厅堂助理实习加转正 一、岗位职责： 1、负责银行大堂客户引导与分流，协助客户取号； 2、指导客户填写业务单据，解答基本咨询问题； 3、维持厅堂秩序，确保环境干净有序； 4、协助开展基础产品推介，如简单理财产品等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好服务意识，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、形象端正，无纹身； 5、年龄在27周岁以下 三、薪酬福利：（工资为税前工资） 1、实习期：实习补贴200元/工作日 2、签订合同后薪资：基本工资4000元（试用期3200元）+餐补45元/工作日+绩效奖励；其他福利：过节费、年终奖、家属慰问金、工作满一年享带薪年假、生日及节日慰问品；综合年薪9-13万。一线补贴1000元/月（每月出勤率达50%以上）。全额缴纳五险一金。 四、职业发展： 【多样化培训支持】参与银行体系内专业培训，提升业务能力； 【明确转正路径】在岗满三年且符合条件者，可报考招商银行正式编制岗位竞聘； 【健全晋升机制】依据公司专业序列评级标准调整职级，优秀员工可获基本工资上调； 【内部转岗机会】工作满一年后，可申请跨职能岗位调动或参与管理类岗位内部竞聘； 【全国流动可能】提供跨区域调岗及全国范围内的工作调配机会。 五、工作地点： 招商银行北京分行及其下属各支行网点，按居住地就近安排。 本次招聘全程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘，均不会委托第三方机构或个人收取押金及其他费用。凡非我司正式录用人员，我司不承担任何法律责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合招聘条件的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转专岗 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服

一薪酬 底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+ 入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假 二工作 在分支行或商户接待客户，协助办理业务 三发展 岗位发展：可转岗综合岗或晋升主任 四要求 大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～ 五、入职后会定期统一发放行服 岗位职责: 1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助处理日常客诉问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，注重细节 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

BBC对公客户经理 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。

1.开展市场开发及客户关系维护，按部门目标落实个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、跟踪及数据统计工作； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务质量，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上销售岗位工作经验； 3.具有较强的商务谈判能力，对市场拓展充满积极性与信心； 4.诚实守信，具备良好的沟通协调能力，擅长业务推进，性格积极乐观，责任感强，具备优秀的团队合作意识及团队带领能力。

岗位职责: 1.负责销售审计、税审、评估服务。 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4、有事务所/财税行业业务优先

深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡新乡分中心提供服务 岗位职责: 1、负责开展信用卡及相关合作产品推广与客户服务工作； 2、严格遵守作业流程与规范要求； 3、恪守保密原则，确保客户信息专用于业务用途，杜绝外泄； 4、接受上级主管的工作指导与任务调配； 任职要求: 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、逻辑思维清楚，具备良好沟通表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、认同销售岗位价值，具备较强责任心，作风正派，踏实肯干；

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一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位铺设 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪6000元+阶梯提成300-600元/台+长期流水分成+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：7000-9000（首月侧重带教，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间无限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等，符合点位评估标准即可投放 3、2026年将新增12座城市布局，市场潜力巨大，高薪机会等你把握

短期三个月 【订单类型】：白班保姆 【工作时间】：早九晚六，单休 【工资待遇】：6000/月 【工作地址】：昌平区北七家镇翡翠公园 【工作内容】：照顾65岁女老人，刚做完肺结节切除手术，身体健康完全能自理，主要做两顿饭，日常家务，协助老人日常护理，按按摩，皮肤护理， 【工作要求】：55岁以内，阿姨优先，性格和蔼可亲 【联系方式】： 英子老师（直接打电话）

北京市大兴金钢网纱窗厂招聘：✅制作组装工3名， 工资3500-7500元/月，包吃包住，年龄18-45岁，踏实肯干，老板为威县常屯人； 【工作地址】北京市大兴区（包吃包住） 【联系电话】（有意者请联系）

