全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.，无任何

负责跟拍剪辑工作内容，抖音小红书两个平台的视频运营更新

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

【工作职责】 1. 负责账号日常内容发布（上传、封面、标题、话题标签），确保发布准时率100%、格式零失误。 2. 及时回复评论、私信，维护粉丝活跃度，24小时内回复，重要评论优先处理。 3. 收集整理素材，建立选题资料库，按类目归档，保证5秒内可检索到。 4. 监测账号关键数据（播放、点赞、收藏、转发、涨粉），输出每日数据报表及周报。 5. 分析数据规律，发现异常问题后48小时内输出优化方案。 6. 追踪竞品账号动态，每周输出竞品分析报告，提炼可借鉴的玩法。 7. 协助内容团队完成拍摄素材整理，确保素材命名规范、当日素材当日归档。 【任职要求】 一、硬性要求（必须全部满足） 1. 工具掌握 · 熟悉抖音创作者服务平台，知道“作品数据”在哪里查看。 · 熟悉视频号助手，能区分“消息”和“私信”。 · 熟练使用Excel（SUMIF、VLOOKUP、数据透视表）。 · 了解至少一种数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜、新抖等）。 2. 经验要求 · 1年以上短视频账号运营经验（需在简历中体现）。 · 有可验证的成功案例：独立运营过≥1000粉丝的账号，或单条视频点赞≥1000（需提供链接当场验证）。 · 写过至少3份数据报告（周报/月报等），并能口头说明上一份报告的核心结论。

工作环境稳定，作息规范；入职后有相应带教指导；欢迎态度端正的求职者投递，我们会尽快回复沟通。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划，确保内容的新颖和吸引力； 2.执行视频拍摄与剪辑工作，保证视频质量符合要求； 3.管理短视频账号，包括内容发布、互动回复、粉丝维护等； 4.监测和分析短视频表现数据，优化内容策略，提升账号影响力； 5.运用剪映、PremierePro等软件，独立、高效完成高质量短视频制作，擅长卡点、快节奏等吸睛剪辑手法； 6.懂得账号店铺运营，提出提升播放量、互动率的创意方案，研究短视频平台算法与用户偏好，优化视频内容； 7.与运营团队进行高效沟通，确保视频内容精准传递产品卖点，助力销售转化。 工作时间：早九晚六，午休1.5小时 任职要求： 1.对短视频平台有浓厚兴趣，具备良好的内容感知能力； 2.能够熟练操作视频拍摄和剪辑工具，有基本的视频内容制作能力； 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成团队任务； 4.能够主动学习新知识，不断提升个人短视频运营技能； 5.全日制大专以上学历，有跨境电商行业经验以及剪拍经验的优先； 6.精通剪映、PR等主流剪辑软件，能独立产出高质量短视频作品； 7.善于沟通，乐于分享，能与团队成员有效配合； 8.对作品质量负责，以提升视频表现为目标。 公司福利： 1.不定时下午茶和团队建设活动； 2.公司近地铁，交通便利； 3.开放的工作氛围，鼓励创新想法

岗位职责 1. 视频拍摄创作：负责公司各类生鲜产品（水果、蔬菜、肉禽、海鲜等）的日常短视频拍摄工作，把控画面质感、拍摄角度、场景构图，结合生鲜产品新鲜、原生态、高品质的特点，完成实景拍摄、细节特写、成品展示等各类素材录制。 2. 产品视频讲解：独立出镜或配合完成生鲜产品视频解说，生动讲解产品产地优势、口感特点、营养价值、挑选技巧、储存方法、食用做法等内容，语言自然接地气，贴合大众消费视角，打造真实、种草的生鲜短视频内容。 3. 文案内容撰写：负责所有生鲜短视频的原创脚本、口播文案、标题文案、用户喜好和生鲜产品卖点，输出吸睛、易懂、有转化力的文案。 4. 视频基础优化：配合完成视频剪辑、字幕添加、配乐调色等基础后期工作，把控整体视频成片质量，保证内容节奏流畅、风格统一，贴合生鲜赛道内容调性。 5. 内容迭代更新：跟踪生鲜短视频行业热点、爆款视频逻辑，结合应季生鲜产品上新、促销活动，更新内容形式，持续产出优质原创内容，提升产品曝光转化率。 任职要求 1. 年龄，学历不限，有相关经验，优秀应届生、热爱短视频创作者优先。 2. 熟悉短视频平台规则，擅长捕捉用户喜好，懂生鲜、喜欢生活食材、美食内容者优先。 3. 具备基础视频拍摄能力，会使用手机、相机拍摄，构图审美良好，能精准挖掘生鲜产品卖点。 4. 文案功底扎实，文笔流畅，擅长撰写种草型、生活化、接地气的短视频脚本，无需华丽辞藻，通俗易懂、自带吸引力即可。 5. 性格开朗，表达能力良好，不抗拒镜头，逻辑清晰，能快速熟悉各类生鲜产品特性。 6. 工作认真负责，有网感、有创意，执行力强，能配合新品上新、节假日活动高效完成内容产出。 薪资待遇 1. 薪资：薪资面议 2. 发展：团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗，提供内容创作自由。 工作内容亮点 专注生鲜垂直赛道，内容受众精准、易出爆款！无剧情，主打真实生鲜实拍、实用干货讲解，创作压力小，适合擅长实景内容、种草文案的创作者深耕发展。

