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行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验文书起草
行政办公室相关事宜处理
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科行政
工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行; 2、负责SSC环境维护,办公用品的采购与发放,工卡制作; 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜; 4、统筹公司会议安排,管理会场及访客接待; 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务; 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel; 3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习能力; 4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
人事行政岗位,需具备相关工作经验 工作时间:9:00-18:00,周末双休
助理
200-300元/天
文员1年以下大专混合办公国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
有C1驾照,能开是最好,主要是通过直播锁定有需求的准客户,如果能顺利签单有奖励,要求形象好气质佳,身高165以上,有做过直播带货的经验的优先。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专人力经验前台接待后勤管理
1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记; 2、进行电话信息记录、文件打印及资料复印等日常文职工作; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作; 4、遇突发情况时,及时联络相关责任人并协助处理; 5、收发邮件与信函,并第一时间转交至对应人员; 6、做好上下级信息的传达与反馈工作; 7、严格执行保密制度,涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等; 8、处理各部门人员报销事务,完成审核、汇总及流转工作; 9、协调各部门之间的人事协作关系,保障工作高效推进; 10、执行上级领导交办的临时性工作任务; 11、维护办公区域的整洁与卫生,保持良好工作环境。
门店行政
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专
上班时间:8:30-17:30,上六休一,介意者勿扰 福利:餐补,话补等 工作内容: 1. 处理合同签订后设备进出场地履约流程中的系统单据,根据进场与退场地址匹配适宜的物流服务商,推进履约执行并跟踪单据闭环状态; 2. 负责营业点仓库的日常运营管理(含设备资料整理、基础行政事务、仓储物品出入库管理); 3. 承担备件及旧件回收的统筹管理,并同步登记至管理台账; 4. 开拓本地物流合作资源,按月完成协议物流商费用核对与结算事宜; 5. 完成每日工作数据的汇总与日报编制; 6. 组织开展定期的日度、月度资产盘点,收集整理相关纸质凭证材料; 7. 负责设备进退场纸质单据的回收与归档管理; 8. 完成上级及公司交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1. 具备仓储管理、资产调度类岗位工作经验者优先考虑; 2. 有高空作业平台或工程机械租赁行业从业经历者优先录用; 3. 熟悉租赁资产管理系统的操作流程,熟练掌握Excel等常用办公软件; 4. 工作踏实,具备较强的抗压与吃苦能力
行政专员/助理经验不限大专
双休,不加班,工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作,办理员工入职、离职手续,参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求: 1.在校学生,专业不限,经验不限,可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天(周一至周五) 3.工作认真踏实,耐心细致,尤其注重细节
报价专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用具备人力经验保密管理具备财务经验库房管理
因公司扩展,橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价, 25—45岁,细心 有责任心,勤快肯学,团队精神,有经验者优先。每月休4天 早上8:00—5:30下班,有意向请联系。
行政专业/助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1.协助领导行政及人事相关工作,如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务,包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限,专科以上文化,18至55周岁以下,身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排,有团队意识
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作; 2. 熟练使用常用办公软件,参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务; 3. 负责人员招聘工作的执行;配合完成供应商寻源资料的整理与编制; 出差办理合同签署流程并跟踪闭环,做好文件归档与资料汇总; 4. 负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理; 5. 具备良好的文字表达能力,有采购文员相关工作经验者优先考虑; 职位福利:五险一金
光伏安装11-20人月结
连云港招光伏安装班组: 要求:熟练操作架子和组件安装,身体健康,服从管理,55周岁以下。 高薪诚聘,价格面议
连云港 连云区
4月13日 12:56拨打电话
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责 1、负责昆山、太仓、常熟、张家港区域KA客户及经销商门店的日常管理,开发新经销商资源,收集并整理客户信息; 2、按计划开展客户拜访,推广并销售公司产品; 3、参与商品进场、合同续约、促销活动(DM)、产品陈列等相关执行工作; 4、维护经销商合作关系,保障销售目标有序推进,确保销量达成,并及时提供销售数据分析支持; 5、受理客户投诉,积极协调并妥善处理相关问题; 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售行业工作经验,有本地KA、LKA系统操作经验者优先考虑; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力、公关技巧、应变反应及谈判能力; 4、具有较强的客户服务意识,熟悉品牌运作与营销策划流程; 5、性别不限 入职即办理五险一金。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、节日福利
