接受小白~接受实习生~ 负责职位要求:熟悉新媒体运营规则，短视频运营或其他行业新媒体平台运营经验者优先。 [工作职责] 1、负责自媒体平台(抖音、快手、小红书等)的日常运营及推广工作; 2、有优秀的文字功底，对社会流行文化有较高的敏感度; 3、热爱新媒体行业，思维活跃，有逻辑性，有敏锐的热度洞察力，具备较强的团队协作能力，转化能力 岗位要求: 1、文字功底较强，能够独立完成文章编辑，撰写; 2、热爱新媒体，喜欢内容编辑工作，对内容敏感，善于把握热点。

岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合心理咨询、身心灵健康及健康美丽定制咨询主题，制作专业、温暖、有传播力的科普内容与品牌故事 3. 策划并执行线上活动（如直播讲座、心理问答、健康打卡等），提升用户粘性与转化率 4. 分析平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），持续优化运营策略与内容方向 5.协同咨询师团队，将专业知识转化为大众易懂、可信赖的新媒体表达 任职要求： 1.对心理健康、身心成长、健康生活方式有真诚兴趣与基本认知，具备学习意愿与共情能力 2.具备新媒体运营实操经验，熟悉各平台调性与算法逻辑，能独立完成内容全流程 3.文字功底扎实，风格亲切自然，兼具专业性与感染力 4.具备基础图片/短视频编辑能力（如Canva、剪映等），能高效产出轻量化视觉内容 5.学历不限，热爱教育与助人事业，认同公司价值观者优先

微信私域运营（核心阵地） 负责微信生态（企微社群、公众号、小程序、视频号）的搭建与日常运营，制定SOP标准化流程 策划社群活动（快闪群、主题打卡、直播预告、会员日等），提升群活跃度和用户LTV 设计私域裂变玩法（老带新、分销、拼团），对拉新成本、进群率、转化率负责 建立用户分层体系（RFM模型），实施精细化运营策略，维护核心KOC用户关系 2. 小红书运营（种草引流） 负责品牌小红书账号矩阵的内容规划与发布，产出符合平台调性的图文/短视频内容 策划话题活动、薯条投放，提升笔记互动率与搜索排名，实现公域到私域的导流 监测爆款笔记逻辑，建立内容选题库，把控视觉风格统一性 管理评论区互动，挖掘高意向用户引导至微信私域 3. 抖音运营（流量放大） 协助抖音短视频内容规划，参与脚本策划，确保内容与私域承接链路通畅 监测短视频数据（完播率、互动率、粉丝增长），优化内容方向 配合直播运营，负责直播前的社群预热、直播中的氛围维护、直播后的复盘转化 利用抖音粉丝群功能，建立公域到私域的转化漏斗 4. 内容规划与数据分析 制定月度/季度内容日历，统筹三平台内容节奏，确保品牌调性一致且符合各平台特性 建立数据监测体系：定期输出运营周报/月报，用数据验证运营策略有效性 关键指标举证：监控并分析私域GMV、社群活跃度、内容互动率、导流转化率等核心指标，通过A/B测试优化运营动作 定期复盘：基于数据反馈调整内容策略，形成可复用的运营方法论 二、任职要求 硬性条件 1-3年社群/私域运营经验，有从0到1搭建社群体系的成功案例（需提供数据佐证） 三平台实操经验：熟悉微信私域工具（企业微信、SCRM系统）、小红书社区规则、抖音算法推荐逻辑 数据敏感度：熟练使用Excel或BI工具，能独立完成数据整理、归因分析与效果举证 核心能力 内容 sense：具备基础文案撰写与审美能力，能指导设计师产出符合平台特性的视觉内容 用户洞察：擅长通过用户访谈、问卷、数据分析挖掘需求，建立用户画像 项目协同：能协调设计、客服、产品等部门，推动运营项目落地 加分项 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR） 具备基本内容 三、我们提供的 清晰的成长路径：社群运营 → 私域负责人 → 用户运营总监 完善的工具支持：企微SCRM、数据分析后台、内容素材库 结果导向的激励机制：基于GMV和增长数据的绩效奖金 简历投递要求：请附过往运营数据案例（如：曾负责X个社群，月GMV达X万；小红书月引流X人；单次活动裂变X人等）

