1.负责公司人才招聘、选拔、培训与发展工作，确保人才政策的有效实施。2.参与制定和优化人力资源管理制度，提高工作效率和员工满意度。3.负责员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。4.与团队合作，共同完成人才招聘和选拔工作，保证人才储备充足。5.定期组织员工培训和发展计划，提升团队整体水平。6.没有基础，免费培训任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系问题。2.对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用各类人才管理工具。3.具有较强的组织能力和协调能力，能够高效完成人才招聘和选拔工作。4.对员工培训和发展有独到见解，能够设计和实施有效的培训计划。5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。

✅沅江市鑫星文化传媒有限公司岗位：人事薪资：3000-7000元/月：

岗位职责客户服务质量管理接听客户来电、在线咨询及投诉，处理保单保全、理赔进度、收益查询等全流程服务，确保服务响应及时率≥95%。运用CRM系统记录客户需求，针对高频问题建立标准化应答库，优化服务效率。投诉与危机处理识别高风险投诉（如理赔纠纷、收益争议），按公司SOP流程安抚客户并协调相关部门解决，目标是将投诉升级率控制在≤5%。年度参与至少2场客户服务培训，提升复杂场景应对能力（如保险法条款解读）。数据驱动与运营支持每月输出《客户服务分析报告》，统计投诉热点、服务时效等指标，提出流程优化建议。协助策划客户服务活动（如VIP客户生日关怀、政策解读直播），提升客户留存率。合规与知识沉淀熟悉公司保险产品条款、监管政策（如《人身保险销售管理办法》），参与新员工带教及产品知识库更新。任职要求硬性条件：大专及以上学历，保险、金融、市场营销、心理学相关专业优先。持有普通话二级甲等证书，口语表达清晰，能熟练使用方言（如招聘地主要方言）。工作经验：1年以上保险/银行/电信行业客服经验，有处理复杂投诉案例者优先。技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL数据分析工具（如Excel数据透视表）。软性素质：共情力：抗压能力强，能快速平复客户情绪（如使用“同理心公式”：复述问题+表达理解+解决方案）。学习力：适应保险产品迭代（如分红险、年金险政策变化），每月完成20小时在线课程学习。结果导向：过往工作中达成过客户服务KPI（如投诉解决率≥90%）。薪资福利薪资结构：底薪（当地最低工资1.5倍）+绩效奖金（月均1000-3000元）+续保佣金提成（按服务客户保单年缴保费0.5%-1%计算）。福利体系：六险二金（含补充商业意外险、住院津贴）。带薪年假10天+节日福利+高温补贴/取暖补贴。定期团建（户外拓展、亲子活动）、年度体检。晋升通道：纵向：客服专员→主管（3-6个月）→高级经理（1-2年）。横向：可转岗至销售、培训、运营等其他部门。

招聘人事助理，售后服务专员大专年龄25~45岁，优秀者可放宽学历底薪3000+提成+奖励工作时间：8：30~11：002：00~16：00电话：欢迎推荐或自荐

招聘：人事薪资：3000-5000元

怡昌动力诚聘：招培专员1名要求：有三年以上招聘培训工作经验，擅长培训。薪资待遇：免费提供食宿，购五险，享受生日关杯、三节福利、年终奖等、双休制（工作需要时能接受加班），月薪4K+工作地址：沅江市中联大道怡昌动力面试时间：周一到周五上午九点联系人：郭女士

无责底薪3600元提成300元包吃住

​工作内容：通过给需要工作的人工作欢迎转。

人事专员｛男女不限｝可接受无经验有人带薪资待遇：无责底薪3000-3600高提成300-900/人包吃住月休4天自由调休工作轻松办公室坐班工作时间：下午1点半到晚上10点左右

负责公司的基础岗位招聘促销/负责公司的基础岗位招聘促销/服务员/客户岗为主新人入职全程交流跟进促销岗800/900提成其他岗位300提成上不封顶服务员/客户岗为主新人入职全程交流跟进底薪1000招聘提成促销岗800/900提成其他岗位300提成上不封顶

