岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

8K-14K(底薪+绩效工资+提成+补贴)福利:五险、话补、节日福利、团建 35岁以下/全日制大专学历/活泼外向有相关经验者 岗位要求 1、能独立负责公司小红书、抖音、快手等各大网站账号，推广运营直播; 2、了解新媒体运用，线上运营会员管理，实现消费者互动;引流会员得承接、服务、转化; 3、紧跟热点制定系统的每周直播规划，解答相关产品知识，提升育儿服务，提升消费者体验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先，尤其是有追星、造星经验的加分； 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳。 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，能熟练使用AI工具，责任心强的优先 6.因为我们其他同事都是90后，所以我们需要这个岗位是00后，帮我们补充下00后的视角。非年龄歧视。

核心优势：线上办公 | 时间地点不限 | 可开实践证明 | 优秀者可转线下实习 | 提供培训 工作内容： 参考提供的车圈热点、最新行情、避坑指南、卖车攻略类爆款文案模板和相关内容要求，拍摄剪辑卖车类相关短视频，产出发布符合要求的短视频，能够按照建议优化修改，根据数据情况完善提高，有成熟的运营思路和方法论。 岗位要求： 拥有1000粉丝以上的抖音账号 时间地点不限，不坐班，时间灵活，线上工作 每天能抽出1~2小时时间 有一定的学习和动手能力 喜欢短视频，热爱新媒体，会基础的剪辑配音和内容发布 我们提供： 内容培训和脚本素材 表现优秀可以获得线下实习以及转正机会 可开实践证明 自由灵活的工作时间和工作地点

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

会软件，剪映、PR、AE岗位职责：拍摄会用相机 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招聘岗位：新媒体运营（全职/实习） 岗位职责： 1. 法律相关文案搜集及写作 2. 短视频平台的剪辑与后期制作工作 3. 独立完成字幕、配乐、特效及封面设计 4. 按需整理素材并把控剪辑节奏 5. 协助完成基础拍及设备整理 6. 短视频发布及运营 任职要求： 1. 传媒相关专业本科及以上，熟练掌握传媒理论知识 2. 熟悉主流剪辑软件，具备相关剪辑经验 3. 能独立完成视频全流程制作 4. 具备良好的视觉感知与内容理解能力 5. 工作细致认真，执行力强，配合度高 6. 对律师行业有一定了解或研究 优秀者薪资面谈

国贸附近银泰中心空调运行白夜休休11白12夜薪资待遇：4500工作时间：8.30-20.30年龄要求：51以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系电话：电话没接，直接

求洗碗阿姨一名。

招聘：❶融合菜炒锅一名，薪资8000-8500每月，要求年龄40岁以内；❷面点一名，薪资7000每月，会做京味小吃，广式点心，要求年龄45岁以内；❸烤鸭中工1名，薪资6500每月，要求40岁以内；招聘条件及福利待遇：以上岗位要求，、月休四天，节假日上班补三天休，带薪年假等.备注:以上工资是含个税和五险一金的工作地点：北京市海淀区中华世纪坛附近电话：焦

小吃店招聘小时工:会炸油饼或油条，包大包子、收拾碗筷，20/小时，迎宾环岛往北100米路东，有意者请联系

北京市大型餐饮公司新团餐项目招聘：厨师长六名大灶主管四名大灶厨师十名面点主管五名面点大工十名面点中工15名切配主管三名切配十五名洗碗工二十五名服务主管六名服务员十八名风味主管四名风味大工，中工各六名以上人员事多的勿扰，街溜子勿扰，面试人员须持个人无犯罪证明及北京健康证个人身份证来面试服务人员面试联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责 1、负责抖音、小红书、视频号全平台日常引流工作，包括平台基础内容更新、账号日常维护、热门话题跟进； 2、专注评论区截流、用户私信回复、意向用户筛选，精准挖掘潜在客户线索，做好客资登记与整理； 3、主动对接平台咨询用户，做好前期简单沟通、答疑、引导留资，只做前端引流铺垫； 4、配合团队完成日常引流指标，稳定输出有效客资，每日做好数据汇总报备。 重点说明：本岗位纯引流岗位，全程不需要销售、不需要谈单、不需要报价、不需要自己成交！所有客户成交环节，全部由老板亲自对接搞定。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书、视频号任意平台玩法，日常刷平台、懂基础操作即可； 2、打字流畅，沟通态度温和有耐心，回复及时、做事细心负责； 3、工作稳定踏实，执行力强，能稳定完成每日基础引流工作； 4、不接受混日子，有无相关经验均可，只要愿意认真干活。

运营维护自媒体平台账号数据 记录反馈内容和账号健康度 排版和发布公司提供的相关文案素材 工作内容简单 动动手即可 无培训费 无押金 无任何费用 薪资定时发放。

工作时间自由、不用打卡、不用坐办公室 面向全行业实体店，人人有需求，业务好推广、成交简单。 工作内容： 跑本地门店，推广智能收银机、聚合收款码、支付宝碰一碰便民支付业务，开发商户、维护客户。 我们优势： 零基础可入行，一对一教学，上手快 提成高、结算快，干得多拿得多 客户后期有流水收益，一次开发长期躺赚 团队氛围好，不套路、不画大饼，实实在在挣钱 适合想换高薪工作、想时间自由、想长期稳定发展的朋友，有意直接私聊，随时约面试详细聊。

