
小工临时工
招聘日结人员,薪资为20元每小时,半天保底4小时。要求年龄55岁左右,工作内容为铺设新房地板保护,需自备卷尺和裁纸刀。工作地点在行政审批中心附近。有意者可私聊报名。
临时工1-2人
[爱心]急找明天下步凤镇的帮忙整理鞋子的1名加一个(之前来过得比较好)50岁以下工资:20一个小时保底3~4个小时11点到这工作内容:以前做过打包的更好,是打包的鞋子,不会可以教,要看的清字主要看清位置再咨询,要离那边不是很远的有此工作意向的直接加我
临时工日结
7天临时工今班、[红包]180元/天[福]年龄:17-55周岁男女不限工作时间:两班倒7:00~19:00联系方式
临时工3-5人
急招明天巴城阳澄湖湿地公园骑行活动,活动协助4人,男女不限.,,18-35岁,工作时间:6:30-15:30或16:30的样子地址捷安特自行车(阳澄湖湿地公园骑行驿站)薪资1208个小时包精品午饭!!有时间的联系,联系电话()
江苏泰州靖江街道招零时工2名、主要是搬东西、大概做4天左右、150元一天、、要来的联系我
搬运工临时工
靖江街道招零时工2名、主要是搬东西、大概做4天左右、150元一天、、要来的联系我
氩弧焊工15-30天
焊接工作岗位,出勤时间为8:00至20:00,薪资为28元每小时,工期30天。可长期从事夜班工作,夜班补助为35元每天。要求会氩弧焊,必须穿劳保鞋,并持有相关证件。
红绿灯
工作地点位于高莎化妆品B区公交站台、义和园南门、美丰苑公交站台、印象欧洲万客隆红绿灯下面。需在7点前到店集合,工作时间8:20至20:00,薪资210元,年龄要求18至49岁。
淮安淮阴区商校招做奶茶师傅一名,工资3800每月,月休八天,节假日放假,联系电话
3.8千/月
调饮师1-2人月结
淮阴商校招做奶茶师傅一名,工资3800每月,月休八天,节假日放假,联系电话
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3.8千/月
调饮师1-2人月结
淮阴商校招做奶茶师傅一名,工资3800每月,月休八天,节假日放假,联系电话
满16即可+28/小时+可分一起
6-8千/月
组装工五险一金五险保险高温补贴社保20人以上日结
真实企业招聘,入职期间不存在收取求职者费用,不扣押应聘者任何证件,薪资按时发放,不拖不欠!
{工作岗位}
招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选!
{薪资待遇}
28/小时 可预支!
{工作内容}
负责包装,贴标,装盒,检验,扫描等,工作简单,容易上手!
{车间环境}
(1) 是工作台,一人一张工作桌。
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,车间可带手机!
{伙食问题}
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!
临时工包吃日结
苹果公寓招聘日结工工作简单轻松室内办公,手机操作100-200/天,管饭,当天结账18周岁以上都可以咨询电话:(张女士)
临时工
[庆祝]线下招聘会来啦[庆祝]活动名称:武侯区2026年百日万企高校毕业生及青年群体招聘活动活动1、上午9:00-12:00活动地点:武侯区金花桥街道花龙门社区万寿三路小广场(地铁培风站附近)活动2、上午9:00-12:00活动地点:武侯区簇桥街道智达二路596号建设银行外联系电话:徐老师
临时工
家人们现有工作,时间自由,每天工作有效时4个小时,每月够120个小时,月工资3000妈有工作需求的都可以小时工,每小时20元有意者联系彭女士
黑龙江绥化招双休法休宝妈岗坐班轻松一天只需要工作几个小时一个月上二十天左右能正常沟通即可不
临时工
招双休法休宝妈岗坐班轻松一天只需要工作几个小时一个月上二十天左右能正常沟通即可不耽误带孩子。
北京招聘:有干长期或零时工的吗?年龄在60岁以下,男女不限,包吃住,工资面议地址:八百户联
临时工包住包吃
招聘:有干长期或零时工的吗?年龄在60岁以下,男女不限,包吃住,工资面议地址:八百户联系电话:
文员
8-9千/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
类似文员,
1-3千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
灯具临时工
招聘2.5米小龙门操机熟练临时工1名,要求会侧铣,白班,工期1个月,工价电议。工作地点在昆山千灯。技术不熟练者请勿联系。
数据库管理员工程师
1.3-1.8万/月
DBA3-5年本科
岗位职责:
1. 负责数据库的部署、日常维护、运行监控及性能调优;
2. 承担数据库版本升级与数据迁移工作;
3. 制定备份策略并落实执行,确保灾备方案有效可恢复;
4. 为开发团队提供数据库技术支撑,协助完成相关开发任务;
5. 规划并落地数据库自动化运维机制。
任职要求:
1. 掌握SQL语言,具备良好的SQL性能优化能力;
2. 熟悉Linux/Unix系统环境;
3. 精通Oracle、SQLServer或MySQL等主流数据库的运维管理;
4. 具备数据库开发指导与技术支持的能力;
5. 具备数据库自动化运维实施及性能提升的实际能力。
网络技术工程师
8千-1万/月
