岗位职责: 1、账号运营规划：负责教育产品小红书账号的全局运营，制定内容增长与转化策略，承担粉丝规模提升及销售线索积累目标。 2、内容创作策划：独立完成高质量教育类干货、产品推荐等图文/视频内容的选题与产出，增强账号曝光度与用户互动率。 3、用户增长与引流：运用内容营销与活动运营手段，高效将公域流量导入私域池，达成获客指标，提高项目投入产出比。 4、竞品调研分析：持续跟踪竞品动态与行业趋势，优化内容方向，并开展AB测试以验证效果。 5、数据分析复盘：日常追踪关键运营数据，定期进行效果评估，依据数据反馈制定并落实优化措施。 任职要求: 1、经验背景：具备2年以上小红书平台运营经历，有教育领域相关实操经验，需附成功运营账号案例佐证。 2、获客能力：掌握小红书内容获客逻辑，具备通过内容或投放实现有效线索获取的实际成果。 3、内容网感：文字表达力强，创意策划能力突出，熟悉网络语境，能敏锐捕捉教育热点并打造爆款内容。 4、数据驱动：对数据敏感，具备扎实的逻辑分析与复盘总结能力，能够基于数据洞察推动业务持续优化。

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等主流平台； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，提出并实施优化方案； 3. 协同团队成员，推动品牌传播目标的达成； 4. 关注新媒体领域前沿动态，为团队输出创新建议； 5. 策划并执行线上活动，增强品牌曝光度与用户参与度。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字表达能力和内容创作思维； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制，擅长内容发布与用户互动； 3. 工作积极主动，能独立高效完成任务并把控质量； 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧； 5. 熟悉互联网营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整运营策略。

1.负责新媒体运营 2.兼任前台 3.五官端正，普通话标准

岗位职责 1. 社媒运营：负责以小红书为核心的内容账号整体运营，包括内容策划、文案撰写与发布，保持每周4～5篇的更新频率；深入理解平台机制，关注用户互动反馈，定期开展数据复盘；对账号增长指标如月度增粉数、阅读量等结果负责。参与关键意见领袖（KOL）/关键意见消费者（KOC）的筛选及内容曝光效果追踪。 2. 竞品与消费洞察：通过监测竞品在社交平台的动态，持续跟踪行业热门产品动向、网络流行趋势及爆款案例内容，并按周进行内部分享与总结汇报。 3. 协助项目执行：配合品牌各类市场活动的落地推进，跨部门协作沟通，确保流程顺畅，同时承担部分日常支持性工作。 4. 数据支持工作：负责每月运营相关数据的采集、归类、整合与初步分析，为月度运营回顾提供数据支撑。 职位要求： 1. 能独立完成基础平面设计和视频剪辑工作，具备良好的审美能力。 2. 深度使用小红书平台，具备敏锐的互联网热点感知力，熟悉果汁类消费品者优先考虑。 3. 具备较强的多任务处理能力，工作细致、责任心强、值得信赖。 4. 有快消品市场营销相关学习背景或实习经历者优先；具备流畅的书面与口语英语能力者更具优势。 5. 每周到岗不少于4天。

岗位职责: 1. 关注互联网内容趋势，结合营销节奏，策划并执行线上平台活动； 2. 负责加多宝品牌自有媒体渠道的内容规划与运营管理，并持续优化运营体系（涵盖微信、微博、小红书、视频号等）； 3. 协调供应商资源，按时输出品牌内容，积累并运营品牌私域流量，分析各平台用户画像，提升私域用户的互动与活跃； 4. 对自有媒体平台活动成效进行复盘评估，持续优化后续执行策略。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、公共关系、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具有3年以上自媒体运营经验，熟悉主流内容平台风格，掌握各平台运营逻辑与推广方式（包括微信、微博、小红书、视频号等）； 3、具备视频内容的审美判断力； 4、熟练使用相关工具者优先，如PS、PR等，同时精通PPT、Excel、Word等办公软件； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与洞察力，抗压性好，沟通与协调能力出色。

岗位职责： 1、负责私域用户群体的日常维护与运营，提升用户的活跃程度与留存效果。 2、策划并执行线上互动活动，提升用户参与感与粘性。 3、通过用户数据分析，洞察用户需求，为产品改进及运营策略优化提供有效建议。 4、及时响应平台用户关于产品的咨询，维护评论区环境，组织社群互动，解答用户问题。 5、对信息流获取的线索进行回访，接听客户来电，并完成相关信息的记录与核实工作。 教育背景： 2026届毕业生，专业不限，新媒体运营、广播电视编导、电子商务等相关专业优先。 技能要求： 具备优秀的沟通能力与亲和力，耐心细致； 熟悉考拉新媒体、蝉妈妈、巨量千川、蝉管家、星图平台等主流新媒体工具； 具备基础文案撰写能力，掌握多种内容写作技巧，了解受众偏好，能拆解对标账号的内容结构与节奏。 个人素质： 热爱工作，对新事物保持敏锐兴趣与探索欲，学习能力强，富有团队协作精神； 表达清晰有条理，逻辑思维扎实，工作积极主动，善于自我推动，具备较强的内容创作与拓展潜力。 我们提供： 住宿：提供住宿。 薪资：底薪+绩效，底薪4000元。 工作地点：北京市昌平区温都水城，拥有独立的办公楼，交通便利。 团队氛围：团队氛围轻松愉快，全员95后，互帮互助，共同进步。 转正机会：表现突出者可获得转正资格，享受正式员工福利待遇。

