岗位职责: 1.负责短视频和文章的剪辑制作 2.不会可以教（接受无经验） 3.上手后能够独立完成短视频和文案编辑制作工作 （新人有岗前培训） 4.新人1-3天上手 5.需自备电脑。

岗位职责： 1、负责汽车品牌短视频内容的策划与执行，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、跟踪视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 3、协同团队完成拍摄任务，保障创意落地与成片品质； 4、洞察汽车领域动态及短视频平台潮流，探索新颖表达形式，精准触达目标人群。 任职要求： 1、热爱汽车行业，了解主流短视频平台的内容运作规则； 2、掌握基础视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作剪映、Premiere等工具； 3、具备出色的创意构思能力，可独立撰写高质量视频脚本； 4、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈驱动内容迭代与优化。 “内容+销售”复合型人才：既擅长打造高传播性内容（熟悉抖音、小红书玩法，具备短视频制作能力），又理解二手车业务逻辑、推动销售转化的人才尤为紧缺，薪资更具竞争力。 · 实战成果：具备成功账号运营经历（如从零起步孵化万粉账号）、产出过爆款内容（单条视频播放量破百万）、或有清晰可验证的引流转化案例，将成为薪酬谈判中的关键优势

岗位职责​ 负责公司自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划与创作，包括独立完成脚本撰写，确保内容符合账号定位，兼具趣味性与传播性。​ 熟练使用手机完成高质量拍摄，精准把控画面构图、光线、角度等细节，捕捉符合内容主题的素材，无需依赖专业摄影设备即可产出优质影像。​ 运用手机剪辑软件（如剪映等）进行视频剪辑、调色、配乐、加字幕等后期处理，优化视频节奏与视觉效果，保证内容按时高效上线。​ 定期对账号运营数据进行跟踪与深度分析，包括播放量、点赞率、转发率、粉丝增长率、完播率等关键指标，总结运营规律与问题，及时调整内容策略与推广方案。​ 关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合账号特点快速响应，策划热点相关内容，提升账号曝光度与粉丝活跃度。​ 与粉丝进行互动交流，回复评论与私信，维护良好的粉丝关系，提升用户粘性，助力账号粉丝沉淀与转化。 有音乐娱乐行业工作经验 任职要求​ 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上自媒体运营相关经验，有独立运营账号成功案例者优先（可附上账号链接或成果数据）；应届生若具备优秀的内容创作与运营能力，也可积极投递。​ 核心技能：​ 脚本创作：具备扎实的文字功底与创意能力，能根据不同平台特性和目标受众，撰写吸引人的内容脚本。​ 手机拍摄：熟练掌握手机拍摄技巧，能灵活运用光线、构图、运镜等手法，拍摄出画面清晰、质感良好的视频素材。​ 剪辑能力：精通剪映等手机剪辑工具，能独立完成视频剪辑、特效添加、音频处理等后期工作，对视频节奏和视觉效果有较好的把控力。​ 数据分析：具备基本的数据分析思维，能看懂运营数据报表，通过数据发现问题、总结经验，并指导后续内容优化与运营策略调整。​ 个人素质：对自媒体行业充满热情，关注热门内容与流行趋势，具备较强的学习能力和创新意识；工作认真负责，有良好的时间管理能力和抗压能力，能独立完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效配合。 简历投递，个人作品，如运营过的账号链接、原创脚

