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公司全职出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上
对账、开票、
出纳员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
出纳: 1. 负责公司日常费用报销的审核,办理各类银行往来业务,管理现金收支,执行资金收付、报销处理及对账等相关工作; 2. 进行工资与绩效核算,涵盖费用、销售、资金、利润等多维度财务数据计算; 3. 处理网银付款的审核操作及各项银行事务; 4. 办理发票申领,制作并保管进项发票,兼顾收银顶岗工作; 5. 完成领导交办的其他任务;承担公司整体账务处理,整理、装订和保存会计凭证、账簿、报表及财务文件,按时完成税务申报与统计报送; 6. 参与仓库备件及整车的盘点工作; 7. 出席公司各类会议并负责相关信息的传达; 任职要求: 1. 会计学或财务管理相关专业毕业; 2. 持有会计从业资格证书; 3. 具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验; 4. 熟悉国家财经法律法规,掌握财务会计、管理会计等专业知识; 5. 工作细致认真,责任心强,具备敬业精神和团队协作能力; 6. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 7. 具备较强的责任心,能独立开展工作,品行端正;
出纳
4000-5000元/月
出纳学历不限
开票,收据,网银制单,内部日常报销收支登记,研发辅助帐等
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上计算机软件财会服务会计
任职资格: 1、财务、会计类相关专业毕业; 2、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力; 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作,有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑; 工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。 上班时间:上午8:30—下午6:00,轮休制,每月休息约3天。
出纳1-3年大专及以上
工作内容及要求: 1、负责现场人员与材料的登记台账管理,以及对账和结算工作 2、核对并发放员工薪资,处理与供应商之间的合同、发票及账务往来 3、应聘者需具备基础会计知识,并有相关记账实操经验 4、熟练操作常用会计软件及办公自动化工具 5、工作细心踏实,责任心强,性格积极向上,具备良好的沟通与协调能力 工作时间: 早8:30-晚5:30 中午休息1小时 上六休一 实习期工资4000元/月
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验
【工作职责】: 1、负责日常付款操作及各类表格数据的整理与处理; 2、熟练运用Word文档、Excel表格等常用办公软件完成工作任务; 3、具备较强的责任意识,服从部门管理安排,积极参与团队协作,能配合加班需求; 4、工作态度主动热情,细致严谨,具备良好的沟通与协调能力。 【任职要求】: 1、具备一定财务基础知识,了解基本财务相关概念; 2、持有会计初级职称证书; 3、精通Excel表格操作及常用函数的应用。
会计。出纳.
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
会计。出纳.
会计出纳
1000-3000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳会计
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证财会服务银行支付记账会计报销管理初级会计师全职票据管理现金管理
工资报销,管理资金,保管物品,入账处理
操作工普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
上什1-2人月结
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镇江
3月8日 06:28拨打电话
泰州泰兴市招水电、强电
水电工强电工
泰州市泰兴市招水电、强电
泰州 泰兴市
3月8日 06:27拨打电话
江苏常州找拖石膏,点冲筋人,电话
冲筋打点拖石膏
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常州
3月8日 06:27拨打电话
江苏常州明天找大挖机带班驾驶员要技术好的别桥
挖机司机
明天找大挖机带班驾驶员要技术好的别桥
常州
3月8日 06:27拨打电话
浙江金华招聘美工一位,仓库发货员一位,出纳一位联系方式
发货员出纳美工
招聘美工一位,仓库发货员一位,出纳一位 联系方式
金华
3月8日 01:43拨打电话
文员出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
进出帐清楚,发票整理及费用报销,货款及付款发票整理,有意向前来公司面试
内勤出纳文员
3000-4000元/月
出纳1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成各类收支凭证录入与核对 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档 4. 严格遵守财务制度与内控流程,定期盘点库存现金及空白票据 5. 对接银行、税务等外部单位,配合完成账户开立、年检及信息变更事宜 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力 2.熟悉出纳工作流程,能熟练使用网银、财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理相关工作经验者优先 5.沟通协调能力良好,能适应规范化的财务管理环境
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年中专及以上混合办公出纳经验
工作清闲,制单报税
文员出纳
出纳
招厂里的出纳
审计助理
5000-8000元/月
审计助理1-3年本科及以上财务审计上市审计
岗位职责: 1、负责归集和整理项目所需资料,编制相关工作记录; 2、配合项目负责人推进各类审计与咨询服务任务的执行; 3、与客户保持顺畅沟通,协助维护客户关系及外部协作联系; 4、及时识别并反馈项目执行中的问题,有效控制项目风险,具备独立完成中小型审计项目报告的能力; 5、高效完成项目主管及上级交办的其他工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,会计、审计、财务类相关专业背景; 2、有会计师事务所工作经验者优先,通过CPA部分科目的人员优先考虑; 3、熟练操作Office等常用办公应用软件; 4、熟悉会计准则、审计规范及相关政策法规; 5、具备良好的职业操守和责任心,学习主动性强; 6、具备较强的团队合作意识,能承受工作压力,适应出差外派及高强度工作节奏;
财务会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付核算会计结算会计会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算,审核原始单据、编制记账凭证,登记各类明细账和总账。 2. 按时完成月度、季度及年度结账,编制相应财务报表。 3. 办理发票申领、开具与认证,准时完成各项纳税申报工作。 4. 核实应收应付往来款项,定期开展账务清理。 5. 归集、装订并保管会计凭证、账簿及相关财务文件,确保资料完整合规。 6. 协助内外部审计、税务检查以及银行、工商等相关部门事务对接。 7. 完成财务主管安排的其他行政与辅助性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备初级会计职称或以上资格。 2. 具备3年以上会计或账务处理经验,熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务操作流程。 3. 熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel应用。 4. 掌握国家财经法规、会计准则及税收政策,可独立完成全盘账务与税务申报。 5. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。
