岗位职责: 1、公司提供稳定且高质量的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间与具体地点，信息确认后交接给经理，后续由业务经理负责实地拜访跟进 3、工作内容简洁易上手，入职即安排系统培训，配备专人师傅一对一指导 任职资格: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识和较强的收入目标驱动力

【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 公司提供内部员工宿舍，性价比高，包水电网！!! 岗位详情: 无需相关经验，全程培训带教，手把手教学快速上手！ 年轻化团队，工作氛围轻松活跃，下午茶丰富多样，领导亲和好相处！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入15000-20000，能力突出者薪资可更高 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况与资质条件 2. 有效邀约客户到店面谈 3. 全程有专业人员指导培训，零基础也能迅速掌握工作流程 团队友好，管理人性化，收入透明，适合有进取心、渴望高回报的求职者

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品行业或快速消费品销售经验，拥有渠道开发经历，具备一定的市场资源、客户资源或渠道人脉 3、熟练使用各类办公软件，对销售工作充满热情，过往业绩表现突出，反应灵敏，口才良好，具备较强的市场拓展能力，能适应出差安排 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养高，踏实肯干，抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入 5、具备一定的战略思维与决策水平，有团队管理经验者将优先考虑，可作为管理方向重点培养 6、薪酬结构：底薪加提成

行业背景：2023年12月29日国家出台（新公司法），明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，该政策自2024年7月1日起正式实施（真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模预计达六千亿，全国大量企业均需合规支持 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准需求企业 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规定） 二、【成交方式】采用（电销＋网销）模式，依托公司提供的抖音或腾讯后台主动留言客户名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴的合规路径；（网销）持续跟进并转化意向客户，进行产品讲解直至签约电子合同（首单最快30分钟成交），完成费用收取。每周每月设有不同激励奖金，额度3000~5000不等 三、【工作模式】面向全国范围超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，无外出要求。（非贷款类业务） 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！！！ 五、【薪资待遇】 无责任底薪7K-10K（根据个人能力定薪）＋薪资构成：无责底薪7000元+阶梯提成（1-5万部分19%，5-10万20%，10-15万21%，15-20万23%，20-30万25%，30万以上30%） 新人在职开单率达90%，3天内开单占比20%，7天内开单达60%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每成交一位客户，后续可延伸其人脉圈资源，形成持续转介绍，客户资源越积越多，后期无需频繁外呼即可实现月入5万+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖），享受超长带薪年假 不限专业和经验，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成标准：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） [任职要求] 1、大专及以上学历（退伍军人或条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等；年度旅游包含美国、欧洲多国行等

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

明天周四面试：松江【中国龙工】新厂区 正式工！入职缴纳社保！ 招聘岗位：18-45岁，焊工（熟练气保焊二保焊有证），数控数控（有经验）、装配工（有经验）、镗床操作工、铣床操作工 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7500-12000(技术岗位+） 免费住宿4人间（空调热水齐全） 餐补每天补助16~24元 手机随便带且自由 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 年终奖0-8000元不等 过年回家 不回家的现金购物卡发放 备住：！ ☎☎☎报名咨询

面试单位 【佛吉亚】 长白班招40岁以下普工，25一个小时免费工作餐，12小时制，上班时间早6:30-晚7:30，月工资7500左右（面试带好身份证和一支笔） 地址：建业路696号 【申江路汇众】 不用体检！ 招叉车，45岁以下，25一个小时，今天下午面试，工资8000以上 【瀚氏汽配】 不用体检！ 包覆工工资30一个小时+300全勤+补贴，计时+计件多劳多得月工资确保12000—16000 联电：

浦东南码头路1187弄（齐三小区）要钟点工，下午4-7点，做五休二，工资45-50元/小时，要55岁以下烧饭做家务小孩子的， 刘老师

【客户需求】护老阿姨 【预算金额】7500/无休 【服务地址】上海 【服务内容】71岁女老人，瘫痪卧床，脑梗，全护理，吸痰，起夜翻身2-3次 【上户时间】 立即 【客户要求】有全护理经验，有医院护工经验，，浙江，湖南阿姨优先，河南 刘老师

