你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

厅堂助理实习加转正 一、岗位职责： 1、负责银行大堂客户引导与分流，协助客户取号； 2、指导客户填写业务单据，解答基本咨询问题； 3、维持厅堂秩序，确保环境干净有序； 4、协助开展基础产品推介，如简单理财产品等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好服务意识，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、形象端正，无纹身； 5、年龄在27周岁以下 三、薪酬福利：（工资为税前工资） 1、实习期：实习补贴200元/工作日 2、签订合同后薪资：基本工资4000元（试用期3200元）+餐补45元/工作日+绩效奖励；其他福利：过节费、年终奖、家属慰问金、工作满一年享带薪年假、生日及节日慰问品；综合年薪9-13万。一线补贴1000元/月（每月出勤率达50%以上）。全额缴纳五险一金。 四、职业发展： 【多样化培训支持】参与银行体系内专业培训，提升业务能力； 【明确转正路径】在岗满三年且符合条件者，可报考招商银行正式编制岗位竞聘； 【健全晋升机制】依据公司专业序列评级标准调整职级，优秀员工可获基本工资上调； 【内部转岗机会】工作满一年后，可申请跨职能岗位调动或参与管理类岗位内部竞聘； 【全国流动可能】提供跨区域调岗及全国范围内的工作调配机会。 五、工作地点： 招商银行北京分行及其下属各支行网点，按居住地就近安排。 本次招聘全程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘，均不会委托第三方机构或个人收取押金及其他费用。凡非我司正式录用人员，我司不承担任何法律责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合招聘条件的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：可转岗综合岗或晋升主任 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服 岗位职责: 1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助处理日常客诉问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，注重细节 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转专岗 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服

岗位职责： 1、派驻银行网点工作，协助大堂经理开展手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广。 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，及时响应并专业解答客户关于电子银行业务的相关咨询。 3、配合大堂经理完成日常客户接待，在职责范围内为客户提供力所能及的帮助与支持。 任职要求： 1、年龄要求38周岁以下； 2、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作智能手机； 4、个人征信记录良好。 薪资待遇：底薪1990元+提成，综合收入实发3-5K，缴纳五险 工作时间： 9:00-18:00，参照银行营业时间安排，每周工作六天，休息一天 工作地址： 1、中国建设银行(南宁园湖支行) 广西壮族自治区南宁市青秀区园湖南路12-3号 2、中国建设银行(南宁华东路支行) 广西壮族自治区南宁市兴宁区华东路39号 3、中国建设银行(南宁华西路支行) 广西壮族自治区南宁市西乡塘区华西路38号华西商业城5号楼 面试地址： 新城国际16楼（南湖地铁口C2出口300米处）

请各位仔细查阅岗位内容及薪资待遇。 上班地址将在培训期结束后，根据营业厅实际空缺情况进行分配。 岗位名称：电力体验厅服务咨询 一、岗位职责 1、派驻广州城区电力服务营业厅服务窗口，面向广大用户开展用电业务服务，包括用电咨询、业务办理受理等。 2、负责客户或来访人员的接待工作，宣传并讲解供电服务窗口亮点，承担供电品牌文化与产品相关内容的直播推广任务。 3、推广企业电子服务平台，现场演示自助操作流程，指导客户通过线上渠道高效便捷地完成业务处理。 二、招聘要求 1、具备大专或以上学历，年龄22-32岁，普通话、粤语表达流畅，具有良好的沟通与讲解能力； 2、女性净身高168CM及以上，男性净身高175CM及以上，形象良好，仪态大方，富有亲和力； 3、熟练掌握各类办公软件操作，如elsx、word、PPT等； 4、有接待讲解、直播或运营相关经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、试用期2个月，月薪4000-5000元；转正后税后收入5500元以上，具体薪资根据面试表现确定。 2、福利 （1）提供五险一金、高温补贴、午餐补贴、交通补贴、通信补贴、全勤奖、节日礼包、过节费、年终奖金等； （2）实行100%内部晋升制度； （3）定期组织丰富的团队建设活动； （4）依法享受国家规定的各项带薪休假。 上班时间：8:30-17:00，每月休息8天（一般为周末双休，具体以各驻点营业时间安排为准） 上班地点： 天河区、荔湾区、越秀区、黄埔区、海珠区、白云区、花都区、从化区、南沙区、荔城区、番禺区供电营业厅。 面试地点：天河区创展中心（power体验馆），录用后根据各区营业厅岗位紧缺情况统一分配（主要集中在天河、越秀区域）

