大客户销售，商户拓展

【我们提供】 1、“分次宝”App-分次交易让获客更简单（To B销售岗位，投递前请关注）； 2、极具竞争力薪酬：无责底薪6-8k、试用期即上五险一金；高额提成15%，综合月薪1.5-3w+，上不封顶； 3、清晰晋升通道，纯业绩结果导向； 4、新人一对一带薪培训，全程赋能支持。 【岗位职责】 1、借助电话方式主动对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2、持续维护并深化客户合作关系，精准把握客户需求； 3、达成既定销售任务，同步收集客户建议及市场动态； 4、配合处理客户在使用产品或服务期间的相关问题。 【任职要求】 1、年龄28岁以下，具备大专或以上学历；接受零经验求职者； 2、目标感强，注重结果，具备自主开发客户的能力； 3、普通话标准，沟通条理分明；心理素质好，抗压能力强； 4、认同“付出越多收获越多”的理念，渴望高收入，愿投入时间与精力实现业绩突破。

岗位职责： 1、负责市场拓展，达成应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域的销售目标； 2、对接各级政府部门及相关单位，掌握各科室职能架构与协作关系，构建匹配的客户合作网络； 3、熟悉政府采购及招标流程，主导大型招投标项目的策划与实施； 4、依据客户实际需求，制定完整的产品配置方案或系统性解决策略； 5、思维敏捷，责任心强，在高效完成销售指标的同时积极开拓新区域市场，突破重点难点； 6、优先掌握无人机行业主要企业的产品布局及技术发展方向，为公司产品规划提供参考支持； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上面向政府客户的销售工作经验。 3、工科背景，对无人机领域相关企业、产品及解决方案有一定认知者优先。

岗位职责： 1. 开发新销售渠道与潜在客户，维护现有渠道及客户关系，深度挖掘客户实际需求； 2. 负责项目跟进与内部资源协调，定期向上级汇报项目执行情况； 3. 汇总市场信息、竞品动态及客户反馈，及时上报并协助调整策略； 4. 根据客户具体需求提供专业化服务方案，持续提升客户满意度； 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历；有会展/广告/翻译/策划行业工作经验者优先； 2. 具备2年以上B端大客户销售经历； 3. 形象良好，具备出色沟通表达能力，具备一定英语书面与口语能力，思维逻辑清晰，能准确理解客户需求并整合内部资源；具备公关意识，责任心强，工作积极投入。

岗位职责: 1. 负责软硬件产品的市场推广与销售，维护并拓展客户合作关系； 2. 研判行业及市场趋势，为客户量身提供专业的技术与产品解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动并完成销售协议的签署； 4. 对接公司内部协作部门，保障项目高效执行，提升客户体验； 5. 定期回访客户，洞察其后续需求，促进二次合作与业务延伸。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与市场开拓能力； 2. 能够独立应对工作中的各类挑战并妥善解决； 3. 拥有较强的团队协作意识和客户导向思维； 4. 对软硬件领域具备基础认知和从业热情； 5. 适应市场节奏变化，具备较强的项目协调与管理能力。

薪资待遇： 周末双休、五险一金、海外学习机会。无论你是职场人士、企业高管或全职妈妈，只要热爱美丽事业，乐于分享，向往医美领域发展，诚邀您加入医美行业的标杆品牌——伊美尔。 岗位职责： 1、配合各院区运营活动，推进销售进程，设定个人与团队销售目标，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，深入学习医美专业技能，并对团队成员提供指导与带教支持。 3、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续维护工作，同时承担新员工的初期带训任务。 5、开展人员招聘，搭建销售团队，依托岗位晋升通道，最终实现合伙人身份转型。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间。 2、具备时尚、影视或奢侈品行业客户资源者优先考虑。 3、具备医美认知基础，本人曾接受过医美项目体验。 4、拥有管理背景或创业经历者优先录用。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、富有责任感，追求高收入目标，充满创业热情。

