机器人专业，学生优先，包吃住

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】男女不限，经验不限。高中，中专及以上学历，男生净身高170以上，女生净身高158以上，不胖，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 。 （主要负责表面清洁擦拭这个环节） 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，上六休一 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，每月15号发上月薪资。吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，定期执行保养计划并做好记录。 2. 快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出设备改进与优化建议，提高机器人运行效率与可靠性，减少故障频率。 4. 负责机器人备品备件的管理，维持合理库存水平，确保关键零部件可及时替换，降低停机风险。 5. 建立并完善设备维修档案，积累维修数据，输出技术文档，支持维修团队高效作业。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维保工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按操作规范执行任务。 4. 具有电气与机械设备的检修和调试能力，能针对设备问题快速制定解决方案。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或相关专业技术资格证书者优先。 1. 薪资：8K-10K，根据面试表现定薪，每月10日准时发放； 2. 社保：缴纳五险一金，公积金比例为5%，按实际薪资基数缴纳； 3. 加班：加班费按（工资÷(21.75×8)）×加班时长计算，按基本工资标准一倍支付； 4. 作息：9:00-18:30 或 10:00-19:00（午休1小时），周末双休； 5. 食宿：费用自理

岗位职责： 1、负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，定期开展预防性保养工作； 2、快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，及时排除故障，确保产线连续运转； 3、结合实际生产需求，提出设备优化建议和改进措施，提升机器人运行效率与可靠性，减少停机频次； 4、统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的储备充足，支持突发更换需求，降低待机时间； 5、协同技术工程师完成项目实施任务，参与机器人设备的现场装配、调试及相关技术支持，保障项目按时交付； 6、建立并完善设备维修记录数据库，积累维修数据，编制技术文档，为产品迭代和团队作业提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备机器人维修、自动化装备维修或相关机械设备维保经验者均可应聘； 3、能识读机械图纸，掌握电气及机械设备的检修与调试技能，能够规范执行操作流程； 薪资待遇： 1、固定月薪8K-10K，根据面试表现定薪，每月10日准时发放； 2、入职即办理五险一金，按薪资标准顶格缴纳； 3、公司福利体系健全，包含节日礼品、开工利是等多样化员工关怀项目；

工作时间：早九晚六点半或早十晚七，周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行检查和保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续运转不受影响。 3. 结合实际生产需求，提出可行的设备优化建议，提升机器人运行效率与系统可靠性，减少故障频率。 4. 统筹管理机器人备品备件的库存情况，确保核心零部件供应及时，最大限度降低停机时间。 5. 协同工程师开展项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及技术支援，保障项目按时交付。 6. 建立并完善设备维修记录数据库，为产品迭代提供数据依据，整理输出技术文档，支持维修团队高效作业。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元件焊接操作，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依作业规范执行操作。 4. 拥有电气与机械设备的检修调试能力，可根据故障现象快速定位并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能跨部门协同处理问题，适应一定强度的工作节奏。 6. 持有低压电工证或其它相关技能证书，掌握基本的安全作业规程，保障操作过程中的安全性。

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备2年以上机器人设备维修经历，可独立完成故障诊断与设备修复优化； 3、掌握电子产品焊接技能，能识读机械电路图及装配图纸，并按规范进行操作； 4、具有电气与机械设备调试维修能力，可根据故障情况快速响应并处理； 【岗位职责】 1、负责公司机器人及配套设备的日常维保工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检与维护； 2、快速定位并处理机器人在生产过程中的各类异常问题，确保产线连续运转； 3、结合生产实际需求，提出设备优化建议和改进措施，提升设备运行效率与可靠性，减少故障频率； 4、负责机器人备件库存管理，保证关键零部件的储备充足，降低因缺件导致的停机时间； 5、协同工程师完成项目实施任务，参与机器人设备的现场安装、调试及技术支援，保障项目按时交付； 6、建立并完善设备维修数据记录系统，为产品迭代提供数据依据，整理输出技术文档，支持维修团队高效作业。 【岗位福利】 1、岗位薪资：固定8000-10000 2、五险一金入职即办 3、发薪日期：5号

