职责描述： 1.根据学生的情况，制定专属的辅导方法和提升方案，给孩子一对一的讲解，提升孩子成绩； 2.配合教务老师的排课安排，按时上课，课后及时沟通孩子的上课情况，按照校区要求及时调整上课时间，按规定请假调课。 3.必要时解答家长对孩子学习的困惑，给家长提供提升孩子学习成绩方法。 4.按照约定不甩课，不翘课，能长期合作。 职位要求： 1.专职教学5年以上经验，带过完整的一到两轮，有毕业班教学辅导经验，熟悉北京中高考。 2.教学有方法，认真备课，负责任，不断教研提升自身能力。 3.师范专业科班出身优先，能长期合作。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

授课对象:初中、高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 非K12领域，不影响正常授课安排，支持线下教学，教师需转型学习力教学方向 岗位职责 1、结合学生个体情况制定个性化教学计划与辅导策略，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，协助养成科学的学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211院校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

岗位职责: 1. 面向初高中学生开展包含理论讲解与实践应用的物理教学； 2. 运用科学合理的教学策略，增强学生的学习主动性和知识掌握水平； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时汇报学生阶段性学习情况； 4. 主动参与校内教研活动及课程优化工作； 5. 持续精进自身教学能力与学科素养。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，能有效调动学生对物理学科的热情； 2. 拥有高度的责任意识和职业道德，严格遵守教学管理制度； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同提升教学成效； 4. 能够有序组织课堂教学，保障授课质量稳定达标； 5. 关注物理教育领域的前沿动态与创新教学方式并积极学习应用。

社招校招均可报名 初中/高中学历可投 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教研专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团建活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向

能带初高中物理

根据教师能力确定课时费，200-400元/小时，特级教师待遇可面谈 工作职责： 1. 按照校区排课安排，在固定时段为学生授课，讲解知识要点，指导解题思路与方法运用，助力学业成绩提升； 2. 结合学生实际学习状况进行备课，查缺补漏，提供课后答疑服务，并批改作业及时反馈； 3. 持续参与教学研究，紧跟考试命题趋势，掌握新题型特点，探索高效解题策略，不断提升教学水平 职位要求： 1. 本科及以上学历，物理学相关专业背景，持有教师资格证者优先，具备3年以上教学经验，有学校或培训机构全职任教经历者优先； 2. 具备扎实的理科逻辑思维能力，近2年持续从事教学工作，熟悉北京地区中高考考情，授课条理清晰，提分效果显著； 3. 能够长期稳定兼职授课，热爱教学工作，责任心强，不随意缺课或中途退出

招高中物理老师

职责描述： 1. 聚焦教学成效与学生发展，承担 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 物理课程的授课任务； 2. 承担学生的引导、日常管理、学业辅导及评估反馈工作； 3. 按照学部规定制定教学方案，参与教研活动并持续优化教学策略； 4. 主动参与各类教学相关活动及学生活动； 5. 负责教室环境创设，打造积极向上的学习空间； 6. 积极参加学校安排的培训、讲座、会议及其他集体活动； 7. 组织课外辅导与答疑，布置并批改作业，实施学业测评，开展教学数据分析，并及时向教学部门提交反馈信息； 8. 主动与学生、家长保持良好沟通，积极承担学生学习习惯、行为规范及生涯规划的指导职责； 任职要求 1、 本科及以上学历，物理或教育类相关专业背景，具有海外学习经历者优先； 2、 持有教师资格证书； 3、 具备良好的专业英语能力，能胜任全英文或双语教学； 4、 具有物理学科教学经验，有国际学校工作经验者优先； 5、 熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE物理课程体系要求，具备相关课程授课经验者优先； 6、 形象端正，气质良好，符合国际化课堂的教学风格与素养要求； 7、 能熟练使用信息化教学工具，课程设计富有创意，善于激发课堂互动； 8、 热爱教育事业，责任心强，具备高度的职业投入与积极的教学态度； 9、 能够获得学生的信赖、尊重与喜爱。 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是一所由新东方教育科技集团全力创办的寄宿制高中。作为一所优质的国际教育高中，学校已获得国际文凭组织（IB）的IBDP认证，同时被美国大学理事会批准为AP课程授权学校，并取得英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）的A-Level认证。上述资质充分体现了学校在国际教育领域的专业水准，致力于为学生提供多元、高质的教育路径，助力其成长为具有全球竞争力的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖、开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。秉持“亲其师，信其道”的教育信念，我们努力构建互信互助、共进共赢的校园文化，让每位学生都能在此实现全面发展。我们重视师生间的深度联结，坚信这是教育成效的核心所在。在这里，“新东方，老师好”不仅是一句品牌宣言，更是我们对每一位学生与家庭的郑重承诺。 为此，学校为教职工配备舒适的教师宿舍、专业的餐饮服务、多功能体育馆、健身设施以及24小时医疗服务，全面保障校园生活的品质与便利。从运营管理到日常细节，处处体现对师生的关怀，包括专为新东方人设计的福利体系，让每一位成员都能感受到归属与温暖。