大棚招干杂活短期工，初十开工，55岁以下，一天9小时190元，管吃住，完活结账，联系电话☎

北京乐递运输有限公司 申通、韵达、极兔共配 【薪资待遇】 ①申通极兔1元 韵达1.1三轮轮车350元/月，，吃饭院里有厨房中晚两餐15元一顿随便吃 0.9包吃住不收费 三轮车350.跟电池150 ②无驾驶本人员，，将从工资中 ③派费直达后申通开5毛极兔开7毛韵达开8毛，自己能独立送了一周左右就能开。 ④日均件量500票左右，净收入都在1万——1.3万左右 ⑤送件区域电梯和爬楼一半一半 ⑥剩余工资次月15号开上月 【工作时间】 自动化设备，7-8点上班 【面试联系人】 朱经理

新意法三楼 招金牌销售 要求:四季青批发工作3年以上，身高160-165之间，形象气质佳，穿版小码，性格活泼，善于交流。有线上短视频经验优先。 年龄21-32岁之间 待遇面谈，底薪➕提成➕业绩奖金 联系方式： （）

招聘：大堂引导员 薪资：3000.0-3000.0 泸州市江阳区邮储银行招聘大堂引导员，年龄在21周岁-40周岁，特别优秀可放宽至45周岁，具备大专或以上学历，具备一定的商业银行个人金融专业基础和相关法律法规知识，熟悉银行各类自助服务渠道使用方法和业务操作流程，有相关从业经历的人员可优先录用。联系电话:

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm以上，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区桥和路鸿德园一楼1-65/66/67商铺

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm、158cm以上 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳宝安区福永街道华强城市花园(一期)A区2栋C座半地下131-133

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、170cm，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元及以上，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区新湾路301之11-15

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持，提升客户体验 4. 识别潜在营销机会，协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，保障服务安全与合规 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验：2年以上银行柜面或厅堂服务经验，具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识，亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求，持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应轮班制工作安排

位置:北京丰台区金泰商贸大厦，“丰台政务服务中心旁”，地铁海户屯地铁站。 工商注册，代理记账，，资质审批，有工商经验表达能力强具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力有销售经验者优先 工作内容 岗位职责(电话+见面的销售模式、老客户转介绍、接触都是企业老板级客户、产品是刚需专业培训) 1、为客户解答工商、记账、收转公司、资质方面的相关咨询，并促成转化: 2、通过电话、见面网络进行相关产品销售，完成客户开发: 3、负责维护客户关系，及时解决客户相关问题，提高客户满意度 任职要求: 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 2、有工商注册、、代理记账、知识产权、高企认证等销售工作经验优先考虑。 3、入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 公司福利: ！！！！！公司提供资源！！！！ 上班时间:9:00-18:00周末双休，节假日正常放假。试用期一个月，表现好可以提前转正薪资待遇:高底薪+话补+全勤+高提点(通提)，入职交五险 晋升空间:公司采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔，最高提点40％＋最高8000 公司团建:每月团建聚餐，季度出游，超长带薪年假

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

通州万达广场附近酒店招聘， 招聘前台，与客房服务员，提供食宿，节假日三薪，新店事少，40间房。联系人孙经理

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户解答口腔相关问题，协助安排到院就诊； 2.定期与合作方保持联系，促进关系稳定，建立可持续的合作模式； 3.持续维护已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求； 4.网络咨询：借助网络平台，利用商务通等在线沟通工具提供口腔健康咨询服务，引导客户到院面诊； 5.回访工作：在客户预约上门前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 6.回访配合：协同现场咨询人员，对未成交的到院客户进行后续回访，并做好系统登记； 7.市场调查：及时反馈客户或外部渠道提供的市场变化信息，按季度完成规定的市场调研任务。 任职要求： 1.年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.大专及以上学历，具备医疗背景或有电话销售经验者优先； 3.熟悉办公软件操作，打字速度较快，掌握专业的销售与客户服务技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者优先录用； 5.具备良好的学习能力及出色的交流沟通能力； 6.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力。