日常实习，无转正机会 每周出勤5天，需保证连续实习3个月或以上 薪资待遇：180元/天，工作时间9:30-18:30（含1小时午休），周末双休 工作职责 你将负责： 1、KOL/KOC挖掘与测试：协助依据产品特点及目标用户群体，在抖音平台识别并筛选合适的KOL/KOC资源。参与落地KOL/KOC的短视频带货投放测试任务，汇总测试过程中的素材、数据及相关反馈信息。 2、流程优化支持：协助梳理短视频带货的整体执行路径，参与分析当前链路中存在的问题点与可提升环节。 3、内容资料管理：协助整理、归类由KOL/KOC产出的带货短视频及相关内容素材，参与竞品或优质案例的视频内容拆解与分析。 任职要求 1、本科及以上在读，编导、数字媒体、视频制作等相关专业优先； 2、熟练掌握剪映等视频剪辑工具，具备独立剪辑能力，能灵活运用关键帧、花字、蒙版、抠像、动效等技术； 3、思维活跃，具备良好网感，了解信息流视频的内容结构，对视频节奏有一定把控力； 4、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、自我驱动力强，热爱视频创作，愿意持续学习并精进专业技能； 6、有拍摄经验者优先，熟悉相机操作、收音设备、提词器、反光板等器材使用者更佳；

我们正在招聘一位资深短视频运营主管，加入团队全面负责抖音账号的运营管理 岗位职责： 1、抖音账号运营：制定并落实抖音账号的运营计划，涵盖内容创意、视频拍摄、剪辑制作、发布维护及用户互动，持续提升粉丝规模与账号活跃度。 2、市场数据分析：监测并分析抖音平台数据、用户行为特征及行业动态，为运营决策提供数据依据，并基于数据结果优化运营策略。 3、矩阵运营：统筹管理抖音多账号矩阵，推动各账号间的联动协作，增强品牌传播效果与影响力。 4、团队管理：带领运营团队达成既定目标，提升团队执行效率与专业能力。 我们提供： 具有竞争力的薪资和福利待遇 广阔的职业发展平台 充满活力与创意的工作氛围

岗位职责: 1. 负责短视频内容的主题策划，结合时下热点与受众偏好，规划具有创意的内容方向，提升视频的吸引力与传播效果 2. 编写视频脚本，构思情节发展、对白设计等元素，把控内容质量与表达风格，确保契合账号整体定位 3. 组织并协调视频拍摄执行，包括场景搭建、人员安排等工作，监督拍摄进程与成片效果 4. 参与视频后期流程，就剪辑节奏、背景音乐、字幕呈现等方面提供优化建议，增强作品整体表现力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2. 热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应环境变化并调整策略 3. 拥有较强的自主学习能力，持续精进专业技能以应对多样化的工作挑战

岗位职责: 1.协助项目完成短视频脚本的二次创作，配合剪辑高效沟通并推动成片输出； 2.根据项目需要独立完成各平台视频发布任务，并对发布效果进行复盘总结； 3.思维条理清晰，能快速理解项目目标并有效推进执行，具备AI相关经验者优先。 任职要求: 1.摄影、动画、导演、广告、视频制作、多媒体等相关专业背景者优先； 2.熟练掌握Premiere、剪映等主流视频剪辑工具； 3.具备良好的视频审美能力与网络敏感度，对旅游行业有基本认知和热情； 4.富有创新意识，对AI技术应用有兴趣者更佳。

【工作职责】 1、负责抖音短视频的脚本创作、拍摄与剪辑，协助编导团队完成相关内容输出，后期逐步独立承担部分视频项目； 2、深度参与影片全流程制作，熟悉摄像、剪辑等环节的协作流程，确保内容产出的效率与质量； 3、结合视频数据进行分析，持续优化编导执行细节，对热点内容和爆款趋势保持敏锐洞察，对视频品质及传播效果负责。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历在读，每周稳定到岗3-5天（含周末），可连续实习3个月以上； 2、具备视频编导实践经验，熟悉视频制作全流程，编导、新闻传播、文学等相关专业优先，文案、剪辑或拍摄能力突出者更佳； 3、热衷抖音、小红书等新媒体平台，网感敏锐，善于捕捉网络热点并转化为优质短视频内容； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，擅长跨部门协作与团队配合； 5、抗压能力强，具备自驱意识、目标导向和责任心

