工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常保养与维护（包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等） 负责设备的改造与优化，以适应生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力 熟悉行业前沿设备技术的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与分析 掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感 具有2年以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先

设备工程师（锂电ME） 锂电行业维修经验（中、后段都有需求）本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验！ 1-统筹解决量产中设备问题； 2-负责设备故障率的降低； 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理； 4-负责生产设备的维护、维修、保养； 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善； 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养； 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成； 8-负责产线设备的验收工作； 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试； 10-负责完成设备安全相关事项； 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高； 13-配合新产品、新工艺的相关试验； 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核； 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求： 1、40岁以内，本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验； 2、自动化及机械相关专业，头部锂电企业工作经验优先； 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。

薪资待遇： 1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6400，平均收入约8500 2.入职即缴纳五险一金，保障基本权益 3.多项补贴（话补、交补、高温补等）应有尽有，节日生日关怀福利不断~ 4.集团提供带薪培训，配备专人一对一指导，快速适应岗位 一、岗位职责： 1、负责洗碗机的维修作业； 2、完成洗碗间测量、设计及安装工作，与客户确认安装方案，并填写相应服务记录； 3、定期开展设备巡检，确保机器运行正常，及时发现潜在隐患，降低故障发生率； 4、为客户进行设备使用和维护保养方面的培训； 5、与客户保持良好沟通，确保维修与安装方案获得认可并满意交付； 6、在服务过程中归纳现场问题，及时向主管反馈，推动流程优化与设备改进； 7、秉持“问题终结者”的工作态度，主动推进问题解决，对超出能力范围的情况及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力； 8、能与客户的各层级人员顺畅交流，建立信任关系并赢得认可 任职要求： 1、持有电工证，熟悉电路基础知识，了解电器元件及设备运作原理； 2、具备较强的客户服务意识，始终以客户需求为导向； 3、具有良好的销售服务意识，能够通过优质服务带动业务增长； 4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队； 5、动手能力强，能迅速应对并解决现场各类突发状况； 6、工作踏实认真，认同企业价值观，具备工匠精神与奋斗精神

特种设备安装

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装流程完成设备的现场安装作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、可适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因业务发展需要，愿意接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查，并完成相应工程预算编制。 2、在施工过程中提供技术支持，处理各类技术问题，并落实质量管控措施。 3、具备给排水管道安装相关的实际操作与技术应用经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历。 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心和职业敬业精神。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施，确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力，应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程，有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力

一、岗位职责 1、负责南通光伏电站的日常安全巡查、设备维护及线路检修工作，严格执行电工安全操作规范； 2、根据公司派发的维修任务单及时响应，确保工单在3日内完成并保证整体完成率； 3、定期检查备品备件库存情况，及时提交采购申请，维持合理安全库存水平； 4、配合上级管理要求，高效完成各类临时交办的工作任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压电工证和高处作业证； 2、工作经验：具备3年以上维修电工实际工作经验； 3、需熟练驾驶并自带交通工具（提供油费补贴），非坐班制，能适应现场作业安排； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及标准操作流程，原则上必须断电作业，维修前须检测设备是否带电，确保操作安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业过程中必须规范佩戴劳动防护用品

招聘办公室跟单员1名，年龄18~50岁，薪资3000~5000元，缴纳五险。 工作内容较为简单，每日工作时间为固定8小时，节假日按规定正常休息。

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

招工文员.叉车，机械维修

热转印车间组长，熟练掌握热转印实际操作工艺， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工序实操， 具备处理复杂工件的能力， 能根据生产计划统筹安排生产进度， 负责产品质量控制、色板打样、团队协调管理及计件数据统计等工作。

岗位职责: 1.参与精密机械相关制造工作，助力制造业技术进步与发展 2.协同团队成员推进生产流程，保障作业高效有序运行 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业能力以应对工作挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.具备积极进取的学习意识，持续改进工作方式以提升效能