1、跟进订单执行进度； 2、协调客户反馈的订单异常并快速响应处理。

1、监控货物运输全程，掌握货物实时位置，并根据需要及时采取相应措施； 2、处理货物在途过程中出现的各类异常情况，向上级汇报并提出合理的应对建议； 3、与供应商保持有效沟通，确保货物按客户要求准时交付，持续维护良好的客户关系； 4、建立健全工作记录，妥善保管各项业务资料，准确填写公司所需各类表格，满足内部管理规范； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意：需具备较强的责任心和细致的工作态度； 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责 1、根据客户要求制作及确认全套出口单证（如提单、箱单、发票、产地证、非木制品包装声明等）； 2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理； 3、负责安排出货和跟进订舱、送货及报关等全套工作，确保货物顺利出运； 4、协助财务办理结汇、核销和退税工作； 5、协助销售和业务人员提供比必要单据完成收款工作； 6、制作相关商检、产地证书，有报关员证优先。 任职资格 1、国际贸易、运输、报关等专业优先，大专以上学历，有基本的英语水平； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉单证审单、订舱、出口货物的商检、报关、结汇、核销，与货代、报关行、货代仓库等环节联系； 3、计算机熟练，工作认真负责，工作主动性高，学习能力强，善于沟通交流，思考和解决问题； 4、善于安排时间，能够承受工作压力，性格开朗外向。

工作职责 1.负责执行运营下达的销售订单任务，保障做货、配货及发货各环节按时完成。 实时跟踪订单进展，对异常情况（如缺货、物流延误等）及时响应，联动相关单位优先处置紧急需求。 2.打包出货与验货管理 组织车间人员开展打包及出库作业，确保订单内容准确，满足客户具体要求。 把控包装质量，实施抽样检查，确认产品无破损、数量齐全、包装规范达标。 3.客户沟通与订单进度跟进 主动联系客户，同步订单各阶段信息（包括采购、配货、发货及运输状态），提升服务体验。 回应客户关于订单的各类咨询，协同内部部门推动问题解决，实现客户反馈的有效闭环。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的协作意识与责任态度，性格积极乐观，反应敏捷。

岗位要求: 1、大专及以上学历，服装设计或国际贸易相关专业。 2、有外贸公司服装业务助理工作经验，熟悉服装生产流程及工艺者优先考虑。 3、了解外贸订单操作流程，能够配合业务人员完成订单执行相关事务。 4、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力。 5、对外贸服装行业有热情，具备团队合作意识，责任心强，沟通协调能力与抗压能力良好。 岗位职责： 1、协助业务人员与客户对接订单细节，根据公司需求完成相应的翻译任务。 2、逐步掌握产品知识，理解产品构成，协助业务员进行产品分析，并参与报价资料的整理。 3、了解产品在市场中的定位，掌握报价过程中的关键要点。 4、在生产阶段协助跟进订单进度，必要时参与验货工作，确保产品质量达标。 5、协助业务人员解答客户问题，推动订单顺利执行。 6、配合完成出口所需全套单据及相关检验证明文件的准备。 7、协助联系货运代理，安排订舱和出运事项，确保按时履约交货。 8、妥善保存客户资料与样品，便于后续业务使用。 9、协助办理退税及核销等相关手续。 10、完成上级交办的其他工作任务。

帽子，围巾，手套 外贸跟单基本要求： 1.为人诚实、责任心强，擅长与人沟通和具有较强的团队合作精神； 2.国家统招本科专业，英语六级及以上，毕业后具有5年以上外贸跟单或销售经验； 3．熟练操作办公软件；WORD,EXCEL,PPT,PHOTOSHOP等图片处理文件优先； 加分项： 1.三年以上帽子，围巾，手套，衣服类产品跟单经验； 2.熟悉帽子哈工业生产流程及质量标准； 3.能为公司创造效益者，薪资结构可以面议。 岗位职责： 1.负责帽子类外贸订单全流程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪、质量检验、物流协调等； 2.与工厂、供应商沟通，确保订单按时交付； 3.处理外贸单证（如合同、发票、装箱单等）； 4.对接国外客户，处理订单相关问题及售后服务； 5.维护老客户，开发新客户 1.工作时间： 周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:00 周六:9:00-12:00 2.法定节假日休息（与公务员同步）+带薪年假。 3.高额薪资+五险一金+高额提成+节日礼物