工作职责 1. 负责机器人多传感器（如激光雷达、视觉、IMU等）的系统架构设计与集成开发，打造高稳定性的环境感知体系。 2. 设计并优化多源传感器数据融合策略，提升机器人在复杂场景下的感知准确率与响应实时性。 3. 开发传感器底层驱动程序及通信接口协议，确保数据采集过程的可靠与高效。 4. 参与传感系统的现场测试与调优，定位并解决实际应用中的感知偏差与环境干扰问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉至少一类传感器（激光雷达/视觉/IMU）的工作原理与应用场景，具有传感器数据处理或算法实现经验。 3. 掌握C/C++或Python编程语言，有ROS等机器人开发平台使用经验者优先考虑。 4. 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，能够独立完成技术方案的设计与实施。

工作时间：上午 9：00 - 下午 6：30 或上午 10：00 - 下午 7：00，中间休息1小时 岗位职责： 1、负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期开展检查和预防性保养； 2、快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续高效运转； 3、结合实际生产需求，提出设备改进与优化建议，提升机器人运行效率与可靠性，减少停机频率； 4、负责机器人备品备件的管理与盘点，保证关键零部件的储备充足，缩短维修等待时间； 5、协助工程师完成项目实施中的技术支持工作，参与设备的现场装配、调试及运行保障，推动项目按时交付； 6、建立并完善设备维修记录数据库，整理输出技术文档与案例资料，为后续维护与产品升级提供数据支持。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础； 2、具有3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优； 3、熟练掌握电子元器件焊接技术，能识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依据工艺文件规范操作； 4、具备电气与机械设备的检修及调试能力，可针对设备异常情况做出快速准确判断与处理； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同解决问题，适应一定强度的工作节奏； 6、持有低压电工证或相关资格证书，熟悉安全作业规程，具备较强的安全操作意识。

岗位职责： 1、机器人在线示教，离线编程、程序仿真及现场调试 2、负责离线编程详细方案设计和相关技术文档 3、协同其他项目组成员完成项目交付 任职要求：机器人操作，离线编程工程师 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉KUKA、ABB、FANUC及安川机器人，至少对其中一种品牌产品非常精通； 3、熟练掌握Robotstudio、Robotmaster或Delmia等离线编程软件的使用； 4、有过喷涂项目的离线编程经验者优先 5、工作认真、负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神 6、能吃苦耐劳，协助其他部门完成相应的工作 职位福利：餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、员工旅游、项目奖金、年终绩效

【岗位职责】 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常与故障，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出设备优化建议与改进措施，提升机器人作业效率与系统可靠性，减少停机频率。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的可供应性，缩短维修等待时间。 5. 协同工程师完成项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及技术协助，保障项目按时交付。 6. 建立并完善设备维修记录数据库，整理输出维修技术文档，为产品迭代提供数据支持，提升维修团队工作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 三年以上机器人设备维修工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能优化。 3. 熟练掌握电子焊接技能，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依据工艺文件规范操作。 4. 具备电气与机械设备的检修和调试能力，可根据故障现象快速定位并解决问题。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同处理问题，适应阶段性工作压力。 6. 持有低压电工证或相关技术资格证书，熟悉安全操作规程，确保作业过程安全合规。 【薪酬福利】 1、薪资结构：固定月薪8K-9K，具体薪资本面议确定； 2、五险一金：按属地政策缴纳五险一金，公积金比例5%，缴费基数以定薪金额为准。 1、工作时间：上午 9:00 - 下午 6:30 或上午 10:00 - 下午 7:00，午间休息1小时。周末双休，因业务需要时可能存在周末加班情况； 2、工作地址 优先地址1：北京海淀区清华科技园创业大厦7层 可能地点2：北京中关村创业大街5号楼（昊海楼）1层

北京市昌平区招工地小工/杂工

253-298元/天（23一小时），管饭，！ 赵全营汽车配件，李尔厂区，招长期工，18-40 岁，两班倒(目前几乎都是长白班)管两顿工作餐，工作轻松。 住宿的话在厂区对面，走路几分钟 设施齐全 可以抽烟，每天早上十点钟休息10分钟，中午吃饭半个小时，下午15点可以休息10分钟，晚饭半个小时

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

中央空调运行招聘值班员2名。 1、报名条件： （1）具有正常履行职责的身体条件； （2）具有符合职位要求的工作能力； （3）能遵守学校的相关政策和规定。 2、岗位性质：非事业编，签订劳动合同 3、知识技能：具有空调设备运行操作证的优先，高中以上学历。 4、岗位主要职责： （1）定时开关中央空调机组。 （2）发现问题及时上报，并联系维保人员进行维修。 （3）熟知机房区域供回水管路及系统阀门、水泵等一系列空调系统设备的用途及分布情况。 （4）做好运行过程中巡视工作及参数记录和交接班记录。 （5）做好空调机房内主机、水泵及值班室、配电室的清洁卫生工作。 （6）做好领导安排的其它工作。 5、薪资待遇：4000-5000元（）。