招聘 经理 工资1 万左右 服务员 工资 6000 左右 地址闵行区 联系电话

招聘 全屋定制拆单员儿2名，1010云设计软件 全屋定制木工小件一名，成手（工作打合页孔等活）全屋定制业务员二名，多种新品，市场巨大。地址：胡台候三家子村。 电话：

周经理 地址：莱西市院上镇毛家埠工业园 青岛科亚塑胶有限公司 2、操作工：7000-8000元 3、质检员：6000-7000元 4、调色技术员：5000-8000元 5、销售代表：5000-8000元 6、外贸业务员：5000-8000元 福利：单休+法定，缴纳五险，每月16日准时发工资，工龄补贴，免费午餐，节日礼品等。 电话：刘经理

嘉善饮料配送急聘： ✅分拣员，负责分拣、理货，长白班，工资面议 ✅业务员，底薪+提成 地址：嘉善县惠民街道武夷路8号 电话：

长沙餐饮公司因业务发展需求招聘，销售人员多名，服务员多名，打荷2名，保洁3名，福利优厚 联系方式：或者加我 工作地点：长沙市岳麓区渔人码头

【招聘】休闲卤味售货员若干名 ■要求:男女不限，年龄50岁以下，会用菜刀、电子秤，热情开朗，善于沟通，算账清楚准确，服从安排，有销售经验优先 ■工资:底薪3.2k?提成，综合薪资3500以上 ■工作时间:周一至周五16:00-00:30，周末15:00-00:30，月休2天 ■工作地址:新都区三河夜市 ■联系电话:

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作，包括上门量房、方案设计及项目对接，参与相关展会活动； 2、负责采集并提交所辖小区内的各类住户信息与市场数据； 3、完成公司或区域主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和表达能力，服务意识强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区居民建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：近20年的专业技术研发、行业内唯一一家专精特新、高新技术企业，产品拥有欧盟CE认证、国家强制3C认证、国家检测报告等等； 2、客户群体：为上万家制造企业提供服务，涵盖汽车业、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等等，各个行业的龙头均是我们的合作伙伴。 3、产品竞争：当同行还在内卷价格时，我们卷性能/参数，只有卖的上好价格，员工的收入才有保障，产品在行业内销售份额占比60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责底薪4000元 + 高额提成 + 专项奖金，为你托底，让你心无旁骛地开发客户。 2、丰厚回报：能力达标者，入职首年综合年薪15-20万是常态。我们相信，优秀的你值得匹配的回报。 3、轻松变现：客户复购率&转介绍率极高！这意味着你的客户资源可以持续产生价值，业绩雪球越滚越大，工作越做越轻松。 4、事业通道：极具有特色的晋升通道，凡是工龄满2年的员工，熟悉标准业务流程、企业文化，均可成为区域负责人，组建并带领团队，享受团队业绩年终分红，年收入达30-60万！从销售精英到团队领袖，我们给你清晰的上升路径。 三、工作职责： 1.负责区域内企业客户的开发与维护，为客户提供专业的焊接设备解决方案。 2.运用公司强大的品牌和产品优势，与客户建立长期、稳定的合作关系。 3.处理客户询盘，进行商务谈判，签订销售合同，并完成收款工作。 4.定期回访老客户，挖掘复购和转介绍潜力，实现客户价值最大化。 5.（晋升后）负责区域团队的管理与建设，带领团队完成销售目标。 四、岗位要求： 1.学历中专及以上，但需有强烈的赚钱欲望和良好的沟通能力。 2.年龄25周岁以内。 3.有销售工作经验者或者从事过机械加工行业者优先，无经验但肯学习、有冲劲的，我们同样欢迎！公司提供完善的行业知识、产品技术和销售技巧培训。 4.具备一定的抗压能力和客户服务意识，乐观开朗，有责任心。 5.渴望成功，并愿意通过踏实努力获得高额回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品知识到谈判技巧，老司机手把手带你快速上岗。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实的后盾和无限的舞台。 团队氛围：简单融洽的团队关系，一群志同道合的伙伴，只为成功找方法。 标准福利：五险、节假日福利、定期团建等。 如果你不满足于微薄的底薪；产品的竞争力太差，出单全靠运气；内部环境恶劣，付出与回报不成正比；派系林立，努力奋斗却上升空间受限；想找工作又厌倦了“从零开始”的艰难推销、渴望一份有积累、有品牌、能长期发展的事业，只要愿意吃苦，这将是一个不错的平台。 希望所有勇敢而又坚韧的人都能不被生活所负！

