库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

房地产招商专员岗位职责： 1.负责开展市场招商工作，通过线上及线下渠道获取客户与房源信息，持续开发、建立并维护客户资源，高效推进项目宣传与招商落地。 2.独立完成商务洽谈，根据客户需求精准匹配房源，提供专业推荐方案，推动交易顺利完成并实现闭环管理。 3.开展市场调查，研究行业动态与发展趋势，为招商策略制定提供有效的数据依据和分析支持。 4.维护客户关系体系，保持与客户的及时沟通，收集反馈信息，做好后续跟进服务，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历与经验，入职后提供系统化带薪培训，专人一对一指导。 2.品行端正，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识与独立作业能力。 3.主动性强，踏实上进，拥有积极的心态，对房地产领域有较强兴趣，能适应较高强度的工作节奏与压力。 工作时间： 上午9点-下午6点，每周单休。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成（25%-50%）+年终奖（年终业绩的2%-5%） 2、五险+节日福利+团建活动+业务奖励+外出旅游+弹性工作+晋升机制公开透明。 3、公司提供多项免费培训课程，配备导师一对一辅导。 4、晋升通道：提供公平、清晰、广阔的职业发展空间。 5、人脉拓展：对接多元圈层资源，创造更多发展可能，积累优质人脉基础。

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。日常工作时间：8：00-16：30 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 无业绩底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提示}宝妈宝爸可选择周末休息，为了避免重复邀约投递一份简历即可，面试通过后可以根据个人意愿就近安排，预祝您面试成功！ --不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择 三、职位详情 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台一贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的独立端口，基本上所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 四、任职要求 1.有挣钱欲望，喜爱销售工作 2.户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优秀可以适当放宽 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职 五、福利待遇 1.综合底薪5000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2.工作满一年有带薪年假+礼物+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游 3.节日福利！生日集体庆祝+生日礼物 月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 六、岗位优势 1.无需端口费用，不用举牌发传单，不用打骚扰电话，即享海量真房源，共享千万商圈客流； 2.VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3.培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4.丰富多彩的文体活动、国家传统节假日发放丰厚物资福利

我们的工作内容是：派驻到我们的合作口腔门店驻店上班，协助门店的医生或者护士去小区里面做义诊（免费的口腔检查），登记客户信息，给客户送公司准备的礼品和在门店接待公司会员客户（就近分配门店）含百分之10左右的销售，无业绩考核 薪资：3000-3500（无责） 提成：双提成 上班时间：9：00-17:30（午休1.5小时） 福利：1-3个月转正（优秀者可提前转正） 双休、节假日正常放假 有2天试岗期，有补贴

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为客户的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展可期！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源。 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升合作深度与广度。 4.定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话标准，表达流畅且具感染力。 2.对销售工作充满热情，积极主动。 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力。 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极的工作态度；有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！（8:30-12:0013:30-18:00） 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时工作制+法定节假日带薪休假