岗位职责： 1. 制定并执行短视频运营的整体策略，涵盖内容策划、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 组织并实施关于校区环境与课程内容的直播介绍活动。 4. 具备知识付费、中老年文娱或AI平台领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体运营或相关专业背景优先； 2. 熟练掌握各类专业软件及AI工具应用，有AI平台操作经验或矩阵账号运营经历者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 4. 富有创新思维和应变能力，能在多任务环境中保持高效工作状态。 上班时间： 8:30至18:00，单休，周日固定休息。 薪酬结构： 1. 无责任底薪7-10K＋绩效1K＋提成 2. 不提供食宿，不接受兼职岗位

岗位职责： 1. 负责微信公众号、微博等主流新媒体平台的日常运营与内容更新，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文策划、基础视频剪辑及简单平面设计（如海报、封面图等），确保视觉风格统 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与用户习惯，具备基础内容创作与运营实操经验 2. 掌握至少一种剪辑工具（如剪映、Premiere）及设计工具（如PS、稿定设计、Canva等） 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成选题、撰稿与排版 4. 学习能力强，责任心强，具备基础数据分析意识和团队协作精神 5. 新闻学相关专业优先

新媒体运营岗位职责 一、内容创作与运营 1、完成微信公众号、抖音等平台的内容策划与输出，包括图文排版、短视频脚本撰写/剪辑、海报设计（需掌握PS/剪映等工具）； 2、选题讨论，结合热点事件、用户需求及品牌调性，输出符合平台特性的优质内容（如干货文、互动话题、产品种草等）； 3、负责日常内容发布、微信群维护及互动，提升用户活跃度与粉丝粘性。 二、平台运营与数据跟踪 1、监测各平台运营数据（阅读量、点赞/收藏、转发率、涨粉数等），定期整理分析，为内容优化提供依据； 2、制定平台推广策略（如活动策划、社群运营等），提升账号曝光与转化； 3、关注行业动态及竞品账号，总结可复用的运营玩法，提出优化建议。 三、跨部门协作与支持 1、配合公司业务部门完成品牌宣传物料（如活动推文、产品详情页）的文案撰写与校对； 2、负责线上活动（如直播、抽奖、话题挑战）的前期筹备（规则制定、物料准备）及执行跟进； 3、整理用户反馈，提炼用户需求，反哺内容或产品优化方向。 四、其他辅助工作 1、管理新媒体素材库（图片、视频、文案模板等），确保资源分类清晰、调用便捷； 2、完成上级交办的其他临时任务（如数据统计、会议记录、竞品调研等）。

北京市门头沟区招指挥/司索工

。管工6个450小工5个280。

急聘北京云南烧烤店 诚招炒锅师傅、学徒2名 地址：朝阳百子湾 班次：16:00-凌晨2点，能适应夜班 ✨要求：做事勤快踏实，有无经验均可，零基础手把手教学，云南老乡优先 待遇：月薪5000-8000，包吃包住，月休4天 联系方式：（） 有意者直接联系，非诚勿扰

北京地区，招电梯安装工、中工:会基本东西的安装 如导轨 厅门 轿厢等机械部位 能带领小工完成部分工作，工资待遇为280至350一天 大工:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为380-450一天 要求技术 过硬。电话：

北京亦庄如家商旅科创一街店 招聘：。 前台接待1名 客房服务员1名 工程师傅1名 节日福利 员工福利 好评奖励 优秀员工奖励 包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！ ☎姚经理：

1.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 2.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.策划并执行教育类直播内容，聚焦高考志愿填报、出国留学咨询、暑期培训等核心主题，提升用户参与度与信任感 2.在鱼泡直聘等平台开展常态化直播运营，统筹流程执行、数据复盘与转化优化，持续提升品牌曝光与线索转化率 3. 联动教育专家、高校教师协同备课，确保直播内容专业严谨、通俗易懂且富有亲和力 4. 实时互动答疑，高效收集用户需求与反馈，推动教育服务方案迭代升级 5.协同销售事业部完成直播引流、线索分发、跟进转化及咨询服务闭环 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好镜头表现力、感染力与临场应变能力 2.热爱教育事业，对高考规划、国际教育、青少年成长等领域有基本认知或强烈学习意愿 3. 具备基础新媒体运营意识，能熟练操作直播设备及主流互动工具（如OBS、抖音/视频号后台等） 4. 学习能力强、责任心强，适应弹性工作节奏与阶段性高强度输出 5.不限工作经验与学历背景，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 回收佣金+差价模式，除了公司的佣金外，我们回收均价是50元一单，你可以给到用户10元或者20元回收，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣团队回收金额被动收益(5%-10%) 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