网络工程师3-5年大专CCIE/HCIE等不需要出差网络架构设计有网络工程师经验数据中心运维1到3年网络工程师经验金融网络运维大型网络实施云网3到5年网络工程师经验大型网络运维
【岗位职责】
1、负责所辖客户的售后支持与维护工作,涵盖服务响应、故障排查与处理、业务切换等相关任务,具备良好的沟通协调能力,能够与产品技术支持、销售团队及客户多方高效对接;
2、承担所服务客户重点项目的实施交付,具备项目管理基础,可独立开展项目整体规划与协调推进工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信、网络工程等相关专业优先考虑;
2、具有2年以上数通类产品的交付实践经验;
3、熟练掌握华三交换机、安全设备、路由器等网络产品,持有H3C、HW、锐捷IE认证者优先;
4、性格开朗,具备较强的客户服务意识和沟通表达能力;
5、工作认真踏实,具备良好的抗压能力和责任心。
信息化开发运维工程师
8千-1.2万/月
运维工程师1-3年本科计算机/网络系统工程师
岗位职责: (一)系统开发与迭代优化 1、负责养老服务管理系统、人力系统、OA系统等内部信息化系统的轻量化开发、功能二次开发与定制迭代,结合业务需求梳理开发方案,完成代码编写、功能开发、单元测试及BUG修复工作。 2、配合系统版本迭代、升级优化工作,参与需求评审、方案研讨、功能测试与上线验证,协助供应商完成系统内核优化、漏洞修复,自主完成个性化功能迭代开发,同步输出开发文档、测试报告及运维日志。 3、负责新功能、新模块上线后的落地落地支撑、操作培训与使用答疑,针对业务使用反馈持续优化程序功能,提升系统适配性与实用性。 4、统筹多系统开发优化与运维管理工作,统一集团及各连锁分支机构系统开发、运维标准,保障各机构系统功能统一、数据互通、协同高效运行。 (二)AI与RPA数字化落地运维 1、熟练运用AI、RPA工具赋能信息化运维工作,依托AI工具梳理、优化现有运维流程,简化重复运维工作,大幅提升整体运维工作效率。 2、负责RPA项目的落地实施、日常运维、迭代优化工作,结合养老、医疗业务场景推进RPA自动化流程落地,解决业务及运维中的重复性工作痛点。 3、持续跟进AI、数字化新技术,结合行业业务需求探索新技术应用场景,助力集团信息化、数字化升级转型。 (三)技术支持与协同优化 1、对接集团内部各业务部门、各连锁养老分支机构,快速响应各类信息化技术需求,提供专业技术支持,解决业务开展过程中的各类系统、设备问题。 2、主动开展信息化隐患排查,定期梳理系统、设备运行风险,提前处理潜在问题,规避系统故障、数据风险,保障集团信息化体系安全稳定。 任职要求: (一)专业与学历背景本科及以上学历,计算机软件开发、计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业,3年及以上信息化开发运维相关工作经验。 (二)核心技能要求 1、具备扎实的软件开发基础,熟悉主流开发语言与架构,可独立完成信息化系统轻量化开发、二次迭代、功能优化与BUG修复;熟练掌握养老服务管理系统、OA、人力等业务系统的全流程运维,具备系统需求梳理、开发测试、升级优化、上线培训及问题排查落地能力。 2、熟练掌握AI、RPA工具的实操与落地应用,能够独立运用AI工具优化运维流程,具备RPA项目落地、运维、迭代管理能力,有数字化运维优化实战经验。 3、具备多系统开发、多项目统筹管理能力,可同步推进系统功能开发、迭代优化与日常运维工作,擅长结合业务痛点优化程序与运维流程,具备良好的代码复盘、问题整改、技术优化能力。 (三)行业经验优先条件 1、有养老行业、医疗行业信息化建设、运维实操经验者优先,熟悉养老服务、医疗管理核心业务流程,可精准匹配业务需求提供技术支撑。 2、有连锁型企业信息化运维经验,熟悉多地分散式经营模式下的信息化管理体系,具备分支机构系统统一管理、协同运维经验者优先。 3、持有AI、RPA相关技能证书,或有独立落地RPA运维优化项目经验者优先。 (四)综合素质要求 1、具备极强的新技术学习能力,能够快速吃透AI、新系统、新设备相关技术,适配养老行业信息化快速迭代的发展需求。 2、具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,可高效对接内部业务团队与外部技术供应商,快速响应、闭环解决各类技术问题。 3、工作认真负责,具备高度的责任心、服务意识和风险预判能力,主动排查技术隐患,保障信息化系统稳定运行。 4、具备良好的问题解决能力、抗压能力,能够独立处理各类突发技术故障,保障业务正常运转。
性能测试工程师
6千-1.1万/月
系统工程师1-3年本科PROE
任职要求:
1、制冷、机械类相关专业,本科及以上学历,具备2年及以上空调性能开发设计经验或优秀应届毕业生;
2、掌握空调系统设计规范,了解定频与变频空调的控制原理,能独立完成系统调试工作,熟练操作CAD/PROE等设计工具;
3、具备扎实的专业知识,逻辑思维清晰并富有创新意识,具备良好的协作精神和踏实的工作作风;
岗位职责:
1、承担空调产品系统性能匹配任务,落实产品开发项目的具体实施;
2、负责新产品的制冷系统方案设计及现有产品的优化升级工作;
3、编写或绘制制冷相关的技术文档、图纸及标准文件;
具备独立分析能力,主导解决研发、生产及售后环节中的各类技术问题。
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