1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+提成（每单1000元起，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，能力突出者约1万元，中上水平约6K，只要踏实肯干，薪资成长空间广阔！ 2、享受带薪年休假、带薪病假，以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定福利待遇 3、拥有舒适的办公环境、轻松愉悦的工作氛围和融洽的团队协作关系 4、定期举办生日会、发放生日礼金、组织月度聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富的企业文化活动 任职资格： 1.性格积极乐观、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2.具备基本的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏 4.具有团队合作精神，乐于面对挑战，追求高绩效与高回报 5.事业心强，工作主动积极，热爱销售工作并愿意长期发展 岗位职责： 1、通过电话与老客户及潜在客户保持有效沟通，提供全面的网络营销解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动老客户业务延伸与深度合作； 3、定期进行客户回访，完善并维护客户信息档案； 4、整合公司内部资源，提升客户服务质量和满意度； 5、收集并分析市场动态数据，及时向上级反馈市场情况； 6、完成上级交办的其他工作任务

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人快速成长为核心骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：合作知名律师事务所，专业法务团队保驾护航，依法合规解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，包含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位描述 1负责 商务考察和培训团组的销售； 2负责政府企事业单位培训客户的开发 3负责市场活动 任职资格 1专科以上学历，3年以上旅行社或跨国商务考察与培训单位销售工作经验 2有政府或企事业单位客户资源，有旅行社客户渠道资源 3能独立搭建销售团队及开发客户能力 4能吃苦耐劳，热爱销售工作，抗压力强 5过去拿到过成绩

一.岗位要求 推广及销售百度全系互联网广告产品，开拓新客户并维护现有客户关系 通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式，深入了解客户需求，挖掘合作机会，达成销售目标 定期回访合作客户，保持密切互动，促进长期稳定的合作关系

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制费用支出，科学规划预算并提交客户相关费用申请； 3、划分客户等级，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动银行系统数据及时更新； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与优化； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、做事认真细致，具备责任心、高效执行力及良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、具备新零售或物流类供应商管理经验者优先考虑。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的本地化服务网络，已成为区域内行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与报税工作。服务范围覆盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户带来专业、精准的服务体验； 【没有经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、乐于学习，短时间内即可独立应对各类业务场景与客户需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与研判； 2、执行客户项目成本核算，控制支出费用，科学规划预算并申报客户支持费用； 3、划分客户层级，持续监控优质与非优质客户销售变化趋势； 4、负责客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的费用核对、调整、结算及预提事项，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的管控； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、具备细致认真的工作态度，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公软件操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货及结算全流程工作； 2、对接生产厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订货与采购等相关事宜； 3、审核各类相关报表的编制完成情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购单与销售单的物流在途状态，及时处理异常订单及缺货情况； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作，并进行动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、整体文件整理，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范商务资料的归集与管理工作。

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房齐全，生活配套完善） 2、免费提供住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建公平的成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与核心技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10楼1008室

苏州长期缝纫工招工（诚信直招）本人泰兴广陵人徐荣，已在本厂工作6年，长期稳定合作，厂里一半以上女工都是我从泰兴介绍过去的，诚信第一、不欺骗不隐瞒，放心报名！工作内容- 12月—次年6月：梭织女装夏装 - 7月—11月：女装羽绒服 常年有活、订单稳定、无淡季。工作时间- 正常上班：早8点—晚9点，每天13小时 - 扣吃饭时间：中晚各半小时，，实际计薪12小时 - 每月工时约330小时 - 每周三、周日下午5点下班（当天只上8.5小时） - 每月固定2天休息 - 干活节奏不紧张薪资待遇- 时薪：23元/小时，长期稳定工 - 发薪：每月月底准时发放上月工资，会计直接打中国银行卡，从不拖欠。吃住&交通- 吃住免费，伙食好，工作、住宿环境干净舒适 - 自理：早餐、水电费（宿舍3人平摊） - 厂里提供电瓶车上下班，免费充电，2人一辆，厂区到宿舍骑车仅5分钟。招聘要求- 限工人，52岁以内 - 现招 10名 - 要求：干活靠谱、技术中上等 - 玩心机、贪玩、捣糨糊、坐不住、混日子的勿扰！ - 本次只招泰兴地区工人上班时间正月十一正式上班，想去的随时联系！联系方式联系人：徐荣 电话/：踏实肯干、技术中上等的姐妹欢迎报名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

