具备一定的自动化、机电一体化等专业背景，熟悉主流机器人品牌如KUKA、FANUC、YASKAWA等的编程和调试。

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常维护工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检并落实相关保养措施。 2. 快速识别并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 熟悉电子产品焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，严格按照作业指导文件执行操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，可独立完成故障诊断、修复及设备性能优化任务。 3. 持有低压电工证或同类技术资格证书，掌握基本的安全操作规范，确保作业过程安全合规。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 享受春节、中秋等节日福利津贴，以及高温补贴等相关补助 3. 提供零食、饮料、下午茶、团队建设、生日会、节庆活动等多样化员工福利

【岗位职责】 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常与故障，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出设备优化建议与改进措施，提升机器人作业效率与系统可靠性，减少停机频率。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的可供应性，缩短维修等待时间。 5. 协同工程师完成项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及技术协助，保障项目按时交付。 6. 建立并完善设备维修记录数据库，整理输出维修技术文档，为产品迭代提供数据支持，提升维修团队工作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 三年以上机器人设备维修工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能优化。 3. 熟练掌握电子焊接技能，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依据工艺文件规范操作。 4. 具备电气与机械设备的检修和调试能力，可根据故障现象快速定位并解决问题。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同处理问题，适应阶段性工作压力。 6. 持有低压电工证或相关技术资格证书，熟悉安全操作规程，确保作业过程安全合规。 【薪酬福利】 1、薪资结构：固定月薪8K-9K，具体薪资本面议确定； 2、五险一金：按属地政策缴纳五险一金，公积金比例5%，缴费基数以定薪金额为准。 1、工作时间：上午 9:00 - 下午 6:30 或上午 10:00 - 下午 7:00，午间休息1小时。周末双休，因业务需要时可能存在周末加班情况； 2、工作地址 优先地址1：北京海淀区清华科技园创业大厦7层 可能地点2：北京中关村创业大街5号楼（昊海楼）1层

机器人专业，学生优先，包吃住

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续运转。 3. 结合实际生产需求，制定设备优化策略，提升机器人运行效率与稳定性，减少停机频次。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的储备充足，缩短更换等待时间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，可准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按作业规范操作。 4. 具有电气与机械设备检修调试能力，能针对设备问题快速采取有效应对措施。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或相关专业技术资格证书者优先。 1,薪资：8K-10K，面试定薪，每月 10 号发薪； 2,社保：五险一金，公积金 5%，按薪资基数缴纳； 3,加班：工资/（21.75*8）*加班工时，按工资单倍结算， 4,作息：9:00-18:30/10:00-19:00（午休 1 小时），周末双休； 5,食宿：自理

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产中出现的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，制定设备优化策略，提升机器人运行效率与可靠性，减少故障频率。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的及时供给与更换，最大限度缩短停机时间。 5. 协同工程师开展项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及技术协助，保障项目按时交付。 6. 建立并完善设备维修记录数据库，整理输出技术文档，为产品迭代提供数据支持，提升维修团队作业效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维保工作经验，能独立完成故障诊断、修复及系统优化。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，可准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按工艺文件规范操作。 4. 持有低压电工证或相关技能认证，具备电气与机械设备的检修及调试实操能力。 薪资福利： 1、综合：7K-9K，五险一金 2、发薪日：10号

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，定期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出设备改进与优化建议，提升机器人作业效率与系统可靠性，减少故障频率。 4. 负责机器人备品备件的管理，维持合理库存水平，确保关键零部件可及时替换，降低停机风险。 5. 建立并完善设备维修记录数据库，提供有效数据支持产品迭代升级，整理输出技术文档，支撑维修团队高效作业。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及设备调优工作。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按操作规程规范作业。 4. 掌握电气与机械设备的检修调试技能，可根据运行异常快速定位并解决问题。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或同类专业技术资格证书者优先。 1,薪资：8K-10K，面试定薪，每月 10 号发薪； 2,社保：五险一金，公积金 5%，按薪资基数缴纳； 3,加班：工资/（21.75*8）*加班工时，按工资单倍结算， 4,作息：9:00-18:30/10:00-19:00（午休 1 小时），周末双休； 5,食宿：自理

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备2年以上机器人设备维修经历，可独立完成故障诊断与设备修复优化； 3、掌握电子产品焊接技能，能识读机械电路图及装配图纸，并按规范进行操作； 4、具有电气与机械设备调试维修能力，可根据故障情况快速响应并处理； 【岗位职责】 1、负责公司机器人及配套设备的日常维保工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检与维护； 2、快速定位并处理机器人在生产过程中的各类异常问题，确保产线连续运转； 3、结合生产实际需求，提出设备优化建议和改进措施，提升设备运行效率与可靠性，减少故障频率； 4、负责机器人备件库存管理，保证关键零部件的储备充足，降低因缺件导致的停机时间； 5、协同工程师完成项目实施任务，参与机器人设备的现场安装、调试及技术支援，保障项目按时交付； 6、建立并完善设备维修数据记录系统，为产品迭代提供数据依据，整理输出技术文档，支持维修团队高效作业。 【岗位福利】 1、岗位薪资：固定8000-10000 2、五险一金入职即办 3、发薪日期：5号

