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人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务; 2、定期维护并更新各招聘平台信息,进行简历筛选,组织初试与复试,并向用人部门推荐合适候选人; 3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确; 4、办理员工入离职、职务调整等手续,并对接人事外包机构做好沟通协调工作; 5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作; 6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜; 7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
不加班人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上有住宿小白接受无经验五险
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排,管理员工人事档案,核对考勤数据,办理入职与离职手续 4、每旬统计并分析招聘相关数据,进行工作汇报,持续优化招聘流程,提高招聘效能与新员工留存水平 5、年龄要求18-24岁 上班时间:8:00--18:00 午休2小时 男女不限 提供免费住宿 提供晋升机会
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备企业人事专员或行政专员工作经验者优先; 3. 熟练操作常用办公软件,能独立撰写各类方案及公文; 4. 思维清晰活跃,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 岗位职责: 1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,签订并管理劳动合同及相关协议文件; 2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等保险事项; 3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步维护人员信息台账; 4. 负责本地合同的归档与保管,规范使用公章(由站点指定管理人员负责); 5. 负责本地固定资产的盘点、入库及领用登记等管理工作; 6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化; 7. 记录员工薪酬变动及岗位调整情况,及时跟进转正、调薪、调岗等流程; 8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表; 9. 落实总部人力资源部门下发的通知及相关工作任务。 休息时间: 朝九晚六,午休2小时,周末单双休 薪资: 五险、年终奖、节日福利
不加班人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上有住宿小白接受无经验五险
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对以及入职离职手续办理 4、按旬统计并分析招聘数据,完成述职汇报,持续优化招聘效率与新员工留存情况 5、年龄要求18-24岁 上班时间:8:00--18:00午休2小时男女不限 提供免费住宿具备晋升空间
人事专员1-3年中专及以上踏实、稳定、负责人招聘与配置
本公司业务发展招聘驻厂岗位 (公司自招) 【招聘要求】 年龄19-35岁 2、有C1驾照,驾龄1年起 3、有相关驻厂工作经验 4、善于沟通与交流,有一定的思维表达能力,有责任心上进心,服从安排,及长期稳定在公司发展 【工作内容】 招聘外派员工,安排外派员工面试,培训,入职,维护,以及合同的签署等其他相关工作,有需要的情况下需要开厂车接送员工上下班。 【薪资待遇】 保底薪资+各项提成(面议) 【公司地点】 吴中区胥口镇香山里
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上客服考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验薪资核算销售教育培训运输/物流/配送招聘与配置金融
福利待遇: 1.(综合薪资7k-8k) 2.缴纳五险一金+节日福利 3.转正后享受带薪寒暑假(暑假15天,寒假20天左右) 4.公司包早晚餐,一周两次下午茶 岗位职责: 1. 独立统筹公司整体招聘流程,涵盖招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,保障人才供给的及时性与匹配度。 2. 主导员工日常关怀沟通机制,搭建顺畅的内外协作桥梁,协调跨部门事务对接,提供专业高效的行政支持服务。 3. 承担团队内人事行政相关事务管理,包括会议纪要整理、团队活动组织、人员数据统计与汇总等工作。 4. 深入业务一线开展人员访谈,了解团队动态,协助识别并推动解决团队内部问题。 任职要求: 1. 两年以上人事行政类岗位经验,招聘为主要工作内容,熟悉招聘各环节操作及实用技巧。 2. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,能够妥善应对人际交往中的各类情况与突发问题。 3. 工作态度积极主动,富有热情与行动力,执行力强,责任心突出。 4. 熟练掌握表格工具应用(可完成每日数据统计与整理) 5. 细致耐心为基本素养,善于交流、情商高,有招聘实操经验,具备助理或行政相关背景者优先 工作时间:9:00 - 18:30,午休12:00 - 13:30, 休假安排:双休,3/9/10单休;享受长达15天的暑假及20天寒假,转正之后均为带薪假期,让您充分放松身心。 创始团队源自阿里、苏宁等大型企业,拥有成熟规范的管理体系,定期组织专业技能培训,制定可持续的职业发展规划,成长空间广阔。公司汇聚一群年轻活力的伙伴,期待您的加入!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险
工作内容: ①负责人员招聘相关事宜。 ②办理员工入职与离职手续。 ③接待公司来访客户。 ④接听并记录来电信息。 ⑤整理归档人事档案资料。
双休国企人事hr
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
日常时间:8:30-11:30,13:30-17:30 休息安排:周末双休、法定节假日全部休息 工作内容 负责团队人员招聘、组织安排人员面试 帮助新员工入职、转正及调动 完成部门经理交办的其他事项 不含任何销售性质,纯文职 任职要求 年龄23-45周岁 大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 态度良好,愿意主动学习 有无经验均可,有师傅带(可接受小白) 薪资待遇 综合薪资3000-13000,含各种奖励与补贴 周末双休,法定假日全部休息 公司氛围好,拒绝加班 入职后提供专业岗前培训,不收任何费用