1、根据中关村提供的数据资源，通过广告投放获取精准潜在客户，并借助电话沟通、面对面洽谈等形式实现新客户的开拓与关系维护； 2、依托中关村现有客户资源，持续跟进老客户，提供专业化的定制方案与服务计划； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化企业品牌影响力，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先录用（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:00晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

招5个人线上抢茅台，抢到就给薪酬100-200，我们用科技抢，你只需要给姓名电话就可以了，不要你自己抢，几分钟完事，基本都可以抢到，要做的私聊:

1、结合公司业务战略与产品特性，深入洞察行业发展趋势及市场需求，积极开拓潜在的TOB客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径发掘新客户机会，持续拓展客户覆盖面； 3、与潜在客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品与服务优势，提供专业化的解决方案，推动合作达成； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并解决客户在产品或服务使用中的问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，整理相关情报并及时传递至内部相关部门，为产品优化与市场策略制定提供支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持紧密协作，协同推进项目落地，保障销售流程高效运转，提升整体服务质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟悉TOB销售流程与行业运作特点； 3、掌握TOB销售模式与策略，具备较强的市场研判、客户开拓及商务谈判能力，能独立完成销售目标； 4、精通各类销售技巧，擅长挖掘客户深层需求，提供定制化解决方案，具备良好的说服力与影响力； 5、具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，可与多元背景的客户及同事建立高效合作关系

无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标； 3、对学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取 4.服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【发展方向】 1.线上与线下结合的系统化带教培训 2.杜绝“空降”，晋升机制公开透明，注重内部选拔 3.伯乐识才，提供年薪30万成长通道，专业培训助力：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.******，接受零经验（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.踏实肯干，目标明确，愿为理想全力以赴 5.退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生与实习生同等对待（这里是融入社会、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

房产销售，房产经纪人，客户经理

到手收入才是关键！！！团队扩张招聘， 招8名销售，公司直招。 1. 工作内容：利用网络推广获取的精准客户资源进行回访，确认客户基本情况，并邀约至公司完成业务办理（资源精准，无需盲拓！！） 2. 薪资待遇： 无责任底薪8000元 + 15%-40%提成 + 奖金 3. 工作时间：9:00-20:00！！！中间休息2.5小时 不涉及加班，按时下班有保障 职位要求：年龄20-35岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，态度积极，做事踏实认真

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，全品类助贷覆盖，始终坚持合规操作。 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，性别不限， 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈收入目标感，不追求高收入的沪漂难在上海扎根！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，独立管理团队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节日发放专属礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台支撑，冲击高薪触手可及

SH银行信用卡分期（刚刚中标项目），有无电销经验均可，可带领团队 工作内容： 负责上海地区信用卡账单分期业务，使用银行官方外呼系统，在线为客户办理分期还款，协助客户减轻还款压力。工作内容简单，无需外出 薪资待遇： 底薪＋绩效，月均收入7500至13000元 新员工享受2个月保底，前两个月每月最低保障6000元 福利待遇： 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有年终奖、餐补等福利 新启动项目，发展空间广阔，晋升通道明确

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至门店参观咨询 3、协助带看项目，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制： 每3个月一次晋升评估机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动 岗位职责： 1、公司提供稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后享受系统化培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。