(初七) 西太湖腾龙股份，长白班，两班倒 （保底240/天） ✅主要生产汽车空调管组装 招聘岗位：装配，钎焊，弯管，水检，氦检，终检，二次检（能接受站立式工作） ✅招聘要求：男女不限！ 年龄25—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 ✅工资待遇：保底20/小时，240一天。12小时记薪。 超出20/小时产量按计件工资工资高的记算，综合工资7500-10000元 包吃，住宿四人间宿舍，100元一月，水电费自理 发薪时间：每月25日 离职提前一个月通知驻场 面试时间：下午一点北门集合 联系电话

服务员｜传菜员｜服务部长 前厅经理｜销售经理 ✅ 薪资 各岗位薪资不等，能力至上 ✅ 福利 包吃包住｜节假日补休｜定期聚餐 ✅ 要求 18-40岁，身体健康，踏实肯干 与其在别处张望 不如来这里一起成长 ☎ 周总 可，备注：应聘 地址：玄武区珠江路地铁口

做满3天每天可以借支！！！ 扬州润扬物流装备新入职兄弟福利待遇如下： 所有工种年后初七～十五号应聘入职上线且做满一个月的，补助 500 元，连续补助三个月。另外再 300 元 通利冷藏集装箱有限公司新入职所有应聘工种兄弟年后初七～十五号入职上线且做满一个月的，补助 500 元，连续补助三个月，另外再 300 元 另办事处有方便面、卤蛋、火腿肠、饮料矿泉水等入职期间免费供应，无限畅饮！ 此招聘信息真实有效，望各位朋友同事多多推荐，介绍成功有大额红包 咨询电话:

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

简历投递邮箱：；建议简历命名为：小莱疾书+姓名+投的岗位；招聘信息来源于GDPU学生就业

岗位职责： 1.协助开展区域内客户的相关活动推广及促销执行； 2.落实并完成区域销售目标； 3.开展区域内传统渠道客户网点的拓展与日常维护，确保公司政策在客户端有效落地； 4.汇总并传达区域月度运营数据，按时完成数据通报工作； 工作要求： 1.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度作业； 2.能够承受较大的工作压力，具备市场开拓、客户关系维护及门店运营管理经验； 3.拥有较强的数据分析思维，认同团队协作理念； 4.熟悉办公软件操作，具备数据分析能力者优先考虑； 5.有家电行业销售背景，可接受省内频繁出差安排； 常驻地：扬州

合作伙伴或包手工干子师傅 熟手有经验。作为合作伙伴或包手工干子 薪资福利:年前来不回家的工资翻倍 招工人数:1个 工作地址:江阴

工作职责: 1、负责管理区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识与动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

小红书、各大平台推流高手 薪资福利:后端可变现提成高 工作地址:苏州吴江区吴中区姑苏区园区石路店(五店)

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

1、渠道终端维护 2、市场拓展与销售 3、客户维护与管理

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到手6000—8000元 转正后员工月薪不低于1.5W 签1-2单可保障月入1.5W以上，签3单可达2W+ 另有项目奖金，金额在1W—2W之间 每周提供下午茶，每月组织团建活动（公司承担费用） 公司提供带薪培训，并安排导师一对一指导，帮助快速适应工作 工作要求： 具备耐心、责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

没有经验？没关系！我们提供全面的专业培训，还有主管手把手指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 绝对双休！真正的周末自由支配！ 公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案，致力于解决企业融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标，秉持助力员工实现物质自由的理念，已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，整体氛围积极进取、敢拼敢闯。 1、利用公司资源及个人资源开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、信息归集，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达流畅 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务意识强，做事有条理，抗压能力佳 5、年龄在18-40岁之间，有志青年皆可报名，男女不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 工作节奏与国企同步，每周五天在岗协作，双休日完全自由安排！ 【福利待遇】 1、享受带薪年假，定期组织健康体检 2、提供带薪系统培训 3、配备舒适高效的办公环境 4、每年组织2至3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职深造或兴趣发展（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪4000元/月＋高额提成8%～30%阶梯式统提＋月度季度奖金 销售岗位收入以业绩为导向，提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报激励奋斗者。平台广阔，机会无限，助你实现理想！我们不缺钱，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k，历史最高单月薪资达270k 10、销售岗位平均年薪超30万元，管理岗位平均年薪40万至50万元 11、客户资源由公司统一提供，无需外出扫街或陌拜 【员工培训】 1、入职即享为期一周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人快速理解行业全貌，明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念，助力每位员工实现入职时的职业愿景 2、晋升阶段设置一个月专项培训，内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系 【晋升通道】 1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制，注重实际能力，杜绝论资排辈，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升路径：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广，发展空间充足！快乐工作，开心赚钱，业余生活同样精彩纷呈！

销售，业务员