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北京昌平招工长/工程师

北京市顺义区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

[庆祝]不要求经验，北京工程师，26年毕业本科大学生，月薪15000左右，管吃三餐住宿，95%长白班，男女不限，线上面试，————————————大兵/

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制，确保技术文档完整合规 4. 监督施工工艺执行，开展技术培训与交底，提升团队专业能力 5. 配合项目验收及质量检查，落实整改并持续优化技术管理流程 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2. 有工程现场技术管理经验，熟悉施工流程与行业技术标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公及专业软件，具备良好图纸识读与方案编写能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

配合项目经理，施工现场劳务管理，熟悉395平台

工作地址在北京市昌平区南口镇的部队院内，需要保安，保洁，绿化，水电工

公司招文员，工作地点昌平区天通苑。。薪资面议。

北京市西城区招打柜子/做家具，找一个能画图，安装柜子，安装木饰面墙板的工人，出清单甲方加工后，由工人安装，工具工人自备。人工安工资面议，测量约二小时，二百元，安装时付费

北京市顺义区招有300平方 批墙，批抗裂砂浆，全部都是墙，一天350先钱，看好，自带工具，没有工具得免打扰

通州区清真老马店招聘精品烤串一名、上班12小时、工资7500-8000、小店单人岗无公休、老板广河人有意者联系

全能的工长

岗位职责： 1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作； 2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施； 3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全； 4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求； 5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系； 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性； 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具； 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

黄石市阳新县招工长/工程师

宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长，工长，要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址：宁德

岗位职责: 1、负责实验室评估设备的日常维护与预防性保养 2、协助研发工程师开展工艺验证测试工作 3、承担国产化评估及长期稳定性测试任务 4、完成设备点检记录及测试数据的采集整理 5、处理外部协作的测量与清洗流程相关事宜 6、负责不同实验室之间的设备转运及晶圆寄送 7、落实设备运行期间的安全监管措施 8、执行测试过程中晶圆膜厚、颗粒等参数的检测 9、配合工艺技术人员进行测试数据的归集与分析 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、理工科专业背景，物理、材料、化学类专业优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、通过英语四级，本科阶段学习成绩良好 4、具有积极主动的工作意识及较强的自学能力、沟通协调能力 5、条件特别突出者可适当放宽录用标准 6、属派遣性质岗位

工作职责 1. 产线规划：主导工厂新产线建设、扩产及产线升级过程中的车间布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：搭建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的作业效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中的八大浪费，实现降本增效。 5. 成本控制与效益评估：参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估技术革新、自动化项目的可行性，完成效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备扎实的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM构建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，熟悉FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备良好的质量工具应用能力。 6. 具备较强的成本意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进改善项目落地。 特别优秀者可适当放宽条件

职位：机械工程师 主要岗位职责： 1. 负责公司产品的技术管理。 2. 给其他部门提供技术支持。 3. 负责维修质量技术标准的执行。 4. 对其他部门的技术培训。 5. 维修服务业务的组织和管理。 6. 根据公司要求，搜集整理相关技术资料。 岗位要求： 1. 身体健康，机械设计与制造专业本科及以上学历，有从业工作经验者优先。 2. 工作踏实认真，执行能力强。 3. 具备良好的团队协作精神，责任感强。 4. 真实的英语水平要求达到六级及以上。 5. 有2年以上的机械（或车辆）行业从业经历优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、意外险 薪资待遇：6000-12000元 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1. 开发与设计机器人新型产品或系统解决方案； 2. 承担机器人产品的结构方案设计与优化工作； 3. 参与样机装配调试过程，或对装配调试提供技术指导； 4. 解决产品在生产制造环节及代工厂出现的技术难题； 5. 主导产品测试工作，编制测试方案并规划实验流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备紧凑型、高复杂度自动化设备的设计实践经验； 3. 在机器人、自动化或工程机械领域从事研发工作满5年以上。

工作职责： 面向智算数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统级热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统及部件（如CDU、Tank、管路等）的结构与流程设计，借助流体动力学与热分析手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计方案的持续迭代与改进。 3.样机开发与测试：主导原型系统的测试实施与性能验证，制定浸没式Tank的安装、密封、防漏、防凝露及维护方案，解决冷却液材料兼容性等工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气工程团队制定液冷装置的运行控制逻辑，实时监测系统状态，优化运维策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升系统长期运行稳定性。 5.参与企业级液冷技术标准与设计规范的编制与完善。 任职资格： 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队落地实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等关键部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等机械设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

【兼职】招机械工程师（加工中心编程方向） 一、工作内容 1、使用 SolidWorks 完成 3D 建模 / 2D 图纸优化； 2、利用 SolidWorks CAM/AI 插件（如 CAMWorks）自动识别加工特征，生成加工中心可直接运行的 G 代码（适配 FANUC / 西门子系统）； 3、简单调试加工路径，确保程序无过切、碰撞，适配铜排 / 钣金加工工艺； 4、加工中心操作。 5、兼职周期：短期项目制（3-7 天），可居家远程编程 + 线下 1-2 次现场调试。 二、技能要求 1、熟练使用 SolidWorks（2020 及以上版本），能独立完成零件建模、DXF 文件导入 / 编辑； 2、掌握 SolidWorks CAM/AI 编程插件使用，可直接生成加工中心程序，无需二次修改； 3、熟悉加工中心工艺（铣削 / 钻孔），了解铜排 / 钣金加工参数（转速、进给）； 4、优先，可配合线下调试。 三、薪资与结算 1、薪资：按天结算（500-800 元 / 天），根据难度协商； 2、结算：程序验证无误、，无拖欠。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定有效解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部经验交流与知识共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺技术支持经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先录用，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公工具； 4. 能够适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期频繁出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力。

1. 依据整车项目需求，开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作； 2. 承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析及相关辅助试验验证任务； 3. 关注并掌握余热回收、热泵空调等前沿技术在车辆上的应用发展； 4. 熟悉整车开发流程，主导系统内零部件的选型与技术评估； 5. 熟练使用CATIA软件，具备管路系统三维设计与整车布置能力； 6. 负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品开发与供应商协同管理工作；

此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊，社招岗位，（26届应届生可以选择投递相应应届生职位；） 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作，涵盖以下内容： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（包括CDU、Tank、管路等），利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的完整热模型，支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试：主导原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，监控系统运行状态，优化能效与运维策略，确保PUE低于1.15，并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历，传热、流体等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。