1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.与线下部门配合 任职要求： 1.熟悉平台规则、有实操经验优先 2. 能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强

联系人：赵经理 ，电话： 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.策划并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容运营，把握热点趋势与用户偏好 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及图文内容制作，熟练使用剪映、CapCut、Premiere、Photoshop等工具 3. 负责账号日常维护、粉丝互动、数据分析与效果复盘，持续优化运营策略 4.协同市场与产品团队推进品牌传播、活动推广及用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，提出创新性内容选题与传播方案 任职要求： 1. 具备良好的语言组织与文案表达能力，逻辑清晰、网感敏锐 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础视觉审美与创意策划能力，能独立完成从脚本到成片的全流程 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有相关实习或运营经验者优先

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）相关网络平台客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此除小红书平台运营外，仍需兼顾传统房产带看与客户服务工作，具体职责可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边商圈配套，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产托管等交易流程 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，依托“我家经纪人”平台及VR看房等数字化工具，高效匹配房源与客户，提供全流程交易支持 3. 需求深度挖掘：了解客户真实诉求，量身定制资产配置建议，并提供基础房产法律咨询辅助服务 4. 商务洽谈推进：参与谈判环节，跟进业务进度，做好客户信息登记与关系维系，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书方向具备较强的内容引流与咨询转化能力，公司将提供以下支持： 1、配备专业带看经纪人作为协作伙伴，成交后双方按比例共享业绩提成 2、咨询量达标者，可使用公司主账号引流，你与团队成员将以子账号形式协同响应客户咨询 3、享受公司统一组织的专项培训与能力提升支持 福利待遇：实习期月薪5000元起，提成按实际成交佣金的30%-50%-93%阶梯累进，在职期间持续累计不归零，适合长期深耕发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产销售新路径，成为线上化房产服务模式的先行者。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合心理咨询、身心灵健康及健康美丽定制咨询主题，制作专业、温暖、有传播力的科普内容与品牌故事 3. 策划并执行线上活动（如直播讲座、心理问答、健康打卡等），提升用户粘性与转化率 4. 分析平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），持续优化运营策略与内容方向 5.协同咨询师团队，将专业知识转化为大众易懂、可信赖的新媒体表达 任职要求： 1.对心理健康、身心成长、健康生活方式有真诚兴趣与基本认知，具备学习意愿与共情能力 2.具备新媒体运营实操经验，熟悉各平台调性与算法逻辑，能独立完成内容全流程 3.文字功底扎实，风格亲切自然，兼具专业性与感染力 4.具备基础图片/短视频编辑能力（如Canva、剪映等），能高效产出轻量化视觉内容 5.学历不限，热爱教育与助人事业，认同公司价值观者优先

职位：线上内容分发兼职（日结） · 办公方式：远程居家，时间灵活，每日完成规定发布量即可。 · 核心工作： · 在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司产品的图文/短视频。 · 维护内容合规，反馈发布问题。 · 配合团队核对基础数据。 · 岗位要求： · 有图文或短视频发布经验。 · 执行力强，不拖延。 · 网络环境稳定。 · 薪资：日结，日均100-300元，多劳多得。 · 防骗提示：本工作不收取任何费用，收费皆为骗子！

岗位职责： 1. 全平台代运营： 负责客户品牌在小红书、抖音、微信公众号等平台的整体代运营，制定并执行针对性运营策略。 2. 内容策划与创作： 深入研究客户品牌定位及目标受众，独立完成选题策划、内容规划及文案撰写。负责公众号推文排版、小红书图文创作、抖音短视频脚本撰写等内容产出。 3. 账号日常运维： 负责各平台账号的日常维护、内容发布、粉丝互动与评论管理，保证账号稳定更新、风格统一。 4. 数据复盘与优化： 定期监控各平台运营数据（阅读量、播放量、涨粉、互动、转化等），输出数据分析报告，根据数据反馈持续优化内容和运营策略。 5. 热点跟进与活动策划： 实时追踪全网热点及行业趋势，结合品牌调性策划话题营销与线上互动活动。定期与客户沟通汇报运营进展，根据客户需求及时调整方案。

