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招聘综合专员,学历要求本科,专业不限。薪资为5000-6000元/月。工作地址在泰州海陵区。联系电话:唐经理。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
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HRBP
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HRBP3-5年本科
一、基本要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、医学、药学等相关专业,年龄35岁及以下;
2. 具备3年以上人力资源相关工作经历,其中至少1年在医药行业从事HRBP岗位。
二、核心工作经验:
人力资源板块:
1. 精通招聘、绩效管理、员工关系三大模块,具备其他人力资源模块经验者优先;
2. 掌握劳动法、劳动合同法等法律法规,有实际处理员工关系问题的成功案例;
3. 招聘方面:能基于业务需求精准构建人才画像,主动开发多元渠道,保障人才及时到岗;
4. 绩效方面:支持业务团队设计并推动绩效考核机制落地,通过数据复盘识别问题,提出改进策略;
5. 员工关系方面:善于洞察员工情绪与思想变化,快速应对并有效化解各类劳资矛盾与突发情况;
6. 能与业务条线各层级人员顺畅沟通,深入理解业务痛点,输出专业化人力资源解决方案;
行政板块:
具备一定行政实务经验,包括办公场地管理、租赁协商、空间规划等工作内容。
三、其他要求:
1. 具备较强的原则性和责任感;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可在一定程度上影响业务管理层决策,抗压能力突出;
3. 工作积极主动,计划性强,能高效推进任务执行;
电话客服
4000-6000元/月
电话客服1-2人月结3-5年高中投诉客服
岗位职责:
在线客服,负责处理各类快递进出港问题
任职要求:
客服主管岗位1名:需具备5年以上快递行业客服工作经验,工作认真负责,能够高效应对快递进出港相关事务。
普通客服岗位2名:需具备2年以上物流领域客服经验,品行良好,具备良好的沟通能力,性格沉稳、耐心细致,熟练操作电脑及打字
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猎头顾问
3000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
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4. 协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5. 定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2. 学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3. 具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历不限,有猎头或招聘相关经验者优先
兼职月结
招聘长期巡逻打卡|专责全职、兼职均可招募覆盖区域:徐汇、黄浦、长宁全街镇,按单个街道划分专属片区项目长期稳定,不用担心短期停工问题硬性打卡要求:1. 兼职每日最少打卡50个点位,全职专责每日150个点位2. 需配合接受区域临时调配,临时调配额外享有专项奖励任务时效:分配街道任务48小时内完成即可,时间自由安排,夜间路况通畅,打卡效率更高薪资待遇:兼职月收入3000元以上全职月收入9000元以上应聘条件:自备电动车,常住徐汇、黄浦、长宁及周边优先熟练使用智能手机体能良好,可适应户外骑行外勤年龄要求:50周岁以内,40周岁以内(有相关工作的可以适当分开)有意咨询薪资细节,可直接致电李经理
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