人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面；
–主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要；
–全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案；
–有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式；
–具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标；
–年龄原则上不超过45周岁。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面；
–主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同；
–负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案；
–有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求；
–具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标；
–年龄要求在45周岁以下。
电话联系：***********（徐小姐）
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息；
2.负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人；
3.主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程；
4.负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估；
5.参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善；
6.承担部分企业内训课程的讲授任务；
7.协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2.具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳；
3.熟练掌握各类Office办公软件操作；
4.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；
5.学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
招一名有经验招聘小伙伴/早九晚六
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，根据项目人才需求，筛选简历，邀约求职者，为项目输送相应人才。
2、维护招聘渠道，及时发布招聘信息，管理优化招聘信息。
工作时间：
早9晚6，月体6天（大小休）
任职要求：
貝有较强的沟通能力和良好的表达能力；有招
聘工作经验。
瑶海区急招2名人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
我们在招人事文员
一、工作内容：
1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪3500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间：早9晚6提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责：
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实，保障人力资源制度顺利实施；
2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升整体运作效率；
3.负责员工关系维护，涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。
任职要求：
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力；
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力；
3.具有良好的应变力，能积极面对工作中的变化与挑战。
立即沟通！！！
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
急招人事专员2名+提供住宿
8000-10000元/月
招聘专员
能轻松月入8k-1w起～快来投递，我们等你加入呀！
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、底薪5000+提成，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早9：00-晚6:00，午休52.5小时，法定假期放假，提供住宿!
池州东至县羊湖镇徐冲北调一套四开子母防盗门，尺寸2780/2710费用200
200-300元/天
防盗门1-4天1-2人日结包工技术好专业师傅
池州市东至县羊湖镇徐冲北调一套四开子母防盗门，尺寸2780/2710费用200
凤凰园中小创招办公室文员包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。
在这里，你的价值体现在：
。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。
。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
武汉黄陂区人事专员/招聘工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口底薪2500（
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
人事专员/招聘
工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口
底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000）
五险一金
负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施
20～35岁（接受26届实习）
人事内勤
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上8 小时工作制工作环境好不接受居家办公
岗位职责：
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施；
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道；
3.筛选简历，邀约面试方法；
任职资格：
1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准；
2、9:00-12:00，13:00-18:00，8小时工作制，无加班；
3、有相关行政文员、人事专员和电话销售经验优先录用，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用。
薪资待遇：
1、底薪3000无责任+提成+绩效奖金，综合5000左右+五险。
2，工作优秀，企业认可度高，直接提拔为人事经理分公司合伙人，人事经理4000—8000起，五险。
3、公司阶段性组织员工聚餐。
4，周日单休，节假日正常休息，不加班。
工作地点：石家庄桥西区友谊南大街和新石北路交口。
临时工1-2人
招熟练固定或固定临时收袋工1名，8点到6点，忙时需要加班，一小时17块，加班18块，地址：梅龙，电话（）
临时工
安徽池州招聘：招聘临时导玩员上班时间：2026年2月3月工资：一百元一天福利：有餐补、初一到初三，底薪三倍工作内容：儿童乐园，简单易学，有人教要求：有耐心，责任心
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责统筹并执行人力资源相关规划工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。
2.指导并持续优化人力部门日常运营，保障各项人力资源制度落地执行。
3.与各业务部门协同联动，深入了解团队用人需求，提供匹配的人力支持方案。
4.主导人员的引进、甄选、培养与发展工作，保障组织人才梯队建设。
5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳资纠纷，营造和谐积极的工作氛围。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。
2.拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力，可顺畅对接基层员工与高层管理者。
3.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。
4.具备扎实的数据分析与应变能力，能够识别并化解人力资源运作中的难点。
5.保持对行业动态的关注，主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
临时工1-2人
寒假工
要求手脚麻利思维灵活，有经验者优先
薪资福利:具体薪资待遇面议
招工人数:2名
工作地址:青阳县图书馆旁
安徽池州新白毛网咖在南门桥莲花广场二楼招聘全职网管，负责送货和维修电脑，有意者可直接来店咨
网管
新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管，负责送货和维修电脑，有意者可直接来店咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州人才招聘网在线招聘信息，主要招聘池州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