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

北京某学校招聘一名60岁以下身体健康，学校院里干点小杂活，管吃管住，活清闲月工资3300一个月休息六天，每个月25号准时开工资，有想去的联系

招聘面点师7000.单位食堂50人吃饭。，

孙村学校招保洁员，55，电话

驿站招聘送货上门快递员工资10000有意者电话联系

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

招聘：大堂引导员 薪资：3000.0-3000.0 泸州市江阳区邮储银行招聘大堂引导员，年龄在21周岁-40周岁，特别优秀可放宽至45周岁，具备大专或以上学历，具备一定的商业银行个人金融专业基础和相关法律法规知识，熟悉银行各类自助服务渠道使用方法和业务操作流程，有相关从业经历的人员可优先录用。联系电话:

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm以上，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区桥和路鸿德园一楼1-65/66/67商铺

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm、158cm以上 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳宝安区福永街道华强城市花园(一期)A区2栋C座半地下131-133

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元及以上，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区新湾路301之11-15

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持，提升客户体验 4. 识别潜在营销机会，协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，保障服务安全与合规 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验：2年以上银行柜面或厅堂服务经验，具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识，亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求，持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应轮班制工作安排

北京安贞桔子水晶酒店招聘（直营店） 客房服务员3名 6000～8000 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

别再“死磕”低薪！这里的电话销售，靠沟通能力就能收入碾压同龄人！ 想找“不拼考勤、只拼结果”的岗位？希望付出与回报成正比，多劳多得实实在在？我们的电话销售职位，专为不甘平庸的你打造，机会就在眼前： 1. 无需外出奔波，全程在办公室内完成客户沟通，环境舒适，日晒雨淋全免； 2. 客户资源由公司统一提供，告别盲目拓客，入职即可高效对接； 3. 提成透明结算，无克扣、无拖欠，当月业绩当月兑现，薪资单比他人年终奖金更抢眼（上月销冠实收6W+，够不够心动？）； 4. 团队以90后、00后为主，氛围轻松无内耗，业绩突出还能集体聚餐、嗨唱KTV，工作如同组队闯关般畅快！ 只要你愿意开口、善于交流，能倾听并理解客户需求，即使零经验也无需担心——配备资深销售一对一指导，一周内快速上手！ 薪资待遇：无责底薪+提成（50%通提）+定期团建+岗位晋升 工作时间：早九晚六，双休，不加班！！！不加班！！！不加班！！！国家法定节假日休 注：不收取任何费用 无业绩要求 压力小

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

岗位职责： 1、在移动主厅为顾客提供咨询服务，准确解答疑问并办理相应业务； 2、积极参与移动公司组织的各类业务培训； 3、负责窗口业务处理及促销活动的宣传与介绍。 招聘标准： 1、普通话流利，具备良好的服务意识，有相关工作经历者优先； 2、具有团队协作精神，沟通能力出色，亲和力强，责任心强，积极进取； 3、五官端正，形象良好，气质出众； 4、年龄******，能熟练操作基础电脑办公软件。 待遇：5000+提成＝综合收入6000-8000元； 晋升机制：店员－店长助理－店长－区域经理－总经理； 1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益； 2、公司提供广阔的职业发展平台； 3、每年享有两次及以上调薪机会； 4、享受带薪年假及法定节假日福利； 5、发放员工生日礼金。

一.福利待遇: 1.底薪8000元起，另享20%至50%提成及现金奖励，新员工月均收入9000-3万元 2.工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-18:00，周六单休，周日10:00-18:00，法定节假日全部休息 3.额外福利：每日16点提供下午茶，零食、辣条、薯片畅享，不定期安排奶茶聚会与团队建设活动，享受带薪节假日、节日补贴及精美礼品 二.岗位职责: 1.通过电话或线上方式邀约有意向客户，无需外出跑动，无需独立接待，由主管协助完成签单，个人享有全部提成 2.接受零经验人员，提供免费系统培训及主管一对一指导，重点考察工作积极性与责任心 3.具备良好沟通能力，能熟练使用普通话交流 4.办公设备齐全，公司统一配备手机与电脑 公司位置：地铁6号线通州北关站A口出，步行约三分钟即达绿地广场2期01号楼2105室（21层）

工作内容轻松，无硬性要求，时间自由安排，全程无压力！ 精准客户数据免费提供！新人专属一对一辅导！ 不使用个人手机号码！无任何业绩考核！薪资全额发放！ 1 公司在职员工均服务满一年以上，团队稳定 2 采用老带新培养模式，为新人配备独立培训体系 3 正规银行资金放款，无后续售后困扰，仅需线上邀约，无需外出、无需面谈，银行完成放款即可获得提成！ 【福利待遇】 无责任底薪5000元，提成30-40%全单通提 1 新人入职后普遍月收入1—3W 中等水平可达5W以上 优秀者月入10—30W 2 每月设立阶梯奖励：288 / 588 / 888 / 1288 / 1688 等 3 每周提供下午茶，每月组织团建活动 4 法定节假日正常休息 5 每月15日准时发放薪资，新人提成不打折

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