滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

1.南通日用品装卸分拣一个小时20220名额5个工资周结可安排住宿可预支有来的私聊2.1.包吃住闽侯甘蔗面包厂，230元/天高薪，可日结可长期【薪资待遇】7-19:白班夜班都可以工时价18-20元年龄18-50岁每个月15号发工资，，离职需提前半个月3.上街）招聘上市电子厂普工男女不限工作要求：年龄18周岁-45周岁之间，要求初中学历以上工作内容：电子产品组装，测试，包装工作简单轻松工作时间：白班：夜班：都有普工薪资待遇：白班：17元/时，夜班：20.5元/时综合薪资4600-5200元/月SMT薪资待遇：白班19/时，夜班22.5元/小时综合薪资5800-6500/月住宿：6人间，空调卫浴WIFI设备设施齐全，60元/月＋水电均摊其他：1.2.长白班和两班倒可以自由选择3.可以先到车间看完岗位再选择自己心仪的岗位面试4.周一到周五9:00面试每月15号结算上个月工资

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

今天面试，男女不限两班倒岗位:两班倒测试，包装岗位:两班倒绕线，激光焊，灌胶[福][福]优汇一手单富兴机电上班时间：8：00——20：00，需要配合适度加班小时工:一线普工:20.6一小时，综合薪资6500到7000左右数控:（工价大概22到32）两班倒，要会操机，机械图纸量具要会派遣工薪资待遇：基本工资2660＋加班费+绩效(0-1500)+其它（工龄50元/年、全勤30元，超产等），综合薪资6000到6500左右小时工派遣工同步有年终奖，节假日优厚福利 、每月15号发薪厂区地址：新北区黄河西路面试时间:下午1点前厂门口集合注！不接受急辞[红包]:小时3块长线派遣工3块3个月驻厂接人：

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

1，男女不限，学历不限，有无工作经验均可报名 2，招聘岗位：质检员，自动化测试，大专技术员，储备干部(要求专科学历) 薪资待遇： 1，普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2，统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元~6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍： 4，每月7号准时发上月工资(绝不拖欠)，工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时2，一个月倒班一次 伙食住宿： 1，餐食：多样化餐厅：(面食馆，川湘菜，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 3，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品5，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿

南京市栖霞区招弱电/安防

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

苏州市吴江区招家具安装,工地学徒工

苏州市昆山市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

【鹤璧电子】[强]全坐班恒温车间；[强]长白班两班倒[强]吃住在厂住宿4人间；[强]订单稳定加班多；[强]工价暴涨[加油]；[红包]26年7月份保底[红包]26年8月份保底[红包]26年9月份保底元提示:保底当月需要满足（点对点11小时计薪）出勤满26天享受当月保底政策，，保底含餐补及所有津贴，每月20号发薪！！不管入职几月，一旦开始记件，不再享受保底政策招聘要求:18~45周岁18~40周岁岗位：AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶；[烟花][烟花]主要生产光通信设备高新光电子器件！有光纤电子厂相关经验优先安排，细心、手指灵活，穿分体式静电衣；免费住宿4人间（，），吃住在厂，独立卫生间，水电平摊；[太阳]入职所需资料：1.身份证复印件张；2.白底一寸照片张；3.大专及以上毕业证复印件1张（如果有就带过来企业重点培养，没有也不影响）；4.四大行任一银行卡复印件1张；5.，随走随退；不扣社保，，或，面试当天可以安排住宿。

宁波慈溪先锋元/时.30-53岁.不体检[烟花]管吃管住，同厂吃住！[烟花]不体检，夜班补贴15元[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]车间没空调补贴200元/月！[烟花]综合工资7500以上30-53岁，30-52岁，两班倒！[红包]高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/月，综合工资7500以上！工时稳定360左右。[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！！[烟花]住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！[玫瑰]！员工来准备好2张照片一张复印件。

岗位职责： 1. 主导IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验等全流程质量管控，及时识别并推动解决产线异常 2. 组织QC团队培训与绩效管理，提升检验员专业能力与责任意识，保障检验标准统一、数据真实准确 3. 协同质量部门建立、优化生产作业流程及质量管理制度，推动标准化、规范化落地执行 4. 汇总分析来料不良、制程缺陷等质量数据，定期输出报表，为持续改善提供依据 任职要求： 1. 有制造业现场管理经验，具备严谨的品质意识 2. 具备基础质量管理知识，了解ISO9001体系及QC七大手法者更佳 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应初创工厂节奏，主动性强，执行力突出 5. 高中及以上学历，有1年以上产线管理或QC组长经验

【岗位职责】 1. 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2.工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 1. 无经验要求，不限学历。 2.身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 1.上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 2.可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 1.小时工：22元/小时，可以日结240 2. 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 3.工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

组装手机屏、测试、焊锡、打胶简单岗 恒温无尘空调车间，舒适干净，无经验易上手，夜班补助.

