岗位职责： 1. 负责CNC数控机床的程序编制、调试及优化，确保加工精度与效率 2. 根据图纸和工艺要求完成零件加工路径规划与刀具选型 3. 操作数控设备进行试切与批量生产，及时处理加工异常 4. 参与工装夹具改进及加工工艺提升，降低生产成本 5. 做好设备日常点检、保养及5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 熟练掌握FANUC、SIEMENS等主流数控系统编程与操作 2. 具备机械识图、公差配合及常用材料加工特性知识 3. 能独立完成中等复杂度零件的工艺分析与程序编写 4. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 5. 有数控加工实操经验者优先，学历不限

招聘氩弧焊员。使用氩弧焊技术进行金属焊接。根据工艺图纸或指导书，选择合适的焊接工艺和材料。维护相关设备，确保焊接质量。试用期一个月工资5000，转正后工资6000-6500，上社保。招聘数控折弯员。操作数控折弯机，完成编程工作。检查、维护数控机床设备，及时报修问题。完成领导安排的工作。试用期一个月工资5000，转正后工资6000-6500，上社保。招聘喷塑（喷漆）员。喷涂金属表面，包括表面处理、喷涂操作等环节。清洁、抛光、除锈等预处理待喷涂金属表面。使用喷枪或机械臂进行底漆、面漆的喷涂，掌握静电喷涂等技术。试用期一个月工资5500，转正后工资6500-7000，上社保。所有岗位通用要求为年龄18-40周岁，男女不限。要求吃苦耐劳、服从领导安排。有钣金相关工作经验者优先。

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北京祥和源农业科技股份有限公司（卓樱桃庄园）招聘以下岗位。岗位一：普工，招聘10人。要求身体健康无慢性疾病，适应在大棚樱桃园里干果园杂活。岗位待遇为每天120元，提供意外险及免费食宿。岗位二：生产助理，招聘1人。要求会开车，能在公司住宿，对农业感兴趣，具备管理、沟通协调工作经验。岗位待遇为每月5000至7000元。岗位三：果树修剪员，招聘3人。要求有过果树管理及修剪经验基础，了解樱桃果树病虫害防治及管理经验。岗位待遇为每月4000至6000元。以上岗位均提供免费食宿。企业地点位于北京市密云区高岭镇。北京恒久实验设备有限公司招聘以下岗位。岗位一：数控编程人员，招聘2人。要求能独立操机和编程，能适应倒班。岗位二：折弯机操作工，招聘1人。要求会看机械图纸和会拆图。岗位三：普铣工，招聘1人。要求有相关工作经验。岗位四：销售经理，招聘5人。要求会开车，能适应出差。岗位五：售后维修工程师，招聘5人。要求会开车，能适应出差。入职公司有培训。福利待遇为入职上五险。以上岗位一经录用，待遇从优，提供节日福利及免费工作餐，酌情提供住宿。地址位于北京市密云区经济开发区强云路9号。可于工作日时间联系张女士。

岗位职责： 1.独立完成数控铣床编程、对刀、试切及批量加工任务 2.严格按照工艺图纸和作业指导书操作设备，确保零件尺寸精度与表面质量 3.负责日常设备点检、保养及简单故障排查，保障机台稳定运行 4. 及时反馈加工异常，配合工艺/质检部门优化加工方案 5.做好工装夹具管理、刀具更换记录及现场5S执行 任职要求： 1. 熟练操作FANUC/广数等主流系统数控铣床，具备独立编程与操机能力 2. 工作严谨细致，责任心强，能按时保质完成生产任务 3. 具备基本识图能力，了解常用金属材料特性及切削参数选择 4.安全意识强，严格遵守车间安全操作规程 5. 学历不限，有机械加工经验者优先

岗位职责： 1.负责CNC数控机床的操作、编程、调试及日常维护，熟练应用发那科、三菱等主流数控系统 2.根据工艺图纸和加工要求，独立完成零件程序编制与首件试切验证 3.优化加工参数，提升加工效率与产品合格率，及时处理加工异常 4.配合质检部门完成过程检验与数据记录，确保加工质量符合标准 5. 严格执行设备点检、润滑及5S管理规范，保障安全生产 任职要求： 1. 具备3年以上CNC/数控加工实操经验，熟悉发那科、三菱系统操作与基础PMC/PLC逻辑 2.能识读机械图纸，掌握常用量具使用及基本公差配合知识 3.具备中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 4.工作认真负责，具备良好的问题分析与动手能力 5.服从安排，适应生产节奏，有团队协作意识