招工，不超55周岁，北京市房山区招工地小工/杂工、打孔，工资7000月结，，好好干活挣钱的有志之士可联系我

清真店招聘：配菜两口子工资13000，要求会拌凉菜，手艺好.服务员，小店没有工休。店在通州.联系电话

1.年龄18-52岁，身体健康•无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟6-10单。 【上班时间】 正常门店上下班时间，8-8 9-9 中间休息2小时 无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走6-10单，每天平均60单以上！！ 新人奖1500+首月电动车住宿免费

北京市朝阳区招拆除/运渣

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

（全职/兼职均可 初中课程较多） 【任职要求】 [1] 精通物理学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先录用； [3] 须具有本科或以上学位，持有相应教师资格证书（已通过考试但未取证者可面议）； [4] 毕业于师范院校，或主修物理学、学科教育（物理方向）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，无明显地域口音，语言表达清晰流畅； [7] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，注重互动，避免刻板讲授。 【工作内容】 [1] 利用线上平台开展一对一实时教学； [2] 积极参与教研活动和师资培训，按时完成教案撰写、资料整理、课程打磨等教学相关任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 起始底薪4000元+课时酬金+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励机制及人才成长支持计划。

岗位内容： 1. 负责初高中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用，结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备高中阶段物理学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 依据高中物理课程标准，认真开展各年级物理学科教学工作，结合学校办学特点，重视实验教学与科学思维训练，全面提升学生物理核心素养； 2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与物理教研活动，探索符合高中生认知规律的教学模式，助力学科教学特色建设； 4. 协助开展班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学统筹安排，完成各项教育教学相关工作任务。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任心，具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力； 2. 本科及以上学历，物理类相关专业（如物理学、应用物理学等），具备高中物理教师资格证； 3. 有高中物理教学经历，能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 校内食堂供餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京出差石家庄

岗位职责： 1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。 2、结合学生实际学习情况，开展学情评估，设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。 3、认真备课授课，及时批阅作业，并持续跟踪学生的学习成效。 4、与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成长表现。 5、积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与服务水平。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先。 2、持有对应学科及学段的教师资格证书； 3、有三年及以上一对一教学经验者优先； 4、精通所授学科的知识架构，了解考试重点及命题规律。 5、具有良好的表达沟通能力，富有耐心与责任感，热爱教育工作。

岗位职责 1、掌握高中化学学科相关知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、持续关注并掌握中考、高考的考试大纲及命题动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力员工能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.持续跟踪学生学习效果，进行阶段性测评并给予有效反馈，助力能力成长； 3.与学生及家长保持良好互动，及时沟通学习情况，保障教学目标达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学策略运用能力； 2.能熟练使用各类教学辅助工具与资源，提升课堂效率与教学品质； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排，适应非工作日授课需求。

高中各科教师招聘 北京生源，班课教学，带班数量2-3个。 工作时间：周一至周五，主科教师周六安排半天或一天课程。全职需坐班，兼职无需坐班。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、积极与家长及学习管理老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司开展的教研活动及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具有良好的职业道德，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及授课模式； 4、仪表端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热衷教学工作，符合机构教学质量标准。

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2. 运用互动性强的教学方式，调动学生参与热情，增强其对数学的学习动力。 3. 定期与学生及家长交流学习情况，保障教学效果和学习进程的稳步推进。 4. 积极参加校内教研会议与教学研讨活动，持续优化授课策略与教学水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2. 热衷于教育行业，对数学教学有高度热情，善于引导学生主动学习。 3. 拥有强烈的责任感和职业道德，严格遵循学校的各项教学管理制度。 4. 保持学习习惯，及时吸收新的教学理念与方法，适应教育发展的新趋势。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习习惯与学科需求。 2.采用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣与内在动力。 3.定期与家长交流学生学习进展，并依据反馈优化教学安排。 4.协助开展各类教学活动，助力学生综合素质的提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和持久的耐心。 2.有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与学生及家长建立有效沟通。 3.掌握创新性教学理念，能独立设计并开展富有吸引力的课程内容。 4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。

一对一上门家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重难点、特色素养课等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高认可度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定个性化辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，推动学生成绩或能力显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教学案例、课件等资料，促进团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度与学生续报意愿。

职位描述 【岗位职责】 1.负责教授睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力； 2.根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务； 3.根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作； 4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导； 5.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步； 6.积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等； 【应聘要求】 1.英语能力较强，英语专业、师范英语专业优先，有英语教师资格证优先； 2.大专以上学历，CET4、CET6或TEM4、TEM8； 3.热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通； 4.有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神； 5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力 6.认可睿丁的教学理念，致力于教育事业； 八大福利: （1）基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】+全勤+统招学历补助+教师资格证补助。综合薪资10000-15000； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，下午茶，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)公司为直营校区总部直接管理，专业的入职培训，外出学习、晋升学习，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；