工作职责 1. 负责机器人多传感器（如激光雷达、视觉、IMU等）的系统架构设计与集成开发，打造高稳定性的环境感知体系。 2. 设计并优化多源传感器数据融合策略，提升机器人在复杂场景下的感知准确率与响应实时性。 3. 开发传感器底层驱动程序及通信接口协议，确保数据采集过程的可靠与高效。 4. 参与传感系统的现场测试与调优，定位并解决实际应用中的感知偏差与环境干扰问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉至少一类传感器（激光雷达/视觉/IMU）的工作原理与应用场景，具有传感器数据处理或算法实现经验。 3. 掌握C/C++或Python编程语言，有ROS等机器人开发平台使用经验者优先考虑。 4. 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，能够独立完成技术方案的设计与实施。

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出可行的设备优化建议，提升机器人运行效率与可靠性，减少故障频率。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心元器件的储备充足，缩短停机等待时间。 5. 协同技术工程师开展项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及相关技术支持，保障项目按时完成。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元件焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依作业规范进行操作。 4. 掌握电气与机械设备的检修和调试技能，可针对设备异常快速制定处理方案。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协作解决现场问题，适应一定强度的工作节奏。

招聘司机数名年龄55岁以内，身高172以上，无前科，机灵点①B1本或A2本月薪4500--5000元主要负责送保安上下班和临时勤务管吃住，专门厨师做饭，伙食很好早九晚五面试报道地址：顺义区高丽营东水泉村保7天返费600。

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北京丰台区招配菜7000。面点9000洗碗工（最好夫妻俩）每人5000月休4个半天以上人员要求在北京

[礼物][礼物]街道巡逻队司机B1本司机年龄：50岁以内身高：170以上工资待遇：工资4500。需要顶顶岗找个轻松的岗位一起开车去开车回早7到晚5吃饭休息1小时实际也就工作9小时，一日两餐吃盒饭住宿现场地上6-8人间，洗澡卫生间24小时热水，都方便吃住没问题接人时间：朝九晚五报道位置：小四川食府七个考勤600。

招聘北京医院物业公司直招保洁人员，，诚招踏实能干，吃苦耐劳者加入！[烟花]任职要求：59周岁以下，男女不限，五官端正，身体健康无传染病，有无经验均可，但要服从管理，面试上岗后要无犯罪证明和北京健康证[烟花]工作内容：负责医院病房和公共区域的日常清洁和消毒[烟花]每天工作8小时常白班，工资3500，管吃（两餐）管住，每月四天休[烟花]每月25号准时发工资联系电话：

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】男女不限，经验不限。高中，中专及以上学历，男生净身高170以上，女生净身高158以上，不胖，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 。 （主要负责表面清洁擦拭这个环节） 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，上六休一 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，每月15号发上月薪资。吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

江苏泰州新华昌物流装备有限公司制造部招聘： 正式工交社保，33每小时 一，设备操作工(10名) 1。年龄25~45周岁，中专及以上学历，可看懂基础设备，零件图纸； 2。负责RGV转运，喷涂机器人，自动往复机日常启停，参数调试与运行监控； 3。开展设备日常点检，保养，及时上报设备异常，配合机修处理简易故障； 4。落实喷粉区域 5S管理，规范记录设备运行台账； 5。服从排班安排，能配合生产加班，临时调机。 二，手工喷粉工(10名) 1。年龄20~45周岁，初中以上学历，，粉尘过敏，皮肤病及呼吸道疾 病，有粉末喷涂经验优先； 2。手持喷枪完成箱体死角补喷，管控膜厚，杜绝漏喷，积粉等不良； 3。按订单色号换粉，定期清理喷房，大旋风回收装置，分类存放粉末； 4。生产过程自主自检，不良品分类返修； 5。规范佩戴全套劳保用品，遵守车间安全管理制度。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差 3可接受无经验

