1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

招聘客诉岗位，薪资范围为8000-12000。岗位职责：作为公司与客户的质量对接窗口，及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉，明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息；主导客诉问题现场调查（客户现场、生产车间、供应商端），协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求：本科及以上，机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。

质量部经理 所属部门：质量部 工作地点：平时在北京总部工作，有生产任务时在天津分公司工作 汇报对象：公司总经理和副总经理 岗位职责 1.国军标（GJB）质量管理体系运行与维护： o参与公司国军标质量管理体系（GJB9001C）的日常运行、维护与持续改进工作。 o协助组织内部审核、管理评审及迎接外部（包括军方、顾客代表、认证机构等）审核工作，跟踪不符合项的整改闭环。 o负责体系文件的受控管理、更新与发放，确保文件现行有效。 o参与质量目标的分解、统计、分析与改进活动。 2.质量相关文件编制 o编制质量保证大纲、产品规范、零部件检验规范、检验验收细则等质量控制文件及相应报告。 o编制质量评审相关文件。 o编制内审和管理评审相关文件。 o其他质量归口相关文件 3.产品检验与质量控制： o入厂检验：依据相关标准和检验规程，对采购的原材料、元器件、外协件进行入厂检验、验收和记录，确保符合质量要求。对不合格品进行标识、隔离、记录和初步处理。 o出厂检验：依据产品验收规范、合同/技术协议要求及相关标准，对最终产品进行出厂检验，确保产品符合交付要求。 o熟练使用相关检验工具、量具和仪器设备，并负责其日常维护保养。 o准确、及时地填写检验记录、报告及相关质量凭证，确保可追溯性。 4.不合格品控制与质量改进： o参与不合格品的评审、处置（返工、返修、让步接收、报废等）及跟踪验证。 o参与质量问题的调查、分析，协助制定纠正/预防措施并跟踪实施效果。 o收集、统计、分析检验数据和质量信息，识别改进机会。 5.其他相关工作： o参与供应商质量评价相关数据的收集与提供。 o参与质量培训的组织与实施。 o测量设备的定期维护和校准管理。 o完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求 1.教育背景： o大专及以上学历，理工科专业优先（如机械、电子、材料、质量管理、检测技术等）。 2.知识技能： o必备：熟悉并理解国军标质量管理体系（GJB9001C）的基本要求、运行流程和审核要点。 o必备：具备扎实的产品检验理论基础和实践经验，熟悉入厂检验和出厂检验的流程、方法及标准。 o熟悉常用的质量工具。 o能读懂机械图纸、电气图纸或相关技术文件。 o熟练使用常用计量器具及基本的检测设备。 o熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.工作经验： o2年及以上制造型企业质量相关工作经验。 o具有在军工或相关（航空、航天、船舶、兵器、电子等）行业从事质量体系运行和/或产品检验工作的经验者优先。 o有内审员证书（GJB9001C或ISO9001）者优先。 4.能力素质： o责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的质量意识和风险意识。 o具备较强的学习能力、分析判断能力和问题解决能力。 o良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o执行力强，能承受一定的工作压力。 o具备良好的书面和口头表达能力。