快速过品品类环境好包住宿底薪+提成想赚钱的来

招聘：专员薪资：6000-8000元/月专员

岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；

加班会到9点 1. 具备1年以上效果广告领域工作经验，且最近一份工作从事效果广告相关岗位 2. 近两段工作经历均不得短于半年 - 投放问题诊断与优化：针对客户在投放线索广告过程中出现的效果异常进行排查分析，精准定位问题并提供有效优化方案，同步沉淀典型问题及应对策略 - 数据跟踪与分析：日常监控线索广告全流程转化漏斗、重点客户投放表现及营销活动成效，及时解读数据变化并输出洞察 - 执行与配置支持：参与资源扶持或商业测试项目时，依据标准流程完成资源资格审核、配置落地及后续归档等操作性工作 - 经验要求：至少1年线索广告优化、效果运营、产品运营或投手相关经验 - 专业能力要求：熟悉线索类广告的投放链路，掌握创意编辑操作，具备效果问题根因分析的基础知识 - 通用能力要求：具备独立思考意识，能基于结果反推流程改进机会；对数据敏感，擅长通过数据分析发现并解决问题；熟练使用Excel，掌握SQL查询者优先

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

1.上手简单，销售简单，安装简单，高额提成，公海客户推荐。 2.支付宝碰一碰NFC设备（N7），开一台挣200-932元，有长久分润!万10到万12! 3.支付宝碰一碰NFC设备（N5），开一台挣120-180元，有长久动销奖励 4.支付宝碰一碰云音响（CS66），开一台挣80-450元，有长久分润!万10到万12! 5.开20户再奖励3000，装30户奖励5000，溜溜达达一天千八，月薪定过万，优秀者月3w-4w 还有更多带团队奖励，欢迎有梦想、有赚钱欲望的伙伴加入我们的团队 不打卡不坐班，工作时间自由，管道收益，不干了还有收入。 支付宝官方全国服务商 本地化专业团队老带新作业 碰一碰云音响提成政策：1.开户奖励：装1户日结：80元-250元2.达标奖励：次月商户流水奖励 1万48元 3万96元 6万144元 10万192元 3.有责底薪：月开10户奖励1200元 月开20户奖励3000元 月开30户奖励5000元 4.长久分润（不干了也有） 万10-万12 5.团队奖励 举例子：以户均5万，月开30户为例（一天一户）月收入：1.开户奖励：30户X250元/台=7500元2.达标奖励：30户X96元/台=2880元3.有责底薪：5000元 4.长久分润：30户X5万=150万X万10=1500元 综合月收入：7500元+2880元+5000元+1500元=16880元 主要优势: 1.插电即用，支付宝官方商家补贴、顾客有随机立减优惠，最高可以免单!!商家笔笔返现、笔笔奖励!! 2.商家有赏金：N5:前7天顾客碰1笔奖励1元， 300/天封顶，直接笔笔到账支付宝余额，7天后有积分，可以换家电手机、锅碗瓢盆，洗发水，沐浴露等等等碰一碰云音响：前14天笔笔有奖励，商家每笔奖励0.5元，后期每周5、6、日都有。3.消费者有优惠：0.5-88元随机立减， 岗位职责: 1.负责开拓市场，安装硬件设备;自由开拓不限区域不限地点 2.向商家免费推广支付宝新产品:支付宝“碰一碰”新功能上线~ 3.免费铺设，没有任何风险，只有好处，没有坏处! 任职要求: 1.男女不限，专业不限，有销售线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，不安于现状，有强烈的成功欲望和企图心 2.性格开朗，勤奋乐观，热爱学习

