【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关工作经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课销奖励+续费提成+分红！！ （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学本职，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容； 3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：新进入南京市场，目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点布局的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪酬体系，高底薪高激励，虚位以待，共谋发展，共赢未来！

1.批改学生作业，及时反馈完成情况 2.细致讲解作业中的疑难问题，确保理解准确 3.严格维护课堂秩序，合理安排学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，定期整理学习总结及考试错题分析

***此职位在南京市**** 乐学国际教育（深圳）有限公司南京燕子矶分公司招聘 主讲职责： 1).按照校区教学计划，承担相关学科学生的线上与线下授课任务。 2).能够系统讲授中小学英语课程，参与课程研发及教学培训工作。 3).根据学生个体差异，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯。 4).保持与家长的有效联系，及时反馈学生的学习进展与思想动态，完善学习档案记录。 任职要求： 1).本科及以上学历，具备英语KET、PET考级经历或相关教学经验者优先考虑。 2).热爱教育事业，关爱学生，掌握灵活且科学的教学策略。 3).具备较强的沟通表达能力，有耐心、亲和力强，工作态度积极，责任心强。 4).持有教师资格证者优先，愿意配合机构统一安排考取相应职业资质认证。 福利待遇：五险一金、节假日福利、工作餐、大厂福利我们一样不缺..

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-14 ID：88251 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读1级 开课日期：2025-09-23 上课时间：周二17:15~18:15 课酬标准：105.71元/56-70分钟 固定一学期提供教学课件与教案

3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课，有亲和力、喜欢小朋友，有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈，条件优异者可谈项目合伙人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生掌握视频内容 ②引导学生背诵英语单词，使用专用APP辅助教学 时间安排：周中晚间及周末均可，根据个人空闲时间灵活选择 报酬说明： ①视频点播无需承担抗遗忘任务 ②每课时40元，课时包含正课（1小时）及抗遗忘复习（时长从几分钟至二十几分钟不等） 岗位要求： ①点播视频时需富有感情，具备基本表达能力 ②在指定线上系统中带领学生朗读单词，系统具备自动朗读功能，教师主要起示范和引导作用，对英语水平要求不高，但需性格积极阳光，善于在线上调动学生积极性，整体工作轻松，稳定性强，相较其他兼职更为省心 需满足以下条件之一：高考英语成绩达110分以上，或词汇量超过4000

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【我们为您提供】 1.独特作息优势：享受“错峰休息”福利！非寒暑假期间，每周一、周二固定双休（轻松避开人流高峰，畅享安静的商场、餐厅与景区）；寒暑假高峰期，保障每周日固定休假，实现工作与生活的良好平衡。 2.收入保障：生源充足稳定，排课高效顺畅，通常入职1个月内即可达到满课状态，确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学环境：无需参与任何课程销售或续费任务，专注核心教学职责，所有学员由课程顾问统一安排，教学无忧。 4.发展保障：提供清晰的职业发展通道（教师→高级教师→学科带头人），配套完善的教学培训体系与成长支持机制。 【岗位职责】 1.承担初中或高中英语学科的教学工作，深入掌握高考命题规律与核心考点，有效提升学生学业成绩； 2.为学生制定个性化教学计划，定期开展学习情况反馈与家长沟通，持续优化教学服务质量； 3.根据个人兴趣与发展意愿，可积极参与教研项目，协同开发与完善教学内容与资料体系。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，英语类专业背景优先考虑； 2.熟悉江苏省中考或高考英语考试政策及知识点分布，有初中教学经历或毕业班带教经验者优先； 3.英语基础扎实，逻辑表达清晰，能够系统化讲解重点难点知识； 4.热爱教育行业，具备良好的语言沟通能力、表达能力和强烈的责任意识。 如果您专注于教学，并向往一个专注纯粹的教育平台，欢迎随时加入我们！

1.批改学生作业，确保准确无误 2.细致耐心地解析作业中的疑难问题 3.严谨负责地维护课堂秩序，合理安排学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，系统整理学生学习反馈及考试错题记录

工作内容： 使用叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛及定位摆放，确保货物安全、准确地到达指定货架或区域； 岗位薪资： 叉车工23+2元/小时餐补=25； 在职+1元 叉车可五天以后日结260 综合待遇：7000-9000； 面试时间：每天8：30-9：00

