
管道安装
江苏泰州靖江市因公司活量增加 需增加造船管大工中工 小工 多名 成手大工日工资8小时420-480管中工8小时300-380 学徒工240/8小时 。加班多活稳定
工作地点:靖江
联系电话:
管道安装打磨
二保焊,装配,管子工,电工,钳工,打磨工,学徒工30~36/小时,熟练工50~65/小时,上班8/小时,加班2~3/小时,住集体宿舍,长白班,每月25号发薪18~56/岁公司直招电话,,
连云港连云区招消防管道大工5人,工地在墟沟,必须能上高,货架喷淋,工资待遇私聊联系电话崔
消防管道管道安装喷淋烟感
招消防管道大工5人,工地在连云港墟沟,货架喷淋,工资待遇私聊联系电话崔
南京江宁区招管道安装/维修、通风安装/维修
8000-12000元/月
管道安装通风安装长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招管道安装/维修、通风安装/维修
南通如皋市招内场船舶管道装配工,新资12000-16000,联系电话,,非诚勿扰
1.2-1.6万元/月
工艺管道管工管道安装长期6-10人
南通市如皋市招内场船舶管道装配工,新资12000-16000,联系电话,,非诚勿扰
管道安装6-10人日结
江苏泰州,招收机舱管工师傅7名(430-470)(300-400),有意者联系,或者15-20人配置班组。
苏州吴中区招通风安装/维修、管道安装/维修、铁皮/白铁保温
铁皮保温管道安装通风安装
苏州市吴中区招通风安装/维修、管道安装/维修、铁皮/白铁保温
全面复工无锡新厂25一小时,周周可预支,车间自由不体检
7000-8000元/月
车间汽车厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人日结五险一金 周周可预支 包吃住
江苏无锡厂最后两天高价!
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[强]有夫妻房,清真餐厅!
招工年龄:16-50周岁
员工发25元/小时,
10号发工资,25号补差价。在职补差价,不在职不补。住宿免费,水电均摊,豪华4-6人间,wF空调电视洗衣机齐全。
企业生产汽车,底盘,座椅等,手工活一看就会。
持县级及以上医院一个月内的体检单可用,体检项目:血压、胸透、抽血(常规五项),带着体检单到后直接入职.
不穿无尘服不看显微镜烟疤纹身不限上班可带手机+一起来的几乎可分到一个宿舍!
在江苏无锡,欢迎报名咨询
全面复工,无锡新厂,周结260一天,包吃住不熬夜,车间自由不体检
7000-8000元/月
长白班车间电子厂免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结五险一金 包吃住 周周可预支
【无锡电子厂】
[玫瑰]长白班坐班为主
[玫瑰]员工25元/小时
白班275元,夜班305
[玫瑰]吃住在厂内免费
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[玫瑰]工作时间:8:00-20:00,计薪11 小时
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[玫瑰]吃住情况:免费工作餐2餐,住宿4-6人间水电均摊。
工厂福利:免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/
面试入职:个人行李,,一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。
辞职正常打报告,不影响工资。
️备注:
发工资在职的时候发25/小时
不在职的时候发18/小时
江苏连云港灌云县招焊工!管吃管住!有意者加我!或电话联系我招聘人数:10多个人薪资范围:面谈
1-1.1万元/月
电焊20人以上二把刀勿扰
江苏连云港招焊工!管吃管住!有意者加我!或电话联系我
招聘人数:10多个人
薪资范围:面谈
活动布场1-2个月1-2人日结
补人小康附近布场工1名。20-55日结7:30-9.00工资227一天检验辅助工工作简单包工作餐两餐。~~~~~~~~~~~~
管道安装焊接1-2人
岗位职责:
1.负责工业及民用管道的安装、拆卸、焊接与维修作业,确保工艺符合规范要求
2.独立完成氩弧焊(552VB)等特种焊接任务,保障焊缝质量与结构安全
3. 配合登高或切割作业,持有效登高证/切割证开展高空管道施工与现场切割作业
4. 参与管工焊工班组协同施工,按图纸及技术交底完成现场安装调试
5.严格执行安全操作规程,落实现场防火、防坠、用电及动火安全管理
任职要求:
1. 焊工需具备5年以上氩弧焊实操经验,能通过现场552VB焊接考试
2.管工须持有有效登高作业证或金属切割作业证,熟悉管道系统安装流程
3.具备基本识图能力,了解GB/T 985、GB50236等焊接与管道施工标准
4.身体健康,适应现场登高、密闭空间及户外作业环境
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通意识
课程销售(五险一金、精准资源、师傅带)
1.1-1.6万元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验课程咨询个人(To C)销售主管金融销售课程/培训类产品客户签约沟通能力强代账公司销售教育培训招生顾问
【岗位职责】
1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务;
2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和⽅案;
