岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续运转。 3. 结合实际生产需求，制定设备优化策略，提升机器人运行效率与稳定性，减少停机频次。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心零部件的储备充足，缩短更换等待时间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，可准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按作业规范操作。 4. 具有电气与机械设备检修调试能力，能针对设备问题快速采取有效应对措施。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或相关专业技术资格证书者优先。 1,薪资：8K-10K，面试定薪，每月 10 号发薪； 2,社保：五险一金，公积金 5%，按薪资基数缴纳； 3,加班：工资/（21.75*8）*加班工时，按工资单倍结算， 4,作息：9:00-18:30/10:00-19:00（午休 1 小时），周末双休； 5,食宿：自理

具备一定的自动化、机电一体化等专业背景，熟悉主流机器人品牌如KUKA、FANUC、YASKAWA等的编程和调试。

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，定期执行保养计划并做好记录。 2. 快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出设备改进与优化建议，提高机器人运行效率与可靠性，减少故障频率。 4. 负责机器人备品备件的管理，维持合理库存水平，确保关键零部件可及时替换，降低停机风险。 5. 建立并完善设备维修档案，积累维修数据，输出技术文档，支持维修团队高效作业。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维保工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元器件焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，按操作规范执行任务。 4. 具有电气与机械设备的检修和调试能力，能针对设备问题快速制定解决方案。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 持有低压电工证或相关专业技术资格证书者优先。 1. 薪资：8K-10K，根据面试表现定薪，每月10日准时发放； 2. 社保：缴纳五险一金，公积金比例为5%，按实际薪资基数缴纳； 3. 加班：加班费按（工资÷(21.75×8)）×加班时长计算，按基本工资标准一倍支付； 4. 作息：9:00-18:30 或 10:00-19:00（午休1小时），周末双休； 5. 食宿：费用自理

工作时间：上午 9：00 - 下午 6：30 或上午 10：00 - 下午 7：00，中间休息1小时 岗位职责： 1、负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期开展检查和预防性保养； 2、快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常与故障，确保产线连续高效运转； 3、结合实际生产需求，提出设备改进与优化建议，提升机器人运行效率与可靠性，减少停机频率； 4、负责机器人备品备件的管理与盘点，保证关键零部件的储备充足，缩短维修等待时间； 5、协助工程师完成项目实施中的技术支持工作，参与设备的现场装配、调试及运行保障，推动项目按时交付； 6、建立并完善设备维修记录数据库，整理输出技术文档与案例资料，为后续维护与产品升级提供数据支持。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础； 2、具有3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优； 3、熟练掌握电子元器件焊接技术，能识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依据工艺文件规范操作； 4、具备电气与机械设备的检修及调试能力，可针对设备异常情况做出快速准确判断与处理； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同解决问题，适应一定强度的工作节奏； 6、持有低压电工证或相关资格证书，熟悉安全作业规程，具备较强的安全操作意识。

工作职责 1. 负责机器人多传感器（如激光雷达、视觉、IMU等）的系统架构设计与集成开发，打造高稳定性的环境感知体系。 2. 设计并优化多源传感器数据融合策略，提升机器人在复杂场景下的感知准确率与响应实时性。 3. 开发传感器底层驱动程序及通信接口协议，确保数据采集过程的可靠与高效。 4. 参与传感系统的现场测试与调优，定位并解决实际应用中的感知偏差与环境干扰问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉至少一类传感器（激光雷达/视觉/IMU）的工作原理与应用场景，具有传感器数据处理或算法实现经验。 3. 掌握C/C++或Python编程语言，有ROS等机器人开发平台使用经验者优先考虑。 4. 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，能够独立完成技术方案的设计与实施。

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备2年以上机器人设备维修经历，可独立完成故障诊断与设备修复优化； 3、掌握电子产品焊接技能，能识读机械电路图及装配图纸，并按规范进行操作； 4、具有电气与机械设备调试维修能力，可根据故障情况快速响应并处理； 【岗位职责】 1、负责公司机器人及配套设备的日常维保工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检与维护； 2、快速定位并处理机器人在生产过程中的各类异常问题，确保产线连续运转； 3、结合生产实际需求，提出设备优化建议和改进措施，提升设备运行效率与可靠性，减少故障频率； 4、负责机器人备件库存管理，保证关键零部件的储备充足，降低因缺件导致的停机时间； 5、协同工程师完成项目实施任务，参与机器人设备的现场安装、调试及技术支援，保障项目按时交付； 6、建立并完善设备维修数据记录系统，为产品迭代提供数据依据，整理输出技术文档，支持维修团队高效作业。 【岗位福利】 1、岗位薪资：固定8000-10000 2、五险一金入职即办 3、发薪日期：5号

岗位职责： 1、负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期开展预防性保养工作； 2、快速响应并处理机器人在生产运行中出现的各类异常情况，及时排除故障，确保产线连续高效运转； 3、结合实际生产需求，提出设备优化建议和改进措施，提升机器人作业效率与系统可靠性，减少停机频次； 4、负责机器人备品备件的库存管理，保证核心零部件的储备充足，支持快速更换以缩短维修等待时间； 5、协同技术工程师完成项目实施任务，参与机器人设备的现场装配、调试及技术协助，保障项目按时交付； 6、建立并完善设备维修记录数据库，整理输出维修文档与技术资料，为产品迭代提供数据依据，提升维修团队作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备机器人维修、自动化装备维护或相关机电设备修理经验者优先； 3、能读懂机械图纸，掌握电气与机械设备的检修调试技能，能够规范执行操作流程 薪资待遇： 1、固定月薪8K-10K，根据面试表现定薪，每月10日准时发放； 2、入职即办理五险一金，按薪资全额基数缴纳； 3、公司福利体系健全，包含节日礼品、开工利是等常规员工关怀项目