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只负责一家门店！只负责配送药品！件轻无大件男女均可！ 超短距离配送，全是周围附近小区订单，单量集中，系统派单，顺路7~10单一趟，配送时效长不着急，超时无扣罚！ 日均：60~80单／天。均价：6.5~8.5元／单。 8小时工作制，上六休一。 唯一要求：只要全职！过年可回家！每周可预支！

薪资待遇 日薪300+, 月结9000-13000+ 公司岗位直招不存在收费， 0押金0费用入职 包住宿 包吃 工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职 公司补贴福利政策多多 面试就离你3公里之内 当天安排住宿后，签署劳动合同，有保障，入职后购买保险

岗位职责: 1. 按时配送指定订单，确保配送效率与服务质量 2. 保持与客户的良好沟通，及时反馈配送相关信息 3. 配合团队完成日常配送任务，灵活安排工作时间 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动完成工作任务 2、具备一定的时间管理能力，确保配送任务准时完成 3、性格积极，愿意在轻松自由的环境中工作

北京市朝阳区招装修木工

工作内容：负责盒饭配送 无需打包！配车 员工福利：每天保底300+吃住补贴+新人福利 10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+

岗位职责： 1.操作数控车床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉车床加工流程，掌握新代系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

[庆祝]简单体检！扬州通利大量要人UT焊工13000-16000/月氩弧焊工9000-13000/月二保焊工9000-11000/月电工7000-8000/月打磨工8000-9000/月数控工7000-8000/月冲压工7000-8000/月普工7000-8000/月QC7000-8000/月招聘年龄：18～45岁工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐，加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊）工资福利：每月15号发工资，25号发绩效补贴，，过节福利年终奖，满3天可随时预支报名电话：

有经验但是不多想学习的来！！半导体企业，有师傅带，三个月后提供转正机会 【入职要求】 招聘数控车床、CNC调试人员共计200名 年龄20-45岁 岗位分级要求 中工：有相关工作经验，识图纸、懂SOP基础操作，月薪10000+ 大工：1-2年相关从业经验，可自操自调，会使用各类常规量具，月薪12000+ 【薪资待遇】 时薪33-42元，每日计薪10-11小时，综合月收入稳定10000-13000元 工作环境&福利 世界500强上市企业，主营航空、医疗、光伏精密零部件。 恒温无尘车间，一人一机作业；免费工作餐，吃住条件优越。 工作班次：早八点对早八，能接受倒班 【面试时间】 一周七天随时面试，外地来的可以先安排宿舍

康普瑞cnc数控+️薪最高15000元 18-45 岁中初以上学历 愿做意即可 每可周预支 CNC看机台（两班倒）愿学意就行 （法兰克/三系菱统，有老工员教） 第一个月习实期（底薪2660+加班费+绩补效贴30元/天）综工合资7000 第个二月开计始件，月9000-15000元不等 ————————————————

岗位:数控工 招聘要求:20 到 40 岁 1.熟练操作数控铣床、立式加工中心（3轴、5轴），具备2年以上实操经验； 2.能适应夜班工作安排； 3.机械制造相关专业优先； 4.具备基础设备维护能力； 5.涉及航天、航空产品，需有较强的质量意识， 待遇：28元/小时 1.工资：6000-8000,（三轴），8000-11000（五轴）； 2.包吃包住； 3.为员工购买五险、为员工购买雇主责任险； 4.免费提供工作服、员工春秋游、健康体检； 工作内容: 1.根据生产计划进行数控设备的操作与加工； 2.负责数控机床的日常维护与简单故障排查； 3.按照工艺要求完成产品加工并保证质量； 4..配合完成生产现场的5S管理工作； 面试时间：早上10:30，需提前提交员工简历

