工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位职责: 1. 核查与评定贷款项目风险，保障贷款政策落实到位； 2. 与客户进行对接，提供专业化的贷款建议与支持服务； 3. 跟进贷款业务各环节，确保操作流程符合公司规范及监管要求； 4. 配合解决贷款办理中的各类问题，提升客户体验与满意度； 5. 持续维护并更新贷款相关信息，保证数据真实、完整、及时。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及主动服务客户意识； 2. 能在高强度工作环境下保持高效，具备协作配合意识； 3. 熟悉常见贷款产品，能清晰说明相关条款与具体条件； 4. 可妥善应对客户异议，具备问题分析与处理能力； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定信息整理与处理技能。

某银行直招外包岗位，专注于供应链核心企业金融业务，主要负责为核心企业下游客户办理订货贷业务。（工作地点位于浦东金桥与临港泥城，根据住址就近分配） （特别提示：产品审批通过率超50%！！！！！） 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，有1年以上从事供应链金融或小微信贷相关工作经验，熟悉订货贷、采购贷业务者优先考虑； 2、学习能力强，沟通表达良好，善于开展客户营销并维护长期合作关系，能适应一定工作压力； 3、通过电话及微信渠道在线协助客户完成贷款申请及相关服务； 4、年龄范围为22至35周岁； 5、月均收入区间为1.5万至3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由——快乐工作，认真生活）； 2、综合年薪20-60万元（包含无责任底薪+绩效奖金+上不封顶提成+年终奖+季度激励奖金）； 3、完善的培训机制，总部专业讲师提供岗前集中培训，实行“师徒制”带教模式； 4、晋升路径公开透明，成长通道清晰明确，助力每位员工实现职业突破； 5、正式录用后签订劳动合同，纳入员工综合保障体系（五险一金）；享受双休制度，每季度组织旅游激励，每月发放购物卡，全年过节费超5000元，享全部法定福利； 6、严格按照上海市最低工资标准执行，统一缴纳社会保险（五险）和住房公积金；节日补贴涵盖法定节假日、春节慰问、生日礼金等多项福利； 7、入职即安排为期一周的系统化培训，成熟培养体系助您快速实现职业发展目标！ 所有底薪均为无责任发放，司龄越长，基础薪资相应提升； 针对业绩突出员工，每月、每季度均有机会获得实物奖励及旅游激励。 工作时间： 周一至周五9:00—12:00；14:00—19:00，每天八小时，每周五天，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 本岗位为内部直接招聘，招聘名额有限，欢迎有志之士加入，开启全新职业旅程，速来咨询！

明珠硅橡胶材料有限公司招聘 1，质检员兼CAD制图 要求：大专及以上学历，40岁以下，化工专业，。从事工程塑料产品的检测和测试，会CAD和雕刻机制图。做事灵活。工资月发，，包工作餐。月薪5000-6000元。 2，生产助理 要求：大专及以上学历，40岁以下。能吃苦耐劳，从基层锻炼起。做事灵活，工资月发，。会开叉车、有工作经验者优先。月薪5000-7000元。 3，操作工 要求：50岁以下，，有长白班（忙时加班）和八小时三班倒两种岗位，吃苦耐劳，做事灵活，身体素质好，固定工资，工资月发，绝不拖欠，。 工作地点：省镇江市扬中市新坝镇新园路（比亚迪4S店后面） 联系人： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

年后招工计划，因厂里添加机器，招 OP伽马机修工一名，穿综一名，挡车工二名，上轴工一名，厂在淮安，联系电话：

花集路日用品仓 9:00—0:00 320含餐补 日用品分拣扫描翻面单码板装笼等 18—59岁

8:00--20:00 240管吃两餐 做汽车内饰顶棚辅助正式工，给老员工打下手

2.12 周四 高工价！ 290元 小件仓库，下班发工资！ 大量要人 大量要人！ 全部车子接送， 岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！ 上班时间: 18:00一9:00（管吃） 下早班或加班按小时计算！ 手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！ ，车子不送！ 案底前科 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！ 备注:包进不刷人，留职率百分之百！ 高新区15:20同步接人。 ☎ :