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

质量主管岗位招聘 岗位名称：质量主管 / Quality Supervisor 公司简介 [公司名称：北京爱合康国际贸易有限公司]，专注于医疗器械产品的国际贸易与出口，业务覆盖[欧洲/北美/东南亚等]主要市场。公司经营稳定，团队精干高效，因业务发展需要，现招聘质量主管 1 名。 工作地点 朝阳区东三环南磨房路37号华腾北搪大厦 汇报关系 直接汇报给总经理 岗位职责 1.产品质量管控 - 负责出口产品从工厂下单、生产、出货全流程的质量监督 - 制定并执行检验标准，对样品、首件、中检、终检进行全过程把关 - 与工厂质量部门对接，跟进质量改进措施落地 -根据实际业务情况，与业务、供应链及第三方机构协同完成相关工作 2.质量异常处理 - 负责客户投诉、退货、索赔等质量异常事件的调查、分析与回复 - 协调工厂进行不合格品的处理、返工与改善 - 建立并维护质量异常追溯档案 3.体系认证与法规事务 - 负责 ISO 13485、MDR、CE、FDA 等相关认证体系文件的维护与更新 - 协调和接待第三方审核（年审、监督审核、客户审厂） - 跟进法规变化，及时调整公司内部相关流程与文件 4.检验与认证资料 - 负责出货前检验报告、COA、COC 等质量证明文件的整理与归档 - 协调第三方检测机构（SGS、TUV、Intertek 等）进行产品检测 - 配合销售团队完成客户要求的各类认证资料准备 5.质量档案管理 - 建立并维护完整的产品质量档案、供应商质量档案、客户投诉档案 - 定期产出质量数据分析报告，提交管理层 任职要求（必备） - 学历：大专及以上 - 工作经验： 3年及以上医疗器械、健康产品或相关外贸行业质量管理经验 - 熟悉 ISO 13485 体系，了解 MDR、CE、FDA 等医疗器械法规 - 熟悉验货流程及 QC 标准，能独立完成产品质量评估 - 良好的英语读写能力，能够独立处理英文邮件、阅读英文技术文件与法规文件 - 熟练使用 Office 办公软件，特别是 Excel 数据处理 - 良好的沟通协调能力、文档撰写能力、责任心强 任职要求（优先） - 有医疗器械产品 CE 认证、FDA 注册的实操经验 - 有第三方验货机构（SGS、TUV、Intertek、BV 等）工作经验 - 能用英语进行沟通 - 有医疗器械质量管理经验者优先 - 有客户审厂接待经验 - 居住地距公司较近 -具备多任务协调能力 薪酬福利 - 月薪范围：[8000-10000] 元，具体面议， - 五险一金按国家标准缴纳 - 法定节假日、带薪年假 -） - 节日福利 工作时间 周一至周五，标准工作制 8：30-5点

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

北京地铁招聘夜班信号工程施工人员，工作时间为23点至次日3点，负责5G信号工程施工，工作轻松简单，每天工作4小时。薪资按小时计算，每小时50元，每月八号结算工资，不压工资。提供住宿，餐补每天30元。要求年龄在18至52岁之间，无犯罪记录，需通过政审及20道题的考试。招聘名额共12人。

北京地铁招聘夜班信号工程施工人员，负责5G信号工程施工，工作轻松简单。 工作时间：夜班23点至次日3点，每天4小时。 薪资待遇：每小时50元，每月八号结算工资，不压工资。管住，餐补每天30元。 要求：年龄18至52岁，无犯罪记录，需通过政审及20道题考试。 招聘名额12人，有意者可报名。

工地招聘安装ALC板工人，工作地点在北京。不会者可学，学徒期间工资240元一天。出徒后按计件计算，每天工资400-500元。工资月结。有意者可报名。

北京市丰台区招装修木工

北京市大兴亦庄招工，水工3人干空调水和给排水，电焊工3人焊接空调水管道，小工7-8名，不会干的勿扰，偷奸耍滑的勿扰，喝大酒的勿扰

薪资待遇：20元/小时纯工价，220-240一天，月6000‑7000元， 主要负责新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 食宿：包吃包住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 免费宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

岗位内容描述 1、 负责百度网盘产品的质量保障工作，制定测试策略与方案，规划并推进测试执行，确保项目按时高质量交付 2、 编写并执行测试用例，准确识别、定位并跟踪产品中的缺陷问题，推动问题及时解决 3、 参与产品需求评审、系统架构设计及代码审查，提供可测试性与质量优化建议 4、 结合产品特性与项目节奏，提出可行的自动化测试方案，并主导自动化测试工具的设计与落地，提升整体测试效率 5、 识别和评估项目中的质量风险，协同产品经理与研发团队沟通项目进展与关键问题 能力要求描述 1、 具有1年以上客户端或Web端测试工作经验 2、 掌握软件测试基本理论与方法，熟悉APP或Web类项目的测试流程，能够设计覆盖全面的异常场景用例，关注用户体验、性能表现及安全性等方面的影响，并完成用例的执行与质量闭环管理 3、 熟悉Android/iOS/linux系统机制，能深入理解系统底层原理，并据此设计有效的测试方案与测试点 4、 掌握至少一门编程语言者优先，如C/C++/OC/Java/PHP，或掌握Python/Ruby/Perl/Shell/Go等脚本语言，具备独立编写测试脚本能力者更佳 5、 具备正规高校计算机或相关专业本科及以上学历者优先 6、 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术，拥有良好的逻辑分析与问题排查能力 7、 具备优秀的团队协作意识与主动沟通意愿 8、 对互联网行业充满热情，具备高度的责任心与工作积极性

