【工作职责】 1. 负责账号日常内容发布（上传、封面、标题、话题标签），确保发布准时率100%、格式零失误。 2. 及时回复评论、私信，维护粉丝活跃度，24小时内回复，重要评论优先处理。 3. 收集整理素材，建立选题资料库，按类目归档，保证5秒内可检索到。 4. 监测账号关键数据（播放、点赞、收藏、转发、涨粉），输出每日数据报表及周报。 5. 分析数据规律，发现异常问题后48小时内输出优化方案。 6. 追踪竞品账号动态，每周输出竞品分析报告，提炼可借鉴的玩法。 7. 协助内容团队完成拍摄素材整理，确保素材命名规范、当日素材当日归档。 【任职要求】 一、硬性要求（必须全部满足） 1. 工具掌握 · 熟悉抖音创作者服务平台，知道“作品数据”在哪里查看。 · 熟悉视频号助手，能区分“消息”和“私信”。 · 熟练使用Excel（SUMIF、VLOOKUP、数据透视表）。 · 了解至少一种数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜、新抖等）。 2. 经验要求 · 1年以上短视频账号运营经验（需在简历中体现）。 · 有可验证的成功案例：独立运营过≥1000粉丝的账号，或单条视频点赞≥1000（需提供链接当场验证）。 · 写过至少3份数据报告（周报/月报等），并能口头说明上一份报告的核心结论。

统筹跨平台频道合作策略与全链路内容运营体系。 对线上运营的营收指标负责。 负责拓展并维护优质渠道资源（如达人、机构、垂直平台等），制定内容生产、分发与迭代规划，通过数据驱动优化合作模式与内容质量，最终实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值（GMV/品牌声量）达成，对频道整体经营业绩与长期发展负责。 核心定位： 聚焦“渠道拓展+内容落地”双核心，既是优质渠道（达人、机构、垂直平台等）的拓展者与维护者，也是全链路内容（生产、分发、迭代）的规划者与优化者，核心目标是通过高效渠道合作与优质内容运营，实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值落地，对频道整体运营效果与长期发展承担核心责任。 岗位职责: 一、渠道合作管理（核心） 1、渠道策略制定：根据频道定位与目标，制定跨平台、多类型渠道（达人/ KOL、MCN机构、垂直内容平台、行业联盟等）的合作策略与拓客计划。 2、资源拓展与维护：负责头部、中腰部及垂类渠道资源的开发、洽谈与签约，建立并管理优质渠道资源库；维护核心合作关系，提升合作粘性与复购率。 3、合作项目统筹：主导重点合作项目的全流程落地，包括需求对接、方案共创、排期协调、内容审核、效果追踪与结算复盘，确保合作目标达成。 4、渠道 ROI 管控：通过分析不同渠道的流量质量、转化效率与投入产出比，优化合作结构与预算分配，持续降低获客成本，提升渠道综合价值，完成线上营收的业绩目标。 二、内容运营全链路 1、内容规划与统筹：结合渠道特性与用户偏好，制定频道内容生产、分发及迭代的整体规划，明确内容方向、主题与节奏。 2、内容生产与审核：统筹内容团队（或协同外部合作方）完成内容策划、脚本、拍摄/制作、审核等工作，把控内容质量与品牌调性，确保合规安全。 3、内容分发与优化：制定多平台、多渠道的内容分发策略，根据数据反馈调整分发策略与内容形式，提升内容曝光、播放量与互动率。 4、内容资产沉淀：梳理并沉淀优质内容素材，建立内容库，实现内容复用与二次创作，提升内容生产效率与资产价值。 三、数据驱动与效果优化 1、数据监控与分析：搭建核心数据看板，持续监控渠道流量、内容表现、用户转化、留存等关键指标（播放量、完播率、互动率、获客成本、转化率等）。 2、策略迭代与优化：基于数据洞察分析问题与机会，持续优化合作渠道结构、内容选题、分发策略及合作模式，推动运营效果持续提升。 3、效果复盘与总结：定期输出合作项目与内容运营的复盘报告，提炼成功经验与改进方案，沉淀标准化流程（SOP）。 四、团队协同与项目管理 1、跨部门协同：高效对接内容制作、设计、商务、财务、产品等部门，协调资源，推动合作项目与内容项目的顺利落地。 2、团队管理与培养：负责本岗位团队的日常管理、目标拆解、绩效考核与技能培训，打造专业、高效的渠道与内容运营团队。 3、项目统筹推进：统筹重点营销活动、大促节点、品牌合作等项目的渠道与内容落地，确保活动效果最大化。 五、行业洞察与风险管控 1、行业与竞品研究：持续跟踪行业趋势、平台规则变化及竞品的渠道合作与内容运营策略，挖掘新机会与新玩法。 2、合规与风险管控：严格把控合作内容与渠道的合规性，防范内容违规、合作纠纷、知识产权等风险，保障业务稳定运行 任职要求： 1、学历:本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2、行业经验：3 年以上科技板块频道策划与运营经验、短视频/直播、品牌方频道推广相关工作经验。 3、岗位经验：有频道合作、渠道拓展、内容生产、具备编辑、导演、达人/KOL商务等岗位实操经验，具备独立操盘项目并完成业务指标的能力。 4、资源背景：拥有达人/KOL、MCN机构、垂直平台等丰富的渠道资源者优先。 5、综合素质 1）结果导向，目标感强，抗压能力突出，能适应快节奏业务环境，快速实现线上业务业绩目标支撑公司整体经营策略。 2）逻辑清晰，沟通表达能力优秀，具备较强的责任心与事业心。 3）有创意、有审美，对内容与流量有极致追求。 4) 熟悉各大平台的各类频道的运营规则。