益阳市沅江市招行车工25/小时，包吃住，有行车证

益阳福朋喜来登酒店招聘：工程部技工岗位要求：1.有工程维修相关经验；2.需持有至少一个职业证件（如：电工证、高低压证件、电梯操作证等）；3.热爱酒店行业。福利待遇：月休8天，入职缴纳五险一金，包吃包住，带薪年假、各种工会福利。联系方式：赵经理（）地址：益阳市福朋喜来登酒店（迎宾东路588号）

【特别提醒】：企业招聘的所有的真实工价不会超过30元/小时，请勿相信其他招聘渠道虚假高工价招聘信息。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的，你亲自签合同，摁手印，盖章，如果在我们厂不是签30一小时工价，我们赔偿你所有的损失待遇优！！！厂区直招做苹果16订单免费包吃包住，现补齐缺口，厂家直聘临时工。厂区直招纯工价直发不补差价临时工30一小时不经过中介吃差价，可以短期做，长期做，直接在我们厂里签真实工价，签真实合同保障，福利多！！！因补齐缺口近期过来的新员工，入职后给你（1000元新人留任奖），。带朋友一起来上班满月给介绍奖1000元/每人。岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班，不穿无尘服。【一】薪资待遇：小时工：厂区直招纯工价30元每小时，工作时间10小时，每天计算10个小时工资，每天保底300/天。（20天预支2000）(全部补贴到厂里现场签合同保障）。（小时工工期自由选择做多久，可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同）。【二】工作内容：目前主要生产电脑主板，及苹果新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-44周岁以身份证上的年龄为准哈，正常能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等）长沙

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招聘人事专员我们正在寻找一位有经验的人事专员，加入我们的团队。我们是一家快速发展的公司，致力于为艺人提供最好的服务。岗位职责：1.负责招聘人事专员和艺人2.管理员工档案和薪资福利3.协助制定和执行公司的人力资源政策4.维护员工关系，解决员工问题任职要求：1.学历不限，年龄18-30岁2.工作经验不限3.具备良好的沟通和协调能力4.熟悉人力资源管理流程我们提供有竞争力的薪资福利，包括固定薪资4500元/月，以及意外险和餐补等福利。此外，我们还提供舒适的工作环境和灵活的工作时间。如果你想加入一个充满活力和机遇的团队，请尽快申请加入我们，成为我们不可或缺的一员。

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双休 五险 6k-9k 招聘专员岗位职责：1.负责电话或者网络招聘邀约求职人员，并跟进人员到面情况2.运营维护任职要求：1.大专及以上学历，优秀人员可放宽学历2.善于招募，有1年及以上招聘经验我们提供：1.薪资： 无责底薪3000元（试用期80%）+全勤+绩效+阶梯提成2.双休、朝九晚六、假节日都放、五险工作地点：北二环云中心1号楼联系方式：（同）

包吃住，4600加高提成，月休四天，领导好沟通

消防工程师教育背景和工作经验‌：通常需要本科及以上学历，专业包括安全工程、消防工程、暖通、给排水、电气等相关专业‌具体的工作年限要求根据学历不同而有所差异：专科：消防工程专业需工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；消防工程相关专业需工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年‌本科：消防工程专业需工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；消防工程相关专业需工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年‌双学士或研究生班毕业：消防工程专业需工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；消防工程相关专业需工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年‌硕士：消防工程专业需工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；消防工程相关专业需工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年‌博士：消防工程专业需从事消防安全技术工作满1年；消防工程相关专业需从事消防安全技术工作满2年‌‌专业技能和资格证书‌：需要持有中级以上专业职称证（如消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业）或一级建造师（机电）、二级建造师（市政）、一级消防工程师等相关证件‌需要熟练使用office、CAD绘图等软件，熟悉施工程序、施工图纸和施工组织设计‌需要熟悉强、弱电施工验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范，能够编制全套施工方案和技术安全措施‌‌其他要求‌：需要具备良好的沟通协调能力、应急事件处理能力和团队合作意识‌需要有评定各子系统工程质量和纠正错误操作的能力，熟悉常用设备、材料的性能和质量鉴别能力‌需要熟悉施工技术档案内容，指导施工员搜集和填写相关技术资料和档案

