岗位职责： 1. 通过多种途径开发客户资源，整理客户资料，拓展产品市场覆盖范围； 2. 负责所在区域内的销售执行与推广工作，达成每月既定销售目标； 3. 维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位需求： 1. 年龄在30至40周岁之间，有提升个人收入的明确意愿； 2. 具备大专及以上学历，拥有较强的学习吸收能力； 3. 性格积极外向，具备良好的人际交往能力及沟通协调技巧； 4. 从事销售岗位满3年及以上，具备销售实操经验，有金属制品、制造类或机械加工行业销售背景，熟悉东北地区市场者优先考虑； 5. 目标感清晰，能够有效拆解并推进目标落实； 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供专用车辆； 7. 能够适应高强度工作，踏实肯干，执行力强。 福利待遇： 1、公司为该岗位配备产品培训、销售技能指导及职业发展支持； 2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、节日福利、免费班车、弹性工作、无需加班

薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

美容电话销售 二、工作时间 早10:00-晚16:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时长轻松，不加班、不熬夜，兼顾工作与生活！ 三、薪资福利 1. 综合月薪8000元左右，收入稳定有保障，多劳多得上不封顶； 2. 入职缴纳五险，享受完善的社会保障，安心工作； 3. 无加班、双休福利，工作压力小，职场氛围轻松和谐。 四、岗位职责 1. 通过电话沟通的形式，对接意向客户，介绍公司美容项目、产品及相关优惠活动； 2. 挖掘客户美容需求，针对性推荐合适的美容服务，促成客户到店/成交； 3. 做好客户信息登记、跟进与维护，建立良好的客户关系，提升客户满意度； 4. 配合团队完成日常销售目标，积极学习美容行业相关知识，提升专业度。 五、任职要求 1. 接受零基础小白，无需相关行业经验，公司提供专业岗前培训，一对一带教； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，性格外向开朗，有基本的沟通亲和力； 3. 工作认真负责，有耐心，愿意主动学习美容销售相关知识； 4. 年龄18-40岁，热爱销售行业，想长期稳定发展者优先。 六、岗位亮点 工作时间超友好：早十晚四，避开早晚高峰，通勤轻松 完美双休：周末自由支配，陪伴家人、休闲放松两不误 零经验门槛：小白无忧，全程免费培训，轻松上手 福利齐全：五险加持+稳定高薪，职场保障拉满 工作简单：纯电话沟通，无需外出跑单，办公环境舒适

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！ 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，采用客户认可的方式进行沟通并长期维系 【岗位要求】 1. 品行良好，性别不限，是否具备经验均可 2. 学历不限！！无需工作经验！！ 3. 对销售工作有热情，性格乐观向上 4. 为人正直，诚信踏实，具备强烈的进取心、事业心和责任感 【薪资待遇】 1. 底薪4000+78最高提点 2. 高绩效激励，佣金即时结算，快速满足现金周转需求 3. 享受带薪年假，多重企业福利 4. 学习型岗位，在创收的同时实现自我成长 5. 法定节假日休假及节日礼品发放 6. 提供系统化培训（涵盖各阶段成长需求），高效提升业务能力 7. 员工旅游活动，年度销售精英团建旅游

主要销售汽车精品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问相关经验，有直播经验者优先考虑 工作积极性高，责任心强，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自主开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月薪过万较易达成 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队协作简单高效 年龄要求：28至38岁，形象良好、气质出众者优先

公司优势：中国地区监控设备制造商，自主生产与销售，企业背景强大，资源优势明显，提成机制优厚 岗位职责: 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化趋势，积极主动、高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、与客户保持密切沟通，准确了解客户需求，提供积极、优质、全面的服务支持； 5、收集一线销售数据和用户反馈，为公司营销策略优化和售后服务改进提供参考建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具备1年以上销售工作经验，有相关项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护老客户的能力； 薪酬福利 1、试用期工资3400+100，转正后3600+100+提成，综合收入5000-10000元 2、每周日单休，享受法定节假日 3、工作时间8:30-17:30

