招聘电商网络销售经理底薪：试用期1.5万，转正3万提成：销售额20%学历：本科以上经历：3-5年社保：五险一金岗位：外勤，不坐班二、任职要求：1.具备强大的组织发展团队的能力和公关能力，能够有效地吸引和鼓动用户对接入驻2.具有良好的分析能力，能够通过数据指导销售策略；3.拥有优秀的沟通协调能力，能与企业和用户有效沟通；4.具备开创能力，能有效拓展客户，有高度的责任感和执行力，能够独立完成销售任务。5、对产品全面了解掌握6、属于外勤工作岗位无需坐班，一切以业绩考核为准，每周一小计每半月一大计，月末考核。

要求55周岁以内，热爱生活，沟通能力强，具有亲和力，无需经验，公司提供培训，有团队管理经验者优先。

北京房山高薪聘请，物流专线业务经理，熟悉物流配货经验丰富优先考虑，男女业务员均可，年龄在20-40岁，必须要有责任心，热爱物流工作，负责公司车辆配货，月薪工资按提成，平均月薪3000-10000/月，看清楚没有物流专线，经验请绕行，不要联系我，公司长期招聘物流业务学员，不懂可以培训包吃包住，如果独立完成公司下发任务，可以按提成工资，月薪3000-8000以上，签正式合同，公司提供独立办公室，独立宿舍，卫生间。公司有高薪奖金等待你加入我们团队。

**招聘职位：包装材料销售代表（北京）** **公司简介：** 我司专注于包装材料的研发、生产与销售，主营产品涵盖纸箱、冰袋、PE袋、泡沫箱等，服务客户包括电商、物流、制造业及食品行业等。公司秉持“质量为本，客户至上”理念，致力于为客户提供定制化包装解决方案。 **岗位职责：** 1.开发新客户（重点行业：制造业、电商、物流、食品等），拓展销售渠道； 2.维护现有客户关系，挖掘长期合作机会； 3.分析客户需求，提供产品选型、报价及解决方案建议； 4.跟踪订单执行，协调生产、物流等环节确保交付； 5.收集市场动态（如环保政策、新材料趋势），反馈客户需求； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标。 --- **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、材料类相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有包装、物流或B2B工业品销售经验者优先； 3.熟悉北京及周边市场，具备制造业/电商客户资源者优先； 4.沟通能力强，擅长商务谈判与客户关系维护； 5.能承受工作压力，适应短期出差（如京津冀地区）； 6.熟练使用Excel/PPT制作报价单、方案书。 --- **薪资福利：** -薪资结构：底薪（5-8K）+提成（上不封顶）+业绩奖金，综合月薪10-20K+； -优秀者可享年度旅游、超额利润分红。---**应聘方式：**联系电话：公司地址：北京市昌平区

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1.普及财富规划理念，洞悉并捕捉保障业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略。2.为客户提供专业全面、量身打造的金融保障规划服务，包括保障、子女教育、退休规划等,为中高端客户提供资产配置及财富传承方案。3.将客户需求与公司的金融产品进行匹配，为客户提供金融保障规划方案专业建议，协助其完成申请核保流程。4.与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率。5.半年后通过考评可以转任管理职。

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1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

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平安人寿北京分公司（石景山区）热情欢迎您的加入！一、招聘职位：业务综拓经理岗位职能：1、营销与理赔专家：您将负责推广我们的保险产品，并处理理赔事宜，确保客户体验无忧；2、产品规划师：您将深入分析客户的个人及家庭财务需求，为他们量身定制理财方案，规划未来；3、产品顾问：您将协助客户挑选最适合他们的保险产品，并协助完成投保手续，让选择变得简单；4、售后服务之星：您将为我们的老客户提供卓越的售后服务，定期回访，维护并开拓新客户，促进持续合作；5、团队领袖：您将有机会成长为团队管理者，招募并带领团队，实现个人与团队的共同进步。备注：综拓部门转正后根据业务水平会派发客户资源进行维护及理赔等相关工作。很多大咖都是从维护客户资源积累起的人脉。平安的优秀客户很多，认知水平及资金实力也都较足，这将是你拓展人脉的开始，也是你提升自我的开端。培训课程多，培训新人体系完善，小白也会变专业。更配备很多有经验的大咖帮带，公司也会不定期组织各种活动辅助你更快的与客户建立信任。我们是团队作战，没有勾心斗角，整体氛围佳。根据你的能力有多条路经可发展。二、薪资福利：优+新人津贴+佣金+商业保险+公费出游+培训+季度奖+续期奖金。（10000+，上不封顶）注：我们提供全面的系统培训；分配优质客户资源；工作时间弹性大（打卡9点-10点半，其余时间灵活安排）；薪酬体系灵活，公开透明，多重保障；晋升管理层，发展空间大。三、职位要求：1、年龄25-50周岁，性别不限，大专及以上学历；2、品行端正，积极进取，勤奋学习，具备良好的沟通协调能力和判断表达能力；3、有相关就业经验，优先录取；优秀人才，可放宽条件。

业务经理

一建或二级建造师，中级以上工程师，有一定的沟通协调能力，都独立完成项目的生产管理，现场的沟通协调能力，办理竣工验收及结算的能力。有吃苦耐劳及团队协作的精神。（市政，绿化，装修）

一级建造师技术总监

照明专业现场施工负责人，室外照明现场负责，经验丰富，工作细致，适应出差，能画图

北京大兴区，公司招聘：薪资面议。项目经理:有3年以上工作经历，有独立与甲方协调能力，对招投标熟悉流程工作地址:北京市大兴区瀛海地铁附近杨经理。

1、工作内容客户开发：开发新客户，包括最终用户，渠道和集成商；市场需求调研：了解客户需求，总结客户需求并与开发部门沟通；方案设计及讲解：根据客户需求设计出合理方案；主要客户是写字楼，酒店，医院，学校，政府办公楼的物业，工程部，业主等。2、任职要求对计算机软硬件有一定的了解，对新技术有一定的兴趣。善于与客户沟通，会使用office办公软件，能够把产品和方案清晰的讲解给客户。有吃苦耐劳的精神，善于通过各种方式挖掘潜在客户，最终完成销售任务。如果没有行业经验，通过试用期后，正式录用。3、特别说明我们设计了高奖金的奖励制度，鼓励员工努力工作。