一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：可转岗综合岗或晋升主任 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服 岗位职责: 1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助处理日常客诉问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，注重细节 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

招聘岗位：银行大堂经理 负责银行基础零售业务，接待服务客户，解答协助客户办理业务，银行相关金融产品营销 五险一金入职即上，高薪多劳多得。可就近分配银行网点，工作自由度高，下班不打卡；不限专业，不限经验；可转银行正编，可回家乡发展。

厅堂助理实习加转正 一、岗位职责： 1、负责银行大堂客户引导与分流，协助客户取号； 2、指导客户填写业务单据，解答基本咨询问题； 3、维持厅堂秩序，确保环境干净有序； 4、协助开展基础产品推介，如简单理财产品等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好服务意识，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、形象端正，无纹身； 5、年龄在27周岁以下 三、薪酬福利：（工资为税前工资） 1、实习期：实习补贴200元/工作日 2、签订合同后薪资：基本工资4000元（试用期3200元）+餐补45元/工作日+绩效奖励；其他福利：过节费、年终奖、家属慰问金、工作满一年享带薪年假、生日及节日慰问品；综合年薪9-13万。一线补贴1000元/月（每月出勤率达50%以上）。全额缴纳五险一金。 四、职业发展： 【多样化培训支持】参与银行体系内专业培训，提升业务能力； 【明确转正路径】在岗满三年且符合条件者，可报考招商银行正式编制岗位竞聘； 【健全晋升机制】依据公司专业序列评级标准调整职级，优秀员工可获基本工资上调； 【内部转岗机会】工作满一年后，可申请跨职能岗位调动或参与管理类岗位内部竞聘； 【全国流动可能】提供跨区域调岗及全国范围内的工作调配机会。 五、工作地点： 招商银行北京分行及其下属各支行网点，按居住地就近安排。 本次招聘全程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘，均不会委托第三方机构或个人收取押金及其他费用。凡非我司正式录用人员，我司不承担任何法律责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合招聘条件的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

一、岗位职责 1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。 2.就近分配北京银行线下网点为客户提供办理信用卡和储蓄卡及个人消费贷款等业务。 3.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性。 5.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.入职年龄不超过32周 3.遵纪守法，诚实守信，征信良好。 4.有良好的团队合作精神和语言沟通能力以及学习能力。 5.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利 1.税后收入8000-30000元（高底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金）； 2.2024年员工平均收入12000/月； 3.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 4.夏季、冬季发放降温取暖补贴费（全年共6个月）； 5.国家法定节假日及带薪年假 6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 四、员工发展通路 1.内部轮岗：业务条线--市场商务条线--消费信贷条线--综合条线 2.行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3.异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消信主任均从储备人才库选拔 4.分支行晋升：大堂经理、理财经理、个贷经理 面试地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦

北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为，挖掘无限潜力，乘着转型快车，我们在寻找发光的你！ 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 2. 核实客户身份信息，进行资料录入并核实资料真实性； 3. 进行企业维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资（5200-5800）+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金，每月中位数1万元，能力强则1.5-3万； 2. 福利：年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队； 3. 其他：银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级：见习、三级、二级、一级客户经理； 2. 9个月及以上可竞聘转岗：消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等； 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师；主任包括北京、河北等14个省的业务主任。（竞聘安排：每季度会有竞聘报名机会。） 四、任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 无不良信用问题，个人征信记录良好； 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力； 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力； 具体事项欢迎联系详谈，祝您一切顺利！

接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇: 底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折) 人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。 岗位详情: 1.公司所提供资源皆为精准有需求客户，无需自行寻找客户 2.全程一对一指导没有任务考核，在工作中不断地提高自己，无须担心学不会。 午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动 晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人

岗位职责： 1、客户接待与分流、需求识别。按照客户需求进行合理引导与分流，确保网点客户获得高效有序的服务体验； 2、业务协助支持。回应客户咨询问题，协助客户完成单据填写，指导客户正确操作自助设备； 3、现场管理维护。负责营业场所的服务环境、设备运行及服务秩序的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，举止得体，体型适中，普通话流利； 3、具有良好的个人素养、职业操守和细致的工作态度，性格外向，思维敏捷，态度积极，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、有志于投身银行领域或期望在大型企业平台长期发展。 5、工作地点依据居住地址就近安排