职责描述： 1.具备成熟的跟单或开发经验； 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展订单资源； 3.对外贸订单执行过程进行全程管理、跟进及风险把控； 4.协调客户、供应商与工厂之间的沟通，积极支持业务扩展； 5.妥善应对合同履行期间客户与工厂间的突发状况，确保订单顺利交付及回款完成； 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，3年以上服装纺织行业工作经验； （2）英语听说读写能力熟练； （3）具有较强的时间观念、成本控制意识及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责订单的全流程管理，保障订单按时交付并符合质量标准。 2.运用英语开展日常工作，高效处理跨境订单相关事务。 3.持续跟进生产各环节进度，快速响应并协调解决生产中遇到的异常情况。 4.保持与客户的顺畅对接，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.英语表达流利，具备在工作中熟练运用英语进行沟通的能力。 2.工作踏实认真，能独立应对和处理订单执行过程中的各类问题。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通配合。

1、监控货物运输全程，掌握货物实时动态，确保运输环节顺畅并适时采取应对措施； 2、及时发现并反馈运输过程中的异常状况，向上级汇报具体情况，针对操作中的突发问题提出合理化处理建议； 3、与供应商保持有效沟通，保障货物按客户要求准时交付，持续维护良好的客户合作关系； 4、完善工作记录体系，妥善归档各项业务资料，准确填写公司规定的各类报表，满足内部管理规范； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意：需具备较强的责任心和细致的工作态度； 欢迎应届毕业生投递。

有没有外贸文员的，英语口语沟通，邮件沟通熟练，有工作经验者优先，应届毕业生适应能力强的也可以，有人带联系人曾先生，

谁的劳务队在海门，明天出葱，车进地，产量高。

虎丘区区天籁花园，明天上午10点清洗一台油烟机全拆清洗 到手价110 专业的师傅机 联系电话

星桥临时返修一名。8；30--8：30，350元一天，不包吃。有时间的打电话

南京市江宁区招装配式构件安装、ALC安装

工作餐免费＋公寓住宿 不穿无尘服＋坐班作业 纹身烟疤需确认 员工点对点记薪11.5小时 【南通安费诺】 中午之前12点前要到 招聘要求：（作业员，检验员） 年龄：男18-35岁，女18-42岁，面试比例1：2（1男2女）

公司简介： 公司成立二十几年，专注于背囊、肩袋、公文包、手挽袋、腰包等产品的生产；厂区环境优美，配备花园、篮球场、乒乓球室等休闲设施，住宿条件优越，职员享有单人间，房间配有独立卫生间、阳台及空调。 福利待遇： 1、全体员工依法享受社保缴纳； 2、每月设有出勤奖励； 3、员工食宿全包。 任职资格： 1、大专或以上学历，需具备商务英语六级证书； 2、具备三年以上贸易类岗位实操经验，有手袋或服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，工作认真负责； 4、英语听说写能力较强，熟练掌握计算机操作。 岗位职责： 1、承担日常英文业务邮件的翻译与处理，完成上级交办的翻译任务； 2、负责客户联络、开发与关系维护，及时汇报相关业务进展； 3、负责业务资料的整理与归档； 4、跟进生产进度，审核单据，处理售后相关事务。