团队氛围轻松 90 00后 工作内容：在抖音快手小红书微信公众号等平台发布视频文章宣传公司旗下的门诊医生 上班时间早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 底薪4k+提成+奖励，综合薪资7k-9k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大

- 负责微信公众号日常运营，包括内容编辑、排版优化、渠道分发及数据监测，确保公众号内容按时推送、精准触达目标用户，提升公众号粉丝活跃度、留存率及阅读转化。 - 承担微博账号运营工作，结合热点话题及品牌调性，策划并发布原创内容（文案、图片、短视频等），维护评论区互动，提升账号曝光量、话题度及粉丝粘性，及时响应用户留言与反馈。 - 负责小红书账号运营，深耕平台调性，打造符合用户喜好的笔记内容（图文/短视频），优化笔记标题、封面及标签，提升笔记曝光、点赞、收藏及转化，搭建账号矩阵，扩大品牌影响力。 - 定期监测各平台运营数据（阅读量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析数据趋势，输出运营复盘报告，优化运营策略，提升运营效果。 - 配合团队完成品牌推广、活动策划等相关工作，联动各新媒体渠道，确保活动信息高效传播，助力活动达成预期目标。 - 关注行业动态及新媒体平台规则变化，及时调整运营思路，挖掘新的运营玩法，提升账号竞争力。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

新媒体运营早已不是简单发内容，而是精准抓流量、做转化的全域运营。日常深耕短视频、图文、直播多赛道，紧跟热点趋势，打磨爆款脚本与剪辑节奏。 吃透平台规则，优化标题、封面与关键词，提升账号曝光和播放量。用心打磨内容质感，贴合用户喜好输出趣味、实用、有价值的内容，增强粉丝粘性。 同时负责数据复盘、互动维护、活动策划，实时分析流量数据调整运营策略。从引流、种草到变现全链路把控，用专业运营思维，助力账号稳步涨粉，实现品牌曝光与商业变现双向提升。

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这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责： 1.负责医生新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版 4.热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、沟通协作佳 5.有行业垂直领域（如本地生活、招聘、教育、电商等）运营经验者加分

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升账号曝光与用户粘性 3.策划并执行直播活动，优化直播流程、话术及转化路径，提升直播成交率 4.监测各平台流量趋势与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 5. 配合市场与销售团队，推动品牌传播与用户增长目标达成 任职要求： 1. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成短视频制作 3. 具备良好的文案功底与网感，擅长捕捉热点、打造爆款内容 4.有直播运营经验，了解直播选品、节奏把控与粉丝互动技巧 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

天津东丽附近有破桩师傅没有招2-3人

岗位职责： 负责矩阵号文案撰写（兼职长期合作30一条） 1. 通过矩阵视频内容吸引粉丝，能写出让人主动愿意加微信的文案，为达人变现提供更多的客户留咨 2. 结合B端获客的优质对标出具美业门店获客的短视频内容 3. 创作短视频内容文案、优化拍摄、把控最终成片效果、发布视频、回复私信以评论、重点是要留咨 4. 跟踪成片进度，共同打造爆款短视频 5.网感强，脑洞大，对美业实体店获客内容敏感，拒绝自嗨，有美业实体店的用户视角，擅长找到最能打动人心的话题、引导加到私域里 6.无需坐班，在家办公即可，长期合作 职位要求： 1. 内容创作与执行 * 要求：3-5年短视频运营编导经验，有知识付费类、美业实体店获客类账号成功案例者优先，或矩阵账号的成功操盘经验 * 做过美业实体店获客的短视频经验优先 * 熟悉各大视频平台（抖音、视频号、小红书）的内容调性与推荐机制。 * 脚本撰写能力扎实，能独立策划短视频内容，获得客户主动留咨 * 热门视频捕捉能力强、二创能力优秀、网感佳 2. 矩阵账号内容优化 * 依据公司整体矩阵策略，为主IP及衍生子账号提供适配不同平台特性的内容版本。 * 参与内容A/B测试，通过数据反馈优化单点内容质量。 3. 协同与复盘： * 与拍摄后期团队紧密协作，保障内容按时、按质产出。 * 分析内容数据（播放、完播、互动、转化），参与复盘，持续优化内容方向。 5. 运营与商业化统筹 * 负责账号的运营工作，制定留咨增长、互动与转化目标。 * 将内容与商业目标深度结合，规划内容转化链路（如引流视频、信任视频、成视频内容），协同销售/转化团队达成业绩目标。 * 监控行业动态与平台政策，及时调整战略，抓住增长红利。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

