岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

延庆炫家装饰·网络宣传部，核心就是：做品牌、搞内容、引流量、促获客、维口碑，全围绕延庆本地装修市场。 一、品牌与内容（日常核心） - 账号运营 微信公众号、视频号、抖音、小红书、本地社群、58同城/安居客等，日常更新、发装修案例、工艺、优惠。 - 文案写作 案例稿、活动稿、工地日记、业主故事、装修避坑指南、延庆小区户型解析。 - 视觉/视频 拍工地、完工实景、施工工艺、设计师日常；剪短视频、做海报、朋友圈图。 - 官网/小程序维护 案例更新、新闻、团队介绍、SEO优化（让延庆人搜到炫家）。 二、营销获客（核心目标） - 线上活动策划 春季家装节、端午/国庆优惠、小区团装、老客户转介绍线上活动。 - 短视频/直播 工地巡检、样板间讲解、装修课堂、设计师直播，引本地咨询。 - 本地流量 延庆本地号、社区群、贴吧、小红书同城、抖音同城投放。 - 投放与引流 微信朋友圈、抖音本地推、58精准；留资、加微、预约量房。

岗位职责： 1.全程负责学员教学交付，包括日常答疑、学习进度跟进及个性化辅导 2.运用流量与爆款思维，协助学员完成选题策划、对标分析及热门内容拆解 3.指导并优化学员账号定位、内容规划及可落地的运营策略 4. 撰写、修改与润色文案脚本，强化逻辑性、吸引力与转化力 5.审核学员视频内容，从结构、节奏、封面、标题、排版等维度提出具体优化建议 任职要求： 1.长期稳定投入，不接受短期兼职或过渡性工作 2.具备敏锐网感与热点捕捉能力，熟悉新媒体爆款逻辑与流量分发机制 3. 扎实的文案功底，能独立完成高质量文案创作与优化 4.掌握基础剪辑技能（如剪映/PR），具备良好审美与视觉表达能力 5. 熟练进行封面设计、标题优化及图文排版，提升内容点击率与完播率

1. 账号定位与人设打造 负责医美医生/KOS账号整体定位、人设包装、IP风格统一，制定小红书、抖音双平台内容策略，建立专业、可信、有记忆点的医生IP。 2. 全平台内容策划与脚本创作 • 小红书：科普、面诊、抗衰、避坑、干货、案例脱敏种草、封面标题文案、评论区话术。 • 抖音：短平快口播、面诊实录、干货科普、热点跟风、剧情轻短剧、高完播脚本。 独立完成选题、脚本、分镜、口播稿、文案全套输出。 3. 拍摄统筹与内容落地 现场跟拍、导演、灯光构图指导、节奏把控，对接摄影师、剪辑，保证成片风格统一、质感高级、符合平台流量逻辑。 4. 合规风控（核心） 熟悉医美广告法、平台违禁词、医疗合规红线，严格审核案例、话术、对比图，杜绝违规、限流、封号风险，配合广审备案。 5. 数据复盘与流量优化 监控播放、点赞、收藏、私信、留资、到院转化，每周复盘爆款逻辑，优化选题、标题、封面、时长、发布时间，持续提升流量与咨询量。 6. 跨部门配合 对接医生、咨询师、市场、设计、剪辑，高效推进拍摄排期、素材整理、案例脱敏、内容发布。 三、任职要求 1. 1年以上医美行业小红书+抖音运营/编导经验，有医生KOS/医生IP真实运营案例。 2. 精通双平台算法、流量逻辑、爆款结构，能独立写脚本、做选题、排内容日历。 3. 懂医美专业术语，能写科普、面诊、抗衰、眼鼻胸皮肤等垂类内容，不生硬、有网感。 4. 熟悉医美合规，不踩雷、不夸大、不违规，能独立把控内容安全。 5. 会基础拍摄/剪映优先，审美在线，封面、文案、镜头感强。 6. 执行力强、抗压、沟通顺畅，能配合医生时间拍摄。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上线下营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、脚本撰写及发布推广 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏的工作环境 5、会拍摄，会剪辑

团队氛围轻松 90 00后 工作内容：在抖音快手小红书微信公众号等平台发布视频文章宣传公司旗下的门诊医生 上班时间早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 底薪4k+提成+奖励，综合薪资7k-9k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大

自媒体团队扩招，急招公众号运营、视频剪辑、设计岗位，月薪6000-10000，全职在北京亦庄工作，长期稳定，薪资面议。要求熟练掌握技能，有舞蹈赛事，相关经验者优先，简历+作品速投