岗位职责： 1. 通过系统集成商或直销方式，向政府及行业客户推广服务器整机与定制化服务器产品，并跟进合同签订及回款事宜； 2. 负责行业市场、销售渠道及目标客户的拓展，持续开发新渠道与新客户资源； 3. 深入了解渠道与客户的实际需求，全程跟踪项目进展，执行公司销售策略，确保销售任务达成； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为渠道和客户提供高效专业的服务支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，需具备5年以上大客户销售工作经验，有IT或服务器类产品项目销售背景，或熟悉系统集成渠道者优先考虑； 2. 具备强烈的成就导向、良好的销售意识和客户沟通技巧，学习能力强，能承受工作压力，富有韧性； 3. 拥有出色的市场开拓能力、项目协调能力和商务谈判能力； 4. 对市场机会具有敏锐洞察力，能精准识别客户需求，具备引导客户决策的能力。

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务指标，拟定销售方案并跟进落地执行，确保业绩目标达成； 2、开展市场拓展工作，构建并维护客户关系网络，持续调研与分析客户业务需求； 3、深入挖掘客户实际需求，主导方案编写、演示说明及问题解答，推动市场开发、产品推介、合同签署及回款流程； 4、对项目交付成果负责，明确项目方向，制定实施策略，组织定制化解决方案设计，并全程监控项目执行进度； 5、承担市场调研与数据分析任务，评估推广活动成效，及时反馈结果并提出优化建议； 6、深度掌握行业动态，捕捉新兴市场机会，为公司业务战略规划提供支持，协同研发、运营团队推进产品迭代升级； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验，有两年以上大型企业权益类或员工福利服务项目经历，责任心强，熟悉项目运作全流程； 2、曾在金融、公关、广告、私募基金等行业从事大客户销售工作，拥有丰富客户资源者优先； 3、具备出色的市场拓展能力、销售技巧、商务谈判水平及独立处理问题的能力； 4、责任心强，语言表达清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力突出，擅长快速建立客户信任并维持良好合作关系； 6、有体育营销、银行增值服务或企业员工福利领域从业背景者优先考虑。

一、岗位职责​​ ​​1、负责公司在高教行业的销售业绩，执行销售策略，完成年度市场目标。 ​​2、发展核心合作伙伴（如教育信息化集成商），协同完成销售总目标；定期拜访渠道和客户，维护发展区域影响力。 ​​二、任职要求​​ ​​1、硬性条件​​：1年以上大客户销售经验； 2、独立操盘过单项目≥20万优先； ​​3、核心能力​​：有较强的执行力，能承受一定压力，对业绩目标有强烈ownership。 4、能接受偶尔出差。 三、其他 1、前期有导师带，成长空间大。 2、互联网企业氛围好，扁平式管理。 3、日常双休，不加班，法定节假日正常休假。

岗位职责： 负责腾讯金融云产品、服务及解决方案在消费与产业金融（泛金融）客户群体中的推广与销售工作，涵盖客户洞察、开拓、关系维护及深度经营，完成既定销售目标； 定期进行客户拜访，专业引导并挖掘客户在云计算与数字化转型方面的潜在需求，制定匹配的解决方案，主导方案呈现、商务谈判，协调公司内部相关资源，确保方案顺利落地执行； 持续维护与现有泛金融客户的良好合作关系，及时传递公司战略方向与品牌理念，推动自身及团队专业能力提升，助力客户实现数字化升级。 岗位要求： 5年以上金融云、金融科技、消费金融或产业金融领域销售或相关岗位工作经验； 具备主导并成功交付大型金融行业销售项目的能力与实践经验； 熟悉消费金融与产业金融业务模式，了解产业风控、营销等专业场景，掌握相关行业生态及技术应用架构； 具备系统化的市场分析、客户突破与项目运作能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定频率的出差安排； 具备优秀的专业成长意识、沟通表达能力及谈判技巧；具备云架构或产业金融领域深入专业背景者优先考虑。 岗位base地：北京

