1.内容运营与视频发布： 负责在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。 2.客户引流与拓客： 通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。 3.业务咨询与转化： 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。 4.行业学习与政策跟进： 持续学习建筑资质行业知识（资质标准、办理条件、政策变化等），将专业内容转化为通俗易懂的短视频/图文素材。 5.客户关系维护： 跟进意向客户，配合后端资质团队完成签约及后续服务，维护长期合作关系。 任职要求： 1.学历，专业不限； 2.具备良好的学习能力和沟通能力，对建筑行业感兴趣； 3.有拓客意识，目标导向，愿意通过内容获客实现高收入。 薪资待遇： 1.能力者薪资从优，上不封顶 2.模式：底薪 + 高额提成 + 内容激励奖金 3.无经验入职提供行业知识系统培训

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

1、岗位要求 （1）有体检销售经验和医学背景优先。 （2）口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷、有较强的沟通能力和亲和力。 （3）良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神，具备较强的自律性。 2、岗位职责 （1）完成个人销售指标。 （2）开发个人、企业及渠道客户。 （3）日报，周拜访。 （4）与团队合作，参与组织、策划并完成企业健康促进活动。 工作时间周一至周五，8:30-17:00，法定节假日休息，满一年根据工龄算年假，员工每年赠送本人和父母或配偶一次体检。

1、负责商标，专利，科技类政策等的前期对接工作 2、联系客户电销，面销相结合职位要求： 高中以上学历； 语言表达能力优良，有较强的文字表达能力； 工作认真，严谨，细致；能承受一定的工作压力，且有团队合作精神； 待遇及上班时间： 1、薪资5000-7000无责任底薪，提成15%-20% 2、薪资组成底薪，提成，奖励 3、做五休二，早九晚六点。跟着法定假日走

一、岗位职责 1、利用各渠道寻找目标客户，完成每月销售指标 2、客户日常拜访、客情维护、客户档案管理等工作 3、定期与客户在进行沟通，推广新政策和新活动，建立良好的长期合作关系，依照公司标准执行后续相关业务 4、配合领导完成工作任务安排 5、适应偶尔出差 二、任职要求 1、男女不限，，年龄25-45岁，大专（含）以上学历，专业不限 2、对销售工作有较高热情；有食品饮料快消品行业经验、同岗位工作经验2-3年以上优先 3、身体健康，无不良嗜好 4、有敏锐的市场洞察力，吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，有一定抗压能力，愿与公司共同发展 工作时间： 工作地点：上海 交通工具：自备 三、工资待遇 1、底薪+高提成 2、员工福利：交通补贴、国家法定节假日、带薪年假、五险一金（上海社保）等

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用状况； 2、识别并确认客户需求，提供针对性解决方案，完成产品演示及销售转化； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈事项，提升整体服务满意度。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享机制； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责公司工装业务的拓展与维护，开发新客户资源； 2.主要职责包括但不限于：与潜在客户创建联系，了解客户需求并提供定制化的装修方案; 3.参与项目洽谈解答客户疑问，必要时跟踪项目进度，确保项目按时完成； 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，调整销售策略以提升业绩; 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑等相关专业优先； 2.至少1-2年的销售工作经验，有工装业务经验者优先； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场分析能力。 福利待遇： 1.提供底薪+绩效奖金； 2.享有法定节假日及带薪年假；

主营：监控安防、网络布线、门禁系统、机房搭建、厂区 / 园区整套智能化工程 工作自由，无需坐班打卡，不用固定办公场地 无底薪模式，纯项目提成，多接单多收益 全程无需操心技术、施工、售后 我方负责方案设计、报价出图、现场施工、项目验收全流程 你只需要对接客户、洽谈需求即可 ，结算靠谱不拖欠 优先欢迎有工厂、装修、园区、本地工程资源的伙伴合作，有意向欢迎私信详谈分成细节

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：25周岁；年龄上限：45周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

18-19号活动时间07:30-19:30工资240（包两餐）服装:黑白配要求:40岁以下175以上集合:浦江镇要求:照片定人，。

上海板换机械设备有限公司招聘岗位：退休门卫1名要求如下：1、60—63周岁，或已提前办理退休的。2、，普通话标准，家住附近优先。3、高中以上学历，有保安证优先，熟练使用智能手机、个人综合素质高。工作内容：快递收发，外来人员登记，手机查看员工请假单，手机录入快递，公司物品出门单，公车出入登记，门口区域卫生打扫。薪资待遇：3000元/月、免费工作餐、节日津贴、开门红包等。工作时间：做1休1、住工厂（21--22点后可休息）工作地点：金山区山阳镇山宁路99号联系方式：（）

