岗位职责： 1、高效且精准地完成宣传推广与招生相关工作； 2、依据公司相关政策与规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导其正确填写报名表及相关资料的准备与整理； 3、统筹安排已报名学员的课程组织与上课事宜； 4、负责团队的日常运营与能力提升，推动团队积极进取、持续成长； 5、【具备优良的品行与人格吸引力】 任职资格： 1、年龄19至30周岁，具备高中及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、富有幽默感，具备出色的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供潜在客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配的课程方案，有效维护客户关系并定期跟进，促进成单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000元以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，充满朝气与活力，期待你的加入~~~~

会开车，开朗活泼，善于沟通，乐观上进

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+40%--80%业绩提成+各类奖励+专业带薪在岗培训。 2：完善福利体系包含社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：系统化培训机制，覆盖全周期的成长课程，助力专业能力提升。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

+可以加微信，或者留言，我们公司有四家直营店，非常需要人才

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.18 职位概述:作为销售创业专员，你将有机会参与到一个充满挑战和机遇的创业环境中。你将负责开拓市场、寻找潜在客户、推广公司产品或服务，并努力实现销售目标。这个岗位需要具备强烈的奋斗精神、坚韧的毅力和出色的销售技巧，以推动公司业务的快速发展。 岗位福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。 资薪范围:5000-10000/月职位底薪:5000/月 1、法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 2、入职不收取任何费用，提供免费培训; 3、茶水间高品质的饮品小食供您享用(水果、咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、)。 4、高档写字间办公环境，大平米高档花园小区寝室(冰箱、洗衣机、WIFI、水果)，环境优美、安全，离地铁及商业街很近。 5、无论你来公司早晚，表现优异者都可破格提升。 岗位职责: 1.市场开拓:-积极寻找新的市场机会和潜在客户，通过市场调研、分析和挖掘，制定相应的市场开拓策略。-不断拓展业务领域，提高公司产品或服务的市场占有率，为公司的发展创造更多的商机。 2.客户开发:-与潜在客户建立联系，了解他们的需求和痛点，提供个性化的解决方案，以促成合作。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，为客户提供优质的服务，实现长期合作。 3.销售推广:制定并执行有效的销售推广计划，包括线上线下的营销活动、促销方案等，以提高产品或服务的知名度和销售量。-熟练运用各种销售工具和渠道，如大客户销售、互联网营销、社交媒体营销等，积极推广公司产品或服务. 4.销售目标达成:制定个人销售目标，并努力实现或超越这些目标，为公司的业绩增长做出贡献。-定期分析销售数据，总结经验教训，调整销售策略,以提高销售效率和效果. 5.团队协作:与公司内部的其他团队密切合作，如市场营销、产品研发、客户服务等，共同推动公司业务的发展。-分享销售经验和市场信息,协助团队成员提高销售能力，营造良好的团队氛围。 6.自我提升:-持续学习和掌握新的销售技巧和知识，了解行业动态和 市场趋势，不断提升自己的专业素养和综合能力。-勇于接受挑战，不断突破自我，以适应公司快速发展的需求。任职要求: 1.18-25岁以下，有无经验均可。 2.具备强烈的奋斗精神和创业意愿，有决心和毅力在销售领域取得成功。 5.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同协作，实现共同目标。 6.具备较强的自我管理和时间管理能力，能够合理安排时间。

如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与惊喜奖品不断，欢迎加入我们的团队！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约； 2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源，向客户进行专业的产品推介； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户，拓展业务渠道； 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！） 2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单计算，单笔提成500元-2000元） 3、社保保障、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日福利、生日礼品、国内及海外旅游机会 4、每月设置多样化奖励机制，丰富奖品等你来拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟完善的产品培训体系，系统化岗前指导，专属导师一对一辅导，助你快速上手； 6、每月开展一次职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！ 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，经验不限！！！ 2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！ 3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！ 4、我们是一个充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起快乐前行！！！

公司直招不是工厂不是外卖（全职哟） 工作内容轻松，不复杂有人带有人教 不需要你多优秀，一样能拿高薪 来试一试吧!不试试你怎么知道自己合不合适呢? 不加班的生活值得你拥有!!! 我们: 1、试用期底薪4500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 转正底薪5500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳….….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有 5、设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 优秀员工的奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金1500~3000等)工作职责: 1.线上线下相结合模式销售公司产品，了解产品知识，实体销售效率高，效率更直接，团队搭档合作，互帮互助，不是只有你一个人 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师傅一对一带，一对一教 任职要求:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强岗位福利 1、不限学历，经验，只需认真对待工作。 2、公司提供专业化的岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，全面提升销售竞争力轻人，创业吧! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧!

销售跟单： 1、通过电话与客户对接，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 2、由公司分配客户资源，独立负责客户维护、价格协商及方案沟通。 3、月收入6000元-11000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、思维敏捷，响应及时，具备良好的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作为目标导向。 3、有责任心，具备团队合作意识。 4、年龄****** 5、地址：西安市地铁三号线广泰门站，（提供宿舍）。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话营销，不涉及线下推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4.新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 6.薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖励丰富不断。 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪无任何考核要求）+高比例提成 上班时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 上班地址：西安范围内就近安排

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只招三人，机会有限，速来咨询。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超百万，单月放款突破两千万。 我也亲自做业务，有任何问题可直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的抓紧加入。 安排优秀销冠带队指导。 （不使用老旧库存资源，每日分配全新实时客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1.客户资源优质，老板投入推广力度大； 2.入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3.工作氛围轻松，无需加班； 4.配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5.流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20万，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按回款金额计提，享受50%统提； 奖励补贴：新员工开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业优势：薪资发放无折扣，统一提成标准，合作渠道广泛； 支持日结工资，配备专人全程培训，助力从新手成长为管理人才，团队氛围融洽，晋升通道畅通。