机器人专业，学生优先，包吃住

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常维护工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检并落实相关保养措施。 2. 快速识别并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 熟悉电子产品焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，严格按照作业指导文件执行操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，可独立完成故障诊断、修复及设备性能优化任务。 3. 持有低压电工证或同类技术资格证书，掌握基本的安全操作规范，确保作业过程安全合规。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 享受春节、中秋等节日福利津贴，以及高温补贴等相关补助 3. 提供零食、饮料、下午茶、团队建设、生日会、节庆活动等多样化员工福利

岗位职责： 1、机器人在线示教，离线编程、程序仿真及现场调试 2、负责离线编程详细方案设计和相关技术文档 3、协同其他项目组成员完成项目交付 任职要求：机器人操作，离线编程工程师 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉KUKA、ABB、FANUC及安川机器人，至少对其中一种品牌产品非常精通； 3、熟练掌握Robotstudio、Robotmaster或Delmia等离线编程软件的使用； 4、有过喷涂项目的离线编程经验者优先 5、工作认真、负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神 6、能吃苦耐劳，协助其他部门完成相应的工作 职位福利：餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、员工旅游、项目奖金、年终绩效

北京市顺义区招门窗安装主框400十天一结账能来的速度

北京市海淀区招氩弧焊

明天昌平南小口化工大学找小工两人。卸货拌灰，附近的联系

北京市现在来个木工，10平米隔断墙300元，必须专业的，立石膏板墙，工具自带

找个电工换两个应急灯，两三个小时活，260，必须有本，现在过来在建国门离近的联系

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】男女不限，经验不限。高中，中专及以上学历，男生净身高170以上，女生净身高158以上，不胖，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 。 （主要负责表面清洁擦拭这个环节） 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，上六休一 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，每月15号发上月薪资。吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

江苏泰州新华昌物流装备有限公司制造部招聘： 正式工交社保，33每小时 一，设备操作工(10名) 1。年龄25~45周岁，中专及以上学历，可看懂基础设备，零件图纸； 2。负责RGV转运，喷涂机器人，自动往复机日常启停，参数调试与运行监控； 3。开展设备日常点检，保养，及时上报设备异常，配合机修处理简易故障； 4。落实喷粉区域 5S管理，规范记录设备运行台账； 5。服从排班安排，能配合生产加班，临时调机。 二，手工喷粉工(10名) 1。年龄20~45周岁，初中以上学历，，粉尘过敏，皮肤病及呼吸道疾 病，有粉末喷涂经验优先； 2。手持喷枪完成箱体死角补喷，管控膜厚，杜绝漏喷，积粉等不良； 3。按订单色号换粉，定期清理喷房，大旋风回收装置，分类存放粉末； 4。生产过程自主自检，不良品分类返修； 5。规范佩戴全套劳保用品，遵守车间安全管理制度。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差 3可接受无经验

顺义周结周结周结！！[太阳]长白班、长白班、长白班，不体检 [爱心]工作时长:8-12小时，长白班 [爱心]工资待遇:日薪240-280/天 月薪6500-7500左右，进车间可以带手机，不限制纹身！ [爱心] 招聘要求:18-40 岁，身体健康，无前科！ 吃：4菜一汤，有加餐6菜2汤 住：4-6人间公寓房有空调等 [爱心]工作内容:做汽车座椅组装安装！打螺丝，活简单，操作工 [爱心]位置:顺义赵全营北郎中附近

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

190明天白班日结临时工190190[红包]小件装卸3-5公斤大兴厂区，日结，[爱心]管一餐20岁-50岁小件装卸，活非常轻松，9：00-21:00零上10度，的不行手机号:

岗位轻松：上料，制剂 辅助机器生产中药丸 免费三顿工作餐，伙食超好，提供住宿4人间，独立卫浴，空调 满一年有年终奖 面试通过办理健康证

北京大量招日结小件分拣，做完当日结清薪资。 工作简单不用经验，环境好不风吹日晒。 包住宿，不收任何杂费，短期长期随便做。 随时入职随时离职，北京各区就近安排

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

一星期预支1000，管吃住，大兴中粮面包厂 可接收学生工，包食宿免费办理健康证 年龄：18-45周 工作时间：早8晚八，晚八早八 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：长期工 底薪2520，加绩效，加补贴，综合工资5500-6500 上六休一，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地

房山明天招聘代班人员。岗位职责包括：松软地面、边坡边挖边看，不冒险。装车满斗率控制好，不撒不超。和信号工、指挥配合，信号不明不动。液压异响、无力会停机报修。工地便道、坡道能过、会车能让。

管吃住26/小时昌平食品厂操作工 （可预支） 工资要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行。 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，工资按小时结算制，每小时26元，（不住宿，自行上班每小时28元） 每月5号发上个月工资，资金紧张可以预支生活费 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天 ！ 工作地点：昌平南口 备注:有夜班！按生产需要实行不规律倒班制度 没健康证可以协助办理 体力活 要工厂经验 6。16下午1点面试

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州