微信私域运营（核心阵地） 负责微信生态（企微社群、公众号、小程序、视频号）的搭建与日常运营，制定SOP标准化流程 策划社群活动（快闪群、主题打卡、直播预告、会员日等），提升群活跃度和用户LTV 设计私域裂变玩法（老带新、分销、拼团），对拉新成本、进群率、转化率负责 建立用户分层体系（RFM模型），实施精细化运营策略，维护核心KOC用户关系 2. 小红书运营（种草引流） 负责品牌小红书账号矩阵的内容规划与发布，产出符合平台调性的图文/短视频内容 策划话题活动、薯条投放，提升笔记互动率与搜索排名，实现公域到私域的导流 监测爆款笔记逻辑，建立内容选题库，把控视觉风格统一性 管理评论区互动，挖掘高意向用户引导至微信私域 3. 抖音运营（流量放大） 协助抖音短视频内容规划，参与脚本策划，确保内容与私域承接链路通畅 监测短视频数据（完播率、互动率、粉丝增长），优化内容方向 配合直播运营，负责直播前的社群预热、直播中的氛围维护、直播后的复盘转化 利用抖音粉丝群功能，建立公域到私域的转化漏斗 4. 内容规划与数据分析 制定月度/季度内容日历，统筹三平台内容节奏，确保品牌调性一致且符合各平台特性 建立数据监测体系：定期输出运营周报/月报，用数据验证运营策略有效性 关键指标举证：监控并分析私域GMV、社群活跃度、内容互动率、导流转化率等核心指标，通过A/B测试优化运营动作 定期复盘：基于数据反馈调整内容策略，形成可复用的运营方法论 二、任职要求 硬性条件 1-3年社群/私域运营经验，有从0到1搭建社群体系的成功案例（需提供数据佐证） 三平台实操经验：熟悉微信私域工具（企业微信、SCRM系统）、小红书社区规则、抖音算法推荐逻辑 数据敏感度：熟练使用Excel或BI工具，能独立完成数据整理、归因分析与效果举证 核心能力 内容 sense：具备基础文案撰写与审美能力，能指导设计师产出符合平台特性的视觉内容 用户洞察：擅长通过用户访谈、问卷、数据分析挖掘需求，建立用户画像 项目协同：能协调设计、客服、产品等部门，推动运营项目落地 加分项 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR） 具备基本内容 三、我们提供的 清晰的成长路径：社群运营 → 私域负责人 → 用户运营总监 完善的工具支持：企微SCRM、数据分析后台、内容素材库 结果导向的激励机制：基于GMV和增长数据的绩效奖金 简历投递要求：请附过往运营数据案例（如：曾负责X个社群，月GMV达X万；小红书月引流X人；单次活动裂变X人等）

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力及视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

职位描述： 1. 负责健身房新媒体矩阵（视频号、抖音、小红书、大众点评、公众号等）的全平台运营，涵盖短视频策划、拍摄剪辑、直播执行及粉丝互动，提升品牌影响力与用户转化效率。具备从0到1搭建账号经验者优先。 2. 结合健身、瑜伽普拉提行业特点，制定差异化内容方案，塑造具有高辨识度的品牌IP形象，通过精细化运营推动粉丝增长与课程销售转化。 3. 独立完成视频脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及发布全流程，保障日更频率，持续打磨内容品质与互动表现，定期复盘优化账号定位与内容结构，保持内容活力与吸引力。本岗位侧重拍摄与剪辑能力。 4. 持续追踪行业趋势、竞品动向及用户行为数据，动态调整运营策略，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 主导直播运营工作（包括选品、脚本设计、流程把控等），协同短视频内容为线下门店导流，实现线上线下的资源联动与价值整合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年短视频运营相关经验，有健身/运动/健康领域从业背景者优先，熟悉直播流程者更具优势。 2. 能拍会剪！熟练操作Pr、剪映、AE、PS等软件，对镜头表达、画面节奏、音乐搭配具备强掌控力，可独立输出专业级成片。 3. 网感敏锐，善于捕捉用户需求，具备打造爆款内容的能力，熟悉各平台内容风格（如抖音偏娱乐化、小红书重种草属性等）。 4. 具备用户导向思维，能深入洞察目标人群偏好，创作具感染力的内容，拥有扎实文案功底，可根据不同平台特性灵活调整内容策略。 5. 精通抖音等短视频平台后台操作与规则机制。 6. 具备数据意识，擅长通过数据分析复盘运营效果，优化执行动作，有从0到1孵化账号或成功涨粉案例者优先。 7. 热爱运动产业，对健身、瑜伽、普拉提相关内容有高度敏感性，具备良好沟通协作能力与抗压韧性。 加分项： - 具备直播项目策划与落地经验，了解健身类课程或产品的转化路径； - 掌握基础摄影技能，能操作单反相机、稳定器、灯光设备； - 自身具备运动达人特质（如持有相关资格认证或运营个人运动类账号）； - 拥有主流平台从0到1起号实操经验。 我们提供： - 扁平化管理模式，与资深健身教练及内容团队共同打造行业标杆账号； - 运营成果与绩效奖励直接挂钩，发展空间广阔； - 免费享受健身权益，工作之余随时锻炼！ - 团队氛围开放轻松，倡导健康、积极、快乐的工作理念。 应聘时可附以下材料： 1. 个人作品集（视频作品或账号运营案例链接）； 2. 如有运动相关经历请备注说明。

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