一、核心职责概述 完成销售指标：负责指定区域或行业内的销售工作，全力完成或超额完成公司下达的销售额、回款率、市场占有率等关键业绩指标（KPI）。 市场开发与客户管理：积极开拓新市场、开发新客户，同时维护和管理现有客户关系，提升客户忠诚度。 技术方案营销：深度理解客户需求，提供专业的技术和产品解决方案，解决客户在生产加工中的痛点。 品牌形象建设：代表公司形象，在区域内维护和提升公司品牌及产品的知名度和美誉度。 二、具体工作内容详述 1.市场与客户开发 进行市场调研，分析区域/行业内的市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定有效的销售策略。 通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道寻找潜在客户，建立并丰富客户资源库。 对潜在客户进行资格筛选和分类，确定重点跟进目标。 2.销售过程执行 主动拜访客户（包括新客户和老客户），进行深入沟通，全面了解客户的加工工艺、技术需求、预算和采购流程。 针对客户需求，进行产品演示、技术讲解，提供初步的加工方案和建议。 准备详细、专业的技术方案书、报价单以及商务合同，参与商务谈判。 跟踪项目进展，推动采购流程，直至合同签订。 3.技术与方案支持 熟练掌握所销售机床的技术参数、性能特点、优势及应用领域。 能够理解客户的零件图纸和技术要求，初步判断设备的加工可行性和效率。 与公司内部技术团队（应用工程师等）协作，为客户提供完善的技术解决方案，必要时协调安排样件试加工。 解答客户提出的各类技术问题，成为连接客户与公司技术部门的桥梁。 4.客户关系与售后服务协调 定期回访已成交客户，了解设备使用情况，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或增购机会（如配件、刀具、第二台设备等）。 及时响应客户投诉和反馈，协调公司内部资源（如售后服务部门）解决设备安装、调试、维修、保养等问题，提升客户满意度。 负责销售货款的催收工作，确保资金按时回笼。 三、任职资格要求 工作经验： 具备5年以上工业设备销售经验，有机床、数控系统、精密仪器、自动化设备等相关领域销售经验者优先。 有机械加工厂技术（如编程、工艺、操作）经验者转型销售非常受欢迎。 知识技能： 技术知识：了解机械加工原理（车、铣、磨、钻等）、数控编程（G代码）、金属材料知识、刀具和夹具的基本概念。 销售技能：出色的沟通表达能力、谈判能力、客户关系建立和维护能力。 个人素质：结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能够适应经常性出差，具备出色的独立工作和解决问题的能力。

公司是做成人教育的招聘电话客服无任务准时下班不加班。带薪培训、无年龄限制，面试通过就上班。 工作内容：公司提供资源通过电话的方式向客户销售。 上班时间：9点-6:00中午休息一个半小时，单休节假日带薪休假不定时下午茶、月聚餐、团建公司氛围好！工作无拘无束00后 工资待遇：无责底薪＋高提成十月奖金、综合薪资6-1W 有电话销售经验者优先期待你的加入。

12.24万古凯隆翔 计件工资！！ 招聘岗位： 机焊摆件 ：计件工资，4000-5500左右，年龄45岁以下 包住宿平摊水电费，吃饭中/晚餐各4元/餐，每月22号发工资 面试时间:周一至周六，联系胡老师 集合地址：万古镇万安大道475号《金贤达人力》

招聘：辅助工工作轻松简单 薪资：4.5千-5千 岗位：外包扫码、装箱 长白班 长白班 8:30-20:00 可站可坐 需求10人，男女不限，不住宿优先 年龄：18岁-38岁 17元每小时，不包吃（可拿餐票先吃）

重庆市江北区招装修木工

打磨来两个四百人走账清。

重庆市长寿区招工地小工/杂工

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区房源信息，精准获取客户资源，推动园区内厂房与办公空间的租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促进租赁达成 3、准确把握客户需求，配合完成带看、沟通协商及合同签署等全流程服务 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与表达能力 5、有房地产相关或招商从业背景者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万可实现，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长支持完善，晋升路径清晰，新人阶段设有专项激励，诚邀优秀人才加入

1、依据项目招商与运营规划，组织并推动招商工作的实施与协调； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，落实成本控制，确保招商目标达成。 3、全程跟进招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及推广活动，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查、合同履约情况核查，督导商户装修标准与形象规范。 5、按照部门任务部署，制定招商工作计划，拓展并维护多元化商户资源，主导商务谈判及合同签署工作。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工作职责：公司提供100%精准一手资源，全部为抖音、百度等平台AI智能拓展的有效客户线索，客户主动咨询并提交资料后，负责为客户制定个性化方案（资源不涉及白名单推销，杜绝骚扰式营销），符合条件者邀约至线下办理，并直接对接面销团队跟进后续业务流程 薪资待遇：无责底薪4000元+绩效奖金+15%-40%提成，综合月收入10-30K（真实收入无套路），提供带薪培训，平台正规稳定 上班时间：早9:10-晚6:00，午休2小时，周末双休，不加班，准时下班，法定节假日正常休息 福利待遇：享受婚假、产假、陪产假、丧假；节假日福利、五险、年终奖、工龄奖、月度奖励、定期团建活动 发展平台：设有主管、经理岗位，每3个月开放晋升通道，提供系统化带薪培训，配备老员工一对一辅导 选择大于努力，行业正处于快速发展红利期，入职半年实现买车买房的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解 公司直招，不收取任何费用，接受全员监督