银行测试 地点(西二旗，中关村软件园，永丰，石景山，丰台科技园，顺义) 初中高都有需求(功能，接口，自动化，性能，测开) 1、参与项目全生命周期的质量保障工作； 2、负责项目功能及非功能测试任务，确保产品交付质量达标； 3、运用技术手段拓展测试覆盖范围，提升测试执行效率； 4、具备问题识别、沟通协调与处理能力，推动研发流程中质量相关事项的闭环解决； 5、接触多类型测试场景与被测对象，积累丰富实践经验。 业务能力： 1. 掌握零售、对公等银行领域基本业务知识。 技术能力： 1. 熟悉功能测试、性能测试等常规测试工作实施； 2. 能熟练应用各类测试工具、平台及相关技术为项目提供高效质量支持； 2.1 流程管理与协作：熟练使用JIRA/禅道等工具，实现从需求、设计到上线的全流程协同管理

职位描述： 1、负责公司小程序、APP、H5及运营系统的质量测试工作； 2、参与产品需求评审，具备质量保障思维，能提出建设性改进意见； 3、依据需求编写并执行测试用例，发现并提交问题，推动缺陷及时修复； 任职要求： 1、具备2-5年测试领域相关经验； 2、熟悉APP、小程序、B端系统及H5的测试流程，可独立承担项目全流程测试任务； 3、掌握基础SQL语句和Linux命令，熟练使用postman、fiddler、charles等测试辅助工具； 4、能够独立开展项目测试工作，涵盖需求沟通、方案评审、测试策略规划、用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等环节； 5、具备较强的学习能力与沟通表达能力，适应性强，工作积极主动，富有责任心

任职要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业毕业，具有不少于2年金融领域核心业务系统测试实际经验。 2. 熟悉软件测试基本理论与常用方法，了解敏捷开发、DevOps等测试流程模式。 3. 至少掌握Python、VB、JAVA中的一种编程语言，熟练使用MYSQL、Oracle、SQLServer、达梦、人大金仓等主流数据库，熟悉Linux、Windows操作系统，具备基础网络通信知识者更优。 4. 工作认真负责，态度积极主动，善于学习钻研，具备良好的表达沟通与协作能力。 5. 有证券行业交易或结算系统测试背景者优先录用。 6. 熟悉JMeter等测试工具者优先考虑。 工作内容： 1. 承担转融通平台升级版本的功能测试、性能评估、回归验证及协同业务方完成需求验收测试等相关测试任务。 2. 负责转融通平台仿真环境的搭建与维护，包括测试数据管理、每日系统初始化、日终清算处理及日常测试问题的技术支持。 3. 负责整理测试环境相关文档资料，编写测试用例、测试总结报告、用户操作指南等技术文档。 4. 负责投资交易系统更新包的上线前验证测试工作。

岗位职责： 1. 负责高级攻防类项目实施（如红队演练、内网渗透、定制化渗透测试、持续性渗透等）； 2. 跟踪并研究最新安全漏洞与行业安全趋势； 3. 参与团队内部标准化建设、自动化工具研发及技术能力输出； 4. 开展网络安全前沿技术的探索、方案设计与实际应用落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，精通Web安全、内网渗透等攻击技术及相关漏洞原理与挖掘方法； 2. 在至少一个专业方向具备扎实能力，如Web渗透、漏洞分析、内网渗透、域环境渗透、逆向工程与免杀技术等； 3. 熟练掌握至少一种编程语言，例如C/C++、Python、C#或GO； 4. 熟悉企业级内网环境架构，具备大型网络渗透实战经验，可独立开展渗透测试任务； 5. 具备良好的协作意识、自我驱动力和高强度工作承受能力。 加分项： 1. 参与过重大攻防演习项目且取得优异成绩者优先； 2. 具备高质量0day漏洞发现与利用实践经验； 3. 曾在高水平安全技术会议中担任演讲嘉宾； 4. 对Solidity、Move、Rust等智能合约语言及L1/L2区块链协议有深入的安全分析经历。