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 熟悉林德、现代电叉操作，必须持有质量监营局叉车证；3. 无犯罪记录，能接受倒班。 薪资待遇：1. 基本工资2700-2800元；2. 绩效900元；3. 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；4. 餐补20元/天，夜补15元/天，房补300元，车补300元；5. 全勤奖200元/月；6. 折合30小时工时制下的日均工资为330元/天。，剩余部分于每月20号发放。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

工作职责 - 负责非标自动化设备、特种机器人及机器人集成项目的方案规划，准确理解并转化客户实际需求，制定可行性技术方案，具备从概念到落地的完整解决方案设计能力； - 熟练操作二维、三维机械设计工具，能够独立完成项目执行阶段的设备结构设计、工程图纸绘制及工艺方案确定； - 具备扎实的理论分析基础，杜绝经验式设计，可开展结构有限元分析、强度验算、标准件选型等相关技术工作； - 熟悉工业自动控制原理与电工技术，能承担自动化设备整体技术方案的编制任务； - 有航空航天、核工业等特殊领域工作经验者优先考虑； - 对接外部加工单位，协调解决零部件制造过程中的技术难题，并参与产品现场装配与调试； - 协同公司研发团队，推进机械设计相关技术研发任务。 任职条件 - 思维敏捷，具备创新意识和问题解决能力； - 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，掌握Ansys、Adams等仿真分析工具者优先； - 不限学历，需具备3年以上机械设计经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目的设计与实施全过程。

好消息:1.北京昌平区汽车配件公司招长期工2人，年龄18岁—45岁，每小时18元，宿舍4人间，饭补每天10元，每天10—12小时，《第一个月工资。》地址:昌平区，南口镇，北流村。2.北京平谷区电子厂招长期烙铁手15人，男女不限年龄18岁—45岁，每小时23元，包吃住.《必须认识26个字母，有一年以上焊接经验的，主要焊线》，长期周结。地址：北京市平谷区平旺路46号。抓紧时间联系:北京北京

岗位职责：（必须具备非标航空航天相关工作经验） 1、负责机电产品或试验装置中机械模块的研发与设计工作； 2、开展机械结构设计，涵盖台架工装、传动机构的设计、零部件选型、计算分析及工程图纸的输出； 3、参与设备的现场安装、调试等实施环节； 4、整理技术资料并编制相关技术文档。 岗位要求： 1、机械自动化或相近专业背景，掌握基本控制理论知识； 2、机械电子工程或机电一体化专业优先，有自动化机械设备设计经验者优先考虑； 3、具备一定机械与电子系统集成开发经历，具有实际装配经验者更佳； 4、熟练操作SolidWorks或CATIA软件，熟悉机械传动原理，能独立完成非标机械部件及传动机构设计； 5、有液压、燃油、气动领域实际工作经验者优先录用； 6、具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 7、年龄不超过45周岁。

因工序需要现招不锈钢焊工大工15名，不锈钢打磨工多名，招聘激光切管师傅1名，工资待遇面议，工作地址史各庄联系电话

1. 依据整车项目需求，开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作； 2. 承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析及相关辅助试验验证任务； 3. 关注并掌握余热回收、热泵空调等前沿技术在车辆上的应用发展； 4. 熟悉整车开发流程，主导系统内零部件的选型与技术评估； 5. 熟练使用CATIA软件，具备管路系统三维设计与整车布置能力； 6. 负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品开发与供应商协同管理工作；

北京海淀电子厂招聘普工4人。男女不限长白班，年龄18-38岁，23元/小时，管住不管吃。每班10小时左右。工资周结 工作地址:北京市海淀区永定路33号

任职资格 1、大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作及管理工作经历； 3、具备较强的沟通能力，思维细致，组织协调与统筹安排能力良好； 4、有实际参与推行及维护ISO13485质量管理体系经验者优先考虑。 岗位职责 1、具有5年以上医疗器械行业同岗位工作背景； 2、配合部门负责人对生产车间人员的工作质量与进度进行监督； 3、依照标准进行工作任务的规划与分配，落实作业流程，及时处理操作中的各类问题； 4、统筹本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 5、协助建立生产及质量管理相关文件体系，并负责监督体系运行情况； 6、按法规要求组织开展内部自查，提出整改方案并跟踪整改措施的实施进展； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。