【工作职责】 1. 负责账号日常内容发布（上传、封面、标题、话题标签），确保发布准时率100%、格式零失误。 2. 及时回复评论、私信，维护粉丝活跃度，24小时内回复，重要评论优先处理。 3. 收集整理素材，建立选题资料库，按类目归档，保证5秒内可检索到。 4. 监测账号关键数据（播放、点赞、收藏、转发、涨粉），输出每日数据报表及周报。 5. 分析数据规律，发现异常问题后48小时内输出优化方案。 6. 追踪竞品账号动态，每周输出竞品分析报告，提炼可借鉴的玩法。 7. 协助内容团队完成拍摄素材整理，确保素材命名规范、当日素材当日归档。 【任职要求】 一、硬性要求（必须全部满足） 1. 工具掌握 · 熟悉抖音创作者服务平台，知道“作品数据”在哪里查看。 · 熟悉视频号助手，能区分“消息”和“私信”。 · 熟练使用Excel（SUMIF、VLOOKUP、数据透视表）。 · 了解至少一种数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜、新抖等）。 2. 经验要求 · 1年以上短视频账号运营经验（需在简历中体现）。 · 有可验证的成功案例：独立运营过≥1000粉丝的账号，或单条视频点赞≥1000（需提供链接当场验证）。 · 写过至少3份数据报告（周报/月报等），并能口头说明上一份报告的核心结论。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容简单 按时发布作品 不占用工作时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号、小红书、美团等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1、负责公司平台账号矩阵运营（抖音+小红书） 2、短视频拍摄及剪辑（需要有网感） 3、有运营本地生活及时尚类的经验 4、负责短视频引流（直播引流+短视频客资） 5、能熟练掌握拍摄技巧及剪辑软件，保证视频质量 6、账号保证高质量视频输出， 7、有自己的运营思路及1-10的打法 上班时间及休息面议。 年轻团队，需要自律，没那多规章制度。老板只需要把各自事情做好，对自己负责的结果负责，需要有想法，有拓展思路，公司是想发展连锁，能匹配公司发展的人才。

岗位职责： 1.负责腾讯视频平台账号的日常运营与内容发布，配合教练完成视频上传及基础优化 2. 关注视频播放数据与用户反馈，协助分析基础运营效果 3.遵循平台规则进行实名账号管理，及时响应账号异常情况（如权益变动、登录限制等） 4.按时完成每周收益提现操作，配合完成相关流程 5.积极参与项目培训与指导，快速掌握标准化运营操作流程 任职要求： 1. 对短视频平台运营有兴趣，愿意学习基础发布与管理操作 2.具备基础手机及微信操作能力，能独立完成账号登录与提现 3.诚信守规，理解并接受平台可能存在的账号风险及应对方式 4.时间灵活，可稳定投入每周固定时间配合项目执行 5.学历不限，无经验要求，欢迎新手加入

工作内容： 负责平台账号的日常维护及信息引流工作，涵盖快手、小红书、微博等主流平台（操作简单，上手快），无相关经验者亦可申请，具备经验者优先考虑 工作时间： 早上8点至下午6点，考核期间需加班两小时 职位福利： 全勤奖励、定期组织团队建设活动、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、享受带薪年假、年终分红、拥有多个晋升通道 职位亮点： 收入可观、福利优厚、包吃包住、工作内容易掌握 薪资待遇： 保底4000元起，另加提成，熟练后月收入过万较为普遍，薪资构成包含提成、效益奖金及各类激励奖金（提成支持当日提现到账）

短视频运营剪辑招聘 现面向社会诚招短视频运营剪辑人员，年龄要求18-25岁，只要你对短视频行业感兴趣、有热情，我们都十分欢迎。 岗位职责主要负责短视频内容剪辑、后期制作及账号日常发布与运营，工作内容清晰易上手。无需担心没有相关工作经验，我们接受零基础新人，入职后安排专人一对一带教，同时提供五天带薪培训，从剪辑技巧到运营思路全程教学，轻松快速掌握工作内容。 团队氛围轻松融洽，同事之间好相处，没有复杂职场压力。公司福利完善优厚，提供包吃包住，入职即缴纳五险一金，另有业绩提成，多劳多得收入可观。 我们期待真诚踏实、愿意学习的有缘人加入，一起在短视频领域共同成长、共同进步。如有意向或有任何疑问，欢迎随时联系沟通，期待与你携手同行。