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训，持有内审员资格证书者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有较强的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并归纳总结； 4、能独立推动体系运行并组织开展相关培训工作； 5、累计10年以上工作经验，具备新能源汽车领域体系管理经历者更佳。 所需技能及工作经验： 1、拥有5年以上主导质量管理体系推行的实际经验，熟悉ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系的运作与维护流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001体系标准的核心内容； 3、了解体系审核、过程审核及产品审核的操作方法； 4、熟悉五大工具的应用，具备扎实的质量管理专业知识； 5、具有丰富的应对外部审核的实际经验。 岗位职责： 1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的搭建与持续维护； 2、制定公司体系文件及相关规范，推进流程优化与系统整合； 3、组织实施内部审核（包括体系审核、过程审核）及管理评审，监督审核发现问题的整改落实； 4、统筹客户审核前的资料准备工作，包括各部门二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认，完成客户自评表填写； 5、主导第二方、第三方审核的接待与应对工作，组织召开审核准备会和整改会议，跟踪不符合项整改进度，编制并提交整改报告； 6、策划并推进体系日常运行工作，检查各职能部门体系执行情况，确保管理体系有效运行； 7、组织开展体系相关的培训与辅导活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元作业：加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。 3、依照工艺要求，准确填写实验过程记录。 4、参与生产区域的安全巡查与环境监控，确保作业安全； 5、配合进行设备的清洗、维护，并记录相关运行数据。 任职要求： 1. 具备化学、化工相关专业中专或大专及以上学历。 2. 有化工厂实操或实验室小试工作经验者优先。 3. 对化学类工作具有热情，态度严谨，注重细节。 4. 具备安全操作意识，愿意在化学领域长期发展。

岗位职责 1、全面负责教学自动化设备及其配套平台的多维度测试工作，涵盖硬件、软件、性能、稳定性和安全性验证，确保产品满足设计要求及用户实际需求。 2、主导教学设备出厂前的质量控制，制定测试方案、操作流程与验收准则，完成整机联调、功能核验、精度校准、老化测试等环节，严格保障交付品质。 3、开展设备控制软件与上位机系统的专项测试，包括界面操作体验、逻辑控制准确性、数据采集与传输效率、系统兼容性及长期运行稳定性，并形成标准化测试文档。 4、准确识别机械结构、电气系统、电路模块、传感器等硬件异常，以及软件缺陷和软硬件协同故障，及时反馈研发团队并推动问题整改与闭环复测。 5、参与工业互联网中云边协同架构的端到端测试，实现对设备层、网络层、平台层的一体化验证。 6、深度参与新型教学设备的研发样机调试与试生产测试，提前发现设计隐患与量产风险，持续提升设备性能表现与运行可靠性。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、电子信息、软件工程等相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备软硬件测试及出厂检验经验。 2、掌握非标设备的机械构造、电气控制系统、PLC、伺服驱动、传感器等核心部件原理，能独立排查装配工艺、线路连接及模组协作中的硬件问题。 3、具备软件测试基础知识与测试用例设计能力，熟悉Linux常用指令，熟练使用Jmeter、Postman、Fiddler等测试工具，了解MQTT、Modbus、OPCUA等主流工业通信协议，具备性能与安全测试意识。 4、熟悉非标自动化设备出厂测试流程及相关质量规范，可独立撰写测试计划与验收标准，具备整机精度检测、稳定性评估及批量交付质量管控能力。 5、能够借助AI工具开发UI自动化或接口自动化测试脚本，推动测试自动化在平台中的实际应用，具备较强的故障分析能力和跨部门协作能力，适应设备调试与出厂测试的工作节奏。 6、有智能教育设备、自动化生产线、工控系统测试项目经验者优先，熟悉PLC程序测试流程者更佳。

大专学历即可，25年应届生必须有真实的项目经验； 熟悉Linux命令，智能家居或者扫地机器人测试经验优先考虑 不看2026年毕业的，必须要2025年及之前毕业的人软测技术员 【工作职责】 1、 配合部门工程师完成相关测试工作； 2、 协助配合工程师完成产品相关测试及数据整理汇总和bug提报； 3、 熟悉或使用过智能家电相关产品； 4、有软件测试相关经验，了解软件测试流程 5、熟练使用Office办公； 【任职资格】 1、 大专学历及以上； 2、 沟通能力强，能够清楚描述测试问题现象及基本的分析能力； 3、 有上进心、吃苦耐劳； 4、 足够细心及较好的动手能力； 5、 有经验者优先。