工作地点： 北京市朝阳区四元桥宜家家居 招聘岗位： 强电技术员 AB休休（8：00-20:00-8：00） 1.持高压电工证（+制冷或锅炉证优先） ； 2.有相关的运行、维修工作经验和一定的理论基础； 3.年龄45以内，身体良好，语言清晰，表达能力良好。 薪资待遇：税后4500+六险一金，高温补贴等，满一年带薪年休，节日礼品等 联系方式：肖工

招聘普工主要在钢厂维护工作 200一天8小时工作 焊工一月6500月休四天 供吃住 只招聘长期工短期工忽扰 年龄50岁以下 入职需要带体检报告 和无犯罪证明

朝阳区建国门外大街附近项目 空调运行（兼职） 班次：白夜休休7:00-19:00 缺1月20白21夜 1月25白26夜 工资：4000+500， 要求：55岁以下身体健康有效期内空调证和健康证 联系电话：

[玫瑰]开荒保洁[玫瑰]当天结账2号丰台科技园需要开荒保洁员。想干的电话预约王老师

北京大兴马驹桥,叉车司机18——55岁有N1叉车证28一小时每月500全勤奖

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

给自己一个机会，成就不平凡的生涯。远行，你无悔的抉择，远行是来了就不愿离开的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商务写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址方案 2.熟悉并掌握所在城市重点商务区写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定期发布优质房源信息 4.深入了解客户需求，系统整理并精准匹配办公选址资源 5.安排实地带看，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户黏性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、拥有完善的培训发展体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产从业经历者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

面向全国中小微企业经营者提供全方位工商财税解决方案 toB领域销售精英加入我们，携手共赢，高提成激励 薪资待遇：高提成20%—30%； 工作时间：时间灵活，结算高效； 职位要求： 1、热爱销售岗位，充满热情，具备良好的沟通能力与自信心，有毅力有专注力（期待年轻一代的奋斗精神！） 2、拥有强烈的自我驱动力，能在实践中持续提升个人能力。 工作职责： 1、通过多种渠道开发客户资源，推动公司在税务咨询、财务咨询、审计、工商注册、代理记账、薪资等业务上的合作落地； 2、借助会议、电话、线上平台等方式向客户推介公司服务项目及培训方案，促成签约； 3、按照市场部门规划，完成既定销售任务目标； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。

电话销售职位 电话销售职位涉及通过电话与客户进行沟通，推销产品或服务。这一岗位要求员工具备出色的沟通技巧、良好的情绪管理能力以及强烈的销售意识，年龄要求18周岁至30周岁 1.**职责**： -通过电话、电子邮件或其他远程通信工具联系潜在客户。 -介绍和推广公司产品或服务，解答客户疑问。 -处理客户订单，提供售后服务。 -维护客户关系，提升客户满意度。 2.**技能要求**： -优秀的沟通和谈判技巧。 -较强的倾听和理解能力。 -良好的情绪管理，能够在压力下保持冷静。 -熟悉CRM系统及相关办公软件。 3.**职业发展**： -通过不断学习和实践，提升销售技巧和业绩。 -有机会晋升为销售团队主管或经理。 -积累丰富的客户资源和行业经验，为未来职业发展奠定基础。 4.**工作环境**： -通常在办公室环境中工作，但也可能需要灵活的工作时间。 -需要适应使用各种销售工具和软件。 电话销售岗位是许多企业销售策略中的重要一环，通过有效的沟通和专业的服务，能够帮助企业拓展市场、提升品牌影响力。

岗位职责：接打电话，有良好的表达能力，较强的计划执行力有过客服经验任职要求：男女不限，经验不限岗位福利：无责底薪5000+绩效奖。早九晚七不加班，周末双休，法定休，每月15日发工资不包食宿！！每周三次固定下午茶