武进区电子厂坐班，包吃包住，工资每周可以预支一千元，年底放假结清工资。可以选择长白班，有任何问题随时滴滴。公司地址在武进区阳湖地铁站小屈人力南湖店。

检查座椅清理空箱子整理托盘打扫卫生等工作长期要临时工，所有临时工都是下班结账工资放心有保障，全常州想做日结的也可以到店咨询，地址阳湖路地铁2号出口小屈人力早上9点-下午5点

南通市启东市招工地小工/杂工

泰兴工业园区，急招吹膜技术员一名，有意者联系李经理！

岗位要求： 1、达成教学目标，确保课程有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校信息互通 3、提供课后辅导及作业答疑服务 4、根据教研安排参与听课、磨课及中心培训，持续提升教学与服务质量 5、配合组织中心各类教学活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心 2、英语发音准确、口语表达流畅，通过专四或专八考试 3、持有教师资格证书 4、性格活泼，喜爱儿童 福利： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、每周实行双休制度 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 ID：74685 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-海珠区就近安排 课程名称：幼儿英语 开课日期： 上课时间：周二16:00~16:45 课酬标准：110元/60分钟 小学英语教学经验者优先，需具备大学英语四六级证书，英语相关专业毕业或有海外留学背景，雅思、托福成绩达标者均可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招募需求： 区域：广州海珠区就近分配 校区：以幼儿园为主 授课内容：英语课程 课时费用：110元/60分钟 任职要求：大三及以上学历，在校生亦可，无需教师资格证 薪资发放：次月15日统一结算

地址：杭州各区 科目：英语 年级：小学 课程周期：25秋 上下班时间：7:50-16:30 教师要求：本科，有教资，有经验 薪资待遇：私聊问我 目前各区都有缺口，具体缺口私聊问我

职位描述： 1、【智商】我们将提供系统化的艺术生英语教学成长方案，教师需对英语知识点进行归纳总结与互动讲解，能够敏锐察觉学生学习中的问题，并给出针对性的解决策略！ 2、【动力】主动参与各类培训提升活动，持续精进综合能力，努力成为符合时代需求的优秀教育者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！具备良好的教师职业道德与服务意识，以身作则，堪为表率！ 2、【功】英语基础扎实，若有独到理解与教学思路更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪态大方得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有热情与追求，愿意持续打磨自身能力，有长期发展规划者优先！ 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于让热爱教育的你在专业能力和收入水平上实现长期稳步提升，入职后将结合个人情况制定五年职业发展路径！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！公司长期践行“互帮互助，共同成长”的文化理念，高度重视员工关怀，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！我们鼓励每一位员工脱颖而出，多劳多得（透露一下：公司实行十三薪哦！） 3、【成长】我们配备完善的职业化成长体系、终身学习培训机制、师徒带教培养模式等！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团建活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等）

要求会杀鱼会基础的摆盘

日语沟通无障碍即可

岗位职责： ①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； ②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； ④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 任职资格： ①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ②热爱教育行业 ③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递

要烧菜一名工资8500，冷菜小中工一名工资6000月休3到4天，交社保，有宿舍，

岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的相关管理工作，包括开课通知的传达、课堂过程的跟进与监督、出勤情况记录，以及定期向家长反馈学生学习进度； 2．学员辅导：监督学员课后作业完成情况及阶段性测试表现，提供辅助练习与问题解答，协助学生顺利达成学习目标； 3．教学授课：完成校区教学主管安排的教学任务，积极参与教研活动及各类教学会议。 福利待遇： 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、体检、生日节日津贴及各类奖金； 4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训； 5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 其他要求 任职要求： 1、学历：日语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑； 2、语言：热爱日语教育事业，有志于长期从事日语教学工作； 3、能力：具备较强的责任心，沟通能力强，耐心细致； 4、形象：性格开朗大方，富有正能量，积极进取。 工作地点：（可自由选择） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于为外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域培养高水平的语言专业人才。同时，为有留学意愿的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长轻松实现海外求学梦想

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

迎宾;摆球;计分;执裁;台球教学

招聘: 灶台2名，8000-9000 要求:年龄25-40岁， 人品正直，功底扎实 能吃苦耐劳 责任心强 有试用期，捣浆糊勿扰。过年不放假 、 年后排休。 冷菜副手1名:6000-6500 以上岗位月休4天 ，节假日补休。包吃住、宿舍近、环境好。 要求服从工作安排，捣江湖勿扰、过年不放假。有意向直接电话联系。 地址:秦淮区中山门李府街、玄武区卫岗童卫路。 联系电话:. 王厨

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