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行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈; 3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动; 4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效; -处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致,具有高度的保密意识。 -能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯; 4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程; 5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转; 2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升; 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展; 4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求: 1. 年龄******,形象气质良好,举止得体; 2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门; 4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进; 5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展; 2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地; 3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰; 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要; 5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题; 6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
二保焊工厂焊工餐补包住11-20人月结焊工证
月薪15000元,招二保焊,55元/小时,50岁以下,有焊工证 铆工:一小时55元,有焊工证,熟练识别图纸。 另招普焊多名:长白班,不体检,55岁以下,有焊工证,要求会多层多道 免费提供住宿,有空调,洗衣机,洗澡间。详情咨询电话地址:山东潍坊
江苏泰州昌建广场附近年三十到初八找两个洗澡阿姨,联系电话
洗碗工1-2人
昌建广场附近年三十到初八找两个洗澡阿姨,联系电话
泰州
2月13日 13:06拨打电话
江苏南通招明年熟练看布工一名
服装纺织人员1-2人
招明年熟练看布工一名
南通
2月13日 13:05拨打电话
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
[工作内容] 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天,每天8小时,日均流水最高400+,月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
上什1-2人月结
①徐州市淮海环球港,招聘炉子一名,工资7500~8000,只做几道单品菜,不会可以教,工作简单活好干。联系电话☎
徐州
2月13日 13:04拨打电话
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
桌面运维见习生
130-140元/天
技术支持经验不限本科及以上企业内部IT技术支持NginxIT技术支持经验
岗位职责: 1、负责台式机及笔记本的维护,操作系统、常用Office软件、打印机、投影仪等设备的安装与配置。 2、负责办公区域(如机房、视频会议室等)相关设施的定期巡检与故障排查。 3、负责IT相关文档资料的整理归集,并保持信息的实时更新。 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2、熟悉计算机硬件结构,具备独立组装和调试电脑的能力; 3、对IT技术支持工作有较强的兴趣和热情; 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,如资料归集、文件分类与存档等工作; 2.协助团队内部工作协调,保障各项流程有序运行; 3.办理常规行政事务,包含会议组织、办公用品采购等; 4.保持办公区域整洁卫生,营造良好的工作环境; 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.掌握基础行政管理常识,可独立处理日常事务; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高; 5.富有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合; 6.形象端正,年龄18-40岁,积极乐观,性格开朗活泼。 岗位福利: 五险,团建活动,不强制加班,工作时间灵活宽松,提供下午茶,00后员工占比高,氛围轻松融洽,注重新人成长与培养,共同快乐工作
DBA
1.1-2.2万元/月
DBA3-5年本科及以上
工作内容: 1、承接银行业务端的数据分析需求,协同项目团队开展数据库运维支持工作 业务能力: 1、具备2年以上金融领域数据库运维背景,曾参与至少2个金融类项目实施。 2、拥有1个及以上资产托管类项目(涵盖估值、核算、清算、投资监督、投资服务等环节)成功落地经验,并在其中承担具体岗位职责。 3、具备资金资管相关一项或多项业务实操经验,掌握资产托管及投研指标的计算逻辑与公式,具有投研风险绩效类系统开发经历; 任职要求: 1、金融学、计算机、数学等相关专业本科(含)以上学位,须具备完整双证且学信网可查。 2、从事IT行业工作满3年(含)以上,同时具备1年以上金融行业工作经验。 3、熟悉主流关系型数据库(如Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL),能熟练编写和使用SQL语句。 4、了解hadoop技术架构,掌握hbase、hive、zookeeper等组件基本原理者优先。 5、具备MPP数据库实践经历,有DORIS使用经验者优先
技术支持
4000-8000元/月
技术支持3-5年本科及以上DCS自动化运维项目实施