招募中重度特应性皮炎患者【访视周期】最长4周的筛选期，52周的治疗期和4周的随访期。【入选条件】1、年龄18-75周岁；2、诊断为特应性皮炎一年以上；3、大于十个巴掌的皮损面积【患者补贴】5400左右，以实际访视为主【研究中心】北京友谊医院，北京同仁医院报名电十同步

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

江苏泰州新华昌物流装备有限公司制造部招聘： 正式工交社保，33每小时 一，设备操作工(10名) 1。年龄25~45周岁，中专及以上学历，可看懂基础设备，零件图纸； 2。负责RGV转运，喷涂机器人，自动往复机日常启停，参数调试与运行监控； 3。开展设备日常点检，保养，及时上报设备异常，配合机修处理简易故障； 4。落实喷粉区域 5S管理，规范记录设备运行台账； 5。服从排班安排，能配合生产加班，临时调机。 二，手工喷粉工(10名) 1。年龄20~45周岁，初中以上学历，，粉尘过敏，皮肤病及呼吸道疾 病，有粉末喷涂经验优先； 2。手持喷枪完成箱体死角补喷，管控膜厚，杜绝漏喷，积粉等不良； 3。按订单色号换粉，定期清理喷房，大旋风回收装置，分类存放粉末； 4。生产过程自主自检，不良品分类返修； 5。规范佩戴全套劳保用品，遵守车间安全管理制度。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差 3可接受无经验

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

我们正在招聘一位在电磁感应加热领域具备扎实经验的仿真工程师，专注于加热模块的设计、优化以及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统热模型的开发与验证任务，确保产品在性能、能效和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与分析 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流效应及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析不同材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块开发支持 参与电磁感应加热模块的设计与开发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足产品功能需求。 配合硬件团队解决加热应用中的热管理难题，包括过热控制、热应力缓解及温度一致性优化等。 仿真工具与流程优化 熟练运用ANSYSMaxwell、COMSOLMultiphysics、JMAG等电磁-热多物理场仿真软件。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并对比实验测试结果以验证仿真准确性。 跨部门协作 与结构、材料及测试团队紧密协作，推动产品从概念设计到量产实施的顺利转化。 撰写仿真分析报告，提出技术改进意见，参与设计评审和技术问题排查。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关专业背景。 3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 精通至少一款主流电磁仿真工具（如ANSYS、COMSOL、AltairFlux），具备多场耦合仿真能力。 有电磁炉、工业感应加热装置或家用IH类电器（如IH电饭锅）开发经历者优先考虑。 了解热设计原理及材料热特性参数（如居里温度、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识和独立解决问题的能力。

岗位职责： 1.根据项目需求，配合ID设计师完成机器人产品的三维建模工作； 2.负责机器人结构的分解与整体架构设计； 3.绘制零部件工程图，并完成材料选型相关工作； 4.全流程跟进手板打样，开展样机功能测试与验证； 5.主导模具开发及产品从试产到批量生产的导入过程； 任职要求： 1.精通至少一种主流3D设计软件，具备复杂曲面建模能力（硬性要求）； 2.掌握手板制作、模具开发、注塑、压铸、钣金、CNC加工、焊接等工艺流程，熟悉各类工艺的成型原理（硬性要求）； 3.熟悉常用塑胶、橡胶、金属材料的性能特点及其成型与表面处理工艺（硬性要求）； 4.擅长设计各类传动结构、折叠机构、齿轮组及减速装置（加分项）； 5.具备产品大批量生产落地经验者优先考虑（加分项）； 6.热爱机器人技术，或为变形金刚、高达系列爱好者优先录用（加分项）