岗位职责： 1.底薪8000可聊。负责新媒体平台（微信、抖音、视频号等）日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 搭建并运营私域流量池，通过社群、直播、企微等工具高效转化“转私域”用户 3.独立完成直播间策划、搭建、流程梳理及复盘优化，具备全流程执行能力 4. 运用数据分析工具监测运营效果，输出用户行为、转化路径及ROI分析报告 5. 结合现货市场或相关行业特性，制定差异化运营策略，提升行业用户精准触达率 任职要求： 1.至少1年新媒体运营经验，有私域运营、社群运营及直播运营实操经验 2.熟悉主流数据分析工具，能基于数据驱动优化运营动作 3.具备独立思考与框架搭建能力，可快速理解业务逻辑并落地执行 4. 有现货交易、大宗商品、金融衍生品等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强沟通力、执行力与结果导向意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先，尤其是有追星、造星经验的加分； 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳。 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，能熟练使用AI工具，责任心强的优先 6.因为我们其他同事都是90后，所以我们需要这个岗位是00后，帮我们补充下00后的视角。非年龄歧视。

[失望]急急急，白班保姆，10-7【服务地址】御金台（金台夕照，呼家楼，东大桥，东直门附近）【籍贯要求）无【薪资待遇〕7000单休【工作内容〕做饭做家务，要求做饭好吃联系婷婷老师电话

找北京先农坛临时促销2名工资：160+20元/天日期：6月12-13，15，19-21号6天时间：8:30-16:30地点：北京市西城区东经路21号北京古代建筑博物馆北京先农坛工作内容：负责产品的试吃推广要求：18-45岁以内，有健康证形象气质佳，积极主动，热情，有责任心另：找督导一名，男女不限，要求活动现场人员管理及其物料搭建（搭建比较简单，就1个帐篷和1个纸堆头）工资另议。有经验者优先联系电话：

招聘6月份促销员，，长期（六日）五六日，35-45岁以内,有健康证，会卖货，门店如下：物美北七家（昌平）物美学清路店（海淀）幸福荣耀龙岗路店（海淀）联系电话（同步）

急招聘客房保洁一名替班的年龄45岁左右，有经验者优先，月工资4800元月休四天，能干一个多月招聘地址古城西大街联系电话罗经理

6月18-25号兼职，宴会会议服务员20元/小时，，1，班次:7:30～16:00（50）45岁以内2，上岗要求:黑西裤，黑皮鞋，黑腰带，白衬衫3，报名方式:身份证照片+联系电话+半身照（办入场用）+4，地址:15号线国展地铁站附近5，连续干的优先考虑！。

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

北京通州附近有闲着破桩师傅没要2-3人有意者联系.

新媒体运营岗位职责 一、内容创作与运营 1、完成微信公众号、抖音等平台的内容策划与输出，包括图文排版、短视频脚本撰写/剪辑、海报设计（需掌握PS/剪映等工具）； 2、选题讨论，结合热点事件、用户需求及品牌调性，输出符合平台特性的优质内容（如干货文、互动话题、产品种草等）； 3、负责日常内容发布、微信群维护及互动，提升用户活跃度与粉丝粘性。 二、平台运营与数据跟踪 1、监测各平台运营数据（阅读量、点赞/收藏、转发率、涨粉数等），定期整理分析，为内容优化提供依据； 2、制定平台推广策略（如活动策划、社群运营等），提升账号曝光与转化； 3、关注行业动态及竞品账号，总结可复用的运营玩法，提出优化建议。 三、跨部门协作与支持 1、配合公司业务部门完成品牌宣传物料（如活动推文、产品详情页）的文案撰写与校对； 2、负责线上活动（如直播、抽奖、话题挑战）的前期筹备（规则制定、物料准备）及执行跟进； 3、整理用户反馈，提炼用户需求，反哺内容或产品优化方向。 四、其他辅助工作 1、管理新媒体素材库（图片、视频、文案模板等），确保资源分类清晰、调用便捷； 2、完成上级交办的其他临时任务（如数据统计、会议记录、竞品调研等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如美团大众、抖音、小红 书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进新媒体推广项目的落地执行 任职要求： 1.学历不限，。具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于通过数据反馈优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，热爱新媒体行业并愿意长期发展