明天（）来2个兼职，商场活动协助，9个小时180元管一餐，地址：海淀大悦城。

北京单新增岗位5号单天8小时150管餐加班20地址：国家会议中心二期（朝阳区）北京单一名地址：新国展（顺义区）22号至26号必须连续8小时150管餐加班20以上同等要求请看好自己时间，看好自己报的活动听从现场指挥听从安排工作服装一身黑年轻学生模样听从现场指挥安排工作即可年龄28岁以下，熟安排活动结束一周内清。

4.通州区次渠附近招小时工下午四点到六点两个小时周一至周五月薪1700元联系人石经理

包吃住，交五险一金

包食宿&补助400元！中华医学会主办！高端医学会议志愿者招募！明天央视全新节目《全民畅舞》观众招募北京卫视特别节目青年互动代表观众招募200元/天昌平水上乐园汉服NPC招募100元/天！快手十五周年庆典志愿者招募80~150元/天｜北京鸟巢周杰伦演唱会志愿者招募青春BGM唱响鸟巢！《稻香》《告白气球》《双截棍》经典连唱。

招聘人数：5人 工作地点：全国可做，就近安排 结算方式：日结 岗位要求 1、有赚钱欲望，能吃苦、执行力强 2、有销售、地推、业务员、副业经验优先 3、不限学历、不限经验，愿意学就能干 工作内容 1、推广全国大流量卡（正规卡） 2、北京不换号卡，大流量 3、宽带业务推广 薪资待遇 1、奖励日结，不压不拖，多劳多得 2、零投入、零风险 适合人群 上班族、应届生、自由职业者、想做副业增收人员 早做副业早积累，未雨绸缪早赚钱！ 有意直接投递简历，当天回复、当天培训上岗！

西城区金融街银行项目招聘员工2人，55以内，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃，单休，有意者，请联系陈经理

支付宝官方项目专员（名额有限） 【项目靠谱，背靠大树】 我们正在招募支付宝官方“碰一下支付”项目专员！这是支付宝官方核心项目，手机一碰即付，覆盖餐饮、零售、医药、加油等全行业，品牌信任度高，商家需求大，开发轻松，成交效率高。设备0押金、免费安装，还有支付宝官方补贴，商家接受度超高！ 【岗位职责】 负责区域内支付设备的巡检、维护，配合落地官方营销活动；主动拓展新增合作商户，提升区域设备铺设密度；及时响应客户问题，提升商户满意度。 【薪资待遇】 综合月薪1W+，小白也能轻松达标！薪酬结构为底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。还有支付宝官方外勤补贴，零成本入职，无任何工作负担。 【核心福利】 入职即缴纳五险，外勤自由，不坐班不内卷；法定节假日正常带薪休假，拒绝无效加班；扁平化管理，团队氛围轻松；新人有资深师傅一对一带教，零基础也能快速上手，2天熟悉业务，3天独立开单！ 【晋升通道】 管理线：储备主管→项目PM→城市经理；创业线：新员工→团队负责人，凭能力晋升，无天花板！ 【任职要求】 年龄18-35岁，学历经验不限，应届生、职场新人优先；积极主动，沟通能力佳，热爱销售岗位，能接受外勤工作。 机会不等人，背靠支付宝官方的高薪岗位，错过再无！立即投递简历，抢占支付新赛道！

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莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们期待你怀抱梦想、富有责任感、充满活力 我们期待你诚实守信、认真踏实、业绩突出 标准的普通话、亲切的沟通方式、积极的工作态度，都将成为你的优势 如果你渴望成功，如果你热爱房地产行业，我爱我家将是你的理想平台！ 工作性质：销售 薪酬待遇： 1、底薪＋高比例提成 2、提成区间30%－75%，新房最高可达93% 师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于设定高目标，有晋升追求，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20岁－45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业者优先； 2、表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观开朗； 3、具备较强的沟通表达能力与学习能力； 4、拥有敏锐的洞察力，良好的抗压与抗挫折能力，勇于面对房产行业的挑战与压力； 岗位职责： （1）负责新客户与新业主的开拓，以及老客户的持续维护； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和咨询客户及业主； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方合同，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 其他福利： 内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，可享专属员工优惠价； 内部员工享有优惠的学历提升支持政策； 员工每满一年服务期，均可获得司龄纪念礼品； 员工司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 表现优异者有机会获得免费出国旅游奖励； 爱家基金由公司发起并专项拨款，员工自愿参与，旨在为遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家属提供援助，让你在追梦路上感受温暖与支持。

工作职责 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台账号的运营规划与内容创作，聚焦房产领域输出高质量内容（如项目解读、置业指南等），提升账号可见度与客户咨询数量。 2. 围绕房产交易实际场景，借助新媒体渠道识别潜在用户需求，完成初步客户筛选及信息收集登记。 3. 对接线下房产服务流程，协同合作团队推进客户看房、需求匹配等后续跟进动作，助力成交转化。 4. 参与线上获客模式的探索与优化，依据账号运营数据持续调整策略，提高获客效率与精准度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备房地产行业或新媒体运营经验者优先考虑。 2. 熟悉小红书、抖音平台运行机制与内容偏好，能独立完成选题策划、文案撰写及基础内容产出（如图文、短视频脚本）。 3. 具备良好的用户需求洞察与沟通能力，理解房产交易基本流程，能够配合完成客户转化相关任务。 4. 对运营数据敏感，能根据浏览量、咨询量等指标优化内容方向，具备较强的学习能力和创新思维。 补充说明 1. 薪酬福利：实习期月薪4000元起；提成按成交佣金比例发放，二手房30-75%、新房50-93%，提成累计在岗期间持续有效。 2. 资源支持：咨询业绩达标可开通主账号权限，配备协作人员协助客户回复与带看安排，享受公司统一组织的赋能培训。