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店管理事务，保障门店运营高效有序； 2.监控门店各项业务进展，确保各项目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.负责组织并落实内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理推进公司相关政策与制度的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营管理流程，具备相关实践经验； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 5.拥有良好的团队意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1、负责公司主营业务（如：财税合规、出口退税、税务筹划、国际商标注册、1039市采通无票报关等）的销售与推广工作； 2、公司提供部分客户资源，需维护并深度开发外贸企业、跨境电商、进出口公司及国际物流类企业的业务合作； 3、达成每月既定的业绩指标； 4、自主探索多样化的客户拓展方式； 5、负责与客户之间的资料对接及政策信息咨询服务； 6、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 7、年龄25-35岁，具备2年以上销售工作经验（行业不限），掌握多种客户开发方法； 8、熟练使用办公软件，文件处理高效迅速； 9、目标明确，热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和应变能力； 10、独立作业能力强，兼具团队协作意识，工作积极主动； 11、具有优良的职业操守，认同公司价值观，执行力强、效率高； 福利待遇： 1、薪酬福利：底薪+业绩提成+社保津贴+工龄津贴+绩效奖+年终奖+业绩奖金+全勤奖+在职分红+晋升机会； 2、上班时间：朝九晚六、每天工作7.5小时； 3、享有国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等假期福利，节日礼品发放； 4、每月免费组织各类职业技能培训，涵盖能力提升、销售技巧、专业知识、政策解读等内容； 5、公司定期举办下午茶、生日会、团队建设活动； 6、每月设有专项营销激励方案，每季度安排外出活动及旅游机会。

招募人员和带招来的人玩游戏暖场

岗位职责： 1.依据公司年度销售目标，达成所负责区域的业绩指标； 2.负责区域内KOL资源的维护与统筹调配； 3.落实区域内的目标拆解、经销商体系规划及日常运营管理，制定市场支持方案； 4.收集并分析辖区市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户； 5.协同市场部推进工作，组织并执行学术会议及相关推广活动的策划、实施与协调； 任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，有外科类产品背景者优先，具备较强的学术理解能力； 2.拥有成熟的医院渠道资源，熟悉经销商运作与管理； 3.积极主动，具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识； 4.能适应高强度工作压力，接受常态化出差。

工作内容负责：借助公司提供的招聘渠道进行线上交流，全程无需电话沟通，仅通过在线聊天完成候选人对接，引导至线下参与公司面试即可，面试环节由专业面试官负责，无需自主组织面试，流程清晰易操作。接受零基础入职（具备相关经验者优先考虑） 上班时间：上午9点至下午6点，不涉及加班情况 休假：按国家规定享受法定节假日，每周实行单休制度

1.有1-3年面销或地推销售工作经验。 2.能独立开发客户，性格开朗，具备优秀的商务洽谈能力。 3.自我驱动力强，以结果为导向。 4.薪酬待遇：有责底薪+高提成（上不封顶）。

【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！ 岗位名称：市场开拓专员（外派） 招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司] 【我们寻找这样的你】 如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值； 如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战； 那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。 你的战场与职责： -开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。 -客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。 -市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。 -目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。 【我们期待这样的你】 -学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！ -关键素质： -不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。 -嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。 -能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。 -能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。 【我们为你准备的】 我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台： 1.极具竞争力的薪酬包： -高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦） -各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持） -超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。 2.全面贴心的福利保障： -完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。 -团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。 3.清晰透明的晋升通道： -专业路径：初级专员→高级组长→销售经理 -管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监 -我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！ 4.系统专业的成长支持： -入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。 -师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。 -持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。 【加入我们，一起创造奇迹！】 你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！ 我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

负责店里的收银扫码，书籍的分类登记，上下架整理等 年龄17-33岁，身体健康，服从安排，男女不限 上班时间8小时，有吃饭休息时间，管吃住，有宿舍，有年假 不忙可以坐着，不用全天站岗

双休，双休，双休 岗位职责： 1、负责本地生活服务到店业务合作开发，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为商户提供营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 任职要求： 1、有销售工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 2、具备较强的销售能力、谈判能力、问题解决能力。

百年行房地产营销策划有限公司诚招房产经纪人，这里有帅气可爱的同事，在这里开心赚钱，快乐工作，真诚期待你的加入！一起奋斗成长。 一.薪资待遇 1.高无责底薪+高提成（25%-75%） 2.同业高效人员，可根据能力直接评定高级别 3.可直接跳级晋升，经纪人—店经理—商圈经理—总监 4.西安市500余家店可以就近上班， 5.带薪培训，封闭新人训、衔接训造就行业精英 6.精英社成员享有带薪公费出国游； 二.日常工作 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍， 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金】。 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 三.工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为客户的资金安全提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 四.任职要求 1.20-38周，学历不限，专业不限； 2.吃苦耐劳，有强烈的企图心，形象好，气质佳。 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 想锻炼个人并提高个人能力，百年行欢迎大家~ 工作地址（根据实际情况就近安排）或安排员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区都有门店，可就近分配，有意向快来投递简历吧~

岗位职责: 1.负责保健品产品的市场推广与销售执行 2.持续跟进客户，保障服务过程的满意度 3.达成既定销售指标，增强品牌市场影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，具备较强的市场洞察力 3.熟悉保健品领域，对该行业有积极的兴趣和认知

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负责市场回收业务，与供应商建立合作。 -要求大专学历，熟练办公室软件，有C2以上驾照。-公司持有《危险废物经营许可证》，明确包含废电路板、铅酸电池、回收报废车处理业务。

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