1.在抖音、小红书、快手等平台负责智能AI、机器人视频的发布，宣传和推广 2.公司可分配兼职工作号。按要求做账号配置 3.全程无收费项目!!!，免费培训操作!!!! 4.零门槛，无经验小白均可 5.线上兼职职位，可居家办公职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司指定内容发布在抖音、小红书、快手等平台，轻松动手操作10分钟 职位亮点： 日结、线上兼职、居家办公、时间自由、免费培训、不限城市 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求操作。

工作内容：负责抖音、视频号、小红书、快手等平台的短视屏运营，线上引流客户至线下实体店。 工作要求：每周制定工作计划，并达到既定的数据要求，根据数据分析和优化。 其他要求：有三至五年的工作经验，并且有实战的案例以及取得优异的成绩。 线下实体店是少儿音乐艺术培训。

北京房山招泥瓦工，墙面抹灰，二把刀勿扰，可包工，上班打卡机打卡，

北京市通州区招建筑木工、木模、建筑承包 主楼24一平，车库25一平

北京市昌平区招铝模工俩人，标准层，也首拼完，还有13层，每个人大概140方左右顶板PC，加吊装墙，平方²满算。

装修工地招聘工人，年龄不超过58岁，身体健康，干活勤快。主要工作内容包括撕墙纸、擦玻璃胶、工地收检垃圾并装袋，没有重活。工资日结，工作九小时200元。能干一个星期时间。

装修工地招聘工人，年龄不超过58岁，身体健康，干活勤快。主要工作为撕墙纸、擦玻璃胶、工地收检垃圾并装袋，无重活。工资日结，工作九小时200元。要求能干一个星期。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与跨渠道推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4.学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成选题、脚本、推文全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计及视频编辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据驱动运营决策 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与转化 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作

岗位职责： 1. 负责招人 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1.学历要求不限 2. 经验要求不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 薪资待遇：底薪4k，有提成，单休，法休休一天

招聘专员，居家办公，时间自由，一单一结，公司给注册招聘软件，负责招聘，多劳多得，薪资4000－8000

岗位职责: 1.负责抖音品牌账号的整体运营，有0-1起号经验。 2.研究平台最新热点话题及玩法，结合品牌定位及账号需求，统筹并完成文章撰写、短视频选题，策划及拍摄。 3.分析行业及竞对视频方向与数据，为直播间提供有效的投流内容。 4.配合直播，商品卡等模块策划所需视频内容。 5.通过视频/文字内容，实现公司品牌推广宣传以及粉丝积累。 6.完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1.3年以上相关工作经验，有主流视频平台运营经验。 2.熟知各类短视频制作软件，具备优秀的短视频创作能力，视觉审美及网感。 3.抖音、小红书等视频平台深度用户，脑洞大有创意，对热点及用户兴趣点有敏锐的洞察力。 4.工作态度认真责任心强，善于学习，积极主动、具备团队合作精神。 5.面试需携带作品(策划、脚本、账号等)。 6.有电商品牌经验。

允许无经验，无设备 全职6小时 兼职2-4小时 居家办公，无需坐班 会聊天，情商高 不怕吃苦肯努力，一对一教学 无押金无会费

工作职责： 1、协助开展日常招聘相关事务性工作； 2、负责简历初筛、电话沟通、面试安排及招聘流程的跟进； 3、通过多种渠道推进招聘任务，达成既定目标； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、2026届或2027届毕业生，本科及以上学历，每周出勤满5天； 2、具备招聘类实习经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有学生干部经历者优先； 4、做事细心耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，能适应一定工作压力； 6、熟练操作Office等常用办公软件。 我们提供 1、实习期间可开具实习证明并发放实习补贴； 2、系统化的专业技能培训支持； 3、周末双休，提供免费住宿及工作餐补； 4、舒适的工作环境，人际关系简单融洽。