岗位职责​ 负责公司自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划与创作，包括独立完成脚本撰写，确保内容符合账号定位，兼具趣味性与传播性。​ 熟练使用手机完成高质量拍摄，精准把控画面构图、光线、角度等细节，捕捉符合内容主题的素材，无需依赖专业摄影设备即可产出优质影像。​ 运用手机剪辑软件（如剪映等）进行视频剪辑、调色、配乐、加字幕等后期处理，优化视频节奏与视觉效果，保证内容按时高效上线。​ 定期对账号运营数据进行跟踪与深度分析，包括播放量、点赞率、转发率、粉丝增长率、完播率等关键指标，总结运营规律与问题，及时调整内容策略与推广方案。​ 关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合账号特点快速响应，策划热点相关内容，提升账号曝光度与粉丝活跃度。​ 与粉丝进行互动交流，回复评论与私信，维护良好的粉丝关系，提升用户粘性，助力账号粉丝沉淀与转化。 有音乐娱乐行业工作经验 任职要求​ 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上自媒体运营相关经验，有独立运营账号成功案例者优先（可附上账号链接或成果数据）；应届生若具备优秀的内容创作与运营能力，也可积极投递。​ 核心技能：​ 脚本创作：具备扎实的文字功底与创意能力，能根据不同平台特性和目标受众，撰写吸引人的内容脚本。​ 手机拍摄：熟练掌握手机拍摄技巧，能灵活运用光线、构图、运镜等手法，拍摄出画面清晰、质感良好的视频素材。​ 剪辑能力：精通剪映等手机剪辑工具，能独立完成视频剪辑、特效添加、音频处理等后期工作，对视频节奏和视觉效果有较好的把控力。​ 数据分析：具备基本的数据分析思维，能看懂运营数据报表，通过数据发现问题、总结经验，并指导后续内容优化与运营策略调整。​ 个人素质：对自媒体行业充满热情，关注热门内容与流行趋势，具备较强的学习能力和创新意识；工作认真负责，有良好的时间管理能力和抗压能力，能独立完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效配合。 简历投递，个人作品，如运营过的账号链接、原创脚

主做视频号短视频剪辑运营

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

剧本DM 岗位职责： 1、负责剧本演进，引导玩家参与并完成游戏 2、解决任何可能出现的问题，保证玩家体验 任职要求： 1、对剧本杀有浓厚兴趣，具备基本的剧本知识与主持技巧 2、良好的表达能力和现场应变能力，能吸引并维持团队的兴趣 3、有责任心，能够确保游戏质量和玩家满意度 4、能够灵活安排工作时间，适应团队需求 5、对颜值有一定要求