公司是美团和饿了么的官方合作商，专注于餐饮类店铺在外卖平台的全托管代运营服务。拥有专业企划与运营团队，并由美团TOP10金牌讲师亲自带队指导，为餐饮商家提供高效、系统的运营支持。 试用期纯无责底薪4000元 + 1000元绩效奖金 + 1000元开单奖励 + 阶梯式提成（上不封顶） - 持续收益：自主开发客户在合作期内永久享有提成，客户资源越积累，收入越可观 - 时间自由：早9晚6，不加班，周日固定休假，享受全额法定节假日，春节享15天带薪长假 - 资源支持：配备公司资源库，提供岗前培训及老员工带教实战辅导，新人首月开单率达85% 【岗位职责】 1. 通过线上与线下方式拓展客户，建立稳定长期的合作关系 2. 深入了解客户需求，量身定制运营解决方案 3. 全程跟进服务流程，提升客户满意度与续约率 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训） - 口齿清晰，逻辑思维强，能快速识别并响应客户需求 - 结果导向，抗压能力佳，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000元（达成目标即发放）+ 阶梯提成（历史客户持续产生提成） 【晋升通道】 销售顾问 → 团队长 → 项目经理 【福利保障】 - 缴纳五险一金，节日发放礼金 - 每月设立团队奖励基金，每季度组织国内外旅游 - 享受带薪年假，另提供父母关爱补贴与子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 工作地点：华府天地1号楼2706 团队氛围：以90后、00后为核心成员，氛围轻松融洽，拒绝内卷

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2. 态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境； 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，目标导向强，追求业绩成长； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年安排一次集体旅游； 3. 晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应能力强，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售事业，敢于迎接挑战，能适应一定的工作强度。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，表现优异者收入上不封顶； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、模拟演练； 4、享受带薪年假、系统培训、团建活动、节日礼品及员工关怀项目； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉； 6、团队以90后为主，管理氛围开放扁平，专注业绩与成长。

星汉灿烂，翘首以盼，月升沧海，只待君来 月遇从云，花遇和风，今日，来做我的“新”上人 白茶清风无别事，我在等风也等你 山野千里，你是我在等的欢喜，冉冉星河远共与乘舟还 每一个你都是我们要找的人，一见倾“新”是你，满“新”欢喜是你 伯乐寻才，广纳精英，“媒”你不行 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利： 底薪5000+20%提成+工龄+奖金，定期团建，年假 岗位职责： 1.根据公司提供的客户意向名单开展沟通对接； 2.通过电话与客户深入交流，了解实际需求，邀约有意向客户到公司面谈； 3.定期维护客户关系，持续沟通，建立稳定长期的合作基础 天青色等烟雨，而我们在等你 任职资格： 1.年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 没钱没经验，没关系，我带你飞

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通过电话、线上网络、微信与现有的资源联系客户，接单。 待遇：底薪（4500～5000）+提成（2%～3%）平均每接一单总额在50W～200W左右、按总额提成！只接公寓装修或酒店装修订单。 要求：性格开朗、会开车、谈判能力强、应变能力强、会CAD的优先考虑 包住，有资源，前期不会有人带。

南海惠民康养中心，集旅游，房产，民宿一体化运营，招聘司机，营销人员，保洁员等多个可选岗位，免费试用期4-5天，考核合格上岗。吃住公司安排，男女不限，年龄35-60岁，形象好，人品好，薪资待遇丰厚5000-8000！有工作经验的优先录电话：

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自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。 2。工作态度认真，无需特定经验， 3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。无案底，无不良嗜好。 2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

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教官 薪资福利:130元/天 招工人数:30人

递货.明天早六点到12点多 150，

工作内容 1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导； 2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识； 6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据； 7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调； 8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守 5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

