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【岗位职责】 - 负责游戏机、微型马达、电源适配器等产品的包装工作 【职位要求】 - 男女不限 - 普通工衣，不用体检 【薪资福利】 - 小时工资26元/小时，含3元稳岗奖励 - 综合工资7000-8000元 - 包吃住，外宿房补200元/月 - 当天可安排住宿，每周日固定休息 - 每月10号发薪，每周可借支500元生活费

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

南宁西乡塘金巨石新能源 年龄：21—45 岁 身高要求: 工作内容：，操作机器，有噪音， 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】 1、负责五金制品的生产（相关机台如冲床、弯管机、钻孔攻牙等）操作，按流程完成加工、生产等任务； 2、配合车间生产要求，确保生产效率与产品质量 。 【岗位要求】 1、无经验限制，机台操作，上手简单； 2、学历不限，年龄符合用工要求； 3、服从安排，吃苦耐劳，能适应五金车间工作节奏。 【薪资待遇】 试用期第一个月有保底薪资4000，加班另算; 第二个月开始计件，个人计件，综合薪资5500-8000，多劳多得。

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招聘保洁员。薪资为4000-4000元/月。要求形象好，干活麻利，无违法违纪行为记录，品行端正，遵纪守法。工作时间为7:00至17:00。负责展厅卫生、卫生间、会议室及员工办公室的垃圾收取工作。

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界牌【车灯配件厂】 两班倒员工19 /时 20元/夜补！12小时都算工时！ 白班228/天，夜班248/天 【年龄要求】:17--48以内 【工作内容】：主要加工汽车大灯，内饰之类的产品。 【工作情况】：组装内饰配件，看机器，去毛刺，注塑机 【工作时间】12小时两班倒，上班时间07:30-19:30！有效工时12小时 【福利待遇】月工时360以上，综合工资7500左右 ！ 管工作餐，目前不提供住宿！

【美琪招聘】1.注塑操作工：4名.两班倒要求：18-45岁有相关工作经验者优先录取！工资税后到手5500-7500元！2.物料员：2名两班倒.要求：体力活！要能吃苦！计件工资！工资税后到手5500-7500元！3.拌料员：2名两班倒.要求：两班倒能吃苦做体力活！工资税后到手5500-75004.自动焊接工：3名.两班倒（不忙的时候长白班）！年纪要求40岁以内.有从业经验优先录取！[烟花]入职后员都有五险一金。[爆竹]重要提醒：面试不要穿裙子！凉鞋！短裤！无袖！统一长裤！运动鞋.休闲鞋。名额有限！先到先得！报名联系人：曹经理报名电话/：

长白班，恒温车间 1.员工工资准时发放，当天结算 日结预支快捷便利 2.独家招聘以及独家高价 [福]【厂区优势】 1.恒温车间 冬暖夏凉 2.活简单易上手 3食堂伙食好 4.年轻人多 [太阳]【工作内容】恒温车间，冬暖夏凉，无噪音 招聘岗位： 1.叉车工 （有叉车证） 2.注塑工（有注塑经验） 工作轻松，主要生产安全带 安全气囊 ，3天后可预支 面试须知：必须带身份证原件 [爆竹]【招聘要求】男女不限 20-42周岁， [庆祝]【上班时间】 8.30-8.30，计时11小时 8.30-18.30，计时9.5小时，长白班  住宿：如家酒店，走路500米()，产业新城，第一个月先吃后补，每餐10元 体检报告，三个月有效，不指定医院指定项目 岗位职责： 1. 在恒温车间内操作注塑设备，完成汽车安全带、安全气囊等零部件的注塑成型作业 2. 按标准流程进行模具安装、参数设置、产品取件及初步质检 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或质量问题 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常5S管理 5. 配合班组长完成生产计划，确保计时工时内高效稳定产出 任职要求： 1. 年龄20-42周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班（8:30-18:30，计时9.5小时）或11小时班制 3. 有注塑经验者优先，无经验者可带教上岗，动手能力强即可 4. 持有效身份证原件，能提供三个月内体检报告（指定项目） 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力

招聘注塑开料岗位，薪资面议。岗位为注塑车间开碎料杂工，有经验者优先。岗位职责包括工作认真负责，服从安排。主要负责车间注塑机开料配料。负责次品的破碎作业。负责日常产品的搬运、入库、出库等工作。负责货物的装卸车，每车有额外补贴。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和计量工具使用能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识及简单工艺文件

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基本要求  机械设计制造、机械自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生  本科及以上学历，2026届统招毕业生  身体健康，体检合格，能适应一线工作环境，具备吃苦精神  品行良好，服从安排，稳定性高，有长期发展意愿 专业能力  具备机械制图基础，能识读CAD图纸及三视图  掌握机械原理、公差配合、材料知识与常见加工工艺  了解车床、铣床、磨床、数控设备及装配基本操作  熟练使用Solid Works / UG / CAD等三维设计软件者优先 综合素质  工作细致认真，执行能力强，严格遵守现场管理规定  能适应现场作业环境，具备抗压能力与团队合作意识  性格踏实稳重，无不良习惯  愿意从基层岗位成长，职业发展通道明确 优先录用  有校内实训、企业实习或参与机械类竞赛经历者优先 岗位职责  参与医疗设备的机械结构装配、调试及现场整改工作  协助开展零部件核对、简易工装夹具调试与日常维护  配合研发团队完成样机试制、结构改进与问题闭环处理  整理归档机械图纸、装配工艺文件及相关技术资料  支持生产现场，解决基础性技术问题并提供必要协助 薪资福利  固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖励+节日福利  提供系统岗前培训，实行导师带教机制，支持应届生成长  缴纳五险，作息规范，工作环境安全稳定  晋升机制透明，可向机械结构研发、工艺技术方向发展

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

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招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 从不拖欠！！！ 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

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招聘要求： 1. 负责单板工艺项目的交付，面向机器人等大尺寸PCB产品，主导板级可制造性与可维修性设计方案评审，具备波峰焊工艺下的板级设计与加工经验，掌握厚板SMT及THT工艺的设计能力。 2. 全流程负责机器人项目板级设计、试制加工与可靠性验证，具备新器件封装设计能力，跟进工艺试制验证方案，完成工装与钢网设计优化，熟悉机器人可靠性测试中故障机的常规失效分析操作（如切片/X-ray/CT），并能提供产品试制中心现场跟线支持。 3. 具备针对单板连接器、钽电容等器件的点胶防护方案设计能力，了解胶水及其他辅料的基本理化特性，熟悉其选型、引入及验证流程，主导点胶方案的摸底验证与小批量试产验证工作。 4. 具备机器人内部FPC布局架构的设计与优化能力，熟悉FPC外形设计、走线规则及失效问题的改进方案。 5. 具有机器人领域单板工艺相关工作经验者优先。