岗位职责： 1. 负责新工艺的研发及量产导入，确保在既定周期内完成技术开发任务； 2. 针对新工艺需求或技术难点，提出有效解决方案，并编制相应的工艺规范，保障研发质量达标； 3. 参与设备选型与新设备调试工作，主导新型设备的工艺开发与调试任务； 4. 运用SPC、Cp、Cpk等质量控制工具，及时识别工艺异常，确保研发与生产流程稳定运行； 5. 编制标准化作业文件，并对相关人员进行工艺操作培训与技术指导； 6. 汇总实验数据，撰写实验报告，整理技术文档，推进技术成果的转移与落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备3至5年相关工作经验，有12寸产线经验、研发背景者优先，具备先进制程或晶圆堆叠经验者更佳； 3. 熟悉工艺开发流程、工程变更管理及相关评估方法； 4. 具备高度的责任意识与执行能力，工作认真细致，具备良好的跨部门协作与沟通能力，富有团队精神； 5. 精通Etch/Bond/Alloy/Grind/Trim等工艺原理，了解刻蚀工艺参数与器件性能之间的关联性，掌握bond loop相关工艺技术。

磁悬浮电机机构设计 岗位职责： 1.负责磁悬浮电机机械结构的开发，涵盖定子/转子部件、轴承支撑体系、散热模块等设计，确保结构具备高精度、高刚性及轻量化特性。 2.提升电磁系统与机械结构间的耦合性能，针对性解决磁场干扰、热膨胀影响、振动与噪声等关键技术问题。 3.运用SolidWorks/CATIA完成三维建模，并借助ANSYS/COMSOL开展多物理场（电磁-结构-热）仿真分析与验证。 4.参与关键材料选择（如软磁复合材料、耐高温合金）以及制造工艺研究（如精密机加工、增材制造技术）。 5.主导样机装配与试验工作，依据测试数据优化设计方案，输出完整的技术文档与报告。 任职要求： 机械工程、机电一体化等相关专业硕士及以上学位，具备5年以上电机或磁悬浮系统结构设计工作经验。 精通磁悬浮轴承或高速电机结构设计，掌握ISO1940动平衡规范、API687振动标准等相关行业标准。 熟练操作电磁与流体仿真软件（如Maxwell、Fluent），具备GD&T公差设计与分析能力。 具有实际量产项目经验者优先考虑。

岗位职责：负责远程设备操作、设备运行监控等 任职要求：做事严谨负责、执行力强，有无经验均可 工作时间：倒班制 福利待遇：6500+多劳多得

职责描述： 1. 梳理客户技术需求，评估技术实现路径，主导研发项目立项方案的制定，通过文献检索、协作交流等方式探索并确立可行的技术方案。 2. 参与设计测试结构，包括器件构型及工艺监控模块，协同相关部门完成光罩制作流程。 3. 参与构建工艺流程，规划流片实验方案，与业务团队保持密切沟通以推进流片进程，并统筹资源应对流片过程中的各类技术问题。 4. 采用在线与离线相结合的方式对流片过程进行监控与检测，开展测试结构的电学表征与数据分析，持续优化器件结构与工艺实验方案。 5. 在项目执行期间积极申报发明专利，完成相关技术研发文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1. 微电子、集成电路、半导体、电子、物理等相关理工科专业背景，具有一年以上实际工作经验。 2. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 3. 通过大学英语六级或同等水平，能够熟练阅读英文文献，撰写科技报告、论文，并具备专业技术交流的口语能力。 4. 有半导体单项工艺开发、工艺集成、TCAD仿真、版图布局、电学测试、器件研发、器件建模或可靠性评估经验者优先考虑。 5. 具备集成电路制造企业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 产线规划：主导工厂级新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能提升计划，识别制约生产的瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的协同作业效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益制造改进项目，运用价值流图（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中存在的八大浪费，实现效率提升与成本降低。 5. 成本控制与效益评估：参与物料清单（BOM）及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估自动化改造及技术升级项目的可行性，完成经济效益分析与投资回报率（ROI）计算。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程或精益生产领域工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、产线平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM搭建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备较强的质量工具实操能力。 6. 具有较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推进能力，思维严谨，沟通协作能力强，能够有效组织跨部门资源推动改善项目落地执行。

岗位职责: 1. 按规范操作人形机器人参与商业演出与现场表演，确保动作流畅、节奏准确； 2. 根据演出流程配合导演/执行团队完成排练与正式演出，及时响应现场指令； 3. 配合完成设备调试、动作校准与基础维护，保障表演稳定与安全； 4. 参与岗前培训，熟练掌握控制台/手柄操作及安全规范。 任职要求: 1. 在校大学生身份，相关专业背景优先（如机器人相关）； 2. 思维敏捷、反应迅速，具备良好的手眼协调与现场应变能力； 3. 学习能力强，能快速掌握机器人操作要领并按要求执行。