岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。

岗位职责 1. 负责报价单、合同的制作，以及送货单和发票的开具。 2. 跟进客户订单进度，协调并跟踪物流信息。 岗位要求 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度，工作认真负责，有较强的敬业精神，积极主动，性格乐观开朗。 上六休一，工作时间8:30-18:00

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行，参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作，保障信息高效传递。 任职要求： 1. 年龄在25~50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3. 奖励：年终奖金，定期开展团队建设、旅游等活动

岗位职责: 1. 负责产品定价、材料成本核算及控制，以及相关合同事务处理； 2. 负责物资的入库与出库流程管理； 3. 制定并落实车间生产排程，协调人员作业安排； 4. 对接物流发货事宜，统筹现场安装人员的调度与到位情况； 5. 执行材料采购任务，确保所购物料数量、规格满足公司标准； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

餐饮公司人事行政助理，人事招工，整理，合同，有仓管经验优先，综合能力强，有责任心，月薪4000，7点30到17点30（中午休息1.5小时），月休四天，具体面谈。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

3月 30 日 【唯亭普洛斯周结叉车工】 ✅长白班+工资周结+262.5 元/天 工人， 18-45岁，会开堆高机。 ✅上班时间早 9：00到晚21：00 ，计时10.5H，。 ✅后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。 ✅管理人性化比较自由。 ‼ 打卡15天返300（）。

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岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

大专以上学历，有一定的文字写作功底，要有办公室行政人事经验，开车技术好，服从领导安排，工作主动积极，身高175cm以上，体形健硕。

我们办公室全是年轻人，上班可以听歌，没有复杂职场关系，不卷不勾心斗角。负责日常访客接待、电话接听、资料整理、考勤统计，工作简单好上手，有人一对一带。可提供住宿，下班准时走，有无经验都可以，。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

校对回单记帐做物流清单

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础企业文化活动，营造积极氛围 5.协同完成考勤统计、薪酬数据整理及HR基础报表支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 对“开心搞钱钱”有共鸣，认同务实温暖、活力向上的团队文化 5.愿意在人力资源领域长期发展，接受带教成长，踏实肯学

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户档案管理； 2. 参与拟定销售方案及执行规划； 3. 解答客户疑问，提供产品说明及业务支持服务； 4. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 5. 协助完成销售数据整理及报表编制工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关销售管理系统； 3. 具备一定的市场洞察力和客户服务思维； 4. 能在快节奏环境中高效作业，按时完成既定任务； 5. 对销售领域有基础认知并保持积极投入态度。

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升； 5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

我们正在寻找一位富有热情且具备丰富经验的培训专员加入我们的团队。您将主要负责策划并落实面向公司代理的企业服务类培训项目，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等多个方面。 #### 主要职责： 1. **培训方案的设计与执行**： - 制定并推行系统化的培训方案，助力提升代理的专业水平与服务质量。 - 结合业务发展及市场变化，及时优化和调整培训内容与课程结构。 2. **培训资料的制作与完善**： - 编制高质量的培训资料，如课件、操作指南、教学视频等。 - 运用多媒体手段和技术工具，增强培训的互动性与实效性。 3. **培训活动的统筹与实施**： - 策划并开展多种形式的培训活动，包括线上讲座、线下实训等。 - 跟进培训进程，确保全体代理按时完成规定培训任务。 4. **效果评估与优化改进**： - 建立科学的评估体系，定期追踪培训成果并进行分析。 - 汇总学员意见，持续优化培训流程与内容设计。 5. **跨部门协作与沟通**： - 与各职能部门保持密切配合，准确把握培训需求并整合所需资源。 - 维护良好的协作关系，推动信息互通与经验共享。 6. **专业能力提升与学习跟进**： - 关注行业发展趋势，积极引入先进的培训理念与技术手段。 - 参与专业培训与交流活动，不断提升自身职业素养与业务能力。 #### 资格要求： - 教育学、人力资源管理或相关专业本科及以上学历者优先。 - 具备3年及以上培训管理或成人教育相关工作经验。 - 有企业服务方向培训实操经验者更受青睐。 - 具备优秀的表达能力和人际互动技巧。 - 熟练操作办公软件（如Microsoft Office）及各类在线教学平台。 - 具备较强的项目推进与时间规划能力。 - 思维清晰，善于分析问题并提出解决方案。 - 工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队意识。 - 乐于学习，能够适应不断变化的工作挑战。

1.需求对接:与业务部门沟通，明确招聘岗位的职责、任职要求、薪资范围等需求，制定招聘计划。 2.渠道运营:维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布/更新招聘信息，同时挖掘内部推荐、校园招聘、猎头合作等补充渠道。 3.简历筛选:筛选候选人简历，初步判断匹配度，通过电话、视频等方式进行首轮沟通，评估候选人基本情况。 4.面试组织:协调面试时间，安排候选人与业务部门、管理层面试，记录面试反馈，跟进面试流程。 5.offer管理:向通过面试的候选人发放录用通知，沟通入职细节(如薪资、入职材料等)，确认候选人入职意向。 6.入职跟进:协助候选人办理入职手续，跟进试用期情况，同时整理招聘数据(如到岗率、招聘周期)，优化招聘流程。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

薪资:6000-7500 工作内容:负责给公司招聘工作人员，协调个岗位对接

【岗位职责】 1.运用专业招聘平台及公司内部人才库等渠道，广泛且精准地搜索潜在候选人简历，每日确保收集符合基本要求的有效简历。 2.依据职位描述中的关键技能、工作经验、学历背景等要求，对候选人进行初步筛选。 3.负责与初步筛选后的候选人进行首次电话沟通，以专业、热情且清晰的方式介绍所推荐职位的详细信息，包括公司概况、职位职责、职业发展路径、薪资福利范围等关键要点，确保候选人充分了解职位情况 4.同时判断候选人与职位的初步匹配度，对于匹配度较高的候选人，及时将其信息反馈给顾问，安排进一步沟通与面试流程。 【任职要求】 (1)大专及以上学历，具备较强的执行力和团队协作精神； (2)具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题； (3)有猎头从业经历者优先录用，有招聘经验、销售经验或沟通表达能力，学习能力比较强的优先考虑； 【福利待遇】 1.双休，法定节假日，带薪年假，节日福利，集团出游; 2.1-2季度一次加薪+季度奖励津贴+年底或超额奖金 3.薪资构成=基本工资+绩效工资(季度)+项目提成(月度)+超额奖励(年度) 4.入职缴纳五险一金，上班时间：早九晚六;

周一 浒关普莱斯招聘： 长白班，大量要人 1.焊工(气保焊)，，有焊工证，实发35元/小时，385左右/天 有焊工证，会打磨也可以，要人多 2.检查员18-35岁，有焊接检查、钣金检查经验优先，28元/小时，308元左右/天 每月额外发放400元左右产量品质奖金，每个季度发放安全奖金，每月15号发工资，新人可预支工资。