业务能力： 1、具有1年以上金融领域软件测试工作经验，至少参与过1个金融类功能测试项目。 2、具备资产管理、估值核算、清算系统相关测试经验或业务背景者优先。 技术能力： 1、掌握软件测试基础理论及相关工具使用，了解功能测试执行流程。 2、能够开展测试需求分析、测试用例设计及缺陷定位分析工作。 其他能力： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文书撰写能力，执行力强，富有团队合作精神与服务意识，沟通协调能力良好，适应性强，能承受较大工作压力。

任职资格： 学信网可查本科，计算机相关专业，三年以上相关工作经验，按本科毕业时间起算。 性能测试4中级，需求截止11月4日，要求： 1、计算机科学与技术、通信等相关专业毕业； 2、熟练掌握常用测试方法及工具； 3、熟练使用JMeter进行性能测试，具备性能测试脚本编写与指标分析能力； 4、熟悉数据库操作语句； 5、具备开发经验者优先，有性能调优实践经验者优先。 功能测试2中级，需求截止11月4日，要求： 1、计算机科学与技术等相关专业毕业； 2、掌握常用测试方法及工具，具备丰富的功能测试经验； 3、熟悉数据库操作语句； 4、具有支付清算、对公存款、银企通等项目经验者优先。 工作内容： 银行系统测试，工作时间早8:30-晚5:30，需参与现场复试，入职即缴纳六险一金，首月薪资全额作为社保公积金缴费基数，享有节假日福利、带薪年假、司龄假、年度体检等福利待遇。

岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上软件测试相关工作经验； 3.具备银行、证券、基金等大型金融行业项目经历者优先考虑； 4.具备自动化测试实践经历者优先； 5.熟练掌握Oracle或MySql数据库，具备较强的SQL编写能力； 6.熟悉Postman、Fiddler等常用接口测试工具的使用； 7.具备良好的逻辑分析能力和自主学习意识； 8.具备优秀的团队协作精神，沟通顺畅，工作主动积极，态度严谨负责。 岗位职责： 协助完成欧拉投资交易风控等相关系统的测试工作，能够通过自动化测试手段提升测试效率

【公司严格审查学历及工作履历，请确保您的简历与实际情况相符】 岗位职责： 1. 负责保险核心业务系统、内部公文处理及OA办公平台的全流程测试工作，包括需求评审、测试用例设计与实施。 2. 针对公文流转与OA系统的多层级审批机制、权限配置及文档管理逻辑，制定专项测试策略，确保业务流程准确性和系统安全性。 3. 结合保险行业特性，开展功能验证、接口联调、性能压测及跨平台兼容性测试，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 4. 联动各业务部门高效识别并追踪缺陷，推动问题及时修复与闭环管理。 任职要求： 1. 学信网可查统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 拥有扎实的保险领域测试背景，熟悉寿险、财险或保险中台系统的主要业务流程与数据交互模式。 3. 精通公文及OA系统测试要点，深入掌握收发文管理、多级审批流、电子签章、权限控制等模块的测试方法，具有政务系统或大型企业办公平台测试经验者优先。 4. 熟练操作JMeter、Postman、Selenium等主流测试工具，具备自动化或性能测试实践经验。 5. 熟悉MySQL、Oracle等数据库技术，能独立编写复杂SQL语句用于数据校验与故障排查。 6. 具备良好的逻辑思维、文档输出及跨部门沟通能力，工作态度认真细致，对系统质量具备敏锐洞察力与责任感。 优先条件： 兼具保险业务系统与企业内部办公系统（如OA、公文系统）测试经验者将被重点考虑。

工作职责： 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，贯穿需求分析到上线发布的完整流程。 2. 独立制定测试方案与用例设计，准确识别并追踪系统缺陷，协调推进问题修复与闭环。 3. 参与测试流程持续优化，编制规范化测试文档，助力提升团队整体测试效率与交付质量。