【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息，另加月初连续三天假期，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。后续保持每周三正常轮休 职责范围： 通过电话邀请客户看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 实地带客户参观房源（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人参与即可坐等开单） 每日安排1小时专业培训，助力技能快速提升 3个月后具备晋升机会 本岗位从事房产销售工作，业务涵盖房屋租赁与买卖

急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

装修销售人员招聘 岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非口号，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通大胆高效，执行力强，积极优化工作方法，一个季度实现税后收入50万） ②业绩分配（拒绝分成！×独立作业！） 全部为个人独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →初期由资深员工、主管或经理协助开展业务，全程不抽取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，品质生活） 高端写字楼办公，通勤便捷！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦； 自驾可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境优越！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 目前已设立六家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →后续将在杭州、南京、西安、重庆等核心城市陆续开业（公司已注册） ⑤我们的期待！ 年龄范围：1994-2002年出生 学历要求：无二手房从业经历者需全日制大专学历，退伍军人优先；有相关经验者放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（我们需要风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度执行要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不拖欠薪资！！！！ 企业具备可持续发展能力！！！！ 非传统型中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:侯照辉***********

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略运用等。

岗位发展方向： 销售精英晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理岗晋升路径：高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人 培训体系：（培训是最佳成长投资） 课程体系：新人培训-中级培训-高级培训 培训方式：线上课程+线下实操结合 工作内容： 1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息； 2、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，提供合适推荐； 3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排带看并讲解周边配套情况； 4、主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 5、持续维护客户关系，实现成交后长期友好互动。 薪酬福利： 1、底薪6200-7200-8200（未开单也可享最低保障）提成比例租赁40%，买卖25-65%（行业领先水平，无平台抽成及税费）； 2、提供免费员工住宿，打造温馨居住环境； 3、定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游，倡导快乐工作幸福生活； 4、配备专人指导带教，零经验也能快速上手； 5、退伍军人优先录用！！！另享专属福利待遇！！！ 6、工作地点支持就近分配！ 求职提示：本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

有潜力的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越深厚，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利优厚！ 公司统一组织培训，给予充分的成长时间与空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上提供专业咨询与解决方案，完成洽谈与签约； 客户对象：以各类企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养； 5、本岗位为公司提供资源支持，采用电话沟通与线下拜访相结合的方式开展工作； 6、负责客户需求对接、咨询答复、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象气质及谈判思维能力； 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域工作经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期组织团建聚餐、旅游活动、生日庆祝会； 2、享受法定节假日，节日精美礼品，家属关怀礼品等； 3、员工享有婚假，并发放新婚贺仪红包； 4、周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系和清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导； 3、精准匹配的潜在客户资源； 4、轻松融洽的团队工作氛围。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识。

招聘养老护工育婴师月嫂 各种工厂普工招生老师

上海市静安区招贴砖

江东路1728号，招进仓叉车工两名，交上海社保，工资面议，联系电话

宝山区郭村找指挥替班两天，闲着的联系

7天返500 （1）231一天 达丰厂商，达丰f5-f6招驻场随线员工，要穿无尘服，干活非常轻松.18-35岁,22一小时,考勤每天10.5小时，吃饭自己先用支付宝刷脸付款，每个月16号发餐补，要能做一个月以上，一个月发2次工资，，可以预支。， （2）5天返200 《达丰厂商》华松物流部，招男女长小时工，16-40岁，21/小时，每天10小时，工期一个月，2班制，工作餐，坐着干活,主要检测《苹果一体机液晶屏外观,电测，辅助搬箱》不穿无尘服，可以带手机，视力好的，愿意做全包进.一个月发2次工资，，可以预支。， （暂无住宿） 面试时间，8:00-14:00 面试地址：加工区里面，南乐路1455弄华松物流（保安室在左手位置的门口） 联系电话:谢谢支持！

上海市杨浦区今天需要2名小工，工作内容：车位划线，工资260元，不管饭，下班结账，工作时间：9点-18点，没有眼力劲的不要打电话，要听从指挥，服从安排，鸽子勿扰

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

电商客服，市场业务员 1：私域公域流量变现项目，简单易上手 2：公司提供流量技术支持，教会你如何引流和转化3：公司免费培训，手把手教，基本当天都能学会上手 4：日结收益300-1000不等，多劳多得，上不封顶，新手当月平均收益1万以上 5：正规绿色平台，无任何门槛，0投资0学费！

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心申请 【薪资待遇】 1、底薪8000元，提成区间15%-40%，另享奖金5000至50000元不等，业绩达标可获最新款苹果手机及电脑 2、每日工作时长9小时 3、法定节假日按规定正常休假 【岗位职责】 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源，通过电话与已注册意向客户沟通，明确客户需求，解答相关疑问（非骚扰性外呼） 2、对接已有贷款意向的客户，全程协助其准备并提交借款材料，推动完成放款流程（无需强行推销） 3、核实客户实际状况，确保信息真实有效（非盲目筛选） 4、负责邀约、洽谈、签约及后续手续办理，主管全程一对一指导支持 【资源支持】 公司持续输出高转化实时数据，销售可直接承接，资源质量高且数量充足，新员工首月开单率高达90% 【平台优势】 与上海地区42家不同规模银行建立合作关系，具备强大的渠道分发能力及丰富的产品矩阵，全面覆盖市场主流金融产品，满足多样化客户需求 【任职要求】 1、年龄18-38岁，性别不限，经验不限，综合能力突出者年龄可适当放宽 2、具备良好的语言表达与执行规划能力，保持积极进取的工作状态 3、主动性强，富有责任感和职业道德 4、发音标准，普通话顺畅流畅 5．入职即缴纳五险一金，提供系统化专业培训，节日福利礼品，定期组织团建与旅游活动，举办生日会等关怀项目 6．每年安排两次集体旅行，每月至少开展两次团队聚餐，每周四固定提供下午茶、水果及休闲零食；为表现优异员工提供清晰晋升通道与发展平台 你与他人的差异不在起点高低，而在于别人已行动时你仍在观望。立即投递简历，快速加入我们，收获理想“薪”水，携手共创未来！