HRBP
5000-10000元/月
HRBP1-3年本科及以上
必须具备电销团队招聘相关经验,底薪4500-5500,综合收入8-12K,投递前请确认岗位匹配度,谢谢。 一、岗位职责: 1、招聘与人才发展:根据业务需求制定并落实招聘策略,开展简历筛选与人才评估,组织实施新员工绩效考核,规划员工成长路径及发展方案; 2、培训与开发:统筹新员工入职培养与发展项目,开展培训需求调研,设计培训方案并推动落地,跟进培训执行过程及成效反馈; 3、人才梯队建设:搭建内部人才储备体系,推动关键岗位人才识别与引进,促进人才轮岗与内部晋升机制运行; 4、员工关系与文化建设:协调处理员工事务与劳动关系问题,营造积极工作氛围,参与企业文化活动策划与制度优化; 5、绩效管理:构建绩效考核机制,组织周期性绩效评定,提供改进建议与辅导,协助制定激励机制与奖惩规则; 6、员工福利与关怀:设计并推进员工关爱计划,关注员工体验与诉求,提供必要支持与资源协助; 7、组织诊断与优化:结合业务数据分析组织运行状况,识别流程瓶颈并提出改善建议,协助优化部门架构,参与业务会议并掌握一线运营动态; 二、岗位要求: 1.年龄:******,形象良好,沟通亲和,富有责任感,具备较强的成熟度; 2.学历:本科及以上(优秀者可放宽至大专),人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑; 3.具备1年以上招聘实操经验,同时拥有1年以上人力资源全模块或HRBP工作经验,熟悉销售及销售管理类岗位招聘流程(有同行业背景者更佳); 4.在人力资源各职能中,精通招聘甄选及招聘渠道的开拓与维护(含社会招聘、内推机制),熟悉培训体系与员工关系管理; 5.具备从零搭建销售型团队的经验,或在人才梯队搭建、组织发展、文化推行、团队凝聚力提升等方面有实际实践经历。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整; 2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报; 3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率; 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性; 5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
总账会计
3000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位要求: 1、可独立负责中小企业财务代理记账工作 2、熟练掌握税务申报流程及相关涉税事项处理 3、对会计工作有热情,做事严谨细致,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力 5、有代账机构从业经历或持有会计证者优先考虑 工作时间: 8:30--12:00 13:30--17:30 双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月 福利待遇: 生日福利、节日福利、带薪年假、下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,公办本科及以上学历者优先; 2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验; 3、有算薪系统操作经验者优先考虑。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,享受稳定工作节奏 薪资福利: 5-7k,薪资面议,入职即缴纳五险一金,享受年底第13薪 主要职责: 1、薪资福利核算: 根据公司薪酬福利政策,负责每月薪资及福利的核算工作,通过规范业务流程与质量把控,确保薪资核算的及时性、准确性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作。 2、社会保险与公积金管理: 依据国家相关法律法规,办理员工社保与公积金的增员、减员及缴费等事务,确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。 3、数据报表输出与分析: 按照上级要求,在指定时间节点从系统中提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理与分析,及时、准确地提供所需数据支持。 4、完成上级交办的其他相关工作
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历大专及以上,年龄25—50岁。 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
会计3-5年本科及以上
会计(五险一金)薪资:4000~8000元/月1.年龄:28-40周岁,;2.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;3.工作内容:负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核;4.能力要求:熟悉财务核算全流程,拥有主动学习意识与持续提升能力,能适应财务政策更新与岗位工作需求;5.优先条件:持有会计相关职业资格证书(如初级会计职称及以上)或具备财务领域从业经验者优先。6.薪资待遇:薪资面议,具体根据个人资历与能力面议。备注:有金融行业从业经验者优先考虑;工作地址为建湖县上冈镇。
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案 3. 搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强 3. 具备一定的人力资源招聘实操经验
招聘专员经验不限大专及以上
苏州暂缺一名职能人员负责苏州办事处后勤工作,岗位工作涉及招聘、员工关系及日常行政事务。 该岗位仅招聘1名员工,需要有以上工作经验,年限不限!不符勿投,谢谢!
餐饮出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、负责日常现金和银行收付款操作,保障资金流转的准确与安全; 2、登记并维护银行日记账,按时完成资金对账工作,确保账目清晰无误; 3、妥善保管财务票据与印章,规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程; 4、处理费用报销、账务核对及税务申报等相关事务; 5、开展日常资产盘点工作; 6、配合会计团队完成财务报表编制及其他相关财务支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先; 2、具备2年以上餐饮行业出纳或财务岗位工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,具备良好的财务分析能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识; 5、具有一定的风险防范意识,能高效应对突发性财务事项。 本岗位为单休,有餐饮行业财务经验或原材料供应链账务处理经验者优先。
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