转3特百佳动力科技股份有限公司招聘1.岗位：操作工，2人，年龄25-39岁，中专/高中以上学历，有生产一线操作工作1年以上经验，适应加班，会操作数控屏优先。综合薪资：6000-8000元/月，工作地点：金山工业区春丽路1239号1幢2.岗位：仓管兼叉车，1人，年龄25-40岁，高中以上学历，持有叉车证，叉车操作技术熟练，有相关工作经验2年以上，适应加班。综合薪资：6000-9000元/月有意向者，可在工作日9:00到公司面试面试地点：金山工业区亭卫公路8158号2幢（即恒信工业园2幢）联系电话：陆女士欢迎自荐或者推荐。

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[玫瑰]一、上海浦东项目（工期4个月）（1）上钳工30名，大工39元/时，中工35元/时，包住不包吃。工期四个月。（2）上电工30名，大工42元/时，中工35-38[玫瑰]二、浙江武义项目（工期4个月）（1）上钳工30名，大工38元/时，中工35元/时，包住不包吃。工期四个月。（2）上电工30名，大工42元/时，中工35-38（3）叉车工2名，工期四个月，工价可协商。工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。欢迎合作过的兄弟推荐，推荐费500元，需要做满1个月。推荐的时间段7月16-7.30之间。【依法纳税】【】统一报名热线：（）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们是做电池租赁的，主要是跟骑手对接，以外勤居多。

营销专员 岗位职责 1. 负责门店客户拓展与维护，积累私人客源，邀约顾客到店消费； 2. 根据顾客需求安排包厢、酒水套餐，完成酒水、套餐销售业绩指标； 3. 到店客户全程接待服务，维护用餐、娱乐体验，提升顾客复购率； 4. 配合门店活动推广，介绍店内优惠、充值活动。 营销 第一个月 3000 底薪 5000 任务（任务内 55%） 第二个月 3000 底薪 6000 任务（任务内 50%） 其他不变 二、促销专员 岗位职责 1. 在包厢内协助服务，主推酒水、小吃、特色套餐，完成每日销售任务； 2. 配合营销人员活跃包厢氛围，做好现场服务，提升顾客消费意愿； 3. 及时向顾客讲解活动优惠，推荐高性价比套餐； 4. 保持工作区域卫生，配合门店日常运营工作。 三、人事专员 岗位职责 1. 通过招聘平台发布岗位信息，筛选、邀约求职者面试； 2. 负责新员工接待、入职登记、岗前简单讲解规章制度； 3. 统计员工考勤、排班整理，协助门店人员管理工作； 4. 配合门店内部行政事务，整理员工档案资料。 人事1800无责底薪，招聘一名副岗200，主岗800～1200 招聘2个主岗+（500底薪上不封顶）暑假工主岗600 招聘提成10天一结，月休3天 四、前台收银员 岗位职责 1. 负责顾客包厢开台、结账收银工作，熟练操作收银系统； 2. 接听电话预订包厢，做好预订登记，引导顾客入座； 3. 登记每日营收账目，做到账款一致；解答顾客简单咨询。 五、服务员 岗位职责 1. 负责包厢、散台桌面卫生清洁，餐具摆放整理； 2. 顾客点餐、上酒水小吃，全程跟进包厢服务需求； 3. 顾客离场后及时清理场地，配合门店运营安排； 4. 配合门店推销店内酒水套餐。 服务员2000+0.025点单提成+小吃提成，综合3500～4500，小费全拿，月休4天 包吃包住

雪花啤酒区域经销商 业务员招聘公告 雪花（松林）啤酒，现因业务发展需要，诚聘优秀业务员加入我们的团队。如果你有快消品销售经验，熟悉终端市场，愿意在销售一线挑战自我，我们期待你的加入。 招聘岗位：啤酒销售业务员 工作内容 1. 负责区域内超市、便利店、餐饮店等终端网点的开发与维护； 2. 定期拜访终端客户，做好产品陈列、冰柜陈列及客情维护； 3. 完成公司下达的新品铺货及销量指标； 4. 及时反馈市场信息及竞品动态； 5. 跟进终端订单，协调送货，确保配送及时。 任职要求 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限； 2. 有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地终端市场者优先； 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，善于与终端老板打交道； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，适应户外跑市场的工作节奏； 薪资待遇 工资面议 工作地点:凌源市城区

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岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保准时、安全、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障处理，保障车况良好 3.遵守交通法规，文明驾驶，妥善保管车辆证件及钥匙，杜绝违章和事故 4.配合完成临时调度任务，如实记录行车日志及费用报销单据 5.维护企业形象，注重仪容仪表与服务礼仪，主动提供贴心协助 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格稳重、责任心强 3.身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，具备基本应急处理能力 5.有高端商务车（如奔驰、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《小车驾驶员》

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

物流三方销售业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:3名 工作地址:上海松江 联系