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修服务，保障客户体验与满意度 2、结合客户实际需求，提供适宜的装修设计建议及配套产品推荐 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、具有家庭装修销售相关工作经验，了解装修项目销售流程 2、具备良好的沟通技巧，能高效与客户交流并完成方案推介 3、工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 4、工作时间：9点至18点，中午休息2小时，每周一固定休息

工作时间:早上9:00到下午18:00 周末固定双休!!!不加班!!!不加班!!!到点就走!!!节假日按国家规定时间放!!!公司免费包午餐(乡村基)!!! 薪资待遇:8500(没有绩效考核)+五险+提成最低38%起最高提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容: 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出; 任职资格 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守 6、18-40岁，男女不限哦，有经验者优先

一、上班时间: 1.9：00-18：00午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人开单奖励等多项激励 2.节假日享受带薪休假+节日礼品礼包+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注市场变化，及时优化调整销售方案 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.主动积极，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门发展机会均等 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪(4-8k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=轻松突破万元月薪！ 2.系统化培训支持：专人带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设辅导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与付出将直接转化为职位晋升与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

1.工作内容轻松，无需主动外呼，客户均为自主咨询，只需耐心介绍产品即可，全程有经验丰富的同事带教，零基础也能快速适应，上手简单，收入稳定有保障。 2.团队氛围融洽，新人能迅速融入集体，团队定期组织团建与聚餐，日常交流轻松愉快，成员多为年轻伙伴，亲和力强，工作节奏适中，压力小。 3.只要具备积极的赚钱意愿，就有机会实现收入增长。公司成立二十三年，实力雄厚，全国连锁品牌，发展稳健，内部十年以上资深员工众多，薪资体系公开透明，晋升机制完善，能力出众者发展空间广阔。 4.诚邀有志之士加入我们，携手共进，共同奋斗，期待与你并肩同行。

职位描述 工作内容: 注:这个岗位是内部招聘，法律咨询非诉业务法务板块，帮助客户线上立案，公司提供精准意向客户 （我们欢迎无经验者和大龄人士加入，这份工作上手很快，一周左右就能独立开展。工作内容也比较简单，主要是通过微信与客户对接，解答客户疑问并促成合作。） 1、了解公司，尊重公司企业文化，服从公司安排; 2、公司内有自己技术引流团队，客户主动联系我们进行咨询，不需要自己寻找客户来源: 3、根据公司流程及话术，甄别客户、选客户解签客户问题及疑惑， 4、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况为客户提供方案，签订合同并: 岗位要求: 1、20-50岁，男女不限，口齿清晰: 2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力: 3、有客服网销经验优先， 上班时间: 9:00-18:00(12:00-13:30午休) 周日固定休息(不加班节假日正常休息) 职位详情 薪资待遇: 无责底薪4000-6000元+最高提成18%+奖金(人均1000)，平均薪资10000左右 公司待遇:无责底薪+提成+现金奖励 公司福利:保险、日常现金奖励、公司下午茶，零食大礼包可以随意璇!每月公司月底团建，互联网整体运作公司，所以待遇很nice，公司都是90后00后，公司正规，发展稳定

大重庆就近分配！HR无到面提成，总部直招，安心投递！ 薪资透明：底薪6000（5000无责任底薪+1000绩效）+提成，综合收入10000以上。 行业顶尖薪酬水平，享受本地五险一金待遇。 工作内容： 上门拜访商户，免费为商家安装“碰一碰”设备。 销售冠军亲自带教，欢迎新人加入，只要愿意学、肯努力，月入过万有保障。 上班时间：9:30-18:00，每月休息6天，固定周日休息+额外两天灵活调休。 工作地点：外勤打卡制，每周仅需回公司一至两次，通勤无忧，重庆全区域自由开展业务，无地域限制！