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转专岗 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服

1、硬性要求：本科； 2、工作内容：在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入； 3、工作模式：在银行内部驻点； 4、薪资水平：底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金（综合收入8000-20000）； 5、发展通道：转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理...... 6、单位地址：北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层； 从平凡到优秀，期待您的加入！

1、硬性要求：本科； 2、工作内容：在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入； 3、工作模式：在银行内部驻点； 4、薪资水平：底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金（综合收入8000-20000）； 5、发展通道：转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理...... 6、单位地址：北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层； 从平凡到优秀，期待您的加入！

北京市房山区有7公里路岩石跟面包砖需要做，规格15x30x1000和10x30x1000，打靠背不勾缝，单价15元一米。面包砖便道宽3.6米，规格10x20的透水砖。单价18一平米，需要专业小班组。工作人员需要无犯罪记录，无出入境记录，工资月结打卡，看好了再联系

洁净室，隔墙，

公司直招换表师傅户外表7块一块儿，户内表13-20不等，工资月结，免费入职培训

无尘室，水电

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1.负责酒店住客的入住登记与退房办理，确保流程准确 高效 2. 接待来访宾客，提供咨询解答及基础服务支持 3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作 4. 配合处理前厅日常事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他接待服务任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致 2. 语言表达清晰，具备基本沟通协调能力 3. 工作责任心强，能适应轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习意愿强 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境

18-45

北京市招幕墙安装

急招部长两名晚班上班10小时，包住，每日餐补，月休三天，薪4500‑5000，工资准时发放。有意向添：，白天可以到店面试。北京北京

付，做华住旗下酒店客房服务员

前门建国饭店招聘客房夜班，工作是巡楼送东西。工资4000管吃管住。55左右。有夜班的经验。联系人盖经理，

招聘：客房服务员45间房地址：北京市海淀区田村速8精选酒店电话：

北京昌平清真餐厅前厅经理1名（要求有管理能力服务能力）配菜两口（提供单店）工作电话详谈全勤奖200月休2个天加年终奖又想合作的联系

助贷招聘销售，早9晚7点半，中间有午休，精品下午茶

12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构。公司氛围融洽，80后、90后、00后各年龄段员工协同发展，适合不同阶段职业成长。只要看好助贷行业前景，愿长期深耕发展，欢迎前来深入交流。 主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，提供优质客户资源，业务全程合法合规）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造一站式全流程成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。提供系统化专业培训，由业内资深团队负责人亲自带教。 目前拥有1个总部、2家子公司，在职业务人员超200人。实行永久无责任底薪+高额提成（20%-55%通提），每月开放晋升通道，享有多种激励奖金、带薪国内外旅游、月度团建、生日会及节假日福利。 岗位职责： 1.采用电销与面销结合的方式开展业务 2.负责客户开发、持续跟进及关系维护 3.学习并掌握各类银行金融产品知识 4.主动参与公司组织的专业培训课程 任职要求： 1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力强 2.热爱销售工作，目标明确，执行力强 3.能承受工作压力，为人可靠、踏实，具备一定市场分析能力 4.拥有服务意识，对客户认真负责 诚邀志同道合的伙伴加入，我们为您提供行业内值得信赖的发展平台。团结互助，心怀感恩，携手共进，实现共赢

想赚钱的来 工作内容： 1、公司提供精准意向客户，所有客户均通过互联网平台自主申请 2、接待客户并开展商务谈判，面谈后达成合作意向并完成签约放款 岗位要求： 1、男女不限，年龄*****，以学习为本，服从安排，积极进取，具备良好心态 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，表达流利顺畅 任职要求： ①具备三个月以上贷款相关工作经验 薪资待遇： 试用期2个月，底薪8000元+通提20%，转正要求为2个月内完成8万业绩，提前完成可提前转正；转正后底薪3000元+通提40%+10000-30000元奖金