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】: 1、工资待遇:试用期一个月,试用期底薪5000+提成20%,综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右, 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、【工作内容】: 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护,组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、【工作时间】: 08:30——18:30,上六休一,可自由调休。 1、年龄16-35周岁,学历中专以上,有无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间,招聘专员——招聘主管——公司合伙人
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清 在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
常州武进区星湖广场今天招电工日结
300-400元/天
电工1-4天1-2人日结点工
武进区星湖广场 今天招电工日结
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
厨师食堂厨师1-2人
半天班厨师 身体健康,吃苦耐劳,有食堂厨师经验。负责协助厨师长进行食堂菜品烹饪 薪资福利:180元/天 招工人数:2名 工作地址:徐州高铁站附近学校食堂
徐州
2月14日 15:52拨打电话
厨师食堂厨师1-2人
全天班厨师 身体健康,吃苦耐劳,有食堂厨师经验。负责学校食堂菜品烹饪。 招工人数:2名 工作地址:徐州高铁站附近学校食堂
徐州
2月14日 15:52拨打电话
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
招聘专员本科及以上客服金融销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 大专及以上 2. 具备1-3年人力资源招聘经验 3.有金融电销,客服岗位招聘经验,有RPO或乙方招聘经验优先 4. 熟练使用Office办公软件
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事行政专员
5000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责公司人事手续的全面管理,确保流程的顺畅与效率。 2.参与招聘流程,从简历筛选到面试安排,为团队成员提供必要的入职支持。 3.组织并实施员工培训项目,以提升团队的整体能力和凝聚力。 4.管理员工档案,确保人事信息的准确性和更新。 5.解决各类人事相关问题,提升员工满意度和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效处理团队成员间的关系和问题。 2.熟悉人事管理流程,能够高效地完成人事手续的办理。 3.具有良好的组织和协调能力,能在多任务环境中保持高效。 4.具有较强的解决能力,能迅速应对和处理各种人事相关事件。 5.熟练掌握办公软件的使用,尤其是数据处理相关软件。
人力总监
500-550元/天
人力资源总监5-10年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验热情谦和,劳动关系绩效管理制度制定及落地优化第三方/猎头从业经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作周期:2025-07-20~2026-07-20 每周工期:1-2天 工作时间:09:45-22:45 工作时段:根据订单安排时间 结算方式:完工后结算 招聘截止时间:2025-09-26 具备五年以上人力资源总监岗位经验,性格热情、待人谦和
江苏淮安有没有现在能来上班的。
其他职位
有没有现在能来上班的。
淮安
1月28日 21:46拨打电话
临时工月结
需要长期工,年龄18-40岁 工资3000-4000 工作时间 :9点到第二天7点 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 年龄25-45岁,可接送孩子,大专及以上学历 工作时间: 8点20-11点 下午2点-4点,详细面谈 ☎
徐州
2月6日 07:01拨打电话
江苏盐城招聘:打杂工薪资:4000~4000元/月身体健康,能吃苦耐劳;具备良好的责任心与
4000元/月
临时工月结
招聘:打杂工 薪资:4000~4000元/月 身体健康,能吃苦耐劳;具备良好的责任心与服务意识
盐城
2月7日 21:04拨打电话
江苏苏州今天南山粤海街道需要一位兼职熟手熟手熟手,自带工衣,5点半到10点半结束250
兼职1-2人
今天南山粤海街道需要一位兼职熟手熟手熟手,自带工衣,5点半到10点半结束250方女士,
苏州
2月5日 13:04拨打电话
江苏南京明天7点要一个工人干活,30块钱一个小时。非诚勿扰
30元/时
临时工1-2人
明天7点要一个工人干活,30块钱一个小时。非诚勿扰
南京
2月7日 12:00拨打电话
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,包含简历初筛及面试安排; 2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理,保障流程有序进行; 3.策划并落实各类员工活动,提升团队合作氛围; 4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识; 2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求; 3.拥有较强的统筹协调能力,可自主推进工作任务; 4.工作态度端正,恪守职业操守。 5.年龄25-45周岁
临时工
户外 工作地址:滑雪场景区 250一天10小时,超过加班费 16.5元 /小时,初一到初七 打杂工 18—55
苏州
2月12日 04:13拨打电话
招聘专员经验不限高中及以上
岗位内容: 1.设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求: 1.有销售,招聘经验优先(23-29岁) 2.至少1年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
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鱼泡直聘为工人提供百才招聘网在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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