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责任底薪5000+业绩30000十提成20%，综合11-20K上不封顶 2.上班时间9：30：00-17：30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息（工作自由不打卡公司氛围超级好） 工作内容： 1、在线解答客服疑问，按照公司工作流程执行即可 2、主营法律咨询和经济纠纷业务 3、了解收集客服情况，为客服提供方案，然后签订法律咨询合同收取服务费 4、我们做前端（销售），后端由律所和法务部（一司，二司，三司）处理客户所有问题 5、不需要法律相关专业，入职统一培训，师傅一对一带教辅助开单，新人最快三天就能开单 6、我们不是贷款不是电销也不是催收 一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，熟悉公司的产品与服务，并了解客户目前的债务情况， b，免费帮助客户梳理债务，制定适合客户的债务优化偿还方案，缓解客户的还款压力。 2，法律咨询服务： a，咨询客户需求，为客户提供解决方案， b，免费给客户匹配最专业法务律师团队，为客户提供法律咨询服务。 3，挖掘客户需求，与客户达成合作，签订法律咨询合同，为个人和企业提供优质的法律咨询。 4，我们做前端（销售），后端由律所和法务部（一司，二司，三司）处理客户所有问题。 二，岗位要求： 1，年龄25一55岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标，善于思考。 3，有负债，做过贷款，保险，支付，直销，微商，当过老板等等销售经验者，优先录取。 三，新酬及侍遇：底薪5000十提成20% 四，工作时间： 周一到周五 上午，9：30一12：00 下午14：00一17：30 周末双休，自由，不打卡。 3，有负债，做过贷款，保险，支付，直销，微商，当过老板等等销售经验者，优先考虑

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩越突出，底薪逐步提升，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每新增1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时。 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导； 2.协助客户制定科学合理的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务质量与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，具备优秀的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强的工作压力。 |福利待遇 ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障机制。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送贴心礼品，让您的特别之日倍感温暖与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享有8-10+天带薪长假，充分陪伴家人，放松身心。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩奖金＋生日福利＋带薪培训＋在地铁口上班＋年终奖 2．公司正常缴纳本地社保 3．上班时间：早上9:00-6:30，周末双休（不来虚的），法定节假日正常带薪休息+带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可 2．渴望挣钱，真心想努力赚钱证明自己而不是浪费时间混日子的，新人最快一周就开单，新人到第二个月收入2万 3．薪资参考：入职3个月：综合薪资6千到1.2w；入职6个月﹣1年：综合薪资1w-2w，优秀者可达到3-5w；入职1-3年以上：3-7w（占54%），优秀者可达到6w-10w（占比12%） 4．集团于成都立足11年，规模1000+，分公司覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，成交率更高 2．维护良好的客户关系，我们注重长期合作而非一次性交易，持续服务老客户，越做越有优势

岗位职责: 1、开展空运头程货运代理销售工作，保障货物运输高效顺畅 2、与客户保持良好沟通，准确对接并满足其物流运输需求 3、持续维护及开发客户资源，优化服务体验 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力，能高质量推进工作任务 2、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3、工作态度积极，善于学习并不断提升工作技能

无任何收费项目！试岗期有薪资！无需外出推销！无需频繁拨打电话！没有通话时长和次数要求！没有硬性数量指标！更不存在自行办卡等情况！ 唯一要求：具备销售经验 我们是谁？ 我们是小红书官方授权的代理商，专注于线上广告投放服务， 上班时间为9:00-12:00，13:30-18:30，实行单双休制度，法定节假日按国家规定放假。 薪资待遇：底薪4k＋交通补贴＋全勤奖励＋成单提成＋激励活动奖金＋年终奖＋工龄工资等，综合月收入6K-10K。 工作内容包括哪些？ 1、主要负责小红书平台广告推广的销售工作，跟踪客户数据，结合客户需求制定定制化营销策略，完成商务洽谈并促成合作。 2、持续跟进与维护客户关系，确保销售目标达成； 3、熟练掌握公司产品信息，为客户提供精准匹配的产品方案与服务支持； 4、采用电话+网络相结合的方式开展业务（部分意向客户可能安排实地拜访），准确传递产品价值，把握客户需求心理，提升转化效率。 任职资格有哪些？ 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3、希望你责任心强、目标清晰、沟通能力强，为90后或00后，认同互联网广告领域的发展前景。 4、具备良好的团队协作意识与合作精神； 5、拥有较强的学习能力，愿意在销售管理方向长期发展，勇于挑战高收入！