一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转专岗 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：可转岗综合岗或晋升主任 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服 岗位职责: 1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助处理日常客诉问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，注重细节 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

厅堂助理实习加转正 一、岗位职责： 1、负责银行大堂客户引导与分流，协助客户取号； 2、指导客户填写业务单据，解答基本咨询问题； 3、维持厅堂秩序，确保环境干净有序； 4、协助开展基础产品推介，如简单理财产品等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好服务意识，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、形象端正，无纹身； 5、年龄在27周岁以下 三、薪酬福利：（工资为税前工资） 1、实习期：实习补贴200元/工作日 2、签订合同后薪资：基本工资4000元（试用期3200元）+餐补45元/工作日+绩效奖励；其他福利：过节费、年终奖、家属慰问金、工作满一年享带薪年假、生日及节日慰问品；综合年薪9-13万。一线补贴1000元/月（每月出勤率达50%以上）。全额缴纳五险一金。 四、职业发展： 【多样化培训支持】参与银行体系内专业培训，提升业务能力； 【明确转正路径】在岗满三年且符合条件者，可报考招商银行正式编制岗位竞聘； 【健全晋升机制】依据公司专业序列评级标准调整职级，优秀员工可获基本工资上调； 【内部转岗机会】工作满一年后，可申请跨职能岗位调动或参与管理类岗位内部竞聘； 【全国流动可能】提供跨区域调岗及全国范围内的工作调配机会。 五、工作地点： 招商银行北京分行及其下属各支行网点，按居住地就近安排。 本次招聘全程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘，均不会委托第三方机构或个人收取押金及其他费用。凡非我司正式录用人员，我司不承担任何法律责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合招聘条件的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

日常管理 会数据分析 给团队经理开会讲解 岗位职责： 1. 配合银行大堂经理开展日常运营管理工作，保障工作流程有序进行。 2. 参与数据整理与分析，为团队经理提供有效的业务决策依据。 3. 在团队经理的统筹安排下，协同推进银行各项任务与目标的落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 对数据具有敏锐度，可完成基础性数据分析工作。 3. 工作踏实负责，能按时保质完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1. 在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障厅堂服务秩序井然； 2. 协助客户填写各类业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 主动了解客户实际需求，推介适合的银行产品与配套服务； 4. 根据市内支行岗位空缺情况及应聘者居住地，统筹安排就近工作网点。 任职要求：金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先考虑。 本单位所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点工作。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

对餐饮要有经验

岗位职责： 1. 在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行营业厅内秩序井然； 2. 协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 主动了解客户实际需求，针对性推荐合适的银行产品与服务； 4. 根据市内各支行岗位空缺情况及面试者居住地址，就近安排工作网点。 任职要求：金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先考虑。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合黄石分公司签订正式劳动合同，派遣至招商银行黄石分行及其下属支行网点工作。

韩式炸鸡店招聘 性别不限，年龄 18-48 工作内容 炸鸡 工资面议 工作地点:金源大饭店（能量城市） 电话 ​【特点事少，不忙就歇着】

▼【招聘信息】 招聘信息:黄村龙河路外卖店招聘出餐员，西红门新三余快餐店招聘店员。 男女不限，要求:18至45岁，踏实,稳重,能吃苦耐劳本店不压工资5000至6000，，12小时制，按时发放，如您有需求，联系电话(同)

东高地附近消防中控员 ，50岁以下，中级国本，长夜班，19.00--7.00交接班。工资7000/月，岗位上不容许睡觉，管吃，每日俩餐，伙食和宿舍比较好，需开无犯罪证明，有空调和24小时热水， 报到位置：东高地，西洼地小区， 联系方式：

北京市通州区马桥漷马路6号招工，资料室整理员， 月薪5300元，长白班，月休两天，有无经验均可 联系人任主管， 电话

《三宝酱肉》招聘: 1.后厨杂工:要求干活麻利，爱干净，会包饺子者优先月薪5000-6000 2.前台服务员，要求会使用收银系统，会说话，聪明灵活，月薪5000-5500 餐饮工作很辛苦，以上人员需长期稳定的，短期或吃不了苦的勿扰，联系电话

招聘：大堂引导员 薪资：3000.0-3000.0 泸州市江阳区邮储银行招聘大堂引导员，年龄在21周岁-40周岁，特别优秀可放宽至45周岁，具备大专或以上学历，具备一定的商业银行个人金融专业基础和相关法律法规知识，熟悉银行各类自助服务渠道使用方法和业务操作流程，有相关从业经历的人员可优先录用。联系电话:

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm以上，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区桥和路鸿德园一楼1-65/66/67商铺

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm、158cm以上 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳宝安区福永街道华强城市花园(一期)A区2栋C座半地下131-133