统筹跨平台频道合作策略与全链路内容运营体系。 对线上运营的营收指标负责。 负责拓展并维护优质渠道资源（如达人、机构、垂直平台等），制定内容生产、分发与迭代规划，通过数据驱动优化合作模式与内容质量，最终实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值（GMV/品牌声量）达成，对频道整体经营业绩与长期发展负责。 核心定位： 聚焦“渠道拓展+内容落地”双核心，既是优质渠道（达人、机构、垂直平台等）的拓展者与维护者，也是全链路内容（生产、分发、迭代）的规划者与优化者，核心目标是通过高效渠道合作与优质内容运营，实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值落地，对频道整体运营效果与长期发展承担核心责任。 岗位职责: 一、渠道合作管理（核心） 1、渠道策略制定：根据频道定位与目标，制定跨平台、多类型渠道（达人/ KOL、MCN机构、垂直内容平台、行业联盟等）的合作策略与拓客计划。 2、资源拓展与维护：负责头部、中腰部及垂类渠道资源的开发、洽谈与签约，建立并管理优质渠道资源库；维护核心合作关系，提升合作粘性与复购率。 3、合作项目统筹：主导重点合作项目的全流程落地，包括需求对接、方案共创、排期协调、内容审核、效果追踪与结算复盘，确保合作目标达成。 4、渠道 ROI 管控：通过分析不同渠道的流量质量、转化效率与投入产出比，优化合作结构与预算分配，持续降低获客成本，提升渠道综合价值，完成线上营收的业绩目标。 二、内容运营全链路 1、内容规划与统筹：结合渠道特性与用户偏好，制定频道内容生产、分发及迭代的整体规划，明确内容方向、主题与节奏。 2、内容生产与审核：统筹内容团队（或协同外部合作方）完成内容策划、脚本、拍摄/制作、审核等工作，把控内容质量与品牌调性，确保合规安全。 3、内容分发与优化：制定多平台、多渠道的内容分发策略，根据数据反馈调整分发策略与内容形式，提升内容曝光、播放量与互动率。 4、内容资产沉淀：梳理并沉淀优质内容素材，建立内容库，实现内容复用与二次创作，提升内容生产效率与资产价值。 三、数据驱动与效果优化 1、数据监控与分析：搭建核心数据看板，持续监控渠道流量、内容表现、用户转化、留存等关键指标（播放量、完播率、互动率、获客成本、转化率等）。 2、策略迭代与优化：基于数据洞察分析问题与机会，持续优化合作渠道结构、内容选题、分发策略及合作模式，推动运营效果持续提升。 3、效果复盘与总结：定期输出合作项目与内容运营的复盘报告，提炼成功经验与改进方案，沉淀标准化流程（SOP）。 四、团队协同与项目管理 1、跨部门协同：高效对接内容制作、设计、商务、财务、产品等部门，协调资源，推动合作项目与内容项目的顺利落地。 2、团队管理与培养：负责本岗位团队的日常管理、目标拆解、绩效考核与技能培训，打造专业、高效的渠道与内容运营团队。 3、项目统筹推进：统筹重点营销活动、大促节点、品牌合作等项目的渠道与内容落地，确保活动效果最大化。 五、行业洞察与风险管控 1、行业与竞品研究：持续跟踪行业趋势、平台规则变化及竞品的渠道合作与内容运营策略，挖掘新机会与新玩法。 2、合规与风险管控：严格把控合作内容与渠道的合规性，防范内容违规、合作纠纷、知识产权等风险，保障业务稳定运行 任职要求： 1、学历:本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2、行业经验：3 年以上科技板块频道策划与运营经验、短视频/直播、品牌方频道推广相关工作经验。 3、岗位经验：有频道合作、渠道拓展、内容生产、具备编辑、导演、达人/KOL商务等岗位实操经验，具备独立操盘项目并完成业务指标的能力。 4、资源背景：拥有达人/KOL、MCN机构、垂直平台等丰富的渠道资源者优先。 5、综合素质 1）结果导向，目标感强，抗压能力突出，能适应快节奏业务环境，快速实现线上业务业绩目标支撑公司整体经营策略。 2）逻辑清晰，沟通表达能力优秀，具备较强的责任心与事业心。 3）有创意、有审美，对内容与流量有极致追求。 4) 熟悉各大平台的各类频道的运营规则。

