本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

岗位描述： 1、监督质量管理体系的执行，维护体系的有效运行； 2、根据公司发展战略规划，完成工厂的质量绩效管理，包括质量目标的制定、分解、监控和考核等； 3、主导各类质量信息的收集、整理分析，组织质量沟通会议，推动质量的持续改进； 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理，确保客户满意并形成分析报告； 5、负责建立产品质量管理标准和程序，实施产品质量管理、过程质量管理，推动顾量成本率达成目标，并持续阵低质量成本率； 6、部门组织管理工作，优化本部门流程，提供团队KPI绩效； 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法； 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督； 9、主导内部作业流程、过程监督，车间5S与安全作业生产和监督，推动各部门持续改普； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、15年以上工作经验，10年以上质量管理经验，有汽车行业电子物料质量管理经验； 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具，并有较丰富的应用经验； 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用； 4、具有较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通协调能力； 5、具备较强的管理的能力，解决问题的能力。

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学 职责: "1.负责新产品、新项目风险管控; 2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别; 3.负责APQP4Wind的推广应用; 4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。 5.完成上级交办的其他工作” 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业; 2、工作经验3年，工作经验优先; 3、英语四级，口语能做简单自我介绍 4、善于沟通，熟练使用办公软件; 5、能吃苦耐劳、责任心强。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资实发300元/天。要求年龄在20至40岁之间。白夜班薪资均为300元，其中包含240元基本工资和60元留任奖。要求发薪日（每月5号）在职打卡，否则待发工资将按底薪2660元加加班费计算。吃饭免费，当天可安排宿舍，住宿费为350元，水电费平摊，商业保险为85元。

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升产品合格率 任职要求： 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先

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常州市新北区招长白班打磨工 初级打磨7000-8000 中级打磨8500-9500 年龄20到48岁免费吃 附近好住房

【欧曼电极】 氩弧焊焊工长白班420/天， 招氩弧焊工18-38岁，（要有证） 条件放宽 会气保焊也可以，用的是氩气和氦气。 前三个月420/天，三个月过后恢复350/天或底薪制，如上8小时按照小时数折算 长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-12000， 最少做1个月，做不满1个月工资按照同工同酬发放，没厂车， 底薪工，底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上，工作轻松，自由，。8小时最多干4小时活。 （注:体检不过当场报销 合格做满一个月报销体检费）

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公司直聘驾驶员-当天即可上岗保证单量！当天签约，当天提车上岗。 优势（1)：车辆24小时在司机手里，出车自由、一人一台车、无需交车 优势（2)：公司提供对公车辆，有优先派单权 优势（3)：公司所有车辆均为自动挡，1-2年内新车 优势（4)：公司负责车辆的保养、维修、保养 优势（5)：在运营期间的抓扣车由公司负责处理。 （6):24小时免费道路救援 工作地址：整个市区内都可以跑单接单的！ 每天保底450+ 日结工资，双休

岗位职责: 1. 统筹质量部日常管理工作，制定并优化质量管理体系与检验标准 2. 监控生产全流程质量状况，主导重大质量异常的分析、处理及改进 3. 负责检测设备的校准与维护管理，确保计量数据的准确性与有效性 4. 组织内部质量培训与考核，提升团队专业技能与整体质量意识 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理理论基础，熟悉ISO等主流质量体系运作流程 2. 拥有较强的数据分析能力，能精准识别质量风险并提出系统性解决方案 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量问题的闭环整改 4. 工作严谨细致，具有高度的责任感与原则性，能承受一定的工作压力 岗位薪资： 1.薪资5.5k-7k 公司是陶瓷酒瓶厂，需要有相关陶瓷厂质检管理经验

一、岗位： 1、普工（男女不限）(主要招聘岗位） 2、仓库管理员（要有仓管经验，男女不限） 二、招聘要求： 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 三、工作内容、 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 四、厂区食宿环境： 吃住全厂区内、全新员工公寓、宿舍独立卫生间 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 五、上班时间 早8:00—晚20:00，食宿全程免费 六、 综合月薪： 6500-8000元 可预支生活费

周周可预支 下沙硕格智能电子厂 不体检 空调车间 酱油活 基本包进 [庆祝]测试岗10人，免费工作餐 车间空调恒温 [庆祝]【内容】生产智能模组、PCBA主板、移动支付终端、监控类摄像头等电子产品 [庆祝]【要求】男女不限，18-43周岁，面试当天穿着稍微正式点，不要穿拖鞋，无明显纹身 [庆祝]【时间】12小时 接受倒班 8:30-20:30， [庆祝]【薪资】20/小时 做满一个星期每周可预支，，次月底发薪 [庆祝]【食宿】包吃工作餐，住宿300米，提供住宿，4到6人间，水电费平摊，住宿费200/月（工资里扣） 备注:商业保险80/月 周一上午10点集合面试，面试当天带上身份证。 【地址】杭州下沙5G产业园