标题：（急聘）短视频运营 | 眼镜赛道 | 这里有爆款方法论 【为什么要加入我们？】 北京海豚视光教育科技有限公司，不仅仅是一家教育公司，更是一个充满创意和活力的内容团队。我们相信，好的运营不是“螺丝钉”，而是内容的“操盘手”。在这里，你的每一个创意都会被尊重，你的每一次尝试都有数据反馈 。 【岗位职责】—— 来了以后做什么？ 1. 内容策划：负责公司旗下短视频账号（抖音/视频号等）的内容选题、脚本撰写，结合眼镜视光教育/视光领域热点，产出爆款内容 。 2. 拍摄剪辑：独立完成视频的拍摄（或跟进）及后期剪辑工作，熟悉PR、剪映等工具，对最终成片质量负责。 3. 账号运营：日常发布、粉丝互动、数据分析，通过运营手段提升粉丝增长和转化率。 4. 复盘优化：定期分析数据，根据用户行为及时调整运营策略 。 【任职要求】—— 我们希望你是什么样的？ 1. 经验：1-3年短视频运营经验，有教育、知识付费或生活类账号成功案例者优先（请附上作品！）。 2. 网感：重度短视频用户，对热梗如数家珍，能快速捕捉流行趋势 。 3. 技能：能拍会剪，懂一点镜头语言，能把枯燥的知识变得有趣可视。 4. 脑洞：思维活跃，不设限，敢于尝试新形式。 【加分项】（别犹豫，简历砸过来！） · 如果你是镜头表现力强的“编导一体”人才。 · 如果你是数据敏感、能透过表象看本质的逻辑流选手。 【福利待遇】 · 有竞争力的薪资 + 项目奖金 + 年终奖。 · 轻松的团队氛围，不定期下午茶、团建。 · 广阔的职业发展空间，从运营到项目负责人的晋升通道 。 工作地点： 北京通州区

招工 做样衣两名（会打版优先） 质检两名 叠衣服一名 烫衣服一名 有意者联系 地址:三里屯附近

北京市东城区，热力公司改造，招聘小工，60岁以下，一天200元，工作时间一天不超过9个小时，干满半年，工资，工资一个月一开，公家直接打卡，不到老板手，能干到11月末，供吃供住。电话！签劳动合同

招聘：北京市五棵松导购1名，卖玩具，要求40岁左右，有特卖经验，，工资200元2提！ 电话同步

酒店急需一名小时工，房间简单好做，3到五天，每间17元，可以分到13到18间不等，电话，

招聘：钢结构详图拆图 薪资：面议-面议元/月 拆图工程师 招聘要求 1.?二年以上本行业相关工作经验，具备良好团队合作精神，能独立、熟练完成拆图工作； ? 2.?熟悉图纸深化、绘图等相关软件，熟练掌握软件操作； ? 3.?具备较强的图纸表达能力与图纸标准化能力； ? 4.?具备一定的沟通协调能力、基础分析问题与解决问题的能力。

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

招聘1：短视频运营（AI获客）1名 岗位职责 - 用AI工具制作商用冷柜/厨房设备短视频 - 抖音/视频号/快手内容发布、评论私信回复 - 筛选意向客户，推送给销售跟进 - 简单数据统计与内容优化 任职要求 - 20-38岁，会电脑/手机，学习能力强 - 踏实稳定，执行力强 - 有无经验均可，可教AI工具 - 有短视频、剪辑经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+引流提成 综合：4500-8000+ 月休+节日福利+年终奖 写字楼办公，环境舒适

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化视频内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹内容排期、标签优化、评论维护及粉丝增长策略 4.协同拍摄、剪辑、投放等团队，推动视频内容高质量落地与传播效果最大化 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并持续迭代运营策略 任职要求： 1.对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户行为特征 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新与数据驱动工作模式 5.学历不限，有视频运营、新媒体运营等相关经验者优先