行业正处于快速发展期，开单机会多，收入可观，当下正是入行赚钱的黄金时机！ 沈阳岗位，双休、五险一金，月入7000以上，工资准时发放，享受年假、工龄工资，真正意义上的优质工作。我们不仅具备这些基础优势，更在各方面持续提升，期待有拼劲的你加入！ 综合月薪1.5万-3万元，上不封顶，由底薪+提成构成，提成比例高达10%，另享绩效、奖金及节假日福利。 每日工作7小时，周末双休，五险一金齐全，办公室固定坐班，无需出差或外勤。公司现有员工约1000人，团队稳定，发展迅速，诚邀渴望高收入的伙伴携手共进！ 工作职责： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，推进业务落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从创造价值的角度开展初步沟通，提前识别潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程完整、准确、合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，制定长期战略合作方案。 任职条件： 1、年龄22至35周岁； 2、具有一年以上电话销售工作经验； 3、大专及以上学历； 4、形象良好，身体健康，无明显纹身，普通话流利； 5、熟练使用电脑及常用办公软件； 6、品行端正，诚实守信，遵纪守法，性格平和，服从安排，无不良习惯。 工作时间：早8:30-17:30，午休2小时，周末双休。 薪酬待遇： 试用期综合收入4100元（底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖励500）+10%提成； 转正后综合收入4800元（底薪3000+补贴1000+全勤200+开单奖励600）+奖金+工龄工资+10%提成。 试用期1至3个月，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等。 配备零食、水果、甜点、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行高效沟通，挖掘客户需求并介绍金融产品。 2. 按照公司销售方案，推进电话销售工作，落实销售任务，实现业绩目标。 3. 持续跟进客户进展，提升客户体验，推动签约流程顺利完成。 任职要求：就三个条件 1. 渴望收入提升，无论动机为何，只要目标明确、态度积极，欢迎加入 2. 有各类贷款压力的优先，无论是房贷、车贷还是信用卡或网贷，均可报名 3. 服从安排、执行力强，有电销经验者更佳，表现优异可接任团队核心岗位 当月激励丰富多样，例如十月份奖励为华为手表，过往曾发放小金条及年度奖金等。 1. 全国直营122家分公司，沈阳设三家，正规资质企业，公司提供精准客户资源，客户经理通过电话及微信等方式完成转化，结合电销与面销模式开展工作。 2. 完成每日既定任务，新人配备资深员工一对一辅导，工作节奏适中，团队氛围融洽，领导亲和易沟通。 3. 无责任底薪3000元+提成，每周单休，享受法定节假日。 4. 当前员工最高月收入达16万元，人均月收入约2万元。 5. 不搞空谈，拒绝画饼，上班轻松愉快，收入实实在在。 6. 本人非HR岗位，因团队扩张招人，未来是并肩作战的伙伴。 7. 有意向或具备相关经验者欢迎交流，本岗位计划招聘两人，招满为止。 8. 缴纳五险一金。 9. 工作时间：8:30—17:30

年龄55岁以下，，钟点工下午3点到晚上7点，白班10点到晚上7点，薪资60-150元一天

职位描述 薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、协助现有销售经理处理日常工作，制作销售订单及销售合同; 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄22-40岁，不限学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有驾照，会开车； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：周一至周六 早8：00至晚17：00 周日休息

市场开发（9-14w/年，五险一金，双休，）1、40岁内，统招本科，英语简单基础；2、制造精密相关行业维护开发背景3年以上；3、熟练使用Office、CAD、CATIA等软件：4、接受经常出差有补助；工作地点：沈阳铁西开发区/电话瑞英达猎头Eric：

负责大客户的开发及维护

主要负责跨境电商平台的商家招募，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，例如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 无责底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休轮休制！ 工作职责： 1.通过电话及微信方式对接企业负责人，沟通并挖掘合作意向 2.无需外出拜访，无需复杂谈单，工作轻松高效 3.公司配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室作业，无外勤要求 节日福利齐全，准时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 五险 业绩激励 奖金 带薪年假