任职要求 A、过程自动化、电气自动化或仪表相关专业本科毕业,具备英语四级水平 B、具有过程控制或仪表领域的技术基础 C、具备较强的沟通协调能力 D、熟练使用微软办公软件 E、具备良好的团队合作意识与协作精神 F、具备积极的学习态度和学习能力(通过公司组织的培训与考核,能在规定时间内掌握岗位所需技能) 专业要求:自动化、电气工程及其自动化等相关专业 工作内容:提供技术支持及调试服务,负责现场仪表安装与测试的跟进工作,需 occasional 出差;具备过程自动化系统、仪表及阀门调试经验者优先考虑
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构
**你以为这是一份普通的教务工作?** 错!这是一次成为“武术少年团守护者”的机会,用你的热情与细致,守护每位孩子的武术梦想,见证他们蜕变成长的精彩历程! **我们是谁?** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼意志、提升自信,让孩子在快乐中不断成长! **我们需要你!** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”!你将化身为“武术成长伙伴”,以专业服务和温暖陪伴,为每一位学员与家长提供高品质的学习体验,助力他们稳步前行! **你的任务:** * **学员服务小天使:** 关注每位孩子的学习状态与日常需求,及时回应并解决困难,成为他们信赖的“武术成长伙伴”! * **客户服务贴心人:** 耐心解答家长咨询,积极处理反馈意见,以真诚与专业赢得家长认可与支持! * **续费转介绍达人:** 通过优质服务推动学员续读与口碑推荐,吸引更多孩子加入“武术少年团”! * **教务小能手:** 协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务事务,保障教学有序开展! **你需要具备:** * **一颗热爱孩子的心:** 喜欢与孩子互动,有耐心、有同理心,愿意投入精力陪伴其成长! * **出色的沟通能力:** 擅于倾听与表达,能够顺畅交流并有效化解问题! * **强烈的责任心:** 工作踏实认真,注重细节,能高效完成各项任务! * **团队合作精神:** 愿意与同事协作配合,共同推进团队目标达成! * **学习能力强:** 能快速掌握课程内容及教务流程,适应岗位要求! **你将获得:** * **有竞争力的薪酬:** 底薪 + 绩效奖金 + 提成,付出即有回报! * **完善的培训体系:** 从课程知识到服务技能,提供系统化成长支持! * **广阔的发展空间:** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位! * **充满活力的团队氛围:** 与志趣相投的伙伴并肩作战,共享成长喜悦! * **满满的成就感:** 目睹孩子点滴进步,收获难以替代的价值感与满足感! **加入我们,你将:** * **成为“武术少年团守护者”,以爱与责任,托起每个孩子的武术梦!** * **拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!** * **结识一群同行的伙伴,携手书写属于我们的热血篇章!** **还在等待什么?** 立即行动,加入我们,一起开启这段充满温度的成长之旅!
台球厅接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准可兼职
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务支持; 2. 解答客户在使用过程中提出的各类咨询问题,保障服务体验; 3. 完成电话的接听与转接任务,确保通讯流程顺畅准确; 4. 开展市场信息采集并参与销售相关工作,助力公司业绩增长; 5. 协助处理日常公关事务,包括文件整理及办公环境的维护。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效响应客户诉求; 2. 熟悉常用办公软件操作,提升日常办公效率; 3. 拥有良好的协调能力与团队协作精神,善于与同事互动配合; 4. 具备基础的市场判断及销售拓展能力,可及时捕捉市场变化; 5. 工作认真负责,具备独立应对和解决突发问题的能力。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营,维护办公区域的整洁与秩序; 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作; 3.处理公司对内对外的信息传递,确保沟通准确顺畅; 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务; 3.富有团队协作意识,善于与同事进行有效互动; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
前台经验不限高中及以上弹性工作制
【急寻队友!】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名~ 主要做:日常收衣取衣工作。 希望你:有相关经验或者从事过服装行业,会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项:做事靠谱不拖延,沟通顺畅不矫情,认真负责 福利:社保+餐补,团队氛围轻松不内卷
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关工作 二、任职资格 1、五官端正,形象良好,年龄范围:18至30岁 2、学历要求:高中或同等以上学历 3、积极进取,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排,并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
人事行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运转; 2、参与人力资源相关工作,如员工关系管理、招聘流程协助等; 3、协助策划并执行公司各类会议及活动,提供完善的会务支持; 4、负责固定资产登记管理及办公物资采购,优化成本控制与使用效率; 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能高效处理各项事务; 2、了解行政管理流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、工作细致、责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力; 4、熟练操作常用办公软件,具有一定文字撰写能力。
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