【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照，会开车 【薪资待遇】 4500

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的运营和内容创作。通过策划有趣、有创意的内容，增强产品在新媒体领域的曝光度和传播力。 主要职责： -根据公司战略，制定新媒体运营策略，并落地执行。 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布和推广，确保内容质量和频率。 -跟踪分析平台数据，定期汇报并优化内容策略，提高内容曝光和转化率。 -负责粉丝互动，积极回应用户提问和评论，制定有效措施提高粉丝活跃度。 -同时担任销售助理一职，完成领导交办的其它任务。 职位要求： 大专以上学历，有一定英语基础。 -熟练使用电脑操作，新媒体、市场营销等专业优先。 -3年以上的新媒体运营经验，有成功的运营案例者优先。 -熟悉新媒体运营规律和技巧，善于内容策划和创意构思。 -具备良好的数据分析和判断能力，能从数据中挖掘出有价值的信息。 -具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与其他部门合作。

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析账号日常运营数据，持续优化内容发布节奏与形式。 3.协同团队共同推进品牌在小红书的整体运营方案制定与实施。 4.关注社交媒体最新动态，结合趋势提出内容迭代与互动优化建议。 5.维护平台用户互动关系，增强用户活跃度及品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，可独立完成选题策划与内容制作。 2.熟悉社交媒体运作机制，能依据平台特点灵活调整内容方向。 3.拥有良好的协作意识，能够高效沟通并融入团队工作流程。 4.工作积极主动，具备强烈的责任感，适应快节奏的工作环境。 5.对用户需求敏感，善于捕捉兴趣热点并应用于内容策略中。

你将负责： 1、带领新媒体团队，构建内容矩阵，主导爆款内容的策划、选题与脚本设计，具备敏锐的网络感知力和素材判断力，能面向目标用户群体制作高传播性内容及优质投放素材，持续提升品牌曝光与精准流量获取。 2、统筹新媒体平台的内容布局与投放运营，对新媒体渠道的增长成效承担责任。 3、制定并执行抖音、小红书平台的整体内容策略与投放方案，开展过程管理与复盘优化，依据数据表现不断调整业务策略，确保流量获取与转化目标达成。 4、结合目标人群特征，匹配适配的新媒体平台，推进内容策略与增长路径测试，完善并优化新媒体渠道增长体系。 我们希望你具备： 1、了解抖音、小红书、视频号等平台的增长逻辑，具备大规模投放管理经验，熟练使用千川、聚光等投放工具，可独立操盘月投放金额达百万级以上的账户。 2、在图文、短视频类投放素材的策划与产出方面有丰富实践经验，具备较强的用户需求洞察、行业认知与产品理解能力，内容感知力强，能有效指导团队输出高质量图文及视频内容。 3、有5人及以上增长团队的管理经历，运营能力强，目标导向明确，具备良好的跨部门协同能力，能调动内外部资源，独立推进营销项目落地执行。 4、认同教育领域发展方向，具备3年以上新媒体团队运营管理经验。 优先考虑： 对K12教育、素质教育、知识付费等领域有深入认知 有从0到1搭建小红书运营体系并实现快速起量的成功案例

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岗位职责: 1.负责公司创始人账号IP打造及产品种草内容输出，确保内容调性与目标用户偏好相匹配； 2.跟踪短视频平台用户行为与内容趋势，依据数据分析优化内容方向，提升互动率与传播范围； 3.协同团队完成短视频项目落地，涵盖创意构思、拍摄执行、后期剪辑等全流程工作； 4.持续关注行业变化，挖掘短视频内容运营的创新模式与可行路径； 5.根据数据表现持续迭代内容策略，增强账号活跃表现及粉丝粘性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成创意构思、视频拍摄与后期处理； 2.拥有良好的视觉审美与创意能力，能产出贴合用户兴趣的优质短视频； 3.工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出； 4.具备良好协作意识，善于沟通配合，推动团队项目顺利推进； 5.熟悉主流短视频平台运作机制，对热门内容具备快速反应与判断能力。