认证工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科产品认证
1、依据产品类别确定认证类型及相关资料,制定认证实施计划并推进执行; 2、对接认证机构,协调认证具体事项,按时提交申请并跟进认证进展; 3、审核认证机构出具的草案报告,并完成归档与资料管理; 4、主导处理认证过程中出现的不符合项,必要时协同相关部门落实整改。 任职要求: 1、掌握CCC/UL/CE/CB等国内外产品认证的要求及流程; 2、了解产品零部件变更对认证合规性的影响; 3、熟悉电动工具、园林工具及家用电器类产品的国内外标准规范; 4、具备较强的抗压能力与良好的团队协作精神; 5、需具备英语读写能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游
折弯工包吃保险6-10人月结全职折弯工大师傅
折弯工(大师傅),能够根据图纸独立完成折弯生产任务。 薪资:45-48/小时,每天有效工时11小时, 约495-528元/天 免费工作餐,提供宿舍,水电均摊。工资月结,可以预支。
江苏苏州临时小烫计件的来一个
服装纺织人员1-2人
临时小烫计件的来一个
苏州
4月13日 12:56拨打电话
行政专员/助理1年以下大专行政专员前台接待
【工作内容】 (纯文职岗位) 1. 协助主管完成门店日常运营事务的协调与处理 2. 承担店内常规行政事务的执行与跟进 3. 负责来访人员的接待、引导及信息登记工作 4. 维护前台区域及会议室的整洁与秩序 5. 统筹安排会议期间的各项会务事宜 【任职要求】 1. 大专及以上学历,熟练操作Office办公软件 2. 具备行政或文职类岗位工作经验,工作积极主动 3. 具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发状况的能力 【薪资待遇】 固定薪资3500,节假日礼品,带薪年假 【工作时间】 早九晚七,午休2小时,单休
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
文员经验不限中专/中技国内院校优先
依据公司提供的精准客户名单,通过电话方式清晰介绍活动内容(如客户答谢会、产品说明会、健康讲座等),邀约客户按时报名并参加线下/线上活动。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间: (周一至周五)9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大
文员经验不限大专国内院校优先
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件, 3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排,认同企业价值观 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游,月均收入不低于8000。
江苏苏州长期小时工,228八点到八点活轻松好做,40岁以下,上班需穿劳保鞋 上班地址:东仓
临时工
长期小时工,228八点到八点活轻松好做,40岁以下,上班需穿劳保鞋 上班地址:东仓路电话:
苏州
4月9日 10:24拨打电话
江苏南通金飞达乐尔乐饮料区域招员工两名,(60岁内)有意愿的打电话
临时工1-2人
金飞达乐尔乐饮料区域招员工两名,(60岁内)有意愿的打电话
南通
4月9日 14:03拨打电话
江苏常州今天12点加个人,工人,12—20:00点电话:
临时工1-2人
今天12点加个人,工人,12—20:00点电话:
常州
4月13日 10:00拨打电话
临时工月结
助理 有无经验均可,男女不限,25 - 45周岁,大专学历。无销售任务 薪资福利:上午8.20 - 11点,下午2 - 4点,月休6天,底薪3000,综合薪资3 - 5k 带薪培训
徐州
4月9日 17:12拨打电话
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文书处理,包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理; 2.协助开展公司内部行政事务,如会议组织、来访接待及相关后勤支持; 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息,确保数据完整准确; 4.承担办公用品的采买与管理工作,保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字编辑能力; 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平,能高效配合团队运作; 3.工作认真细致,具备较强的时间规划与多任务处理能力; 4.有责任心,能在压力环境下维持工作进度与质量稳定; 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用
兼职20人以上日结居家时间自由
工作职责: 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。 任职要求: 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质:线上兼职 2. 办公方式:居家办公,不限时间 3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
收银前台
5000-6000元/月
前台学历不限服务员KTV服务员服务业前台包吃收银经验
岗位要求: 1、服务热情,性格开朗,年龄18-30岁,男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识,上进心,吃苦耐劳,踏实能干,服从管理,有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处,愿意学习,认同企业价值观。
江苏淮安招一个上午半天工,请打
临时工1-2人
招一个上午半天工, 请打
淮安
4月6日 10:39拨打电话
行政经理/主管1-3年本科
工作职责: 1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施; 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作; 3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等); 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作; 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则; 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
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