家政公司工位出租或办公室整体出租(面议)办公室出租工位（面议）招派单老师（面议）阿姨老师，有经验，六四分成，管吃住住宿包月，，十V

【岗位职责】 1.文案创作： 负责公司公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划与撰写，包括但不限于课程推广文案、案例故事、品牌宣传稿、短视频脚本等，确保内容专业、生动、有吸引力。 2.视频制作： 负责短视频的策划、拍摄、剪辑与后期制作，能够独立完成从素材采集到成片输出的全流程工作。 3.宣传方案制定： 根据公司业务目标，制定阶段性的新媒体运营策略与宣传方案，包括内容规划、平台运营、活动策划、用户增长等。 4.数据分析与优化： 跟踪各平台运营数据，分析内容效果，持续优化内容方向与运营策略，提升品牌影响力与转化率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、影视编导等相关专业优先。 2.2年以上新媒体运营或内容创作经验，有成熟的作品案例（请附上作品链接）。 3.文案功底扎实，能驾驭不同风格的内容创作，从专业深度到通俗易懂都能胜任。 4.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut等），具备基础的拍摄能力。 5.对传统文化（易学、国学）有浓厚兴趣或基础认知者优先。 6.有教育、培训、文化传播行业运营经验者优先。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与福利。 2.与行业顶尖大师共事、近距离学习易学智慧的机会。 3.充满文化底蕴与人文关怀的工作氛围。 4.广阔的职业发展空间与创作自由度。

明天大官地白班差7个人。来的联系我。不压工资。

前端岗位，北京海淀，铁道科学研究院短期需求：app研发人员1人，熟悉uniapp架构，配合度高。起，十个工作日，国庆假期正常休息。。北京北京

游戏：王者标题：钻石31星-星耀52星铭文150有实力的接单刷完机再扫码中途撤单0结隐身打别长时间不回消息单号：

1.负责推广门诊医生在抖音，快手，小红书，微博等新媒体流量私域套电，引流和获取客户资源。 2.负责解答患者疑问，提供咨询建议及就诊指导，协助用户预约挂号。 3.利用新媒体平台资源，挖掘潜在意向用户。 4.不断优化话术，根据不同的新媒体账号留言内容针对性回复。 有无经验均可，有老人一对一辅导 包吃住 主要负责门店的宣传推广提高热度,平台运营与维护。日常运营新媒体平台，如公众号、微博、抖音等，以维护良好的平台数据。 福利待遇齐全

具备以下能力和特质的运营人员： -平台规则与投放策略精通：有3年以上互联网广告运营相关工作经验，熟悉美团平台的广告投放规则、算法逻辑和各种推广工具，如搜索广告、达人广告等。能够根据平台规则和市场变化，制定有效的投放策略，包括关键词选择、出价策略、素材设计等，提高广告的曝光量和点击率。 -本地生活服务行业经验：熟悉本地生活服务行业的特点和用户需求，有本地生活服务领域投放或业务增长相关经验者优先。这样的运营人员更了解行业的竞争态势和用户痛点，能够更好地制定针对性的投流策略，提高投流效果。 -数据分析能力：逻辑清晰，数据敏感性强，具备量化归因能力。能够实时监控广告投放数据，如曝光量、点击率、转化率、成本等，通过数据分析评估投放效果，及时发现问题并调整策略，以提升投流的ROI。 -沟通协调与跨部门合作能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与团队内部以及平台各业务方、媒介团队等紧密合作，推动项目的顺利实施。例如，与产品团队沟通优化广告投放的承接页面，与媒介团队合作争取更好的广告资源。 -策略规划与优化能力：能够制定并执行全面的投流策略，包括渠道选择、人群定位、预算分配等。同时，通过A/B测试、关键词优化、素材迭代等方式，持续优化投放策略，提高流量质量和转化率。 -创意与文案能力：有一定的创意能力，能够设计出吸引人的广告素材和文案，提高广告的吸引力和转化率。例如，制作有吸引力的图片、视频素材，撰写简洁明了、具有感染力的广告文案。

快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。薪满益足，让你心满意足！薪——想要高薪，只要你愿意。满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!去相信，去证明，梦想一触即发!高薪不是幻影，只要你愿意!你还在等什么? 一、岗位职责： 1、协调内外部资源，对项目进行全盘监控，重点做好成本管控、用户吸引及招生转化； 2、根据业务发展需要，深度分析市场，制定相关线上线下活动方案，并组织策划与运营； 3、做好过程数据等相关信息进行收集，输出数据分析与活动效果分析，提出改进计划； 4、调研用户需求，提炼产品的核心价值，并持续对外扩展。 2. 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）有上进心，责任心强，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力； （3）有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的罗辑思维，价值观正、性格开朗； 三、上班时间 夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00午休：一小时 四、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+底薪+绩效+完善的奖金制度； 3.福利待遇：全勤奖下午茶节日福利多多…人性化体制 4.晋升体制：没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 组员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理