消防工程师教育背景和工作经验‌：通常需要本科及以上学历，专业包括安全工程、消防工程、暖通、给排水、电气等相关专业‌具体的工作年限要求根据学历不同而有所差异：专科：消防工程专业需工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；消防工程相关专业需工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年‌本科：消防工程专业需工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；消防工程相关专业需工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年‌双学士或研究生班毕业：消防工程专业需工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；消防工程相关专业需工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年‌硕士：消防工程专业需工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；消防工程相关专业需工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年‌博士：消防工程专业需从事消防安全技术工作满1年；消防工程相关专业需从事消防安全技术工作满2年‌‌专业技能和资格证书‌：需要持有中级以上专业职称证（如消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业）或一级建造师（机电）、二级建造师（市政）、一级消防工程师等相关证件‌需要熟练使用office、CAD绘图等软件，熟悉施工程序、施工图纸和施工组织设计‌需要熟悉强、弱电施工验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范，能够编制全套施工方案和技术安全措施‌‌其他要求‌：需要具备良好的沟通协调能力、应急事件处理能力和团队合作意识‌需要有评定各子系统工程质量和纠正错误操作的能力，熟悉常用设备、材料的性能和质量鉴别能力‌需要熟悉施工技术档案内容，指导施工员搜集和填写相关技术资料和档案

1、暖通工程师教育背景‌：通常要求本科及以上学历，专业多为暖通、空调、制冷、机械、自动化等相关工科专业。例如，供热通风与空调工程技术、建筑环境与设备工程等‌工作经验‌：一般要求有3年以上相关工作经验，具体年限可能因岗位不同而有所差异。例如，某些岗位可能要求5年以上相关经验‌专业技能‌：需要熟悉中央空调工程图纸设计、预算报价、标书制作等，具备暖通方案设计、编制及技术问题解决的能力。此外，熟练操AUTOCAD绘图软件及其他办公软件也是必备技能‌其他要求‌：具备良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神。对于某些特定岗位，如数据中心暖通工程师，还需要具备工程师及以上职称，并有3年以上数据中心行业工作背景‌。‌职业资格‌：部分岗位可能要求具备机电工程师职称或一级机电建造师资格‌。

风机有了故障处理，

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百恋生物科技招聘总经理、财务总监、产品研发部经理、人事部干事、会计、招商部经理（业务经理）、运营策划部经理、业务员薪资：总经理：8000-20000元财务总监：5000-8000元产品研发部经理：5000-10000元人事部干事：3500-5000元会计：4000-6000元招商部经理（业务经理）：5000-15000元运营策划部经理5000-10000元业务员：招聘20名，有品牌招商经验的4000-10000元福利待遇： 交五险 包两餐工作餐上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天岗位要求：28岁一50岁以下，有洗护用品公司相关工作经验！加一个招聘信息，招兼职30个人！上班地点：城市学院附近联系电话：井号：

平台广阔，机会多多。现招聘文员人事专员数名16--28周岁，男女不限，不限经验。综合薪资6-10k不等会简单电脑操作以及办公软件的使用沟通能力良好，责任心强，有过客服或销售经验者优先考虑，只要你有能力学历不是问题。工作内容:主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30(一般情况不加班)每周休息一天，上六休一。办公室人员主要是00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

招聘：总部人事专员/高档写字楼/可开实习证明三方/不加班薪资：4K-8K岗位职责：1、协助人事经理做好招聘计划并执行；2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道，缩短招聘周期，提高人才筛选精准度；3、与业务部门保持高效沟通，跟进招聘进度和招聘流程；4、对新入职员工进行跟踪与反馈。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2、对人事招聘岗位感兴趣，熟悉各种招聘渠道，对人才搜寻有丰富的实践经验；3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力；4、有较强的执行力及责任心。

18-30。包吃包住，月休三天，十点半到八点

新公司开业招聘大量大量岗位人才，欢迎咨询及加入公司要求年龄:18-35岁，五官端正形象良好