自媒体团队扩招，急招公众号运营、视频剪辑、设计岗位，月薪6000-10000，全职在北京亦庄工作，长期稳定，薪资面议。要求熟练掌握技能，有舞蹈赛事，相关经验者优先，简历+作品速投

岗位职责： 1. 负责小红书平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及复盘优化 2. 制定直播排期与流量投放策略，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），输出周/月度运营报告并提出改进方案 4. 对接主播、中台及供应链团队，协同推进直播活动落地与效果达成 5. 挖掘小红书平台内容趋势与用户偏好，持续创新直播形式与互动玩法 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态与算法逻辑，有小红书直播实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用蝉妈妈、千瓜或小红书创作服务平台等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱新媒体行业，对直播电商有热情与洞察

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门完成协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效处理多优先级工作事项； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心强。

一、工作职责 1. 制定品牌战略，基于公司品牌长期发展路径、定位及核心价值，融合市场动态、用户洞察与企业整体战略，规划年度品牌传播方案； 2. 塑造并维护品牌形象，落地实施视觉识别系统（VI）、品牌故事、宣传口号等统一的品牌识别要素。跟踪公众对品牌的认知变化与舆论反馈，适时优化策略以应对负面舆情； 3. 负责内容创意与传播输出，主导品牌宣传物料的策划与制作（如宣传片、海报、H5页面、短视频等），传递品牌核心理念。结合社会热点或公共议题，打造具有辨识度的“品牌营销IP”（如跨界联名、公益行动等）； 4. 管理媒体关系与传播渠道，维系与主流媒体、自媒体及关键意见领袖的合作，提升品牌曝光度；统筹官网、社交媒体账号、新闻稿发布等官方平台，保障信息传达的一致性； 5. 策划品牌主题活动，组织重要节点会议、行业展会、品牌周年庆典等线下活动，增强用户参与体验；通过线上互动形式（如直播、话题运营等）扩大品牌影响力； 6. 应对公关危机与舆情事件，建立品牌风险预警机制，制定应急预案。在突发负面情况下迅速响应，借助声明发布、媒体沟通等方式减少声誉损害； 7. 协同销售部门推进产品推广与促销活动，确保品牌风格与营销目标协调一致；提供品牌支持素材，包括产品包装设计、广告文案等内容； 8. 配合综合管理部门处理企业声誉相关事务，统一对外发声口径。参与行业论坛、权威奖项申报等活动，强化品牌专业形象； 9. 开展数据监测与效果分析，追踪品牌传播成效（如媒体曝光量、社交互动率、搜索趋势等），利用舆情工具（如百度指数、新榜）评估品牌健康状况； 10. 组织品牌资产评估工作，定期开展品牌认知度、美誉度调研； 11. 完成上级交办的其他任务。 二、通用任职资格条件 1. 具备良好品行、教育背景及职业表现记录。 2. 身心健康，能够胜任岗位职责要求。 3. 有CCRC养老社区、央、医疗机构、健康管理机构等工作经历者优先考虑。 4. 持有相关领域职称或职业资格证书者优先。 5. 具备同类岗位工作经验者优先。 三、其他任职资格条件 1. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销、传媒等相关专业优先。 3. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、微信公众号、抖音等）的运营规范与推广方法，具备成功运营新媒体账号或策划高流量、高转化营销项目的经验。 4. 具备出色的文案创作与视频制作能力，能独立完成吸引用户的图文、视频等内容策划与产出； 5. 有新媒体运营或相关领域从业经验，具备养老行业背景者优先。