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

电话邀约岗位职责： 1.**电话沟通**： -主动联系潜在客户或候选人，清晰介绍公司背景、职位信息或相关服务内容。 -通过有效对话了解对方需求，解答疑问并传递关键信息。 2.**邀约安排**： -按照业务要求，邀请候选人参与面试或客户出席相关活动。 -对接双方时间安排，保障邀约流程顺畅推进。 3.**信息记录**： -完整登记每次通话结果，及时维护客户或候选人资料。 -借助CRM系统或其他管理工具追踪邀约进度。 4.**跟进反馈**： -对已发出邀约的对象进行后续跟进，确认其是否如期参与。 -汇总反馈意见，适时优化邀约方式与策略。 5.**目标达成**： -依据公司设定标准，完成每日、每周或每月的邀约任务指标。 -评估邀约成效，提出可行性改进方案。 6.**团队协作**： -与销售、招聘或市场等部门密切配合，推动邀约工作高效开展。 -参与团队例会，交流工作经验与实用技巧。 7.**客户维护**： -维持与客户或候选人的良好互动关系，提升服务满意度。 -妥善处理投诉或突发问题，提供合理解决方案。 8.**数据统计**： -整理邀约成功率、客户回应情况等核心数据，定期提交报告。 -结合数据分析结果，持续完善邀约流程与话术体系。 9.**培训与提升**： -积极参加公司组织的专业培训，增强沟通能力与业务水平。 -主动学习行业动态，提升邀约工作的专业度与效率。 10.**其他职责**： -执行上级安排的其他工作任务，协助团队整体运作。 电话邀约岗位需具备出色的表达能力、耐心及抗压素质，能够灵活应对各类沟通场景，确保邀约任务顺利完成。

食品销售

岗位职责： 1. 专注身份类标准化产品销售，面向个人客户（高净值人群、企业创始人、行业从业者）及小型机构（小B端），推广权威奖项申报、高端研修课程、行业专家资格申请等标品，实现直接转化成交。 2. 主动拓展客户渠道，通过电话沟通、线下拜访、合作资源联动等方式精准触达目标群体，高效筛选潜在客户，构建稳定优质的客户资源池。 3. 深入掌握身份类标品的核心优势、价格体系与成交政策，准确传递产品价值，解答客户疑虑，优化沟通效率，促进快速签约。 4. 独立推进销售全流程：涵盖客户开发、需求分析、方案讲解、商务洽谈、合同签署及回款完成，确保达成月度/季度业绩指标。 5. 持续维护已成交客户关系，定期跟进并挖掘复购与推荐机会，同步收集市场反馈，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1. 具备1-3年面向C端或小B端的纯销售经验，有标品、高端服务或资质类项目销售背景者优先；无经验但目标清晰、成单能力强的候选人可酌情考虑。 2. 拥有较强的客户开拓能力与高效转化意识，善于快速识别客户需求并匹配对应标品，能适应高强度业绩考核，具备高转化案例者更具优势。 3. 表达清晰简洁，谈判技巧娴熟，能够精准传达标品核心卖点，迅速赢得客户信赖，推动交易闭环。 4. 结果导向突出，执行落地能力强，有强烈收入目标感和自我驱动力，兼具良好职业操守与客户服务意识。 5. 可接受少量外出办公（如客户面谈、小型活动支持），具备基本团队协作能力。 岗位福利： 1. 底薪6000-8000元/月 + 高额销售提成（上不封顶），综合收入10000-25000元/月（能力优异者薪资不受限）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、提成即时结算（提升资金流转效率）。 3. 职业支持：系统化标品知识与销售话术岗前培训、明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4. 其他福利：定期团建活动、高端客户资源对接机会、员工本人享身份类产品内部优惠、舒适办公环境。

岗位职责： 通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展政府机关、企事业单位等B端客户资源，根据客户需求匹配相应的员工福利解决方案，完成企业级福利产品的推广与销售； 2、持续保持与客户的高效互动，维护客户关系及合作渠道，定期进行客户回访，及时跟进并解决相关问题； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，*****； 2、有员工福利/办公用品/人力资源服务/管理咨询/健康体检/软件销售等相关行业背景者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备强烈的自驱力与目标意识，责任心强； 福利待遇： 1、高底薪（5k-8k）+ 提成，团队成员平均年收入15-30万； 2、早九晚六、周末双休、五险一金等，试用期全额发放薪资； 3、完善的培训机制与清晰的晋升通道