负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

辅助工工作地址:金坛区河头附近早8：00-20：00经验要求，踏实肯干即可，经验要求50岁以下

谁会贴木地板，会的联系

明天要一位熟手大工一天住家的

下午天一名都要3个大工。工资150元。联系电话；

焊工（二保焊）8点-8点综合月薪6000-10000元入职就交五险一金二保焊，有气保焊2年经验18-45岁，焊工证，初中以上学历

负责公司项目建设的跟进沟通协调，设备实施施工，交付验收，需要有过一定智能设备的经验，对智能设备感兴趣的，需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。 岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3.制定并优化设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出改进方案以提升OEE（设备综合效率） 4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求 5.指导操作人员正确使用设备，开展基础设备操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.具备设备维修或自动化控制相关经验，有制造业产线设备维护经验者优先 3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理，能看懂电气图纸和设备说明书 4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识，持有低压电工证者优先 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿

设备故障监控，简单耗材更换，运行仪表抄报，有电工证优先。

设备故障监控，简单耗材更换，运行仪表抄报，有电工证优先。

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。 【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人 2 管道工程师 3 焊接工程师 4 电气工程师 5 仪表工程师 6 计划工程师 7 设备工程师 8 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。 【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人 2 管道工程师 3 焊接工程师 4 电气工程师 5 仪表工程师 6 计划工程师 7 设备工程师 8 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

常州阿克苏诺贝尔 【工作岗位】 叉车工 操作工 质检员 【招聘要求】28-40岁，会26个英文字母。 【工作时间】两班倒 【薪资待遇】26元/小时➕300全勤，满三个月后28元/小时➕300全勤，综合7000-9000元/月。 夏天6，7，8，9每个月300高温补贴 包吃，有浴室，每个月15号发工资 工作地点：常州新北区春平路1号。 要求：开车提前预约！ 报名电话

岗位职责： (1). 负责空调专业线上巡检数据的核查与审核； (2). 跟进空调专业维修工单处理进度，确保事件闭环管理； (3). 组织提交空调专业变更方案，完成初审并推动变更落地执行； (4). 编制空调系统演练计划，并组织具体实施与评估； (5). 审核基础设施值班日志中空调部分内容，制定年度维保计划，监督执行过程，开展维护质量抽检并输出检查结果； (6). 管控空调类备件耗材库存水平，制定年度采购需求清单，保障物资合理储备； (7). 管理空调设备配置信息，开展运行数据统计分析，定期编制并提交运行报告； (8). 组织开展空调专业相关巡检、维护、演练等工作的内部审计，形成审计报告并提出改进措施； (9). 编制和持续优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档，完善知识库建设； (10). 为一线运维人员提供空调系统相关的技术支持与操作指导； (11). 制定空调系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案，并组织实施；参与数据中心配电设备零星改造，提供专业技术建议； (12). 协调空调设备厂商工程师及施工单位现场作业，履行监管职责；对接设施设备供应商，管理现场专业接口事项； (13). 参与空调专业新进人员的面试选拔，并负责入职培训与考核评估工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，制冷与空调相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，持有中级以上电工证及空调作业资格证书； (2). 具备5年以上制冷空调设备维护与故障处理经验，熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调及BA控制系统原理，能独立进行故障诊断； (3). 具有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及DCOM等相关专业软件； 岗位福利： 朝九晚五；周末双休；入职缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂

招聘：铆工（包吃住） 薪资：8000~15000元/月 1.持有焊工证，依据图纸与工艺要求完成金属材料的前期的加工工作及组装与固定。 2.年龄55以下，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队协作精神和安全意识。 4.工作时间为9小时工作制。 5.薪资待遇面议。 6.免费提供工作餐和住宿。

岗位名称：1.激光下料工；2.打磨工；3.折弯工；4.冲压工。 岗位要求：1.激光下料工：要求能适应夜班工作，有相关经验，会看图纸、排版，熟练操作邦德系统优先；2.打磨工：要求年龄52岁以下，经验丰富，会用抛光机、角磨机；3.折弯工：要求年龄45岁以下，会识图，具备折弯工作经验，能适应夜班工作；4.冲压工：要求年龄45岁以下，具备冲压相关经验。 薪资待遇：1.激光下料工：基础时薪30元（含5元补贴），综合工资6000以上；2.打磨工：基础时薪21元（含4元补贴），综合工资5000以上；3.折弯工：基础时薪35元（含补贴），综合工资7500元以上；4.冲压工：基础时薪21元（含4元补贴），综合工资5000以上。其他福利：包吃包住，面试时间明天上午八点半。入职满7天，折弯、激光下料工额外返费2.5元一小时，连返3个月；打磨、冲压工额外返费1.5元一小时，连返3个月。工作地点徐州。

厂里辅助打磨，搬运，打磨等

招新年喷气白坏挡车工2名，大提花挡车工1名，机修工1名包吃住，满勤奖，质量奖，交五险，联系电话，，地址南通如皋丁堰。

因项目需要装配工5人过年不回家45一小时过年有补

独立操作数控车床

叉车工 ，年龄45岁以内，高中以上学历，有叉车证，有简单机修经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 请在工作时间电话联系 工作地址:盱眙县园区新海大道39-8号

招焊接师傅1～2名，要求有证，白班，可以干到放假，要求会图纸，45～50一小时，公司在望亭镇，有意向电话联系（项），。非诚勿扰。