岗位职责: 1.负责日常英文业务邮件的翻译与处理工作。 2.与客户保持高效沟通，开发并维护客户关系，保障服务质量。 3.对相关业务资料进行整理与归档管理。 4.跟进生产及质量情况，确保生产流程顺利推进和产品质量达标。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的责任意识。 2.熟练操作计算机，胜任日常办公需求。 3.具备较强的组织协调能力及团队协作精神。 4.能够同时处理多项任务，并保证工作完成质量。 5.有纺织行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 根据客户出货指令及订单生产进度，统筹安排货物出运计划，跟进货款回收，确认最终发货执行细节 1）准备报关所需资料，包括合同、装箱单、发票，办理报关行报关或电子委托报关手续，获取放行条、报关底单及无纸化通关文件（与财务协同完成退税及开票事宜） 2）提单信息补充、产地证及其他清关所需文件的制作与审核 3）编制符合各国要求的特殊运输单据、证书及相关材料 4）依据不同付款方式对接银行进行单据审核与交付（如T/T、L/C、OA等） 5）账务核对，录入银行承诺函、订单汇总、报关汇总等相关报表数据 6）支付货运代理费用（FOB）、产地证费用及其他相关支出（含付款、冲账及报销流程） 7）协助业务人员与财务部门完成货款结汇工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，商务英语、国际贸易、英语等相关专业优先 2.通过大学英语四级，具备较好的英语听说能力 3.熟悉外贸出口报关作业流程 4.工作踏实认真，责任心强 （岗位发展方向：跟单主管） 职位福利： 1、工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时 2、五险一金、免费培训、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、负责深圳外贸部与嘉兴总部生产部门之间的对接，确保信息传递顺畅，并及时在ERP系统完成下单操作； 2、依据生产交付计划，准确传达交货安排并同步分发至业务部门； 3、跟踪客户订单的生产进展，发现异常情况第一时间汇报并协调处理； 4、配合完成出货相关工作，制作所需出货文件，并及时反馈更新给业务人员。 任职要求： 1、国际经济与贸易、商务英语等相关专业，大专及以上学历。 2、通过大学英语四级或以上，能独立处理外贸相关的英文单据（如发票、箱单、报关单等），具备报关单证制作经验者优先考虑。 3、熟悉外贸作业流程及常用办公软件操作，拥有2年以上外贸跟单工作经验；有照明灯具行业同岗位经历者优先。 4、具备较强的责任心和沟通协作能力，品行端正，抗压能力强，能够高效完成工作任务。

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

工作内容： 有物流内勤相关经验者优先 1、负责日常后勤事务，保障经营办公室的正常运转； 2、完成文书处理，包括文件整理、资料归档等基础性工作； 3、配合开展其他后勤支持工作，协助团队高效运作。 任职要求： -熟悉常用办公软件操作 -具备PPT制作能力 -拥有较强的组织与协调能力 -能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 -对物流领域具备一定认知和职业兴趣 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力； 2、能够自主完成后勤相关工作安排； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

生产总监岗位职责    岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。    工作职责：    1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作； 2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划； 3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题； 4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核； 5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核 6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报； 7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决； 8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。 10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。 12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。 13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。 14、每3-5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。 15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。 16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。 17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。 18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。 19、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。 20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。 21、按时完成上级安排的其他临时性工作。 工作目标： 完善各项规章管理制度，理顺生产管理流程，协调各个职能人员之间及与各个部门之间的工作，确保生产任务的顺利完成；及时处理生产活动中所遇到的问题。 工作标准： 1、确保各项管理制度完善，确保各项制度的落实；在保证质量的前提下组织生产； 2、对生产作业计划确认准确无误，确保月生产作业计划和年度生产任务的完成； 3、严格生产作业任务的完成，合理组织生产，确保生产现场各类问题的及时协调解决； 4、确保废料、物料、半成品、成品定位摆放，生产现场工作环境适宜； 5、确保安全标准化、环保管理的有效落实 6、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标； 7、以上岗位职责在公司发展过程中或在个人能力上出现不符实，以调配后的岗位职责为准。 职位招聘1人

点数发货

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。