3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作,做好开课前的维护工作;
4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等;
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力;
6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。
【任职要求】
1.经验丰富学历可放宽
2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟;
3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养;
4、热爱教育事业,认同公司文化;
5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
苏州常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
8000-12000元/月
空调安装挂机长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
底薪6000+房产销售+包住+专人指导
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无责底薪网络销售师傅带教无经验要求房地产
我们属于贝壳房产,拥有庞大的平台资源,南京设有多个门店,工作时间灵活,无经验者提供带薪培训,一对一师傅带教
薪资待遇:
底薪6000元+提成
有行业经验者薪资可面谈
缴纳五险一金,享受父母养老金补贴,提供住宿支持,带薪培训,带薪年假,节日福利,国内旅游/出境旅游,生日礼金,购房与租房补贴,学历补助等多项福利
晋升机制:
1. 横向发展:职级提升后,薪资及提成比例同步增长
2. 体系完善、晋升透明:租赁专员—买卖专员—精英销售—小组主管—门店经理—分店合伙人
岗位职责:
1. 负责线上房源的维护与拓展,深入理解客户需求,精准推荐匹配房源,带领客户实地看房,并协助促成交易签约
2. 接待来访客户,解答咨询问题,提供专业、贴心的房产服务体验
3. 公司业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理,专注南京优质教育资源房,覆盖拉力琅三大重点学区
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,认同团队协作价值
2. 学习能力强,乐于接受新知识,心理素质佳,能适应快节奏工作环境
3. 有志于长期在房地产销售行业发展,敢于迎接挑战,追求高收入回报
4. 年龄18-45岁,不限工作经验
工作时间:
9:00-12:00 14:00-19:00 单休,每月休息4天,支持灵活调班
工作地点:
鼓楼上海路77号德佑门店,南京各区域亦可根据住址就近分配门店
江苏南通。任职要求:1、28-45周岁,学历高中及以上。善于沟通,有责任心。2、46—55
4000-8000元/月
临时工月结
。
任职要求:
1、28-45周岁,学历高中及以上。善于沟通,有责任心。
2、46—55周岁的宣传员
工作时间:周一至周六,法定节假日,环境轻松,待遇从优
福利待遇:
4000—8000元
每月一次旅游
联系人:彭经理
联系电话:
地址:南通天宝大厦
兼职日结
招临时兼职,早9:30-11:40 下午13:00-16:00,工资90元日结,50岁以下,兼职地址:镇江市京口区丁卯街道丁卯桥路与楚桥路交汇处。联系电话:()。
线上心理咨询师-提供食宿-五险一金
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)大健康医疗/大健康网络咨询医疗网络销售儿科电话销售经验网络营销经验
工作内容:
公司提供精准客户资源,通过电话及线上沟通了解患者需求,协助完成挂号预约,并引导其顺利就医。
薪资6000-12000,表现优异者可面议(结合工作经验与历史业绩)
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售相关工作经验;
2. 具备良好的抗压能力,有强烈的事业心和收入提升意愿。
福利待遇:
1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2. 提供员工宿舍,免费住宿,设施完备且临近公司;若在公司3公里范围内自行租房,每月补贴800元;
3. 设有员工福利食堂,免费提供中餐与晚餐,每餐三菜一汤,营养均衡;
4. 每日供应零食、饮品、水果作为下午茶点;
5. 享受带薪年假(工作满1年享5天,满2年6天,逐年递增至15天封顶),法定节假日休假,工龄工资,婚假、生育假,组织员工旅游,结婚礼金1000元,生育礼金,生日福利及节日慰问等;
上班时间:8:30-17:30
薪资结构:前两个月保底工资5-10k,后续采用底薪加提成模式,综合收入不低于10000元
江苏常州明天白班需要临时工1名男女不限,工作轻松不累,下班结工资能来的联系电话:
临时工1-2人
明天白班需要临时工1名
男女不限,工作轻松不累,
下班结工资
能来的
联系电话:
高薪金融贷款电话销售+无责底薪+社保
8000-18000元/月
电话销售保险生日福利五险6-10人1年以下高中金融助贷贷款中介助贷不加班接受小白基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
不用外跑!不用花钱找客户!不强迫发短信、开机器人!