面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！ 有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊 公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。 人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！ 地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口 交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻 产品： 我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作 一、岗位优势 1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。 2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。 3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷） 4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。 二、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品， 2、维护原有客户关系并拓展新的商机， 3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值， 4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。 三、岗位要求 1、30周岁以下（条件突出者不受此限制） 没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先） 2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达， 3、学习能力强，需要沟通能力较好， 4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。 四、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休 2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金 3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假 4、团建都是工作日，不占用放假时间 五、你可能关心的问题 问题①:待遇怎么样 回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。 问题②:需要自己找客户吗？ 回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。 问题③:公司的业务，容易上手吗？ 回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。 问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？ 回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。 问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？ 回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

岗位职责: 1.负责电气元件产品的销售工作，包括但不限于继电器、传感器、plc等； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.积极开展客户开发及维护工作，通过多种销售渠道扩大市场份额； 4.处理客户的业务订单，确保订单流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对电气元件产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场开发能力和维护客户能力； 4.能够高效处理客户的业务订单，确保客户满意度。 5.详细情况可以具体交流，包括薪资待遇等 全国范围内均有岗位，各地有分公司与办事处。

1.负责养老社区产品的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量

工作内容 一、利用业余时间兼职销售标准化法律产品 二、利用业务时间兼职销售《惠煊学习课堂》的各类考证培训网课 任职要求： 一、标准化法律产品 1、利用业余时间向企业目标客户推送律师事务所标准化法律产品，推广方式简单，无需本人讲解产品内容。 2、有企业客户资源者优先；有专精特新、小巨人、瞪羚等高新技术企业资源者优先；有企业商会、协会资源者优先；有各类高新技术开发区、科技园区管理资源，或政府招商园区管理资源者优先； 3、待遇优厚，提成比例面谈； 4、不限学历、年龄、性别、地域，欢迎各界人士利用闲置企业资源变现。 二、《惠煊学习课堂》各类考证培训辅导网课 1、利用业余时间兼职推广《惠煊学习课堂》各类考证培训网课，网课包含： （1）建工类：如消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、咨询工程师、安全工程师、消防设施操作员、建筑八大员等资格考试； （2）医卫类：如临床执业医师、中西医执业药师、执业药师、护士资格、护师、健康管理师、心理咨询师、公共营养师等资格考试‘； （3）财经金融类：如初中级经济师、初中级会计职称、注册会计师、注册税务师、银行证券基金期货从业资格等资格考试； （4）职业技能类：如教师资格证、社会工作者、人力资源管理师、导游证、职业生涯规划师、育婴师、保育员、养老护理员等资格考试， （5）公考类：如军队文职招考、公务员国考省考、事业编制考试、三支一扶考试等； （6）学历类：如高职单招、成人考试、自学考试、英语四六级、研究生考试、同等学历申硕等。 关于《惠煊学习课堂》网课详情请登录公司网站查询（电脑端登 2、对相应资格考试熟悉者优先；有自媒体（视频号、抖音、快手、小红书等）经验者优先，能利用业余时间直播者更佳；在校大学生、研究生有兼职意愿者优先； 3、具体提成比例面谈； 4、不限学历、年龄、性别、地域。

零经验？没问题！我们为应届生打造专属成长路径，助你迅速蜕变！系统培训+全程指导，轻松跨越职场适应期！ 福利全面覆盖！收入可观！行业上升红利+月度奖金+各类补贴+精彩团建活动 欢迎无经验新人加入，选择决定未来，如果你毕业迷茫不知方向，不妨来尝试一次，公司提供稳定客户资源，为自己全力拼搏一回，行业正处快速发展期，期待你的参与！ 一、工作内容： 1.处理企业客户在平台上的申请事项。 2.收集并分析客户需求，匹配合理解决方案。 3.开展客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程。 二、职位要求： 1.语言表达流畅，具备良好沟通能力； 2.性格外向，普通话流利； 3.服务意识强，工作认真负责； 4.有电话销售经历者优先录用； 5.能熟练使用电脑办公。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2. 通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2. 社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4. 提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。