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工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、管道等非承重结构的安全拆除； 2.按规范进行建筑垃圾、渣土的分类、装运及清运，确保现场整洁有序； 3.配合工长及各工种完成基础性辅助工作，如材料搬运、场地清理、临时设施搭建等； 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用安全帽、手套、防尘口罩等劳保用品； 5.及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况，服从现场管理调度。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高、心脏病等不适宜体力劳动的疾病； 2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力； 3.有工地小工、杂工或拆除/运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及阶段性加班安排； 5. 无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好。

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