公司免费给资源,电话 + 微信沟通,邀约客户到司,经理接治,成单率 90%,一单收入过万!
老人也有带薪培训产品 +话术培训,活到老学到老,人性化管理,老业务享更多自由。
【上班时间】8:30上班,17:30 下班,午休1.5小时,每周六休息一天(法定节日正常休)。
【底薪提成】持续有底薪:综合底薪3800,提成15%-50%,前三个月无责,第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励,800-1000-2000(达到业绩标准即有);电销。
(同行老人,另有高提成模式,私聊)
【职场位置】公司位于梁溪区人民医院地铁站出口步行5-10分钟处(汇普金融大厦);销售区和洽谈区独立分开,互不影响。
【工作优势】公司行业资历老,渠道和银行资源足,处理能力强;日常工作无通时要求,主任陪同外出上门搞客户,灵活应变。
【福利齐全】带薪培训+五险一金 + 带薪年假 + 生日红包+周年礼+节日福利 +不定期下午茶 + 婚产丧假,应有尽有。
我们招聘24-40周岁(有经验年龄酌情放宽),男女不限,高中(中专)及以上学历,有同业经验的,普通话标准,无不良嗜好的电销伙伴。
2015年成立至今的老牌电销公司,从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒,从本地到外地,从外地到全省,目前主做江苏省内企业贷,无锡、扬州、南通均有职场,跨地区操作无缝衔接。
资源和渠道雄厚,想踏实挣钱的来,求稳定的来!
BD总监(合规市场)
2.5-4万元/月
BD经理5-10年本科商务合作渠道合作企业客户
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,积极挖掘国内外生物医药企业及科研机构的license out合作机会,通过战略合作引入优质商务资源;
2、统筹协调研发、生产、市场等内部职能部门资源,从多角度对潜在合作项目进行评估,制定系统化的商务合作方案,推动合作关系建立及项目落地;
3、主导公司自主研发项目的对外授权工作,负责合作伙伴的筛选与接洽,收集合作模式与投资相关信息,牵头开展商务谈判、合同签署及后续项目管理;负责拜访现有及潜在客户,深入了解其需求,建立并维护客户信息档案;
4、参与医药健康领域的合作峰会、产业投资论坛、Bio大会、创新药物研讨会等行业活动,与合作方保持长期稳定沟通,保障业务持续拓展。
任职资格:
1、本科及以上学历,医学、药学、生物学等相关专业背景,具备良好的英语沟通能力,有海外学习或工作经历者优先;
2、熟悉国内外医药市场动态及商务运营流程,拥有成熟的客户资源网络,需具备8年以上生物技术或制药行业从业经验,其中至少2年BD团队管理经验;
3、具有原料药成功实现license out案例者优先考虑;
4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,擅长信息搜集与分析,拥有较强的市场开拓能力,了解行业发展趋势;
5、具备优秀的商务沟通能力,善于人际交往,能够高效建立并维护合作关系;
6、抗压能力强,能适应频繁出差,乐于接受高挑战性工作任务,具备强烈的自我驱动力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利
栏目概述
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