【在客如云——你将获得的发展】 1、阿里巴巴全资子公司，客如云与口碑、饿了么共同构建本地生活服务核心生态； 2、客如云致力于成为阿里体系内SaaS服务的标杆企业，新赛道新空间，业务表现突出者可进入更高职级薪酬体系； 3、有机会深入学习阿里管理体系与实战运营方法，参与专业内训及外部培训，实现能力跃迁； 【在客如云——你将获得的回报】 1、底薪+销售提成+绩效奖金+补贴+移动业务分润（综合月收入10k-15k） 2、月度激励：每月评选优秀员工，发放现金红包或奖励金； 3、年度奖励：年度表现卓越员工可获海外团建机会或高额现金激励； 【在客如云——你将享有的福利】 1、六险一金：全面覆盖员工社会保障需求； 2、带薪年休假：根据司龄享受5至15天带薪假期； 3、多元福利：节日礼品、团队拓展、定期团建等活动持续开展； 4、长期发展：享有调薪通道、职位晋升及股权激励等长期回报机制； 【在客如云——你的工作职责】 1、开发品牌连锁餐饮类客户，提供定制化合作解决方案； 2、提炼公司产品优势与平台资源价值，推动与客户建立稳定合作关系； 3、洞察商户实际需求，设计匹配的产品服务方案，并完成商务谈判与签约； 4、达成公司下达的销售指标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各职能部门，高效响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，提升整体满意度； 【在客如云——我们期待你的条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网或移动互联网产品市场，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备优秀的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 5、工作积极主动，热爱销售事业，具有强烈的成就动机与发展意愿； 6、抗压能力强，乐于接受挑战。 销售岗位以结果为导向，业绩是衡量价值的核心标准，高绩效将带来远超同行的提成收益！ 诚邀有能力的你加入我们，共创辉煌！~

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成； 4.达成个人销售指标，并跟进应收账款回收； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具有良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、团队旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

岗位职责 1.负责公司影视项目的商务拓展与招商推进 2.整合网剧、短剧相关资源，拓展投资渠道，通过多元途径开发潜在合作客户 3.深入了解客户需求，推动合作落地 4.维护客户关系，持续开拓各类影视领域资源，构建并维护高质量合作关系，跟进优质合作机会，挖掘新增长空间 任职要求 1.具备良好的线上沟通协调能力 2.具备较强的自我驱动力和抗压素质 3.有3年及以上销售工作经验者优先 岗位福利： 1.阶梯式提成及多项激励奖金 2.团队提成+团队福利+定期团建聚餐 3.工作氛围开放轻松，可参与剧组跟组拍摄 经验少没关系，转行无压力， 有成熟运营体系！有资深同事带教！ 按流程执行即可成单，轻松实现月入几w

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.心怀梦想勇于行动 3.搞怪有趣的旅行伙伴一起出发 （无责底薪7000不含绩效），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，资深员工人均收入3-10W，清闲到无所事事 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人买单！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿交通全包！ 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧培训，助力持续成长） 5.公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及办公休闲区，办公环境为甲级写字楼

不用坐班，不用考勤，以外勤为主。负责C端客户对接，市场拓展，工作自由，性格开朗大方，积极乐观

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

招新人 学历经验不限，零基础可入职 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合收入1.5万起。转正后额外享有20%分红，每月15日准时发放 公司无条件开放资源支持，APP与PC端客户资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌合作客户，可自行挑选），无强制分配机制，另配备抖音获客渠道，所有资源均为优质精准线索 培训体系：系统化成长路径 1.岗前带教：新员工入职由资深同事一对一指导，带薪学习； 2.精英训练：每周组织储备干部专项提升课程； 3.弟子计划：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅集训：每周针对正式店长进行管理能力进阶培训 客户资源： 公司自研APP及PC平台提供意向客户信息，支持自主筛选目标客户 要求： 1.***** 2.不限学历与经验 3.能踏实做事，具备积极工作态度

岗位职责 以速玖为核心的终端产品和私域服务（含自媒体品牌），拓展品牌、渠道及内容合作机会，构建私域生态闭环； 主导与KOL、自媒体及合作伙伴的战略合作谈判，挖掘深度合作潜力； 敏锐捕捉私域市场动态，转化为内部创新素材，支持产品和品牌升级； 与产品及内容团队紧密配合，共同优化私域商业模式和传播路径； 持续构建高价值行业人脉，提升品牌私域影响力。 任职要求： 对品牌策略、内容营销、电商运营有理解，具备实际对接品牌或媒体资源经验优先； 极强的沟通与谈判能力，能代表品牌形象建立长期合作关系； 有好奇心、执行力与主动性，善于从信息中挖掘潜力； 具备新消费行业或功能性产品、食品营养、膳食补充剂经验者优先。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少两年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 4.沟通能力强。 我们能提供： 1.社保 2.底薪+提成