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镇江句容市招聘销售岗位3~5人,有意向打电话咨询,单休工作8小时,无责底薪加提成!
6000-8000元/月
销售3-5人1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成
招聘销售岗位3~5人,有意向打电话咨询,单休工作8小时,无责底薪加提成!
业务员
销售
需要拓展业务业务养
招聘卖麻将机业务
其他销售
主招涟水县各乡镇都可以,时间自由,无责无底薪,按单提成
五天8小时早8点半到5点半/接受应届毕业生
5000-9000元/月
销售社保包吃五险餐补区域销售较多外勤按单提成
销售空气过滤器的需要和厂商跟进联系开发新客户维护老客户有销售经验优先
销售3-5人1年以下学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售按单提成
岗位职责: 1.负责门店日常设备保养及卫生清理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况,协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动,主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力,会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录,遵守职业道德规范
光伏销售专员
6000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业化的光伏发电解决方案,推动项目落地合作; 3. 持续维护并拓展客户资源,建立稳定的长期合作关系; 4. 配合参与项目招投标流程,准备相关技术资料,助力项目顺利签约; 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息,为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求: 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先,具备光伏领域从业经验者更佳; 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 3. 热爱新能源产业,具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力; 4. 适应出差安排,拥有较强的抗压素质及团队协作意识。
招聘10名销售人员
销售6-10人
招聘10名销售人员,夜班。5小时工作量。
销售技术支持饲料销售员机电工
招聘:技术支持工程师 薪资:5000-10000元 岗位职责: 1、负责公司销售的设备的安装、调试、维修; 2、负责公司内部技术性支持工作; 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年以上工作经验,电子、机电、自动控制、计算机类专业,有驾照; 2、个性随和、皮实、抗压,有团队精神; 3、有较强的沟通能力; 3、有较强的上进心,对新产品、新技术富于好奇心,勇于克服困难; 4、有较强的学习能力和动手能力; 5、热爱技术工作,擅于总结思考,喜爱钻研;
常州
3月20日 20:59拨打电话
销售包住交通补助包吃餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成
招聘销售,工期两个月,10月中旬开始上班,要求:,28-35岁之间,有销售类工作经验,薪资待遇底薪提成,具体电话详谈
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌:底薪+提成。 ‌行业特点‌:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
货物配送包住保险高温补贴社保餐补11-20人月结假期工0押金入职可预支人走帐清全勤奖新人奖励
工作内容:负责超市 真实薪资 有保底  工作环境:优越自由 住宿:小区房  三室一厅 薪资范围:6000-8000元/月 周薪资1500-2000 可短期 可长期   周结都可 人走账清  工作时间8小时 提供吃住 没有押金
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结机械仪器技术好二把刀勿扰专业师傅
【靖江叉车厂】焊工数名, 1 岗位需求: 单道焊工:焊工计件34\小时; 2 年龄要求:53岁以下,可以没有焊工证,不体检。 3 岗位内容:单道焊,平焊和立焊外观成型好看。 4 平均月薪在11000~12000左右 5 [福]食宿:住宿100元每月 水电费平摊 中午饭1块钱,晚饭加班免费
无锡惠山区滨湖区招小工要求:主要做通信光缆补放,待遇从优!!!磨嘴皮、做智能化的不要联系。
面议
小工智能化通信工程长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
无锡滨湖区招小工要求:主要做通信光缆补放,待遇从优!!!磨嘴皮、做智能化的不要联系。
无锡 惠山区
3月23日 09:04拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
不玩文字游戏,所有待遇当面说清 入职一周可预支工资,入职无门槛, 任职要求:无传染疾病,认识字,无犯罪记录 提供住宿:3-6人间,空调洗衣机热水器都有,水电费平摊, 工作时间:早9-2点,下午4-9点,有事可请假,月休4天 月薪:7000-12000.........
江苏宿迁招梳棉工人会带简单修理联系方式
其他服装纺织人员
招梳棉工人会带简单修理联系方式
宿迁
3月23日 09:04拨打电话
KTV酒水促销员
8000-9000元/月
其他销售包住包吃一经录用,包食宿
急招!高薪岗位等你来,包食宿+车费全包! 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力:保底8000元+绩效提成+服务费,月入3W+上不封顶 福利超贴心:包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单:18-28岁,身高160cm以上,善于沟通无不良嗜好 工作超轻松:负责包间酒水推介、消费引导,优化客户
销售饲料销售员
招全能助理1名。外单,销售样等计件 要求,技术过硬,做事细致,认真长期合作,工资,待遇面淡 地址。益群淘宝村
广州
3月22日 23:58拨打电话
销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上社保齐全白班双休机场里商贸销售正式职工、待遇优厚门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位,无责底薪5500+销售业绩提成,,福利待遇优厚,五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚,机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。
业务员
5000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
工作职责 1.开展区域环保市场调研,收集产废单位潜在业务信息,为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求,维护核心客户关系并拓展新业务,建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理,确保资金回笼效率,达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通,协调运输部门的收运业务,跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作,同步信息至运输管理部,并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。
装修类销售
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
装修公司门窗销售,小区内洽谈业务工作时间自由,工作轻松
钢板切割件销售
1-1.5万元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
开发客户,维护客户
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验无经验要求
是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责6000+40%高提成+奖金(3k-3w)+转正奖金(1-6k)、月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 负责公司系统后台的数据管理与维护 [福利待遇] 提供固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!配备专业的带薪培训,拥有清晰的职业发展路径! [任职要求] 1、学历不限,接受零基础无经验人员,内部晋升机制完善,入职后安排主管一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观,工作积极主动
