队目标与公司目标一致。2.‌决策能力‌在复杂情况下做出明智的决策，解决问题。评估风险，制定应对策略。3.‌沟通能力‌有效沟通，确保信息在项目团队、客户和上级之间准确传递。倾听各方意见，促进合作与共识。4.‌专业知识‌具备物业管理、财务、法律等方面的专业知识。不断学习和更新行业知识，提升专业能力。5.‌诚信与职业道德‌保持高度的诚信和职业道德标准。以身作则，树立正面榜样。综上所述，物业项目经理的工作内容和职责广泛而复杂，要求具备全面的管理能力、领导力和专业知识，以确保物业管理项目的成功和客户满意度。

直招物业主管，，30-48周岁，有相关物业经验，高中以上学历，会基本的电脑操作，沟通能力强，责任心强，有相关电工知识或经验优先，需要住项目。工资5000+，符合要求，有意向者联系李经理

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社区经理要求大专及以上学历；年龄20-35周岁，仪表端庄；普通话流利，语言表达及沟通能力强；具有良好的销售和服务意识；亲和力强，能够承受一定的工作压力；有销售经验者优先。社区营销，电信宽带业务的营销与下单；社区周边业态拓展，对社区周边的商机进行拓展合作治谈；维系社区，物业关系，有相关工作经验者优先。薪资福利:五险一金，员工补充医疗保险，员工子女补充医疗保险，餐补，高温补贴，洗衣，劳保，带薪年假，定期体检，工会福利等。工作地址:海淀区海淀山后网

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物业综合管理岗位，工作灵活，45岁以下，提供食宿，有驾驶证优先

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

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