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

工作内容: 1. 负责在岗办理信贷客服相关业务，通过外呼方式对有需求的客户进行资质评估，邀请到场面谈并协助完成签约 任职要求: 1. 年龄20-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽 2. 学历无硬性要求，接受零经验入职，主管全程指导，确保熟练上岗 3. 具备良好的逻辑表达能力，沟通顺畅，具备基本应变能力 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+业绩提成+额外奖励 2. 定期组织团队活动，提供下午茶点 4. 提供带薪岗前培训，工作氛围轻松，无加班压力 5. 工作时间早九晚六，法定节假日正常享受带薪休假 公司团队年轻化，工作环境和谐，期待你的加入

岗位情况： 岗位稳定，办公地点位于大楼内，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假等 工作职责： 无需开发客户，主要在银行后台办公室进行客户回访，负责相关通知与提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、身体健康，有责任心，学习能力强； 4、个人征信良好，具备职业操守，遵守银行各项管理规定； 作息：9:00-18:30，午休1-1.5小时 薪资：综合5000-6500 福利：提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

1、工作内容：开发、回访及跟进有贷款需求的客户，收集相关资料并促成签约，负责贷款账户的后续维护。 2、待遇：底薪最高5200元+佣金提成+余额管理津贴+额外奖励，入职即缴纳五险一金，享受节日福利、系统培训、晋升机会、团队建设活动等。 3、具备良好的沟通表达能力，品行端正，三观正确，有较强的事业心和收入提升意愿。

岗位职责: 1.负责贷款类产品的市场推广与销售工作 2.为客户解答贷款相关问题，提供专业咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合

待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末双休！ 薪资：入职后享受4300起的基础薪酬+绩效，下有保底，上不封顶 学历：统招本科、专科，成人自考本科、专科，学信网可查 年龄：25-45岁之间 工作地：苏州、张家港、昆山、常熟，编制有限，择优录用 优势 ️终身固薪收入保底 配备工作专用Pad 配发优质服务名单 线上线下综合金融 年轻团队朝气蓬勃 无需投资没有风险 欢迎自荐/推荐，编制数量固定，一人一岗，额满即止！

工作内容： 1、协助企业机构处理逾期账款，保障客户信用体系的正常运转； 2、根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒并协助逾期客户及时结清欠款； 3、记录日常作业情况，收集并更新与逾期客户相关的各类信息资料； 4、对贷中及贷后环节发现的问题进行分类整理与汇总分析； 5、评估客户的还款能力，判断其贷后风险等级，并采取相应的应对措施； 6、拓展多元化的信息修复路径，开展失联客户的信息找回工作，提升回款效率，降低坏账损失； 7、工作无销售性质，业务稳定性强，不受经济波动影响。 职位要求： 1、有意愿从事电话服务类岗位工作。 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧。 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件。 4、有相关从业经历，了解基本金融常识或法律基础知识者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚6:00

众合银华泰州2店 工作内容： 1、通过电话方式联系客户，完成邀约流程； 2、利用现有客户资源进行沟通交流，为客户提供专业且全面的服务支持； 3、及时回应并解决客户的咨询问题，满足其相关需求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生投递，性别不限； 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与表达能力； 3、性格乐观外向，态度积极，具有较强的亲和力及服务意识； 4、身体状况良好，能够适应岗位带来的一定强度工作节奏； 5、金融类或市场营销类专业背景优先考虑，有金融领域销售从业经历者优先录用。 若您渴望获得更高收入，追求职业发展，众合银华泰州2店诚挚期待您的加入

8:45-12:00 下午2:00-17:30 双休无加班，节假日正常休息 接受零经验、新手小白，主管一对一指导，享有国家法定节假日 高提成！高收入！高回报！提成比例从50%起，渴望赚钱的你千万别错过！ 除提成外，薪资范围3000-8000元 新员工首月保底3000-5000元，次月可达7000-8000元 第三个月收入稳定在10000-15000元 我们是银行授权合作单位，主要职责是通过公司提供的客户资源，邀约客户，收集资料，并进行资质审核，为客户匹配合适的贷款产品。通话名单由银行提供，无需自行开发客户。

职位详情 直接对接精准资源 无需盲目开发 1. 底薪6000+40%高提成+新人奖励500元 新人平均月薪1.2万，老员工平均3-5万，前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资数据） 2. 室内办公 不用外出 自主跟进客户 全程线上沟通 3. 公司提供平台推广及网络引流 精准直客资源 转化率达85% 4. 提供住宿房源 5. 统一缴纳五险 6. 享受15天带薪年假 7. 晋升机制完善 无空降人员 员工享有生日福利 通讯补贴 无线网络 零食茶歇 定期组织员工旅游 设置全勤奖励