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5.遵守车间管理规范，注重安全生产与5S现场管理

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

负责生产过程中原材料 半成品 成品的检验工作 跟踪生产过程 填写质量报告 要求工作认真负责细心 工作经验丰富 熟练使用量具等等。

负责检查零部件，将不合格的产品挑出来 任职要求： 1.高中及以上学历 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够服从安排，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业，严格执行检验规程，精准识别内部缺陷，保障零部件质量符合标准； 2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行； 3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具，以及不合格品的标识、隔离与跟进，确保检验全流程合规可追溯； 4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作，支撑部门质量管控目标达成。 【岗位要求】 1. 精通X射线探伤设备的操作、原理与日常维护，能独立完成设备点检、校准与基础故障排查； 2. 熟练掌握X射线探伤工艺，能准确识别矿卡变速箱、车桥零部件的内部缺陷（如裂纹、气孔、夹渣、未焊透等），具备精准的缺陷判定能力； 3. 能熟练解读机械图纸、检验规范与无损检测标准，准确执行探伤作业流程。

岗位职责： 1、执行产品检验流程，确保产品质量符合公司标准； 2、根据检验标准对成品进行抽样检测，并记录相关数据； 3、分析检验结果，及时发现并上报质量异常； 4、协助维护检验设备的正常运行，保持检验环境的清洁和有序； 任职要求： 1、具备基本的品质检验知识和技能； 2、细心严谨，有良好的记录习惯和数据分析能力； 3、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 4、良好的沟通能力，能够准确报告检验结果和问题。

1. 掌握应用软件安全测试的相关技术与流程 2. 熟悉Java语言的静态代码分析方法，具备手动代码审查能力 3. 掌握应用软件性能测试的技术，了解多种性能测试场景的设计与执行 4. 能够熟练操作BurpSuite，熟悉常见的软件漏洞扫描工具及其应用场景 5. 熟练运用静态代码扫描工具，具备Java源码阅读经验，曾使用Eclipse/IDEA或其他开发环境 6. 熟悉LoadRunner工具的基本操作，具备脚本编写与调整能力 7. 具备至少2年开发经验或3年测试领域工作经验 8. 持有CISP认证者优先考虑，认证方向不限 9. 有CMA/CNAS软件检测实验室相关工作经历者优先

1、配合采购部及质量经理完成采购管理、供应商管理相关流程文件的编制与修订，并监督执行情况的落实； 2、协助质量经理制定外购件、外协件的检验作业指导文件； 3、协同采购开展新供应商开发工作，对其质量、技术、工艺及交付能力进行评估与审核； 4、参与年度供应商审核工作，跟进不符合项的整改闭环； 5、协助检验人员对外部供应商首次提交的样品实施全尺寸检测； 6、依据图纸技术要求，识别外购件与外协件的关键质量控制点，制定相应的检验规范； 7、协助检验员处理来料不合格品，推动供应商改进，必要时组织编写8D报告； 8、根据需要赴供应商现场跟踪生产过程，协助其优化工艺，提升来料品质； 9、负责跨部门沟通协调，完成上级交办的其他工作任务。

完成模拟版图设计，协助客户后仿流片

【岗位职责】 1. 依据研发战略规划，制定测试验证部年度目标与实施计划，经批准后组织落地，定期召开内部会议，确保测试工作有序推进、目标按期达成。 2. 搭建并优化测试文档标准化体系，确保输出质量符合ISO13485及NMPA体系要求，推动各专业方向文档工作统一规范，统筹资源调配，持续提升测试效率。 3. 依据项目规划与预算，制定测试验证部专项计划，带领团队完成各阶段测试目标；参与项目方案评审及跨部门技术讨论，攻克重大测试技术难题，提供关键技术指导。 4. 建立并完善部门管理制度与工作流程，监督执行情况；指导下属制定工作计划，实施绩效考核与辅导，营造积极、专业、高凝聚力的团队文化。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、自动化、生物医学工程等相关专业优先。 2. 8年以上工作经验，5年以上医疗器械测试验证经验，3年以上测试团队管理经验。 3. 精通ISO13485质量体系及NMPA医疗器械注册检测规范；有脑机接口、神经电刺激、康复医疗产品经验者优先。 4. 具备测试流程、规范及模板库从0到1搭建经验；熟悉测试工具评估与自动化测试落地，具备复杂系统缺陷定位与跨团队推动解决能力。 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能有效管控测试交付周期与质量；风险意识强，严谨结果导向；文档与汇报能力出色，能向上级清晰输出部门工作进展、风险预判及改进方案。

岗位职责： 任职要求： 1. 具备APP测试相关经验，掌握云龙测试工具使用，具备服务器测试能力者优先考虑 2. 熟悉软件研发流程，能够参与需求评审，并独立完成测试方案及测试用例的编写 3. 具备良好的问题定位与分析能力 4. 拥有APP专项测试实践经历 5. 具备Beta版本问题处理经验

岗位职责： 1. 深度参与研发工具平台内部BP推广，协同研发各业务线，响应日常使用咨询并完成需求初步整理； 2. 参与研发工具平台上线前的软件需求分析、研发方案讨论及功能测试工作，能依据工具平台需求独立设计并编写测试用例； 3. 结合功能逻辑与实际业务应用场景，输出平台功能操作手册等相关交付文档。 任职要求： 1. 具备1年以上规范化测试工作经验； 2. 能独立完成测试策略制定、用例实施及自动化测试任务，具备自动化测试开发经验； 3. 熟练使用主流测试管理工具，如JIRA、Test Director、Bugzilla、codearts等； 4. 对软件测试有强烈兴趣和扎实实践经验，具备结构化思考能力，问题分析与定位能力强； 5. 工作作风严谨认真，理解测试工作的核心价值，拥有主动协作意识，责任心强，沟通表达能力突出，应变能力佳，可有效应对业务方对平台工具的反馈与异议