招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

具体详细情况私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

招聘光伏推销数名

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

招 聘 公司直招保洁数名:男，女不限 年龄：60岁以下，63以下，身体健康，有责任心 工资2700/月 ，月休2天 . 地址：芦庄五区旁边，城湾小区 联系电话：

加两个傍边，祝塘做一万多件

气保焊工年龄要求45岁以内，必须持有焊工证 1：A级气保焊工：45-50元/小时，考试焊管道 2：B级气保焊工：38-40元/每小时，考试先考两层三道，合格后考三层六道，要求单面焊双面成型，成型好看，需探伤 3：C级气保焊工：33-35元/小时，考试两层三道 4：装配钳工：23/小时，会开行车，能吃苦耐劳，服从车间安排，40岁以内 5：叉车工：23/小时，要求有叉车证，手动柴油档，3吨5吨10吨都有，年龄40岁以内 6：机加工：有过或者数控操机经验，不需要编程，33一小时，年龄40岁以内 面试时间：周一到周六下午1点30到门口集合 【发薪日期】：每月25号发上月工资、包吃住，水电均摊； 【工作地址】：江阴璜土石庄 【注意事项】：；。 报名电话

招长期临时机器订扣一名，厂在石牌，捣浆糊的不要

要拷直门袋裤子一名 做到放假 在文林

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

重要事情说三遍底薪5000底薪5000底薪5000 [薪酬待遇]: 1、底薪5000+提成(10%-50%)+奖金(3K~3W)+节假日福利+国假正常放，月综合工资8000-15000元，甚至更高.如果你想卷工资上不封顶! 2、每周下午茶，月团建，节假日跟国家一样正常放带薪。 3、办公室坐班不用外出跑业务 [工作时间]:8H/天(9:00-11:50 13:00-18:00)，周末休息 [岗位职责]: 1，通过筛选客户名单后添加客户联系方式 2，通过网络沟通持续跟进维护客户 3，邀约客户进行线下面销业务办理 [应聘需求]: 1，身心健康 2，普通话可以 3，沟通能力较强 4，抗压能力强 5，不限制工作经验，但是最好上过班 小提升: 每月10号发薪资。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人!

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。 薪资根据绩效定，上不封顶

需要打包好商品，不能有错，，脑子灵活，细心仔细，有责任心，沟通能力强，

好账本财税作为企小鹿重点扶持的项目，凭借企小鹿雄厚的资源背景与平台赋能，在财税服务行业持续稳健发展。公司扎根苏州创业十载，现已成长为涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认定、网站建设、全网推广等多元化业务的综合性财税集团，在苏州全域设有多个办公网点，现诚邀优秀人才加入，共谋发展！ 一、我们提供的福利待遇 薪资待遇：保底月薪10000+，收入上不封顶，凭实力说话，付出必有回报。 假期福利：法定节假日照常休假，带薪年假自由安排，工作之余也能尽情放松，畅享生活乐趣。 晋升机制：以能力定岗位，优秀者优先提拔，公司提供明确的职业晋升通道，助力员工实现职业理想。 人文关怀：生日有人祝福，节日有礼相送，团队温暖相伴，让你在工作中感受家的归属感。 工作氛围：同事颜值在线，团队年轻有活力，工作环境轻松融洽，彼此协作，共同进步。 工作时间：上午9点上班，下午6点下班，中午休息90分钟，节假日正常休息，作息规律保障生活品质。 二、岗位职责 聚焦客户群体，开展客户与市场调研分析，精准把握客户需求及行业趋势变化。 通过微信、线上平台、电话沟通、上门拜访、邀请面谈等多种方式推进业务，公司提供系统岗前培训及优质客户资源，助你快速上手。 具备出色的团队管理能力，能有效组织并带领团队完成任务，挖掘成员潜能，推动整体业绩提升。 三、任职要求 具备两年以上财税代理行业市场管理经验，熟知代账行业的市场运行规则与发展动态。 拥有较强的管理能力，思维敏捷，善于激发团队战斗力，带领队伍积极开拓市场，确保目标达成。 深入了解代账业务模式、产品结构及运营机制，掌握行业现状，能为公司战略发展提出建设性意见。 条件优异者可适当放宽要求，公司注重人才成长潜力，为有能力者提供更多发展空间。 四、就近面试入职地点 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 同时，南通、南京、无锡等地亦有办公职场，具体情况欢迎进一步咨询。 如果你对该岗位感兴趣且符合基本要求，欢迎提交简历，加入好账本财税，携手在专业服务领域书写精彩篇章！

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

1、跨越速运专注于B2B领域，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户资源，外出配备行政专车接送，工作配置贴近都市职场新体验。 2、入职即享系统化专业培训，更有资深业务经理一对一指导，助力快速上手。 3、初期以服务维护现有客户为主，处理客户需求及异常情况，在保障服务质量的同时夯实个人能力，为后续独立开拓市场打下坚实基础。 4、晋升通道公开透明，职级从助理→专员→经理→总监→高监逐级晋升，完全依据个人实绩与能力发展。 5、薪酬待遇具有竞争力，新人保底6900元，转正后月薪7500-10000+，业绩突出者收入上不封顶，月入2-3万较为普遍。 6、期待有销售实战经验、年龄在24-34周岁之间，且对未来职业发展有清晰目标、渴望通过努力实现高收入的你加入我们。 工作地点：就近分配 南通：秦灶街道秦灶村永和路933号晶城科创园12号楼6楼南侧 崇川区轨道交通集团（崇川路南50米） 海门：海门大生创业园201幢503室 海安：海安长江中路93号贵都大厦93-1-601室 金沙：通州区金新街道桑夏大厦501室 如皋：如皋软件园1号楼5楼

宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1.门店开拓：按区域市场规划开展门店开发，完成实地走访与合作洽谈。 2.客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，推动问题闭环解决，提升合作满意度。 3.商务签约落地：主导门店合同签署，跟进回款及店铺上线流程执行。 4.服务价值传递：清晰讲解公司产品优势，深入分析平台推广策略，组织常态化门店赋能培训。 5.配送资源协同：联动配送中心与配送团队，保障履约链路顺畅运行。 6.市场信息收集：持续获取行业动态与客户建议，为业务优化提供有效输入。 7.售后支持处理：妥善应对客户投诉，协调退换货等售后事项，确保服务体验。 8.业绩目标达成：严格执行公司销售计划，确保各项业务指标按时完成。 9.运营复盘优化：定期评估门店经营表现，结合线上线下数据输出内容营销改进方案。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 25～50岁大专及以上学历的，底薪3千到5千，非诚勿扰 ☎

打电话给给一定人群，进行销售课程，招生

薪资待遇： 1.无责任底薪5-6k，单笔提成5000起，额外享有奖金（最低2000，上不封顶）+五险+年终奖，现团队成员平均月收入超2万元，新入职员工前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节假期安排10天左右。 3.成长周期最快3个月，可从新人晋升为团队管理者。 4.要求具备2年以上销售经验，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人带教，在实践中快速提升能力。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，客户主动提交需求资料，岗位主要负责根据客户需求开展商务沟通，完成面谈签约流程。 2.办公室坐班，工作环境轻松愉悦。