
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责:
1、落实人力资源各模块日常操作规范及制度执行,协同支持各业务条线运作;
2、统筹员工劳动合同的订立、延续、调整、终止、解除及相关纠纷处理;
3、推进招聘全流程实施,协调完成人员招聘、入职、离职、岗位调动、晋升等手续办理;
4、负责人事档案及资料的归集与管理,对接社保、公积金等事务性工作;
5、组织开展年度人力成本数据分析,并参与人力预算方案的编制;
6、负责全员薪酬数据的核算、复核与申报工作;
7、全面统筹行政与企业管理相关事务,承担季度年度汇报材料、管理制度文件的撰写;
8、完成上级安排的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先;
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力;
3、工作主动进取,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练掌握各类办公软件,有法务知识背景者优先考虑。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。
2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。
3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。
3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行人力资源相关事务,涵盖员工招聘、培训及发展等环节。
2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。
3.参与人力资源项目的策划与推行,助力提升团队协作效能与工作表现。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果。
3.具备团队协作意识,适应环境变化,积极投入团队建设与协作中。
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利:
1.可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。
2.薪酬待遇行业领先,人事岗位收入新高度。
3.底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高提成可达3k,月薪过万轻松实现。
4.无强制绩效考核,目标由个人设定,自主掌控工作节奏。
岗位职责:
1.主要通过线上渠道及线下资源开展招募工作。
2.负责面试安排、试播协调及签约后续跟进。
3.定期进行主播日常维护与动态情况跟踪。
任职要求:
1.性格积极,具备责任心和耐心。
2.擅于沟通,稳定性强,情绪管理良好。
3.具备较强的抗压能力与环境适应力。
4.对直播领域有兴趣者皆可加入,零经验亦可,公司将提供系统化培训。
5.需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件应用。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责:
1、按照公司用人标准,开展简历筛选与候选人评估,组织面试安排并推进招聘全流程管理;
2、负责员工入离职手续办理,建立并维护人事档案,及时更新人员信息及相关资料;
3、配合开展员工活动策划、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作;
4、完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验,有一定文字撰写能力;
3、熟练操作常用办公软件,了解多元化招聘渠道,有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者;
2、进行简历筛选,组织并安排面试流程;
3、协助完成新员工入职手续及培训;
4、维护招聘渠道,优化招聘流程。
任职要求:
1、具有良好的沟通和协调能力;
2、具备人力资源相关知识或实习经验;
3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神;
4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
中国人寿人事助理
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
【岗位职责】
1、主要负责电话约访,人才招募,新人送训;
2、跟进面试流程,协调面试官时间;
3、办理员工入离职手续;
4、完成上级临时交办任务。
【岗位要求】
大专以上学历,年龄25~45岁,具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先)
【薪资待遇】
月薪3000到5000
【工作时间】
8:30-17:00,午休两小时,周末双休+法定节假日休
人事专员/行政助理
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及招聘流程的具体实施。
2.配合上级领导推进人力资源各项工作,保障团队高效运转。
3.参与各类人力资源项目与活动,助力提升团队协作氛围与整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。
2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务。
3.拥有良好的团队协作意识,适应能力强,可快速融入新环境。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责:
1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜;
3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务;
5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制;
6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作;
7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先;
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力;
3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
益阳南县招工地小工/杂工,沟道硬化!月付百分之八十!包吃住日工资180元,长期有事做!
面议
小工长期餐补包住包吃6-10人月结
益阳市南县招工地小工/杂工,沟道硬化!月付百分之八十!包吃住日工资180元,长期有事做!
招打磨工/焊工35元一小时包吃住入职快
7000-10000元/月
打磨包住包吃保险20人以上全职汽车制造
【益阳高薪急招】打磨工25元一小时,焊工35一小时
位置:长张高速泉交河收费站附近,大型机械企业
交通便利,包吃包住,入职门槛低!
【高薪岗位】
焊工:35元/小时,48岁以内
要求:有证,熟练两层三道平角焊,有工程机械焊接经验。
打磨工:25元/小时,48岁以内
要求:熟练使用角磨机等工具,有工厂经验。会打磨就行
【福利亮点】
包工作餐,加班免费用餐
️入住3-4人间公寓,空调、WiFi、洗衣机齐全
,
️公司购买商业保险
公司地址:益阳沧水铺泉交河收费站附近
打磨长白班包吃住7000-8000
7000-8000元/月
打磨包住包吃20人以上月结
益阳泉交河收费站打磨工50岁内
会用角磨机有打磨经验
包吃住25/小时7000-8000月薪
益阳沅江市益阳市沅江机械厂电工师傅18-45岁持证长白班25/小时7000-8000包吃住
7000-8000元/月
维修电工包吃包住月结电工证
益阳市沅江机械厂电工师傅18-45岁
持证长白班25/小时7000-8000包吃住
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事
公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/
岗位名称
人事专员
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。
3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。
4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。
4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。
薪资福利
1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃
2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。
3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。
2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。
3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。
4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。
公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
团播经济人事招聘无需早起
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限猎头经验
可接受应届生、实习生及无经验新人
工作内容:
1.负责网络招聘(含招聘网站维护、候选人邀约)
2.参与现场招聘(如校园招聘),承担面试、复试及员工入职相关工作
3.具备良好的工作态度,拥有较强的客户服务意识
4.愿意主动学习,敢于突破自我,心态积极,善于沟通协作
薪资福利:试用期无责任底薪2500元+提成,转正后底薪3000元+提成
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理。
3.协助开展员工离职管理工作,保障离职流程有序完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理领域有较强热情,乐于持续学习并精进专业能力。
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者;
2、进行简历筛选,组织并安排面试流程;
3、协助完成新员工入职手续及培训;
4、维护招聘渠道,优化招聘流程。
任职要求:
1、具有良好的沟通和协调能力;
2、具备人力资源相关知识或实习经验;
3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神;
4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、主要负责通过电话进行候选人邀约,开展人才引进及新员工培训安排;
2、推进面试各环节进度,合理协调面试官日程;
3、处理员工入职与离职相关手续;
4、完成上级领导临时指派的工作事项。
【岗位要求】
大专及以上学历,年龄25~45岁,具备较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑)
【薪资待遇】
月薪3000到5000元
【工作时间】
8:30-17:00,中午休息两小时,周末双休,法定节假日正常休假
人力客服主管/副主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责:
1、主导人力资源战略的制定与执行,全面统筹招聘选拔、培训培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各模块工作;
2、负责人力资源与客服团队的日常管理,建立并优化服务规范、作业流程,组织实施培训及绩效考核;
3、推动公司人才梯队搭建,设计关键岗位接班人计划,支撑组织长期稳定发展;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、企业管理、心理学等相关领域;
2、具有3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先,了解劳动法律法规及行业用工特性;
3、能够依据企业战略发展方向,制定匹配的人力资源策略,持续优化组织结构与人才培养机制;
4、精通劳动法及相关地方性用工政策,具备处理劳资纠纷和合规事务的能力;
5、持有人力资源管理师、心理咨询师等资格证书,或具备企业人才梯队建设实际成功经验者优先。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。
2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。
3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。
4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。
5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。
6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。
7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。
8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域);
3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
兼职人事招聘(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,可异地工作,无需坐班打卡,时间灵活自主,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复求职信息,安排并跟进电话邀约面试,专项负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专职人员负责接待
【薪资】
招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证每日有稳定时间开展邀约工作
2、目标感强,积极主动,执行力好
(优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桃江风电招聘在线招聘信息,主要招聘益阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。