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）、视频号等社交平台进行客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此除需承担小红书平台运营外，仍需参与传统房产带看及客户服务工作，具体细节可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助“我家经纪人”平台及VR看房等数字化工具，实现房源与客源的高效匹配与持续跟进 3. 需求深度挖掘：了解客户真实诉求，提供个性化资产配置建议及基础性房产法律咨询支持 4. 交易流程推进：参与商务洽谈，跟进业务进度，做好客户信息登记与关系维系，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书方向具备较强获客能力，我们将提供以下支持： 1、配备专业带看伙伴，成交后双方按约定比例共享业绩提成 2、如咨询量充足，可授权使用公司主账号，你的团队成员将以子账号身份协同回复客户消息 3、享受公司统一组织的专业化赋能培训体系 福利待遇：实习期月薪5000元起。提成按实际成交佣金计算，二手房计提30%-75%，新房计提50%-93%，累计到账不归零，适合长期深耕发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产销售的新型互联网路径，成为新模式的先行者与共建者。

我们正在寻找一位专业的新媒体运营，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 短视频脚本拍摄剪辑； 2. 管理并优化各社交媒体平台； 3. 设计并执行营销活动； 4. 分析数据，调整策略； 5. 与各部门合作，协同推广。 岗位要求： 1. 学历不限 看中能力 2. 精通各新媒体平台运营； 3. 良好的设计和内容创作能力； 4. 出色的沟通和团队合作技巧； 5. 对数据敏感，擅长分析。

会软件，剪映、PR、AE岗位职责：拍摄会用相机 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

一、工作职责 1. 制定品牌战略，基于公司品牌长期发展路径、定位及核心价值，融合市场动态、用户洞察与企业整体战略，规划年度品牌传播方案； 2. 塑造并维护品牌形象，落地实施视觉识别系统（VI）、品牌故事、宣传口号等统一的品牌识别要素。跟踪公众对品牌的认知变化与舆论反馈，适时优化策略以应对负面舆情； 3. 负责内容创意与传播输出，主导品牌宣传物料的策划与制作（如宣传片、海报、H5页面、短视频等），传递品牌核心理念。结合社会热点或公共议题，打造具有辨识度的“品牌营销IP”（如跨界联名、公益行动等）； 4. 管理媒体关系与传播渠道，维系与主流媒体、自媒体及关键意见领袖的合作，提升品牌曝光度；统筹官网、社交媒体账号、新闻稿发布等官方平台，保障信息传达的一致性； 5. 策划品牌主题活动，组织重要节点会议、行业展会、品牌周年庆典等线下活动，增强用户参与体验；通过线上互动形式（如直播、话题运营等）扩大品牌影响力； 6. 应对公关危机与舆情事件，建立品牌风险预警机制，制定应急预案。在突发负面情况下迅速响应，借助声明发布、媒体沟通等方式减少声誉损害； 7. 协同销售部门推进产品推广与促销活动，确保品牌风格与营销目标协调一致；提供品牌支持素材，包括产品包装设计、广告文案等内容； 8. 配合综合管理部门处理企业声誉相关事务，统一对外发声口径。参与行业论坛、权威奖项申报等活动，强化品牌专业形象； 9. 开展数据监测与效果分析，追踪品牌传播成效（如媒体曝光量、社交互动率、搜索趋势等），利用舆情工具（如百度指数、新榜）评估品牌健康状况； 10. 组织品牌资产评估工作，定期开展品牌认知度、美誉度调研； 11. 完成上级交办的其他任务。 二、通用任职资格条件 1. 具备良好品行、教育背景及职业表现记录。 2. 身心健康，能够胜任岗位职责要求。 3. 有CCRC养老社区、央、医疗机构、健康管理机构等工作经历者优先考虑。 4. 持有相关领域职称或职业资格证书者优先。 5. 具备同类岗位工作经验者优先。 三、其他任职资格条件 1. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销、传媒等相关专业优先。 3. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、微信公众号、抖音等）的运营规范与推广方法，具备成功运营新媒体账号或策划高流量、高转化营销项目的经验。 4. 具备出色的文案创作与视频制作能力，能独立完成吸引用户的图文、视频等内容策划与产出； 5. 有新媒体运营或相关领域从业经验，具备养老行业背景者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力 5.有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

要求：细心、有文案感、沟通能力强的大学生或毕。 职责:内容运营（资料收集、根据文案修图和封面、简单拍摄和剪辑） 发布维护，其他事务协助。 身心健康生活类IP新账号。 喜欢健身、心理学、正念冥想、成长者优先。 可长期合作，需要每周来一两次线下办公场地沟通工作，地址在中国传媒大学附近。