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元及以上，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区新湾路301之11-15

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持，提升客户体验 4. 识别潜在营销机会，协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，保障服务安全与合规 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验：2年以上银行柜面或厅堂服务经验，具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识，亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求，持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应轮班制工作安排

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 5000～7000↔ 值班经理 1名6000～7000↔ 客房主管 1名 客房服务员1名（保底6脏6住）5000～7000↔ PA 大姐 1名 餐厅大姐 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

不收手机 具体薪资面试根据能力确定 电销公司！正规助贷机构，拥有精准实时客户数据 不加班，按时下班！ 主要工作内容：使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求，邀约客户到店。工作简单，团队氛围融洽，交通方便 提成20%-45%，无试用期 欢迎新人加入，实行师徒带教模式，奖金提成丰厚！ （每个职级晋升标准清晰，所有管理岗位从内部提拔，达标后次月晋升） 【福利】: 1.带薪培训，系统提升业务技能 2.话费报销，节日福利、生日福利、季度奖、年终奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外激励等

年过完了吧该上班了吧 北京安贞漫心酒店招聘 值班经理1名5600-8000 前台1名4200-8000 客房服务员3名（4000-8000） 保安1名（4500-5500） 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号 电话☎（同步）

丰台区-京采四季·家宴 招聘： 餐厅主管6500--7000元 服务员5000--6000元+提成+奖励+工龄工资 包吃包住，独立宿舍，步行5分钟到达。 要求：有责任心。有大局观。 联系电话：

金融市场头部平台，主力机构 1、具备积极向上且能自我激励的心理素质 2、拥有踏实稳定并持续进取的职业态度 3、大专及以上学历（学信网可查） 4、年龄在23-40周岁之间（能力突出者条件可适当放宽） 5、有银行、汽车、房地产、互联网金融等相关行业从业经历者优先考虑（优秀应届毕业生亦可） 6、强烈追求收入增长与高薪回报（重点项～） 7、自带客户资源或拥有个人渠道者优先录用

招聘酒店店长一名，工资面议，（有工作经验） 前台两名工资3500+（有提成）， 客房保洁两名工资3500+提成， 公区保洁一名，工资3200。 联系电话

连锁烤鸭店大鸭梨招聘： 家常菜炒锅两名，工资8000起步，要求22至40岁，三年炒锅 经验以上。 川菜炒锅工资8500起步，要求三年工作经验。面点主管8000起 厨房学徒人员三名，工资4800起。 每月准时发工资，住楼房24小时WiFi，24小时热水洗衣机，发工资准时。工作地点，北京市 通州区九棵树西路 142号 电话☎

想换工作的，想有发展的小伙伴，老伙计看过来 团餐项目招聘以下岗位（北京后海项目）： 1、厨师长 1 名，45岁以内，可以独立搭建出品结构，会成本核算，懂厨房管理，有统筹能力，熟练运用基础办公软件。大型医院职工餐项目2年以上工作经验优先工价见面聊 2、副厨师长：精通京鲁菜，家常菜；年龄要求40岁左右，上灶经验10年以上；有上进心，会电脑，有一定管理经验，公司代培制度完善，晋升空间公开透明。薪资9000-10000 3、川湘菜厨师2名，从业经验10年以上，要求可以独立开档，有拿手菜公价7千到八千 4、厨房学徒工数名可以学炒菜 5、两餐双休服务员一名要求35以内 联系电话 (同步，晚九点后勿扰)求推荐，可自荐 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福利厨房氛围好

没有业绩考核，无需完成KPI指标，面试合格立即入职，入职即享五险！ 工作内容简单，团队氛围愉悦，同时招募团队成员！ 底薪8000元+15%至40%提成+北京五险（当月参保）+奖金3000至3万元+各类现金红包+公司组织旅游+奢侈品奖励 试用期新人平均税后收入超1.5万元 正式员工平均月薪超3万元，公司业绩排名前五者，月入15万元以上 岗位说明：无需担心具体职责，全程专人指导（可接受小微型应届毕业生）

不加班，不加班，不加班，不收手机，不收手机，不收手机， 公司主做信贷，企业贷、抵押贷款，都是银行资源，不需要盲打客户！提成不打折扣！！！ 不需要自己谈单，工作简单会打电话就可以，客户完成办理之后有额外奖金和提成轻轻松松月入过万！！！ 工作内容： 1、电话联系客户，了解客户公司资质 2、对意向客户进行邀约即可，无需谈单跟进，只需要筛选客户，询问是否 需要办理业务。缩小客户范围，排除无效客户；了解客户需求，（公司提供精准客户资源，） 任职要求： 1.年龄20-40左右，优秀者可放宽条件，一定要看清楚年龄在打招呼！！！ 2口齿清晰普通话标准