机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

一、岗位职责： 负责材料新产品的市场调研、项目立项、研发实施及量产导入； 负责现有材料产品的持续维护、成本优化、性能提升及品类拓展； 负责已量产产品在客户端各类技术难题的分析与解决； 技术规划与创新研发 1、结合公司战略方向或客户实际需求，提炼研发目标，开展新产品市场调研及竞品对比分析； 2、熟悉并遵循公司研发项目管理流程，在项目负责人统筹下参与产品研发全周期的计划制定、启动执行、过程监控与结项工作； 3、持续跟踪新材料、新技术发展动态及行业趋势，推动技术创新与应用探索； 4、能将客户需求转化为可落地的技术方案，并指导实现生产转化； 5、及时响应产业链上下游变化，评估供应商新技术/新产品在齿科领域的适用性，洞察客户或终端用户的新需求； 6、在生产执行过程中，为供应链环节提供必要的研发支持与技术指导； 新产品开发与工艺优化 1、熟练掌握常用材料的物理与化学性能测试及分析方法； 2、具备独立完成材料性能检测的能力，能够设计实验方案、总结数据并撰写实验报告； 3、掌握材料成分解析与调色技术，具备配方分析与优化能力； 4、熟悉原材料特性，可就原料选型、确认、储存、使用及维护提出专业建议； 量产转化与关键技术问题处理 1、负责产品转产过程中向技术中心、质检部及生产部相关人员进行技术交底文件的培训与讲解； 2、负责产品量产后售后支持体系及相关文件的建立，协助技术服务部门解决客户反馈的技术疑难问题； 岗位要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学、材料等相关专业，包括无机、有机、高分子、生物等方向；具有无机非金属、有机或高分子材料相关工作经验； 2. 具备项目经理、产品经理或用户研究相关经验者优先考虑； 3. 年龄35岁及以下，若拥有博士学位或具备丰富行业经验者可适度放宽年龄限制； 4. 性格积极，乐于学习，思维敏捷，具备良好的沟通协调与理解能力； 5. 嗅觉、视觉正常，具体以岗位要求为准，如义齿材料岗位需具备较强的色彩辨别能力

Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，涵盖材料学相关方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光材料、建筑材料、电子材料、陶瓷玻璃、金属合金、软材料、聚合物材料、量子材料、材料表征、材料加工及性能分析等研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1. 联系领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 对投稿进行编辑处理与格式审核，确保稿件符合出版标准并按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者和审稿人保持顺畅沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化职业培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

职位描述： 1、承担新产品机械结构的设计开发工作； 2、负责现有产品的维护优化及技术升级改进； 3、整理并归档相关技术图纸资料； 4、完成与机械设计相关的其他工作任务； 任职资格： 1、机械设计类专业，硕士研究生学历； 2、具备相关专业背景； 3、熟练掌握二维、三维机械制图软件操作； 4、具有独立开展机械产品设计的能力，对优质产品具备探索兴趣与求知热情； 5、有光谱类设备设计经验者优先录用； 6、具备良好的语言表达、沟通协调及独立作业能力； 7、能与团队成员协同配合，具备较强团队意识，积极主动完成本职及关联工作 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

1. 岗位职责 ◆ 参与生产工艺技术的优化升级，开展新产品及新工艺的技术研发与实施； ◆ 负责新引进生产设备完成安装调试后的试产运行及产品质量验证工作； ◆ 主导新导入辅助材料的技术规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认流程； ◆ 针对技术相关的制程异常及客户反馈问题，进行根本原因分析并提出有效改善对策； ◆ 编制和完善工艺技术标准、技术文档及现场作业指导书等文件资料； 2. 任职要求： 硕士研究生学历，应用化学、材料化学或相关专业背景； 3. 具备1年以上半导体行业工作经验者优先，有洗净工艺工程师经历者更佳，亦可接受2025年应届毕业生； 4. 薪资：面议

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、承担激光光学系统的结构方案设计及光学装配调试部件的设计工作； 2、与光学工程师密切配合，依据技术需求完成光机一体化设计方案及三维建模； 3、输出相关设计技术文件，如工程图纸、物料清单、技术标准等； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、熟练操作相关设计软件；具备扎实的机械设计理论基础，掌握激光光源、光路传输、镜头系统等相关知识； 3、具有丰富的机械结构开发经验，了解光学元器件的设计、加工与工艺流程，熟悉机械零件的制造、装配与调试环节，有激光光学系统整体光机集成设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及团队协作意识。

职位描述 负责MRI系统患者床等核心机械部件的设计与开发工作。 联合电气及系统工程师共同完成子系统级组件设计，涵盖电子设备封装、线缆布局及测试工装设计。 深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、三维建模与工程制图、样机试制、性能验证、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 具有MRI设备或其它医疗仪器设计实践经验者优先考虑。 能够独立完成机械类实验的规划、实施与数据分析。 熟练掌握Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 具备较强的英语听说读写能力，可顺畅开展跨国团队沟通与协作。

岗位职责： 1.负责构建实际工程问题的仿真模型，并撰写相应的项目仿真文档； 2.运用国产软件开展仿真分析，输出案例成果及测试文档； 3.完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.掌握C++、C#、Python、Matlab等至少一门常用编程语言； 2.具备力学、结构有限元仿真或优化相关基础知识； 3.熟悉网格划分工具或主流结构仿真与优化软件的操作； 4.有实际工程项目中CAE仿真应用经验者优先。 加分项：熟悉isight、多学科优化、可靠性分析