一、职责 1、开展市场调研，搜集并分析用户需求，明确产品发展方向与定位。 2、制定产品发展计划与路线图，推进产品从构想到落地实施。 3、协同开发、设计等多部门团队，保障项目高效有序推进。 4、监督产品质量，组织测试工作并快速响应问题反馈。 5、跟踪产品上线后运行数据，持续优化与迭代更新。 6、对接客户沟通需求，收集意见以提升产品使用体验。 二、任职要求‌ 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关经验，主导或深度参与过至少1个完整支撑系统项目（如神策、GrowingIO等埋点系统）‌。 2、熟练掌握埋点系统核心功能模块（如事件管理、用户分群、漏斗分析），了解前后端数据采集逻辑及接口标准‌。 3、能够运用SQL、Python等工具完成数据清洗与分析，具备数据驱动业务决策的实战能力‌。 4、熟悉APP运营支撑系统整体架构，可与技术团队顺畅沟通实现方案‌。 ‌5、思维缜密，具备良好的跨部门协作与资源统筹能力，能有效协调业务需求与技术落地‌； 6、注重用户体验，适应高强度迭代节奏，具有强烈的目标达成意识‌。 ‌7、优先考虑条件‌：具备广告投放、用户增长或商业化产品背景者优先‌；了解敏捷开发模式，拥有PMP认证者优先‌。

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

"职位介绍： 1负责企业用车客户服务运营的工作，解答客户日常使用、投诉以及产品功能等问题； 2要深刻理解该企业级产品服务的特点和优势，并能根据客户的需求，给予专业解答和定向引导； 3能按项目负责人的要求，制定和撰写相关产品服务方案； 4能对客户的订单数据，进行日常监控、数据分析、输出月度以及季度数据报告等； 5能对客户的疑问和咨询，提供周到及时的服务支持； 6能够对接至少40+企业客户，并给与客户专业的解答 技能重点关注： 1有服务过企业级客户，具有多家客户乙方运营经验者优先 2专科以上学历，两年以上中型以上企业服务工作经验； 3有toB企业级打车、机票酒店和团餐服务项目经验优先； 4熟悉excel表格数据处理、熟悉Powerpoint，能独立制作数据总结报告； 5学习能力强，具有举一反三的能力； 6责任心强，沟通能力强，有一定的抗压能力； 职位要求有toB企业级打车、企业级机票酒店和企业级团餐客户成功经验者优先；"

岗位职责： 1.全程参与品牌活动的创意构思与落地执行，配合完成内部资源的协调与对接 2.挖掘平台内容及外部热点趋势，对优质内容进行创意加工，推动品牌内容破圈传播 3.策划并撰写适用于多渠道传播的图文、视频类文案与脚本内容 4.负责市场信息的收集与整理，分析竞品动态，为项目推进提供策划与运营支持 5.协助运营总监或运营部门开展日常运营管理，保障公司各项制度规范有效落实 6.参与新媒体内容规划与运营工作，增强用户互动效果，协同团队成员，优化流程提升效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2.具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态 3.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务并输出创新性解决思路

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常维护与运营工作。 2.结合医生特色及病种方向，策划并执行内容创作方案。 3.精通主流平台的推广机制与宣传方式。 4.了解医疗类内容在新媒体平台的发布规范，具备蓝V、黄V或新起账号的运营经验者优先。 5.有医疗领域相关运营背景者优先录用。 6.欢迎25、26届应届毕业生投递，团队提供带教指导。 员工福利： 1.工作时间9:00-18:00，不强制加班，中午休息1小时。 2.公司统一安排住宿，提供餐食补贴。 3.薪酬结构为底薪+绩效提成，试用期1至3个月。 4.缴纳五险，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假或调休。

岗位职责: 1.短视频或直播运营同城或全域均可 2.进行视频账号的日常管理和维护，包括但不限于内容浏览、互动回复。 3.监控内容的质量和风格，确保符合平台规范。 4.团队合作制定内容策略和优化方案。 5.中小学少儿编程教育行业获客 任职要求： 1.对抖音，视频号，或小红书至少一样精通 2.具备专业的同城或全域获获客能力 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.对内容趋势有敏锐的洞察力。