服务员销售专员
皇冠大酒店 招聘:餐饮领班数名,能歌善舞、有经验者优先录取,销售数名,工资面议! 联系人:陈总 联系电话:
盐城
3月22日 13:14拨打电话
选址顾问
8000-9000元/月
销售专员社保生日福利1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售工程师1-2人月结经验不限学历不限直销
1.市场营销或工科大专以上学历。 2.了解嵌入式系统或行业应用,供应链合作方式。 3.擅长市场调研,竟品方析,制定差异化销售策略,有电商网络推广经验或行业展会,技术研讨等推广渠道。 4.收集市场反馈,制定价格策略及促销计划。维护客户关系,处理订单,交付及回款。 5.协同研发团队定制解决方案,推动产品迭代,行业客户开发,完成销售目标。
客户经理1-3年大专及以上客户开发客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作; 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验,做好客户与项目的风控识别与管理工作; 3、维护已成交客户的合作关系,保障公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范经营风险; 4、推动区域行业资源拓展,配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上相关工作经验,有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小贷领域从业经历者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交往,能有效建立并维护客户关系; 4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能够自主开展工作并保持积极进取状态; 5、勤奋踏实,愿意付出,吃苦耐劳,具备高度的团队协作意识和工作热情; 6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好; 7、形象端正,气质佳,具有亲和力,普通话流利标准。
销售专员生日福利经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经
无须经验,轻松过万,新手无需担心,面试通过即可入职,专人带教 资源配置:公司提供客户资源及操作平台 岗位要求:欢迎零基础人员加入,入行门槛低。不会没关系,公司设有系统化培训体系,手把手教学,从零开始培养 个人发展:团队可拓展,能力突出者可快速晋升 公司文化:管理人性化,运营合规合法。集团化运作,规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上,有进取心,热爱生活,工作充满激情 2、年龄20-40岁,学历和经验不限(具备销售经验者优先考虑) {我们给到你} 1、无责任底薪4500+1400(首月达成5万绩效)+行业最高15-30%提成+多项奖金=业务员平均月薪2W+,销冠月入10W+,收入上不封顶 2、定期组织团队活动(聚餐、旅游等) 3、不定期为员工提供丰富的下午茶,包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、广阔晋升通道,管理层全部内部选拔,无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会(最快3个月内晋升) 客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位并肩作战的伙伴加入!入职即融入一个高颜值、年轻有活力的团队,工作氛围轻松愉悦,发展空间广阔! 工作内容 1.通过电话沟通了解客户资质情况 2.邀约客户到访(根据客户需求制定个性化方案) 3.所有流程均有专业人员培训指导,新人也能快速掌握 上班时间: 周一到周四:8:30~20:30 周五、周日:8:30~18:30(节假日正常休息) 上班专注创收,下班尽情生活,工作与生活互不耽误!!!
大客户代表5-10年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验K
岗位职责 1、战略客户管理 负责行业头部客户的全周期运营,制定客户发展战略,增强客户依赖度与持续合作价值; 定期与客户决策层对接,深入识别业务痛点,促进成功案例的实施与复制; 2、销售目标达成 参与年度及季度销售目标的规划与分解,保障业绩指标的顺利实现; 主导高阶商务洽谈,制定多样化报价方案(如年度合作框架等),提升签约效率; 3、跨部门协作与资源整合 协同产品、技术、市场团队,推进个性化需求落地,强化行业整体解决方案能力; 汇总客户对产品的优化建议,推动功能迭代与创新研发进程; 4、市场洞察与竞争分析 密切关注行业变化、客户领域发展趋势及竞争对手动作,输出针对性竞争策略; 定期整理重点客户画像及典型服务案例,助力团队专业能力成长 任职要求 1、具有3年以上SAAS/B2B软件或TOB企业服务领域大客户定制化项目管理经验; 2、有百万级合同规模项目的实战经验,擅长新客户开拓及存量客户深度运营; 3、具备强烈的目标导向意识,优秀的营销策划、问题分析与落地执行能力
销售专员生日福利经验不限中专及以上电话销售网络销售
通提经纪人:8000元-10000元基础保障3000,12%提成,业务熟练后转通提提成(50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会(含最低保障) 我们为您提供业内系统全面的带薪培训,融合理论与实操,配备一对一导师指导,全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域,各区域均设有门店,根据住址就近分配工作地点 岗位职责: 1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房建议与解决方案; 2)掌握客户真实需求,精准匹配房源信息,协助完成商务协商; 3)陪同客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易顺利达成; 4)积极开发并维护房源资源,与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1)年龄要求20-50岁; 2)学历作为参考项,能力突出者优先,高学历且能力强更佳; 3)具备强烈的进取心,学习能力强,抗压性强,勇于面对挑战; 4)表达清晰,普通话流利,性格亲和,态度积极,心态阳光; 5)接受零经验入职,公司设有完善的成长培训机制。 工作地址:常州1000多家门店可就近安排上岗
信贷顾问
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限对接银行渠道接受小白银行银行信用卡中心商务渠道渠道销售五险
公司部分福利 1. 五险齐全,享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀;每月在符合实际情况的前提下,可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽,无职场内耗与形式主义,新人入职后由主管或负责人一对一指导,全程带教直至熟练上手,无需担心经验不足 工作内容: 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源,客户主动提交联系方式,非盲目外呼白名单,接通率高,为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问,并邀请有需求的客户到店,量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通,推进商务洽谈进程,达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护,提升服务体验,促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块: 1. 无责任底薪:4000元 2. 提成机制: 0-6万业绩:提成15% 6-10万业绩:提成20% 10-15万业绩:提成25% 15-20万业绩:提成30% 20万以上业绩:提成40% 3. 阶梯奖金激励: 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励:根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系: 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长
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