北京市通州区招。LVT片材交付维修工，天工400元8小时

哪位替班师傅有空。十点。北五环仰山桥用。

招日结普工210/250一天，一天一结，长白班，不体检活简单好干，人走账清，年龄51周内，地址在廊坊

北京市朝阳区招工地小工/杂工 切记！打程工电话

北京市朝阳区双井今天下午招吊格栅顶师傅，框架已经搭好，一平米10元，有六七十平，干工资日结，有闲着的，技术熟练的师傅打电话，非诚勿扰，看清楚打

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容 production，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2. 有较强的内容敏感度与网感，能独立完成从创意到落地的全流程运营 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新抖等），具备基础数据解读能力 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功爆款案例者优先 6.有农产品拍摄剪辑经验优先

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 有抖音号就行，个人抖音号也行。手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条15-20元＋爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作 核心工作内容： 负责抖音平台短视频的发布、内容回传及效果跟踪；接收平台提供的成品素材，通过账号发布并回传链接； 岗位基本条件： 要求拥有抖音账号（数量越多越好，新号优先）

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.接受无经验 2.前期有人带 3.负责平台内容发布与更新，消息回复 4.时间自由，有提成

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

北京家政公司招聘小时工:做六休一，多劳多得工资6000–9000+有师傅带，上手快可缴纳医社保年龄要求18–50周岁有想出来打工的联系:

招聘岗位:学管师:2人要求:1.大专以上学历2.年龄23-40岁3.有较强的沟通能力4.熟练使用电脑及办公软件5.工作踏实努力，细致认真，责任心强，有耐心，有亲和力工作内容:1.负责排课；自习管理，续费工作2.根据孩子情况制定学习计划与方案，建立孩子的档案3.负责孩子课程相关教师的督促，协调，沟通与安排4.负责自习室孩子得答疑，管理自习室的学习氛围工作时间:周一到周五下午14-21点周末，节假日，寒暑假8-18点，每月根据工作安排休息6天薪资待遇:试用期3500/月转正4000/月+课消+续转提成月薪过万哦！联系方式:杨老师

洛霖农业招聘小时工，要求年龄18-50周岁，工作每天8-10小时左右，月薪5000左右，工作内容包水果，工作简单无压力，管饭，地址:王辛庄镇小辛寨村，联系电话:

招聘案场管家，出品，礼宾等岗位管家薪资9000，每月休息10天，提供宿舍（单人床）身高175以上，工作地点在朝阳礼宾：薪资7000工作地点，朝阳，通州出品薪资7500报名发个人简历，以及近期照片联系:

博物馆馆长，1工作地址:金隅琉璃产业园区7000-10000元/月（可面议），试用期1-3个月，转正后享受绩效奖金、评优福利缴纳社保绩效奖金、评优福利全面负责景区博物馆整体运营管理工作，制定年度运营、宣教、展陈工作计划并落地执行；负责博物馆展品陈列、维护、更新及文物资料归档管理；策划开展博物馆研学、科普、文化展览等特色活动；统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，维护博物馆品牌形象；完成上级交办的其他相关工作。，博物馆运营管理，年度运营、宣教、展陈计划制定与执行，展品陈列、维护、更新，文物资料归档，研学、科普、文化展览活动策划，团队管理、人员调配、培训考核，合规运营落实，品牌形象维护，上级交办任务完成，2年及以上博物馆、文化馆、文旅展馆运营管理经验，熟悉博物馆展陈、研学、宣教运营流程，具备活动策划与落地能力；具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强、做事严谨；热爱传统文化与文旅行业，具备良好的文化素养文博、历史、文旅、管理类相关专业优先

三里屯太古里北区店铺找小时工替班6天，9点到10点，一个小时30，有干的联系

岗位职责： 1. 负责抖音平台教育类产品整场直播的全流程执行，涵盖前期策划筹备、直播现场执行管控及后期数据复盘与优化 2. 主导直播内容策划、主播人设包装与脚本设计，协同内外部团队推进直播活动高效落地 3. 深度分析直播核心数据（观看、互动、转化、ROI等），针对性优化直播话术、选品逻辑与节奏设计 4. 制定并执行直投/间投流计划，持续监测投放效果，提升流量精准度与投产比 5. 持续跟踪行业动态与竞品策略，输出可落地的运营迭代方案，驱动直播业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音生态及教育类目运营逻辑 2. 熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备独立复盘与策略输出能力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，责任心强、执行力高 4. 思维敏捷，对用户需求与市场趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘教育类直播项目经验者优先

北京兼职：15:00-21:00吉祥物人偶服穿戴穿戴2位，室内，身高175+，地点：北京798薪资170/人，不包餐

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

长期招聘兼职人员。岗位为线下兼职，可开具实习证明。要求英语词汇量在1500至3500以上，普通话标准，英语单词发音标准。通过大学英语四六级者优先录取。工作内容包括：一对一授课，利用教学软件辅助学生记忆单词；对学员学习进行引导、监督，完成教学任务；按照要求定期反馈学员学习进度。薪资为每小时30至50元，按月结算。工作地址位于北京市顺义区马坡镇金宝天阶。