岗位职责： 1.底薪8000可聊。负责新媒体平台（微信、抖音、视频号等）日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 搭建并运营私域流量池，通过社群、直播、企微等工具高效转化“转私域”用户 3.独立完成直播间策划、搭建、流程梳理及复盘优化，具备全流程执行能力 4. 运用数据分析工具监测运营效果，输出用户行为、转化路径及ROI分析报告 5. 结合现货市场或相关行业特性，制定差异化运营策略，提升行业用户精准触达率 任职要求： 1.至少1年新媒体运营经验，有私域运营、社群运营及直播运营实操经验 2.熟悉主流数据分析工具，能基于数据驱动优化运营动作 3.具备独立思考与框架搭建能力，可快速理解业务逻辑并落地执行 4. 有现货交易、大宗商品、金融衍生品等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强沟通力、执行力与结果导向意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作 5.配合上级完成人力资源制度优化、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

工作时间:9:30-18:00，中午12:00-13:30休息。 周末双休，节假日休息，节日福利。 工作内容: 1、负责对接有资金需求的个人、小微客户，提供贷款咨询、方案匹配、全程跟进服务； 2维护新老客户资源，跟进流程、协助资料整理、审批放款； 3、无需外出跑市场，公司提供精准客源、意向客户，专注谈单成交即可。 任职要求: 1.沟通表达能力强，有耐心，态度端正； 2.熟练使用微信等线上沟通工具，有线上运营，客服相关经验优先； 3.工作认真负责，具有客户服务意识； 4.团队协作性强； 5.学历，经验不限，有老人带。

一、岗位职责： 1.根据集团战略发展目标，统筹优化薪酬激励与绩效管理体系，针对不同业务特点，设计适配的薪酬绩效体系，确保体系的前瞻性与可落地性。具备经营意识，在机制设计上寻求企业与员工的良性共生，实现利益共享与共同成长。 2.深入理解业务，设计各类激励方案与绩效考核方案，保障绩效方案科学、可量化、可落地，主导方案的宣导、试运行及复盘优化，确保激励效果精准达成。通过设置科学的管理制度，打通绩效与晋升通道，实现企业优胜劣汰的人才成长和留用机制。 3.建立人力成本与人效监控分析，定期输出薪酬效能分析报告、绩效诊断报告，通过对薪酬占比、人均产出、投入产出比等关键指标的追踪，为管理层提供数据决策支持。通过对标行业优秀薪酬实践，具备引才视角，持续优化薪酬竞争力，为集团吸引并留住核心人才提供机制保障。 4.负责月度绩效考核执行、审核工作，确保流程规范，结果真实有效。 5.负责月度薪酬、绩效工资、项目提成、个税、工资单等核算与发放，确保数据准确、按时发放。引入AI工具辅助完成薪酬核算、个税计算及发放流程，提升工作效率与准确率。 6.关注行业薪酬动态与政策法规变化，协同处理薪酬绩效相关的员工关系事宜，负责政策的内部宣贯与答疑，确保制度的平稳执行。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上薪酬绩效实战经验，其中至少2年集团化公司薪酬绩效管理经验，对多业态、多体制下的薪酬管控模式有深入理解。 2.具备独立操盘的成功案例，能够清晰阐述针对不同业务群体（如项目人员、销售人员、技术人员）设计薪酬绩效方案的逻辑、过程与落地成效。 3.精通Excel，具备敏锐的数据洞察力与成本测算能力，擅长通过数据诊断组织效能。 4.熟练使用DeepSeek、WPS灵犀等AI工具辅助工作，能通过AI提升数据分析、薪酬核算、方案撰写的效率与质量。 5.逻辑清晰，沟通协调能力强，为人灵活务实，具备较强的抗压能力与高度的职业操守。 三、我们能为你提供： 1.薪资待遇优渥：极具竞争力的薪酬待遇，包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全：全面的六险一金，确保让你无后顾之忧。此外，免费的一日三餐及各项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策：提供近60项创新奖励政策，这些独特的激励政策将助力你在职业道路上不断攀升，实现自我价值。 4.团队年轻有活力：我们的团队充满活力，领导团队由经验丰富的精英组成，为你提供指导和支持，在共同成长的道路上创造辉煌的未来！ 5.办公环境如诗如画：想象一下，在城堡中工作的感觉！这样的办公环境不仅能愉悦身心，更能提升你的工作效率和创造力，让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源：提供丰富的培训资源，包括专家学者和知名教授的精彩授课。让你在这里找到自己的成长路径，不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩：工作之余，我们为你精心策划了各种活动。加入我们，你将体验到与众不同的工作氛围和精彩生活！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