一、岗位说明 本岗位初期承担测试工程师工作职责，后续根据发展需要（可能）转向FAE相关工作。 二、测试工程师岗位职责 1. 负责公司具身智能整机产品的测试任务，参与产品需求与架构设计评审，制定测试方案，编写测试用例并组织评审，搭建测试环境，执行测试计划并确保测试质量与进度，测试结束后输出测试数据及测试报告； 2. 对测试过程中发现的问题进行记录与确认，联动开发团队开展问题分析与处理，推动研发流程中各类问题的有效闭环，助力产品稳定性和成熟度提升； 3. 承担软件版本在整机设备上的适配性测试与验收测试，输出发布测试报告并组织评审，主导软件版本的上线与发布管理； 4. 配合市场与商务团队完成展会期间的产品演示支持工作； 5. 开展产品在客户侧的实际应用场景测试，包括POC验证等测试活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、FAE岗位职责 1. 售前技术支持： a，参与客户技术沟通会议，向目标客户介绍技术方案，展示产品功能，回应客户关于产品技术层面的咨询。 2. 售中支持： a，主导机器人在现场的部署、调试及验收工作，牵头解决项目交付中涉及产品与技术的相关问题； b，向交付团队输出标准化实施文档，并对交付人员进行产品操作与维护培训； c，为客户开展产品使用培训，编制培训资料，提升客户自主操作和基础故障排查能力。 3. 售后维护与优化： a，建立客户问题响应机制，负责客户使用过程中产品异常的远程诊断及现场检修； b，建设并维护技术支持知识库； c，归纳总结产品应用及客户反馈中的共性问题，推动内部各职能持续优化产品性能与服务质量。 四、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域； 2. 五年以上工作经验，具备三年以上机器人（如具身智能、机械臂、协作机器人、轮式机器人、无人机等）整机测试或FAE实践经验，有量产落地或批量交付经验者优先； 3. 掌握Linux常用命令，能够熟练通过命令行完成系统操作； 4. 了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术原理； 5. 熟悉电力、电子、电控系统基础知识，掌握激光雷达、深度相机等工作原理及测试验证方法； 6. 具备良好的抗压能力，能接受一定程度的加班与出差安排； 7. 具备出色的沟通协调能力，可高效协同研发人员快速定位并解决产品问题； 8. 具备较强的学习意识与能力，能够主动学习工作中所需的新技术与新知识。

岗位职责 1. 依据部门测试规范，制定测试方案与测试计划； 2. 参与测试用例评审，完成用例审核并推动执行落地； 3. 确保项目测试过程符合部门流程要求，保障测试质量； 4. 制定并跟进项目组工作计划，负责团队成员的培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平； 5. 评估并协调测试所需资源； 6. 监控测试执行全过程，准确判断产品成熟度及项目交付可行性； 7. 定期开展测试复盘，总结有效实践并优化不足环节； 8. 主导测试技术成果的文档化沉淀，并组织系统性培训； 9. 推动测试知识库的建设与持续积累； 10. 能根据人员能力设计技能提升计划，可担任测试PL指导角色。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业； 2. 5年以上测试工作经验，具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先； 3. 熟悉软件ASPICE流程，具备ISTQB认证者优先； 4. 具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力； 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力； 6. 具备团队管理与领导能力； 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险； 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力； 9. 具备团队技术规划与实际应用能力； 10. 具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。

公司产品种类： 组串式逆变器，集中式逆变器，储能变流器，SVG等； 岗位职责： 1、承担新产品及非标研发项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务，输出完整测试报告；独立执行单板硬件测试，完成原理图审核、参数计算与信号验证，归集问题并推动闭环确认； 2、主导测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作； 3、实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理，覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件与系统级测试； 4、结合市场实际需求，开展产品开发与认证相关标准的研究与解析，提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务； 5、配合市场端技术沟通，复现现场反馈问题，验证设计变更内容并确认改进有效性

pfa（多年经验）pfa（多年经验）pfa（多年经验） 1、精通半导体芯片制样及DPA相关技术，熟悉封装截面切片、封装平面研磨、die去层、开封等工艺流程。 2、熟悉部分失效分析设备操作，如xray、CT、半导体参数测试仪、thermal、EMMI、orbich、FIB、SEM、EDS、TEM、FTIR，具备独立执行失效分析并初步判定产品失效原因的能力。

岗位职责： 1. 参与继电保护产品需求调研及可测性评估，参与需求阶段的技术评审； 2. 制定继电保护产品的测试策略、测试方案以及测试实施计划； 3. 设计继电保护产品的测试用例，并负责测试工装的开发工作； 4. 管控继电保护产品测试执行过程，跟踪测试中的风险与问题，审核测试报告； 5. 配合复现现场及第三方检测机构反馈的重大问题，主导测试环境搭建与复现方案制定； 6. 协助专业组长开展团队能力建设与技术能力提升工作。 任职要求： 1. 学 历：电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术等相关专业本科及以上学历； 2. 工作年限：具备3年以上开发经验，或5年以上220kV及以上电力产品测试经验，或8年以上电力二次产品技术支持服务经历； 3. 专业知识技能：掌握保护测控、配电网、过程层中至少一类产品的原理、标准规范及应用环境； 4. 能力素质：具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力强，工作主动认真，具备一定的英文阅读与理解能力； 5. 优先条件（如曾任职职位、公司、行业等）：a）有海外项目调试经历者优先；b）具备Python或C++语言开发经验者优先。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

需要扫地机测试经验 学历不限 2年以上经验